社會治安綜合治理工作總結

社會治安綜合治理工作總結

今年以來，我局的社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治辦的幫助指導下，按照牢固樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，根據(jù)年初簽訂《綜治、維穩(wěn)工作目標管理責任書》和縣上有關文件精神，切實加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施，有力地維護了單位的社會治安穩(wěn)定和內(nèi)部安定團結�，F(xiàn)將今年工作情況總結如下：

一、加強組織領導，認真安排部署。我局將社會治安綜合治理當作關系到社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的一項社會性工作和重要政治任務來抓，一方面重申明確了縣商務局社會治安綜合治理領導小組各成員工作職責；另一方面制定下發(fā)了《局社會治安綜合治理工作安排意見》，要求全體職工，認真組織學習綜治、禁毒等有關文件精神，充分認識此項工作的重要性，進一步加強和完善綜治禁毒工作機制，全面推進治安防控體系建設，狠抓各項綜治措施的落實，做到綜治工作與商務工作同部署、同開展、同落實、同考核，確保全年綜治工作目標完成。

二、開展法制宣傳教育，努力營造社會治安綜合治理法制氛圍。加強了領導和干部職工的法制宣傳教育。始終堅持法制教育與素質教育并舉，集中學習與自我教育結合，普法教育與法制實踐相結合，業(yè)務法律學習與普法學習相結合，對干部職工開展各種的法制教育，使干部職工進一步領會到民主法制思想和依法治國方略的精神實質，增強了他們學法、懂法和依法行政的意識和自覺性。

三、切實遵守規(guī)章制度，認真落實各項綜治措施。為了加強社會治安綜合治理工作，推進我局治安防控體系建設，我局干部職工認真遵守各項規(guī)章制度，以制度的落實作為改進工作作風、提高工作效率的突破口，加強日常值班工作，要求值班人員24小時值班，加強監(jiān)控，防患于未然；積極組織參加縣綜治辦組織開展的各項活動，按時完成縣綜治辦交辦的各項任務，并在局里開展各項綜合宣傳活動，召開宣傳會議，組織大家學習有關新聞材料、法律規(guī)章，提高干部職工綜治防范意識；積極參與安全文明創(chuàng)建活動，對辦公大樓實行封閉化管理，實行來人報告制度；做好辦公樓的安全防范工作，各個辦公室防火防盜性能良好；對存在安全隱患的大門進行了重修，安裝了新的大門，對破壞的圍墻進行了及時的修補，同時對微機室的門窗采取了防護措施；杜絕被盜事件和職工違法犯罪事件的發(fā)生；保證辦公區(qū)域每日的清潔衛(wèi)生。個人生活上，單位職工及其家屬認真學習有關規(guī)章制度，確保無一起吸毒、販毒、賭博、酗酒、打架鬧等違法違紀事件的發(fā)生；認真遵守交通規(guī)則，無交通事故及火災等事故的發(fā)生。

四、深入基層村社，認真開展矛盾糾紛排查。由2名副局長和6名干部職工負責，與鎮(zhèn)司法工作人員和村干部一起，深入村社開展過期近三個月“百名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”工作，摸清了兩村的基本情況和矛盾糾紛問題，集中調(diào)處了1個上訪案件，順利通過了省州縣的工作驗收。

五、推進行政執(zhí)法責任制，嚴格依法行政。隨著業(yè)務范圍的不斷擴大，我局在酒類市場、煤炭市場、成品油市場、定點屠宰、美容美發(fā)、市場建設等方面的執(zhí)法需求日益突出。對此，我局一方面積極申領行政處罰實施機構資格證，并為相關領導和工作人員協(xié)調(diào)申辦了行政執(zhí)法證和監(jiān)督證，努力做到持證執(zhí)法；另一方面對在崗的行政執(zhí)法人員實行嚴格管理、強化監(jiān)督、從嚴治政。我們以市場經(jīng)濟法律法規(guī)、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作以及加強社會治安綜合治理為主要內(nèi)容，加強對行政執(zhí)法人員的普法教育，要求執(zhí)法人員積極參加各類普法學習和法制培訓，尤其是加強對科技法律法規(guī)的深入學習，明確執(zhí)法主體，提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識和執(zhí)法水平。

在今后的綜治工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，按照全縣綜治工作安排意見，強化“預防為主”的觀念，夯實基礎，強化職能，加強隊伍管理，切實搞好綜治宣傳工作，繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實加強安全防范，加強法治教育，嚴格實行責任制，確保綜治各項措施的落實，為全局工作和群眾生活營造穩(wěn)定和諧的社會治安環(huán)境。

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社會治安綜合治理工作總結

尊敬的考核組各位領導：

首先非常歡迎各位領導來我公司檢查指導工作，下面就公司201*年的綜合治理工作向各位領導作一個簡要的匯報。為了進一步推動社會治安綜合治理工作深入開展，在市委、市政府、市建委的正確領導下，在綜治辦的正確指導下，我公司按照201*年綜合治理工作要點，堅持以科學發(fā)展觀開展綜治工作，以“創(chuàng)建和諧社會”為主線，以加強基層基礎為重點，狠抓維護穩(wěn)定工作、狠抓社會治安綜合治理、狠抓綜治隊伍建設、狠抓綜治領導責任落實。一年來我公司工作秩序正常，供水服務質量、服務水平和內(nèi)部管理都上了一個新臺階。

一、堅持抓教育，強化綜治維穩(wěn)工作意識。

我們將綜治工作宣傳教育、法制教育、安全教育與公司的科學發(fā)展觀學習實踐活動、“十佳三差”評選、文明創(chuàng)建等活動結合起來，通過制作宣傳欄、集中學習、法律知識宣講等形式，將宣傳教育活動貫穿始終。一是做好綜治維穩(wěn)信訪安全宣傳。積極開辟教育平臺，利用網(wǎng)絡、簡報、宣傳欄等平臺做好五一、國慶等重要節(jié)日時期的重點宣傳和平時的日常宣傳工作，提高干部職工的安全意識。同時，將宣傳工作列入年度信息宣傳工作計劃，納入年終宣傳工作考核。二

是利用各種會議強化安全意識。利用年初表彰動員大會、綜治季度考評會、重要節(jié)日安全工作安排會等機會，在全體干部職工中進行綜治知識宣傳和形勢教育，增強他們的安全防范意識，自覺維護本單位的安全穩(wěn)定。三是扎實推進“五五”普法加強法制教育。采取集中輔導、發(fā)放學習讀本等形式加強各類法律知識的學習，提高全體干部職工懂法用法、遵紀守法的意識。突出做好了《湖北省社會治安綜合治理條例》等法律法規(guī)的學習，并進行了檢驗考試。四是加強保密工作安全教育。按照要求每年簽訂了保密責任狀，堅持學習保密規(guī)定和保密安全措施，加強各類文件材料的保密管理和網(wǎng)絡技術安全管理，實行專人、專室、專線、專設備、專門登記的“五�！敝贫�。

二、突出抓安全，落實綜治維穩(wěn)工作責任。

公司黨總支一班人深刻認識到抓好綜合治理就是抓供水事業(yè)發(fā)展，就是抓和諧社會建設，責任重于泰山，來不得半點麻痹和疏忽。供水工作涉及到千家萬戶的切身利益，同社會穩(wěn)定密切相連。我們一直堅持以安全供水為核心，建立完善了一整套安全生產(chǎn)、平穩(wěn)運行、優(yōu)質高效的運行制度。強化了關鍵崗位、關鍵人員的責任意識和安全意識。加強水質檢測，在取水點、制水等重點環(huán)節(jié)加強管理，制訂預案。全年共分兩批安排10人參加了水質檢測人員參加專業(yè)培訓，同時，還投入資金100萬元，對三水廠電器、監(jiān)測設備進行

了更新，消除了安全隱患。年初，公司與各二級單位簽定了安全生產(chǎn)、綜合治理、機動車車輛安全管理等相關工作的責任狀，堅持誰主管，誰負責的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，在干部職工中，牢固樹立安全意識、責任意識，切實保障供水安全，維護城市的安全穩(wěn)定。同時加大安全檢查力度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，從而確保了全年無一起安全責任事故發(fā)生。

供水水質一直是市民最關心的問題，為確保水質，公司水質監(jiān)測站嚴格把關，在市區(qū)設立了15個供管網(wǎng)末梢檢測點，出廠水常規(guī)性指標每2小時檢測一次，每月對水源水、出廠水和管網(wǎng)末梢水進行一次全面分析，定期向省建設廳上報水源水、出廠水、管網(wǎng)末梢水水質報表，并精心做好全省每季度一次水質抽測工作，圓滿完成了省建設廳交給水質專項調(diào)查和檢測工作任務。為提高飲用水源水質，防止水污染事件發(fā)生，去年開工建設的飲用水源保護區(qū)已基本完工。

三、重點抓機制，構建綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡。

社會治安綜合治理是一項重大的社會系統(tǒng)工程，基層工作責任重大。為了切實擔負起維護社會穩(wěn)定的職責，我們牢固樹立綜合治理和安全第一的思想，抓領導人員到位、抓責任目標到位、抓單位科室職責到位，落實社會治安綜合治理目標責任制，建立“五項工作機制”：

1、建立綜治管理網(wǎng)絡機制。我們成立了由公司總經(jīng)理任組長，相關科室及二級單位負責人為成員的領導小組，明確綜合治理工作責任，并且簽訂了社會治安綜合治理責任書，堅持一把手親自抓，二級單位主要負責人把平安創(chuàng)建工作緊緊抓在手上,經(jīng)常過問，經(jīng)常部署，經(jīng)常督辦，切實擔負起重要的領導責任，為綜治工作順利開展創(chuàng)造了良好的條件。

2、建立檢查考核機制。堅持對公司各單位綜合治理和平安創(chuàng)建工作，半年一檢查，年終全面考核，沒有達到要求的實行先進表彰一票否決。6月份和11月份，我們分別組織了召開了兩次社會治安綜合治理考核督辦會，分析了各單位社會治安綜合治理工作成績和不足，對相關工作進行了專題部署，確保全年綜合治理目標實現(xiàn)。

3、建立綜合治理重要工作及時研究機制。對綜合治理工作的會議精神及時在全公司學習傳達，對重點時期的突出問題，及時研究落實綜合治理工作任務和具體措施，落實責任人抓排查和整改。

4、建立內(nèi)保工作管理機制。一是建立內(nèi)保工作制度。健全了公司保衛(wèi)責任制，完善了《安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《庭院樓棟管理制度》、《全天候24小時值班制度》、《重大事項報告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培訓制度》、《外來人員管理制度》等一系列制度規(guī)定,真

正做到靠制度管理人,用制度約束人。二是加強內(nèi)部安防。做好公司內(nèi)保管理，把防火、防盜、防治安事故作為工作重點，加強內(nèi)部治安防范。對辦公樓的文檔室、財務室、微機室等重點部位都配備了防盜門，對辦公樓關鍵部位安裝了防盜網(wǎng)等安全設施；走道和院墻安裝了紅外線監(jiān)控設備，夜間實行全方位監(jiān)控，并且每周實行檢查和檢測，強化了技防手段。實行365日值守制度、節(jié)假日重點值班制度、平時輪流值班制度，明確帶班領導，明確值班人員，明確值班人責任，確保安全防范措施到崗。實行辦事人員辦事登記制度，晚上堅持2次巡邏，查看辦公樓安全。加強車輛管理，機關所有車輛下班及時入庫，建立車輛出勤登記制度、安全責任制度。加強消防管理，辦公樓重點部位配備消防器材，進行了2次消防學習，防止引發(fā)火災。加強庭院出租房管理，實行實名制管理，對出租房屋的本單位干部職工做到“出租不撒手，出租不脫責”，并且建立臺帳，全面記錄社會治安綜合治理工作情況。

5、建立平安創(chuàng)建機制。在公司內(nèi)大力開展平安單位、平安科室、平安庭院、平安家庭創(chuàng)建活動。將平安創(chuàng)建與文明單位創(chuàng)建結合起來；與“十佳三差”、“三優(yōu)一差”評選結合起來，改進工作作風，提高工作效率，打造陽光水務。

一年來,公司綜合治理和平安創(chuàng)建工作，在市委、市政府的正確領導下,在市綜治委和市信訪局的精心指導和大力

支持下，實現(xiàn)了“五個沒有”，即：沒有發(fā)生重大治安問題，沒有發(fā)生大規(guī)模群體性事件，沒有發(fā)生重大治安災害事故，沒有出現(xiàn)行業(yè)欺詐壟斷，沒有出現(xiàn)嚴重違法違規(guī)行為。實現(xiàn)了“五無”，即：無大規(guī)模群體性事故，無重大集體上訪和違規(guī)上訪,無因鄰里糾紛激化而釀成“民轉刑”案件和非正常死亡,無刑事案件及可防性的重大盜竊案件，無重大治安災害事故,為平安市區(qū)、和諧供水作出了自己應有的貢獻。

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