優(yōu)秀員工發(fā)言材料

胡瑞峰發(fā)言材料

各位領導、各位工友：大家好！

我叫胡瑞峰，前紡車間氣流紡保全隊長。我1986年參加工作，至今已經(jīng)27年。在這27年的工作歷程中，我先后從事電工，布機保全，細紗保全，氣流紡保全等工作；先后經(jīng)歷過工人、技師、隊長、班長等不同的角色轉(zhuǎn)換。今天，回收以往的工作經(jīng)歷，感慨萬千，27年是一個漫長的歲月，其間經(jīng)歷了過成功，也體會過失敗，使我深深感受到，作為一個紡織技術(shù)工人，必須有過硬的技術(shù)，敬業(yè)的精神，不怕困難一追到底的作風，以及做就做最好的信心。

過硬的技術(shù)是員工的立身之本。前階段郭庚茂省長在一次調(diào)研中指出：一個家庭有一位技術(shù)工人，收入能夠多其他一萬元。的確只有過硬的技術(shù)，才能具備愛崗敬業(yè)奉獻的能力。這一點深有體會，在去年的氣流紡出開車時，設備生銹，機件損傷個輔機工藝配備不合理的諸多因素，使原本溫順的設備一個個成了難以馴服的老虎機臺。車難看，斷頭多，產(chǎn)量低，消耗大，紗疵多，生產(chǎn)質(zhì)量一度出現(xiàn)問題。面對如此復雜的環(huán)境，我們認識到擔心和恐懼沒有用，既然在這個崗位上就要去公關，去解決。針對具體的問題，是設備解決設備，是工藝解決工藝，是能力問題技術(shù)搞好傳幫帶不厭其煩，是思想的問題鼓勵大家向前看。得助于此我們團隊的技術(shù)不斷提高，最終解決了氣流紡的各項問題，使工作走向了良性循環(huán)軌道，目前產(chǎn)量提高15%左右，質(zhì)量接近原水平。敬業(yè)的精神是員工追求上進的基石。敬業(yè)是企業(yè)的首倡精神，她不受時空，時間，以及環(huán)境的限制。一個企業(yè)只有擁有一大批敬業(yè)精神很強的員工，才能興旺發(fā)達。我從事保全技術(shù)工作多年的感受，只有敬業(yè)你才能主動去解決問題；只有敬業(yè)，你才會不知疲倦的工作；也只有敬業(yè)，才能想呵護自己的孩子一樣愛護自己的設備。201*年我從事氣流紡保全，其間經(jīng)歷了許多復雜的問題。唯有敬業(yè)的精神在支撐著我，有問題，不恥下問，四處求教；有疑難，不分晝夜的公關；有反饋，千方百計的解決問題，最終成功低開發(fā)出了氣流紡空捻紗，使用了氣流紡電清，氣流紡3.5支紗，氣流紡變速箱電器改造，氣流紡抽氣式改造的一系列國內(nèi)的技術(shù)難題，為提高質(zhì)量作出了積極的貢獻。

一追到底的作風是員工求精求進的必然。世上的事情最怕認真，技術(shù)工作更是如此。進入今年，我們的抽氣式改造轉(zhuǎn)杯紡，斷頭多的問題一直未能徹底解決。經(jīng)緯公司的技術(shù)人員十多人在這里兩月之久，仍未能有效的解決問題。2月份，公司提出把這臺車拆掉，一度關停了近一個月。后來，我們對風道進行了改造，有一定的效果，但反復性很大。面對這種情況，我認為抽氣式大負壓，經(jīng)緯所裝的大網(wǎng)眼濾網(wǎng)與這一工藝原則是背離的，員工使用密度較大的。我提出設想后，有些同志不理解，認為經(jīng)緯的人未能做好，這一點小的改動會行嗎？在別人的懷疑的眼光下，我想只要發(fā)現(xiàn)正確，試試又不要什么投資，最終我們進行了實驗更換了高密度的濾網(wǎng)，使問題得到了徹底的解決。做就做最好，是做好工作的必備理念。做就做最好，聽起來簡單，做起來很難。我們車間曾講過一個管理理念：同樣一畝地，會種能種一畝一，不會種只種九分一，會種田的精打細算到邊到沿，不會中的粗制亂造撇溝留頭，自然結(jié)果不一樣。做技術(shù)工作同樣如此，只有做就做最好的思想，才能有所收獲；也只有做就做做好的思想，才會主動學習和進步。氣流紡是機電一體化設備，工作中電器和設備經(jīng)常會出現(xiàn)交叉作業(yè)的現(xiàn)象，有時不同程度的出現(xiàn)推諉，甚至發(fā)生過一個螺絲影響一天工作的事情。我從事這項工作后，去掉這種習慣，鼓勵大家邊做遍學習，邊交流邊配合，最終是我們的團隊具備了弱電和強電的初步知識，提高了效率，取得了進步。

以上是我的工作體會，談不上經(jīng)驗。但是依靠這些我們克服了困難，取得了勝利。路漫漫兮修遠，我將上下而求索。最后祝各位身體健康！祝企業(yè)明天會更好！

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優(yōu)秀員工發(fā)言稿

尊敬的酒店各位領導和全體同事：

大家好！我是來自保安部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店的優(yōu)秀員工發(fā)言，這是對我和我們保安部最大的褒獎和鼓勵。

我和在坐的許多同事一樣，能夠成為一名優(yōu)秀員工，這不但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了�。ň炊Y）

自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。

在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在彭董的親切關懷下，在以徐總為核心的管理團隊的正確領導下，酒店繼往開來，與時俱進。對內(nèi)，緊抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使酒店進一步走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道；市場營銷和酒店服務水平不斷上水平、上檔次，并獲得了豐厚的回報，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，而我們員工的待遇也得到了一定的提高。所以我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連，我們匯

聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。

雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的201*，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的201*。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結(jié)一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。

我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好！最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！

謝謝大家！

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