孫科長的個人總結(jié)

個人總結(jié)

自我局開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動以來，我局養(yǎng)老保險工作堅持以鄧小平理論�！叭齻�代表”重要思想和黨的“十七大”會議精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險工作會議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個中心”，做到“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”，達成“四個目標”的工作要求，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實，以目標考核為契機，以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體，強化內(nèi)部控制，改進經(jīng)辦機構(gòu)作風，提高經(jīng)辦能力，促進我市養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展�，F(xiàn)主要工作總結(jié)如下：

一、抓好征收，確保發(fā)放，繼續(xù)做好清欠和清償工作。按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神，我局及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務(wù)，按照“確保發(fā)放，強化征收，力爭平衡”的要求，做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作。二是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標準及時重新核定離退休人員養(yǎng)老金標準和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金。三是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定，對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標準。四是做好參保單位基金收支結(jié)算工作。五是繼續(xù)完善征繳機制，加大養(yǎng)老保險費清欠工作。

二、開展自查，加強核查，確保基金安全與完整。嚴格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支“兩條線”規(guī)定，認真落實省勞動保障廳的文件精神，積極開展財務(wù)自查，強化基金核查，完善管理制度，確保基金安全。一是根據(jù)省市主管部門的布置，開展養(yǎng)老保險基金財務(wù)自查工作。二是開展形式多樣的基金核查工作。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù)、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。

四、加大宣傳，完善制度，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進一步推進我局養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學化、規(guī)范化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習了解我養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程，從業(yè)務(wù)申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作，從而較好促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強特殊工種退休資格審核工作。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學習，查找不足，促進我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來。

五、完善內(nèi)制，強化考核，改進經(jīng)辦作風，提高經(jīng)辦能力。以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標考核為契機,進一步落實爭先創(chuàng)優(yōu)精神，完善內(nèi)制制度，強化考核，加強基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作，不斷改進經(jīng)辦機構(gòu)作風和提高經(jīng)辦能力。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標考核要求，統(tǒng)一下發(fā)全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標準。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動。成立工作小組，制定創(chuàng)建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設(shè)工作。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度，確實做好內(nèi)部控制、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作。

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上半年度工作總結(jié)

201*年上半年度已經(jīng)過去，在公司領(lǐng)導的大力支持下，在部門領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，保衛(wèi)二科全體人員齊心協(xié)力，共同努力為公司的治安保衛(wèi)工作做出了積極的貢獻，為公司的建設(shè)和經(jīng)營做好了強有力的安全保障�；仡櫚肽陙淼墓ぷ�，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，現(xiàn)將保衛(wèi)二科上半年工作情況總結(jié)如下：一、搞好學習和培訓，強化和提高隊員內(nèi)在素質(zhì)加強隊伍建設(shè),增強隊伍綜合管理能力、樹立典型、合適的人放到合適的崗位上發(fā)揮特長、同時培養(yǎng)隊員工作熱情和興趣“熱情和興趣”在工作中有著至關(guān)重要的作用，通過多次業(yè)務(wù)知識培訓和交流談心,大批隊員思想意識轉(zhuǎn)變有平時的熱情和興趣轉(zhuǎn)化成了工作的激情,提高了執(zhí)行力和管理水準同時為處理各類突發(fā)事件也儲備了一定能力。工作是否能夠做好，人是最重要的因素，而人的素質(zhì)主要在于培養(yǎng)，從培養(yǎng)中得到鍛練提高。因此保衛(wèi)二科始終堅持做到以下兩點：

二、一是業(yè)務(wù)技能培訓、堅持每月進行規(guī)章制度的學習和業(yè)務(wù)知識的培訓，根據(jù)情況不定期的進行組織本職崗位知識學習和安全教育的培訓，對個別自身業(yè)務(wù)素質(zhì)較弱的，有針對性的進行單獨幫助與提升。三、二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范公司的安全防范措施根據(jù)崗位工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度、和部里指示，上半年度二科和一科配合不定期組織對公司范圍內(nèi)的治安隱患的排查，并整理出治安隱患報告，指出治安隱患地點并提出治安隱患整改建議。在例行工作中加大檢查力度，對公司范圍內(nèi)部人員和外來人員、車輛、船舶、及外協(xié)人員違反廠規(guī)廠紀的嚴肅處理，并上報辦公室、輸入電腦系統(tǒng)備案；內(nèi)部員工上半年度的違規(guī)違紀查處共達-------人次、外來人員車輛和船舶違章查處共達------人次、其中夾帶-次、盜竊------次、共處罰金34800元

四、堅守崗位發(fā)揚不怕吃苦的新式保衛(wèi)精神、盡心盡力落實工作任務(wù)，上半年河北5號6號工地的順利落成及西城大橋的重建都是二科一個又一個工作重點，二科在河北工地的典禮上認真組織、快速反應(yīng)、聽從指揮、出色的完成了典禮儀式的秩序維護、5號6號工地開工后二科迅速組織在工地出入口及薄弱地點設(shè)立崗?fù)ず椭蛋嗍以鲈O(shè)人員加強工地外協(xié)單位人員管理和治安管理，持續(xù)監(jiān)護工地區(qū)域施工秩序和設(shè)備安裝、為工程的順利開展起到了到安全護航的保障、同時也得到了領(lǐng)導的肯定、近期西城大橋改建實行半幅通行給保衛(wèi)二科工作帶來了很大的難度和壓力每天往返大橋車輛和人員達數(shù)千人次雖工作量很大，但我們二科堅持貫徹部里精神和指示在大橋的施工現(xiàn)場不管刮風下雨日夜輪崗實行24小時不間斷交通指揮、通過全體隊員的盡心盡力的工作至今西城大橋交通秩序正常、未發(fā)生一起安全隱患事故、同時也為維護公司的正常生產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。五、工作中存在的問題與不足及工作整改部署

1、隊員普遍文化程度較低，不能很好領(lǐng)會和履行本職崗位的基本職責以及獨立處理一些突發(fā)性事件。突發(fā)事件的應(yīng)急處理有待加強。

2、勞動紀律有待加強，隊伍中存在部分人員工作激情懶散，工作時有玩手機和打瞌睡現(xiàn)象

3、科室對臺賬及培訓教材建立不夠完善、隊員業(yè)務(wù)培訓及思想教育力度不夠雖然不斷培訓和教育但對隊員的培訓力度不到位

4、執(zhí)行力欠缺，日常工作中不能及時完成上級下達到工作任務(wù)、請示匯報工作欠缺

5、警容警紀、儀容儀表方面部分隊員不夠重視有待加強，樹立良好的儀容儀表對我們保衛(wèi)人員來說非常重要、這關(guān)乎我們在執(zhí)勤過程中能否給人傳遞一種正能量、一支有素質(zhì)有威嚴的隊伍給人第一印象就能感知這支隊伍的戰(zhàn)斗力、威嚴和自信心也在儀容儀表中也能很好的體現(xiàn)。。

6、以后工作中加強內(nèi)部勞動紀律和警容警紀管理，加強人員崗位技能培訓、不間斷組織文化學習和制度學習定期組織業(yè)務(wù)技能測試、提升執(zhí)行力多向領(lǐng)導請示、匯報、完善科室臺賬及培訓材料總結(jié)工作中的不足持續(xù)改進為更好的完成下半年的工作而努力奮斗！

保衛(wèi)二科201*.6.

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