秘書工作業(yè)績評估報告

秘書工作業(yè)績評估報告

本人房石柱，1983年9月28日出生于新疆和田，201*年7月畢業(yè)于湖北省荊門市工業(yè)學(xué)校，201*年參加工作。現(xiàn)就秘書崗位培訓(xùn)工作業(yè)績報告做出如下五部分：

一、職業(yè)道德

所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們在自己特定的工作中。思想和行為方面應(yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如恩格斯所言:“實(shí)際上每一個階級，甚至每一個行業(yè)都各有各的道德”。而會計(jì)行業(yè)由于其地位和作用以及職業(yè)活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。眾所周知會計(jì)職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)。因此其最主要的規(guī)范應(yīng)該是“公”、“實(shí)’，、“廉”、“儉”。

二、商務(wù)溝通和信息檔案管理

商務(wù)溝通是溝通的一門藝術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)的人都知道，針對不同的對象、不同的事情、在不同的時機(jī)，說話的方式不一樣。很多溝通技巧都要綜合運(yùn)用，比如要先聽后說，要以對方為中心等，書上介紹的溝通技巧也有很多，但是我們每個人的背景不同、經(jīng)驗(yàn)不同，因此對溝通技巧的體會和掌握也不同。溝通技巧是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，需要一輩子去學(xué)校、體驗(yàn)、訓(xùn)練，在任何時候，心中要有主心骨，溝通中，溝是手段，通是目的。信息檔案管理要做到所有信息都有法可依，有帳可查，萬事心中一本帳，做到所有經(jīng)過手的信息都知道放在哪里，所屬何信息，可以在3-5分鐘之內(nèi)找到。

三、辦公事務(wù)和管理能力

首先要充分了解辦公事務(wù)中的辦公環(huán)境管理、日程安排與管理、電話管理、印信管理等內(nèi)容，盡快熟悉和掌握辦公室的日常工作和各項(xiàng)技能，成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手。作為管理人員，能不能把員工的積極性調(diào)動起來很重要。必須使員工了解公司，對公司的前景充滿信心，對公司領(lǐng)導(dǎo)抱有信任，愿意為公司付出，能與公司同發(fā)展，共進(jìn)步。平時能夠和員工親密接觸，做到工作上的領(lǐng)導(dǎo)，生活上的朋友，沒有級別的限制，這樣的管理人員才能使員工產(chǎn)生信任感，愿意跟隨，愿意塌實(shí)工作，積極進(jìn)取。

四、常用文書寫作能力

在常用文書寫作中我認(rèn)為要做到兩方面工作：一方面，自己要認(rèn)真、反復(fù)地修改。既要看題目是否精當(dāng)、凝練生動，與材料吻合，又要看語言表述是否得體，各個句子銜接得的是否自然，有沒有語法、邏輯、修辭等方面的錯誤等，不厭其煩，反復(fù)修改，直到發(fā)揮出最高水平、自己改不動為止；另一方面，是請內(nèi)行人挑毛病，幫其修改，對“高手”修改后的底稿，要仔細(xì)揣摩、領(lǐng)悟其中的道理。

五、會議與商務(wù)活動組織能力要提前做好會議方案審核的主要內(nèi)容要從三個方面入手意識考察開會的主要性、必要性；二是做好會議的成本審核；三是進(jìn)行會議運(yùn)作研究會議的形式、規(guī)模、會議時間、會期、會址。商務(wù)活動中秘書要樹立兩種意識輔助意識和創(chuàng)造意識；提高四種素質(zhì)品行、心理、語言、交往素質(zhì)。以上是我個人在工作和生活中所得出來的個人想法理解。

有不妥之處，望指正

房石柱201*年5月16日

擴(kuò)展閱讀：秘書工作業(yè)績評估報告

秘書工作業(yè)績評估報告

本人XXX，XXXX年XX月XX日出生于XXXXXXXXXXXXXXXXXX，中共黨員，XXXX年XX月畢業(yè)于XXXXXXXXXXXXXXXXX中學(xué)，XXXX年參加工作，主要XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作收獲。現(xiàn)就秘書崗位培訓(xùn)工作業(yè)績報告做出如下五部分：

一、職業(yè)道德

所謂職業(yè)道德，即從事一定職業(yè)的人們在自己特定的工作中。思想和行為方面應(yīng)該遵循的道德規(guī)范。各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，正如恩格斯所言:“實(shí)際上每一個階級，甚至每一個行業(yè)都各有各的道德”。而國家公務(wù)員由于其地位和作用以及職業(yè)活動的特殊性決定了不僅要模范遵守一般群眾應(yīng)該遵守的道德規(guī)范，而且還必須踐行與其從事的工作性質(zhì)密切相關(guān)的更高層次的職業(yè)道德規(guī)范。眾所周知公務(wù)員職業(yè)道德最基本的原則是全心全意為人民服務(wù)。因此其最主要的規(guī)范應(yīng)該是“公”、“實(shí)’，、“廉”、“儉”。

二、商務(wù)溝通和信息檔案管理

商務(wù)溝通是溝通的一門藝術(shù)，有經(jīng)驗(yàn)的人都知道，針對不同的對象、不同的事情、在不同的時機(jī)，說話的方式不一樣。很多溝通技巧都要綜合運(yùn)用，比如要先聽后說，要以對方為中心等，書上介紹的溝通技巧也有很多，但是我們每個人的背景不同、經(jīng)驗(yàn)不同，因此對溝通技巧的體會和掌握也不同。溝通技巧是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，需要一輩子去學(xué)校、體驗(yàn)、訓(xùn)練，在任何時候，心中要有主心骨，溝通中，溝是手段，通是目的。信息檔案管理要做到所有信息都有法可依，有帳可查，萬事心中一本帳，做到所有經(jīng)過手的信息都知道放在哪里，所屬何信息，可以在3-5分鐘之內(nèi)找到。

三、辦公事務(wù)和管理能力首先要充分了解辦公事務(wù)中的辦公環(huán)境管理、日程安排與管理、電話管理、印信管理等內(nèi)容，盡快熟悉和掌握辦公室的日常工作和各項(xiàng)技能，成為領(lǐng)導(dǎo)得力助手。作為管理人員，能不能把員工的積極性調(diào)動起來很重要。必須使員工了解公司，對公司的前景充滿信心，對公司領(lǐng)導(dǎo)抱有信任，愿意為公司付出，能與公司同發(fā)展，共進(jìn)步。平時能夠和員工親密接觸，做到工作上的領(lǐng)導(dǎo)，生活上的朋友，沒有級別的限制，這樣的管理人員才能使員工產(chǎn)生信任感，愿意跟隨，愿意塌實(shí)工作，積極進(jìn)取。

四、常用文書寫作能力

在常用文書寫作中我認(rèn)為要做到兩方面工作：一方面，自己要認(rèn)真、反復(fù)地修改。既要看題目是否精當(dāng)、凝練生動，與材料吻合，又要看語言表述是否得體，各個句子銜接得的是否自然，有沒有語法、邏輯、修辭等方面的錯誤等，不厭其煩，反復(fù)修改，直到發(fā)揮出最高水平、自己改不動為止；另一方面，是請內(nèi)行人挑毛病，幫其修改，對“高手”修改后的底稿，要仔細(xì)揣摩、領(lǐng)悟其中的道理。

五、會議與商務(wù)活動組織能力

要提前做好會議方案審核的主要內(nèi)容要從三個方面入手：意識考察開會的主要性、必要性；二是做好會議的成本審核；三是進(jìn)行會議運(yùn)作研究會議的形式、規(guī)模、會議時間、會期、會址。商務(wù)活動中秘書要樹立兩種意識輔助意識和創(chuàng)造意識；提高四種素質(zhì)品行、心理、語言、交往素質(zhì)。

以上是我個人在工作和生活中所得出來的個人想法理解。有不妥之處，望指正。

友情提示：本文中關(guān)于《秘書工作業(yè)績評估報告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，秘書工作業(yè)績評估報告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《秘書工作業(yè)績評估報告》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/674613.html

• 上一篇：社團(tuán)報告
• 下一篇：南京市201*屆高三歷史第二次調(diào)研測試質(zhì)量分析報告