部門工作總結(jié)與展望

部門總結(jié)與展望

生活權(quán)益部，顧名思義是一個(gè)為學(xué)生生活（寢室），權(quán)益方面服務(wù)的部門。因此，寢室工作和權(quán)益工作就是我們工作的重心�，F(xiàn)在我分別從兩個(gè)方面來對(duì)部門的工作回顧與展望。

首先是寢室管理方面。我用的是管理，而不是其他的詞，雖然我們是一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，但是在寢室事情方面我們想要在學(xué)校排名中名列前茅，就必須有一定的強(qiáng)制性的措施。我們?cè)谏蠈W(xué)期的查寢過程中對(duì)大二大三的學(xué)長都是只要進(jìn)去他們動(dòng)身了就沒有任何處罰。所以導(dǎo)致如果我們不先查，學(xué)校直接查的話就有很多被批。所以我們下學(xué)年的工作中，態(tài)度一定得強(qiáng)硬點(diǎn)。大一大二一視同仁。沒有那么多的特權(quán)。另外現(xiàn)在有大二的學(xué)長反映：現(xiàn)在只要把關(guān)系弄好點(diǎn)就不用擔(dān)心被批評(píng)了。我想那樣的事情是應(yīng)該是要被堅(jiān)決取締的。這個(gè)現(xiàn)象將使我們的工作很難開展下去，最終導(dǎo)致學(xué)院在學(xué)校的排名降得很低，所以我認(rèn)為我們部門在寢室方面的工作應(yīng)該更加強(qiáng)硬。

還有在晚歸和衛(wèi)生檢查方面，這周星期二（5月25日）我對(duì)普宿十一，十二棟進(jìn)行了一次突擊檢查（在沒有通知任何部門干事的情況下）查衛(wèi)生時(shí)發(fā)現(xiàn)僅有十一棟303，401，402三個(gè)寢室做的和以前檢查時(shí)沒有兩樣。其他的各個(gè)寢室（包括檢查時(shí)很好且還有我們部門人的寢室十一棟404，406，408，十二棟106，）都是沒有人疊被子，桌面混亂不堪，景象慘不忍睹。一旦學(xué)校查到肯定是查幾個(gè)寢室就批幾個(gè)寢室。這樣怎么可能把衛(wèi)生晚歸做好呢！產(chǎn)生這個(gè)現(xiàn)象的原因就是部門的人和自己專業(yè)的同學(xué)通氣，把希望寄托在我們能夠獲得小道消息，而不是改善現(xiàn)狀。如果有一天我們沒有了消息這個(gè)樣子怎么可能把我們學(xué)院的衛(wèi)生晚歸排名弄上去。所以我建議以后查衛(wèi)生和晚歸前半個(gè)小時(shí)，由部長（代理部長）直接通過電話通知各片區(qū)的負(fù)責(zé)人，然后由負(fù)責(zé)人通知其他成員。另外還可以在一周內(nèi)增加一次的負(fù)責(zé)人隨機(jī)抽查（在平時(shí)日常的檢查之外另外加一次抽查，在十二點(diǎn)左右由部長隨機(jī)通知一兩名干事交叉檢查各片區(qū)，這樣可以很好的避免部門機(jī)密泄露的問題）。這個(gè)解決辦法只是一個(gè)過程而已，目的是為了讓部門的人嚴(yán)肅部門紀(jì)律，不要把部門的機(jī)密泄露，讓部門其他同志的汗白流。

當(dāng)然寢室問題不是我們一個(gè)部門可以弄好的，老師起到了很大的作用，但也離不開一個(gè)較為完善的體制。這包括我們的查寢制度，獎(jiǎng)懲制度。當(dāng)前我們采用的查寢制度是由部門的干事下寢檢查衛(wèi)生。但是這種檢查方面過于片面，不可能每天督促同學(xué)們搞好衛(wèi)生。所以我有如下建議：

1、

寢室長督促每天的衛(wèi)生。填好寫到寢室長日志，每兩周交一次，讓我們好統(tǒng)計(jì)哪些是需要重點(diǎn)照顧的。哪些是平時(shí)衛(wèi)生晚歸情況比較不錯(cuò)的。（如果沒有按時(shí)上交寢室長日志的則取消該寢室評(píng)優(yōu)資格。）

2、

要求每個(gè)寢室制定出寢室衛(wèi)生安排表，實(shí)行責(zé)任到人制（哪天哪里出了問題就只批當(dāng)天負(fù)責(zé)的人）。

3、

重點(diǎn)抽查法，對(duì)我們部門查寢過程中或者寢室長日志中反饋的比較差的寢室由部長副部長直接隨機(jī)派人多查兩次。

4、

每周增加一次抽查，在我們平時(shí)查寢之外增加一次抽查，（例如：在星期二的中午十二點(diǎn)左右由部長隨機(jī)通知一名普宿的干事去公寓抽查衛(wèi)生，或者從公寓抽一名干事來普宿查衛(wèi)生。）

一個(gè)制度離不開獎(jiǎng)懲措施目前我們主要是每月統(tǒng)計(jì)晚歸，衛(wèi)生次數(shù)再由學(xué)院下處分通知，我認(rèn)為應(yīng)該在這個(gè)制度的基礎(chǔ)上增加以下幾點(diǎn)：

1.

在我們部門查寢過程中，如果一個(gè)寢室累計(jì)被批了5次獲5次以上以上或?qū)嬍抑袉稳吮慌?次獲量2次以上在每月給處分的時(shí)候同時(shí)給寢室長通報(bào)批評(píng)取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。（寢室長責(zé)任制）。

2.

如果一個(gè)寢室是因?yàn)閷嬍业孛姹慌�的話就根�?jù)各寢室的寢室衛(wèi)生安排表來對(duì)當(dāng)天負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評(píng)。（責(zé)任到人制）

3.

如果一個(gè)寢室中有學(xué)生干部和黨員（包括預(yù)備黨員和入黨積極分子）且該寢室已有一次被批評(píng)的記錄，若有第二次，則連同學(xué)生干部和黨員（包括預(yù)備黨員和入黨積極分子）給予通報(bào)批評(píng)取消本學(xué)年度評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)和發(fā)展黨員資格。

4.

對(duì)寢室衛(wèi)生做的比較好的寢室，給與通報(bào)表揚(yáng)，并且在以后的寢室評(píng)優(yōu)過程中給與推薦。（雖然以前也有這個(gè)制度，但是沒有很好的執(zhí)行）也可以考慮給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

5.

對(duì)優(yōu)秀寢室的寢室長在十佳寢室長，推優(yōu)入黨，評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)評(píng)比中予以推薦。(需要另外制定嚴(yán)格的優(yōu)秀寢室長評(píng)選制度)對(duì)我們的寢室管理來說，寢室長有很大責(zé)任，如果一個(gè)寢室長能夠起好帶頭作用，那一個(gè)寢室就不會(huì)太差。所以每學(xué)期一次的寢室長會(huì)議是必須的。在寢室長會(huì)議上我們的明確我們的政策，獎(jiǎng)懲制度。以鼓勵(lì)和督促寢室長盡應(yīng)有的職責(zé)。最終希望能夠改變同學(xué)們?cè)谛l(wèi)生和晚歸方面的態(tài)度。最后讓大家自主的做好寢室工作！

另外學(xué)生干部和黨員是一個(gè)很大的群體，如果在寢室管理方面都積極配合我們部門的工作起好帶頭作用的話，我想我們部門的工作將減輕很多。

這學(xué)年我們部門配合學(xué)校舉辦了宿舍文化節(jié)，315維權(quán)活動(dòng)及學(xué)院寢室文化節(jié)等各種活動(dòng)，我們干事從中受益匪淺，但我們的活動(dòng)質(zhì)量還有提升空間，我們可以弄一個(gè)活動(dòng)總結(jié)，每次活動(dòng)結(jié)束由負(fù)責(zé)人寫總結(jié)交部長副部長。以防止相類似的錯(cuò)誤第二次出現(xiàn)。長此以往，我們部門的組織，策劃，協(xié)調(diào)等各方面的能力將得到質(zhì)的提高。

在權(quán)益方面，我們部門這個(gè)學(xué)年僅僅參加過一個(gè)全校權(quán)益大會(huì)，舉辦過一次315維權(quán)活動(dòng)，但是活動(dòng)還不大。完全對(duì)不住生活權(quán)益部中“權(quán)益”二字。因?yàn)楝F(xiàn)在校園里侵權(quán)事件時(shí)有發(fā)生，所以如果策劃相關(guān)維權(quán)活動(dòng)，同學(xué)們一定有很高的熱情。這樣勢必會(huì)為同學(xué)爭取相當(dāng)?shù)臋?quán)益。提升部門在學(xué)院以致與學(xué)校的影響。

綜上所述，我們部門下學(xué)年的工作重心還落在寢室管理上，如果我們能夠根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整我們的政策，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上加以創(chuàng)新，相信我們部門一定能夠創(chuàng)造輝煌。

201*年5月

擴(kuò)展閱讀：宿管部工作總結(jié)及展望

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期宿管部工作總結(jié)

本學(xué)期，我部一直積極、認(rèn)真做好本部門工作，完成指導(dǎo)老師交與的任務(wù)，并盡力協(xié)助、支持其他部門舉辦活動(dòng)。本部門成員在這一學(xué)期的工作中一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，力求用自己的行動(dòng)促進(jìn)部門進(jìn)步、完善自身。這個(gè)學(xué)期的各項(xiàng)活動(dòng)有成功有失敗，但正是這種曲折給我們不斷進(jìn)步的力量�？偨Y(jié)過去，展望未來�，F(xiàn)在對(duì)本學(xué)期我部的工作做一份總結(jié)。希望能在總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，更好的發(fā)展未來。

本學(xué)期主要工作：一、各項(xiàng)活動(dòng)

迎新工作、發(fā)放《南通大學(xué)新生入學(xué)指南》

在迎新服務(wù)工作中，我們部門主要負(fù)責(zé)安排人員在服務(wù)點(diǎn)值班，和其他部門成員合作為新生指路、供水、解答他們的疑問。大家都很認(rèn)真很熱情。塑造了良好的通大學(xué)子形象，記得一位家長曾對(duì)我們說：“這兒的大學(xué)生真熱情��！”

在發(fā)放《南通大學(xué)新生入學(xué)指南》的工作中除細(xì)心把每份指南發(fā)放到新生手中幫助新生熟悉校園外還為新生講解防騙、防盜、防火等相關(guān)知識(shí)，傳授學(xué)習(xí)、生活方面的經(jīng)驗(yàn)。并向他們?cè)敿?xì)的介紹了我們學(xué)生自我管理委員會(huì)，熱情希望他們加入我們委員會(huì)。

招新工作

從出攤宣傳、發(fā)放報(bào)名表、通知面試時(shí)間、細(xì)心組織面試到最后確認(rèn)錄取名單，大家都盡職盡責(zé)，希望為自管會(huì)注入新的活力。

辦公室值班鼓勵(lì)部門人員在空余時(shí)間里積極去辦公室?guī)兔�。在我們的鼓�?lì)下，大家也都很主動(dòng)積極。

人事處、師資科值班

安排部門人員定期到人事處、師資科值班，幫忙整理資料。工作中大家秉持自管會(huì)人一貫的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，給老師們提供了很大的幫助。

健身房值班

自管會(huì)作為一個(gè)為學(xué)生服務(wù)的組織，擁有活動(dòng)室、健身房、乒乓球室和休閑書屋等一系列學(xué)生活動(dòng)場所，為通大人帶來便利。宿管部成員在這一學(xué)期中，在健身房沒有招新之前安排人員協(xié)助健身俱樂部在健身房和休閑書屋值班。為大家提供真摯的服務(wù)，值班過程中，認(rèn)真勤懇，愛護(hù)器材，并及時(shí)對(duì)科室進(jìn)行打掃；態(tài)度親和，拉近了自管會(huì)與通大人的距離，大大拓展了自管會(huì)的聲譽(yù)。

安全月之健康宣傳周活動(dòng)

健康宣傳周，我們和公共衛(wèi)生學(xué)院的預(yù)防協(xié)會(huì)合作以“關(guān)愛生命，關(guān)注身心健康”為主題的健康宣講、展板宣傳和現(xiàn)場量血壓、測血型、知識(shí)問答等一系列活動(dòng)。

趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)

由我們部主辦的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)主要是為了促進(jìn)自管會(huì)內(nèi)部各部門成員之間的交流，使大家更加和睦為以后的工作合作打下基礎(chǔ)�；顒�(dòng)準(zhǔn)備了一系列的游戲，并準(zhǔn)備了豐富的獎(jiǎng)品。

部門內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)為了促進(jìn)部門內(nèi)部新老成員的交流，加進(jìn)大家相互之間的了解與熟悉，增強(qiáng)凝聚力與相互認(rèn)同感，我們部門內(nèi)部還組織了內(nèi)部聯(lián)誼活動(dòng)。

宿舍檢查

鑒于入秋以來天氣天氣漸漸轉(zhuǎn)冷，宿舍違規(guī)用的情況愈加嚴(yán)重，超負(fù)荷的電量很容易導(dǎo)致電路短路引發(fā)火災(zāi)。為了凈化了宿舍用電環(huán)境，我們部門應(yīng)指導(dǎo)老師的要求分別兩次組織人員協(xié)助阿姨進(jìn)行宿舍違規(guī)電器檢查，掃除安全隱患，還同學(xué)們一個(gè)安全的住宿環(huán)境。

在這個(gè)活動(dòng)中本部門成員聽從指揮、服從安排，出色的完成了老師和阿姨交與的任務(wù)，得到了阿姨的好評(píng)。同時(shí)也加強(qiáng)了自身的安全意識(shí)。

協(xié)助其他部門工作

在其他部門舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中鼓勵(lì)部門人積極參與，希望他們了解活動(dòng)安排并在活動(dòng)中學(xué)習(xí)成長。

自管會(huì)作為一個(gè)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的學(xué)生組織，在通大人的日常生活中都起著不可忽視的作用。作為一個(gè)在學(xué)生中有極大影響力的組織，自管會(huì)也舉辦了多場活動(dòng)，內(nèi)部經(jīng)過素質(zhì)拓展等活動(dòng)，加強(qiáng)組內(nèi)部人員交流，宿管部作為自管會(huì)一個(gè)部門積極參與，并出謀劃策。在宿管部主辦的“安全月”的系列活動(dòng)中，所有宿管部成員全身心投入，出謀劃策。我部不僅著眼于此，在日常工作中，積極支持協(xié)辦自管會(huì)的系列活動(dòng)“舞魅”“末影流香”。

二、工作安排方面我部自本學(xué)期以來，不斷完善人員安排，提高工作效率。學(xué)期初，結(jié)合每位成員的空余時(shí)間和工作特點(diǎn)，對(duì)部門工作進(jìn)行劃分，分交給成員，從而達(dá)到工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，有針對(duì)性的培養(yǎng)成員。期末，每個(gè)成員都已能獨(dú)擋一面，各有所長。而一對(duì)一的人與工作對(duì)應(yīng)也直接加強(qiáng)了成員的責(zé)任感，使得工作都能高效率高質(zhì)量的完成。

我們也不斷地反省的本部門工作，找出缺陷啊，加以糾正，并引以為戒，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天會(huì)更加美好，自管會(huì)的明天會(huì)更加美好。

部門活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)

總結(jié)這學(xué)期的工作，有以下幾個(gè)失誤：

1、在招新工作中沒有派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣傳，出現(xiàn)了在某些攤位沒有我們部門人員的現(xiàn)象，使得我們部門沒有得到很好的宣傳和介紹，導(dǎo)致報(bào)名我們部門人數(shù)較少，最后不得不從其他部門選調(diào)一些人。尤其報(bào)名的男生較少，沒有多少選擇的余地。

2、開學(xué)伊始，新進(jìn)的干事主人翁意識(shí)不夠強(qiáng)，做事說話難掩青色和害羞，不太敢去辦公室?guī)兔�，使得指�?dǎo)老師一開始對(duì)我們部門新的干事不是很了解。

3、健康宣傳周活動(dòng)雖然很早便開始準(zhǔn)備，但是最后還是手忙腳亂，對(duì)展板的事情沒有做好應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備�？偟膩碚f還是經(jīng)驗(yàn)不足，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。

4、健康宣傳周最后的資料總結(jié)不夠完備。還是一句，意識(shí)不強(qiáng)。沒有及時(shí)撰寫總結(jié)。沒有及時(shí)上交完備的活動(dòng)材料和總結(jié)。以后應(yīng)該加強(qiáng)意識(shí)，在每次活動(dòng)后主動(dòng)完成并上交全部活動(dòng)材料。

5、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，由于沒有派專人負(fù)責(zé)紀(jì)律，使得現(xiàn)場秩序不是很好。在活動(dòng)之前沒有及時(shí)和各個(gè)部門的部長們協(xié)商一致并請(qǐng)他們協(xié)助。各部長在活動(dòng)的功效沒有被完全發(fā)揮。

6、對(duì)小部分的干事關(guān)心不夠，安排他們做事也比較少。以后會(huì)更加注意，爭取讓每一個(gè)干事都有事可做，能在活動(dòng)中學(xué)到東西。

優(yōu)點(diǎn)：

1、重視骨干的成長，在平時(shí)活動(dòng)中觀察每一位成員的表現(xiàn)，因材施用。盡量將鍛煉的機(jī)會(huì)留給他們，使他們的自我能力得到鍛煉和提升。

2、認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)召開每一次的部門例會(huì)。部門成員也都重視并積極參加會(huì)議，對(duì)有事確不能出席的干事，我們實(shí)行了提前請(qǐng)假制。

部長之間分工明確，并經(jīng)常一起討論相關(guān)活動(dòng)安排，增進(jìn)了感情也使得我們之間的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

3、工作分配較合理，由粗分、細(xì)分到最終確定相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人員，每一步都盡量公平細(xì)心，使得相關(guān)工作有合適的人負(fù)責(zé)。很早就確定了包括會(huì)議記錄、報(bào)道撰寫、月報(bào)表的負(fù)責(zé)人員，將工作細(xì)化、程序化。力爭使一切都有條不紊。

4、我們實(shí)行“老生帶新生”的安排，進(jìn)行人員對(duì)口，對(duì)新成員進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)，拓展他們的能力。再篩選后，新成員開始慢慢分擔(dān)老成員的工作，使得工作不脫節(jié)、不滯留。

5、重視部門成員，盡量多的和他們溝通，讓他們?cè)谶@個(gè)部門當(dāng)中感受到自己的重要性。

6、活動(dòng)安排積極和大家討論，例會(huì)氣氛活躍，大家都能做到踴躍發(fā)言。

7、新干事積極性很高，布置下去的工作無論是必須完成的還是可以選擇左或者不做的工作，大家有積極及時(shí)負(fù)責(zé)任的完成。無論是值班安排還是活動(dòng)安排的工作都盡職盡責(zé)，無無辜缺席現(xiàn)象。

8、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)上，由于是我們部長主辦，他們除了要參加比賽外還要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備計(jì)分等等一系列的相關(guān)工作，并且當(dāng)一個(gè)游戲大家不懂是時(shí)候，他們就是試驗(yàn)品，但是他們沒有一句怨言。

總的來說，部門的各項(xiàng)工作都是在緊張而有序的進(jìn)展之中的。優(yōu)點(diǎn)不少，缺點(diǎn)也再所難免。我們?nèi)�體部門成員定將再接再厲，不畏艱難，勇于創(chuàng)新，爭取更大的進(jìn)步！

附:

201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期宿管部工作展望

新的學(xué)期,我們將繼續(xù)做好本職工作，加強(qiáng)與宿管阿姨的聯(lián)系，做好宿舍后勤，及時(shí)反饋同學(xué)們對(duì)宿舍管理方面的意見和建議，讓平凡的工作變得不平凡，維護(hù)校園安全，保護(hù)通大人的利益。在即將到來的新學(xué)期中，我們將用自身的行動(dòng)去踐行我們的未來藍(lán)圖，齊心協(xié)力，力求完美。

下學(xué)期的招新，我部將以認(rèn)真安排出攤?cè)藛T，爭取為部門注入新鮮血液，加強(qiáng)部門的創(chuàng)新能力。招新分為初試和復(fù)試，篩選出符合宿管部要求的新成員。

我們將繼續(xù)開展形式多樣的內(nèi)部聯(lián)誼，增強(qiáng)部門凝聚力向心力。對(duì)于骨干成員將進(jìn)一步鍛煉他們，并尋找出合適的接班人。

新的學(xué)期我們部將主辦一場攝影知識(shí)培訓(xùn)，屆時(shí)將會(huì)讓干事負(fù)責(zé)，以培養(yǎng)他們的能力。

在新的學(xué)期中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)系，注重溝通與交流，提高工作效率。繼續(xù)協(xié)辦好“末影流香”和“舞魅”系列活動(dòng)。并開展一系列有利于校園和諧的活動(dòng)，推廣自管會(huì)的影響，更加注重科室值班，真正做到服務(wù)通大人，便利通大人。

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