毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 計劃總結 > 工作總結 > 質(zhì)量體系運行總結

質(zhì)量體系運行總結

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 07:52:44 | 移動端:質(zhì)量體系運行總結

質(zhì)量體系運行總結

吉美思質(zhì)量體系運行總結

為了進一步提高我公司產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)范質(zhì)量管理,提高客戶使用滿意度,我公司于201*年8月份通過ISO/T9001質(zhì)量管理體系認證、201*年6月通過信息安全管理體系認證,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量不僅在生產(chǎn)環(huán)節(jié)得以嚴格控制,同時積極采取多元化管理手段,在軟件信息安全方面嚴加防范。

一、首先領導重視:質(zhì)量管理人員90%本科畢業(yè),現(xiàn)場8名檢驗員均為大專畢業(yè),

在確保文件標準化、培訓實施化、貫徹執(zhí)行化、質(zhì)量意識統(tǒng)一化完善化。二、科學管理方法:使用汽車技術規(guī)范,完善質(zhì)量控制。

1)早期質(zhì)量控制:產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP):市場調(diào)研立項、項目批準、設計樣件、試生產(chǎn)、投產(chǎn)階段,其中在貨檢驗及成品檢驗項目中編制/執(zhí)行控制計劃,對早期故障和發(fā)運故障跟進反饋及糾正預防,減少產(chǎn)品的質(zhì)量波動和浪費,確保終端產(chǎn)品滿足質(zhì)量生命周期。

2)預防:運用潛在失效模式(FMEA)分析,對各環(huán)節(jié)的潛在失效模式進行分析,使用系統(tǒng)FMEA、設計FMEA和工藝FMEA確定潛在失效模式及其原因的分析方法。三、先進的檢測設備:在軟硬件研發(fā)自主創(chuàng)新的指導下,配備自動檢測儀/自動

焊接設備、電磁兼容試驗室?確認是否可以!

四、標準的生產(chǎn)現(xiàn)場:使用先進的自動化生產(chǎn)和檢測線檢測線進行過程控制,從

來料檢驗、制程巡檢、成品終檢、發(fā)貨抽檢的4個環(huán)節(jié)嚴控,臺臺進行可靠性試驗,確保產(chǎn)品100%合格。

五、完善的售后服務體系:根據(jù)客戶需求以及代理商的分布,利用了當?shù)劁N售網(wǎng)

絡,采取區(qū)域化整合管理策略,建立吉美思售后服務網(wǎng)絡駐點(見附圖),在公司副總的帶領下,組建售后服務部團隊,與銷售部對口合作,配置專業(yè)的工作人員,通過專業(yè)技能培訓、考核上崗。

1)售后服務部建立信息接收平臺,設立服務熱線13814023488,將各地的用戶信息反饋匯總,按照故障現(xiàn)象及時快捷分類處理,明確職能分工:

2)各服務網(wǎng)點點嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的“12小時限時服務”,在接到客戶電話即刻起,3小時內(nèi)給出客戶滿意答復,如客戶不滿意可直接撥打總部售后服務熱線,直至處理結果滿意為止。

3)實施售后服務跟蹤信息管理,建立客戶滿意度檔案。通過電話回訪/下發(fā)客戶滿意度調(diào)查表/上門拜訪,總結客戶滿意度分析報告,以改進產(chǎn)品質(zhì)量或服務質(zhì)量。4)使用電腦課件,程序化教學,結合模擬設備,依據(jù)作業(yè)指導書步驟,把握技術要點,逐步提高故障處理的技能。

公司運用科學完善的管理體系建立自我約束、自我監(jiān)督、自我改進、自我完善的質(zhì)量管理監(jiān)控機制,使公司產(chǎn)品在生產(chǎn)組織過程中,產(chǎn)品質(zhì)量得到了有效的控制和保證,實踐證明,質(zhì)量管理體系的有效運行使公司整體質(zhì)量水平得到提高。

擴展閱讀:公司質(zhì)量管理體系運行情況總結分析

公司質(zhì)量管理體系運行情況總結分析

通過本年度例行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核及日常管理,現(xiàn)對公司質(zhì)量管理體系運行情況總結分析如下:一、質(zhì)量管理體系

1、公司于二000年X月份通過了XXX質(zhì)量體系認證中心的質(zhì)量體系認證,質(zhì)量體系符合GB/T190021994(idtISO9002:1994)標準,并于今年X月份成功進行了GB/T19001201*標準的轉(zhuǎn)換。通過本年度例行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,證明了公司的質(zhì)量管理體系得到了有效的實施與保持;2、公司按標準要求制定了公司質(zhì)量管理體系文件,《文件、資料控制程序》、《記錄控制程序》總體運行情況良好。以后應注意:

1)確保在使用處可獲得適用文件的有效版本,即加強對施工驗收規(guī)范等的收集和管理;2)確保記錄的及時、真實、完整,并注意匯總與保管,以便易于查閱。二、管理職責

一年來,公司領導通過宣傳公司質(zhì)量方針、目標與檢查程序文件執(zhí)行情況,反復強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求與法律法規(guī)的重要性,倡導以業(yè)主為中心,堅決貫徹“誠實守信、高效服務”的質(zhì)量方針,并將質(zhì)量目標層層分解,落實到各部門。能明確各崗位人員職責、權限,保證人員、設備、材料等方面的及時供應,確保了生產(chǎn)的連續(xù),質(zhì)量滿足規(guī)定要求。三、資源管理

1、一年來,公司為滿足顧客需求,合理組織生產(chǎn),拓寬市場,不斷引進人才、購買設備,同時充分利用社會資源,如利用協(xié)作隊伍、設備租賃等。以后應進一步加強對其管理,確保各種資源滿足生產(chǎn)需要;(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

2、有關部門應進一步加強員工培訓,以便其能力能勝任所承擔的工作。否則,生產(chǎn)過程難以控制,產(chǎn)品質(zhì)量很難得到保證,也將制約公司進一步的發(fā)展;(相應資料數(shù)據(jù)支持)3、設備、設施管理:公司的設備、設施管理基本能按《設備、設施管理程序》及《設備管理辦法》執(zhí)行,存在的主要問題是:

1)相當部分設備操作人員素質(zhì)太差,造成設備維修、保養(yǎng)不夠及時、到位;

2)個別項目部對設備維修保養(yǎng)不夠重視,特別是因為內(nèi)部考核、費用原因,對設備大修積極性不大,修理不徹底,造成重復維修,反而增加維修費用。隨著礦山工程大型設備、進口設備的增加,安裝工程設備日漸陳舊,以下問題應該引起足夠的重視:A)大型設備、進口設備操作人員的及時培訓;B)安裝項目設備維修力量的加強;(相應資料、數(shù)據(jù)支持)4、安全管理:公司的安全管理執(zhí)行《安全管理辦法》,建立健全了安全工作管理體系與網(wǎng)絡,落實了安全生產(chǎn)責任制,規(guī)定了安全生產(chǎn)教育、檢查、處罰、調(diào)查等內(nèi)容,下一步應進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,對檢查出的安全隱患一定要及時整改并進行驗收,杜絕一切漏洞。同時應遵守《現(xiàn)場文明施工若干規(guī)定》,做到文明施工。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

四、產(chǎn)品實現(xiàn)

1、施工組織設計、質(zhì)量計劃是確保工程項目順利實施的重要文件,首先應滿足質(zhì)量方針、目標的要求,但其應是動態(tài)的,應在施工中不斷進行優(yōu)化與增強;2、公司制定了《與產(chǎn)品有關的要求識別和評審程序》,以確保公司有能力滿足合同規(guī)定的要求。以后應加強對合同評審重要性的認識,確保在投標前對工程項目的工期、價格、施工要求等進行評審,以便決定公司是否有能力滿足規(guī)定的要求,工程項目一旦承接,就應認真履行合同;(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

3、各項目部對《材料的管理控制程序》執(zhí)行得較好,以后應加強質(zhì)檢員對采購物資質(zhì)量的把關,以防一旦發(fā)生主要原材料錯購、錯領、錯用等現(xiàn)象造成的不良后果,同時加強對于有追溯性的材料的管理力度。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)4、公司制定了《工程過程控制程序》,以加強對于施工過程中的工藝參數(shù)、人員、設備、加工、監(jiān)視和測試方法、環(huán)境等影響工程質(zhì)量的所有因素加以控制。包括圖紙會審、作業(yè)指導書,監(jiān)視和測量裝置、竣工驗收等內(nèi)容,項目質(zhì)量計劃對關鍵、特殊過程進行了確認,再按作業(yè)指導書要求加以控制,各項目部在施工中利用施工日記等方式對各工序進行標識,并加強了對有追溯性材料的管理力度。安裝工程能對業(yè)主的工藝設備進行妥善處理。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

5、公司制定了《測量、檢測裝置控制程序》,以加強對測量監(jiān)控裝置的管理,下一步應繼續(xù)加強管理力度,確保測量、監(jiān)控裝置完好、準確,在必要的時候,適當增添新裝置,以滿足施工要求。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)五、測量、分析和改進

1、公司制定了服務控制程序,以便業(yè)主對工程質(zhì)量的反饋信息,通過業(yè)主回訪,發(fā)放調(diào)查表,電話調(diào)查,受理業(yè)主投訴等方法,了解其隊工程質(zhì)量和服務的滿意度,對企業(yè)的整體印象。通過內(nèi)部質(zhì)量體系審核,確定公司的質(zhì)量體系滿足審核準則的程度,下一步應進一步提高內(nèi)審員的的審核水平,提高內(nèi)審質(zhì)量,通過內(nèi)審進一步促使各項目管理水平的全面提高。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

2、在施工中應進一步加強對工程質(zhì)量的不合格、不合格材料的控制,該返工的堅決返工,該報廢的堅決報廢,決不遷就,同時對責任人進行處罰,以防止不合格的再發(fā)生。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

3、各部門應有效利用《數(shù)據(jù)分析控制程序》中的適當方法,對業(yè)主的滿意、工程質(zhì)量的符合性、過程特性及趨勢,供方提供的產(chǎn)品和分包工程進行統(tǒng)計分析。下一步應進一步很好地利用數(shù)據(jù)分析的方法,制定各種對策,保證質(zhì)量體系的良好運行。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)4、公司制定了糾正預防措施控制程序,以消除不合格的原因和潛在不合格的原因,防止不合格的再發(fā)生與發(fā)生。以后對于工程質(zhì)量中的不合格、體系中的不合格,各有關部門、責任人一定要認真分析,做到舉一反三,制定切實有效的糾正、預防措施并認真實施,以便持續(xù)改進質(zhì)量體系的有效性。(相應資料、數(shù)據(jù)支持)

以上為公司一年來質(zhì)量體系運行情況的總結分析,謹提交管理評審,供領導決策參考。Y;Y;Y;Y;Y;

填寫您的郵件地址,訂閱6SQ質(zhì)量周刊:

社區(qū)熱門

環(huán)保測試時,應測幾只樣本最有代表性?跟大家共享求助:設備管理中什么叫TTF和TTR〖面試問題〗你如何理解成功?你最有成ROHS10項檢測汽車整車S-FMEA如此面試一幫人員,同樣的流程,但公司名有幾個,文

被“套”得樂此不疲--專訪6SQ資深會員黃文同精彩文章

《QM》專業(yè)質(zhì)量雜志開始征訂“舍與得”是大智慧!幫助員工成長的幾點思考接受流程如何決定流程質(zhì)量管理領域缺乏系統(tǒng)性的指導理論十年后你想自己成為什么東東觀海爾集團《首席執(zhí)行官》有感關于生產(chǎn)部早晚會制度的一點看法201*.2.27東莞活動報道

收藏0分享0給力0添堵06SQ統(tǒng)計插件forExcel2.0下載回復引用舉報返回頂部

Fay發(fā)短消息加為好友Fay

最后登錄201*-2-19注冊時間201*-4-6閱讀權限100Q豆0熱心396SQ幣17645積分1825精華3帖子1657主題0黑帶中級

黑帶中級,積分1825,距離下一級還需1175積分熱心396SQ幣176452#

發(fā)表于201*-12-2318:41|只看該作者報告式的總結,沒太多內(nèi)涵。。

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

blow_mark1發(fā)短消息加為好友blow_mark1

最后登錄201*-6-29注冊時間201*-11-12閱讀權限30Q豆0熱心06SQ幣860積分86精華0帖子77主題0綠帶初級

綠帶初級,積分86,距離下一級還需114積分熱心06SQ幣8603#

發(fā)表于201*-12-2319:11|只看該作者

從報告的形式看,可以借鑒,在內(nèi)容上增加些數(shù)據(jù),可以說這篇報告還可以,具有一定的指導意義。

質(zhì)量體系運行報告要寫出些內(nèi)容,必須結合實際,這篇報告在方向上給予了指引,確實如樓主所說,需要豐富些實際的數(shù)據(jù)資料。

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

5921發(fā)短消息加為好友5921

最后登錄201*-6-15注冊時間201*-10-8閱讀權限50Q豆0熱心16SQ幣2064積分206精華0帖子218主題0綠帶中級

綠帶中級,積分206,距離下一級還需294積分熱心16SQ幣20644#

發(fā)表于201*-12-2320:09|只看該作者可以借鑒

6SQ統(tǒng)計插件forExcel2.0下載點評回復引用舉報返回頂部

manutdfan發(fā)短消息加為好友manutdfan

最后登錄201*-10-23注冊時間201*-12-29閱讀權限10Q豆0熱心06SQ幣100積分10精華0帖子9主題0初級會員

初級會員,積分10,距離下一級還需70積分熱心06SQ幣1005#

發(fā)表于201*-12-3116:52|只看該作者應該再挖掘一些新的東西

6SQ統(tǒng)計插件forExcel2.0下載點評回復引用舉報返回頂部

喬永濤發(fā)短消息加為好友喬永濤

最后登錄201*-1-9注冊時間201*-5-14閱讀權限10Q豆0熱心106SQ幣785積分79精華0帖子97主題0初級會員

初級會員,積分79,距離下一級還需1積分熱心106SQ幣7856#

發(fā)表于201*-2-416:55|只看該作者ok

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

Alver發(fā)短消息加為好友Alver

最后登錄201*-3-10注冊時間201*-5-20閱讀權限100Q豆0熱心496SQ幣13899積分1390精華0帖子1489主題8黑帶初級

黑帶初級,積分1390,距離下一級還需110積分熱心496SQ幣138997#

發(fā)表于201*-2-2321:35|只看該作者

內(nèi)容太空洞,好多書名號哦,簡直象程序文件清單,不能說明實際運行狀況

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

oycg131發(fā)短消息加為好友oycg131

最后登錄201*-2-21注冊時間201*-1-28閱讀權限30Q豆0熱心166SQ幣1116積分112精華0帖子168主題0綠帶初級

綠帶初級,積分112,距離下一級還需88積分熱心166SQ幣11168#

發(fā)表于201*-2-2408:12|只看該作者ISO有資源管理這項要求嗎?

我印象中好象ISO9000最新版本(201*)沒有對資源管理做出要求,以前有,不知是不是這樣?

6SQ質(zhì)量人才網(wǎng)--專業(yè)人員上專業(yè)人才網(wǎng)點評回復引用舉報返回頂部

Alver發(fā)短消息加為好友Alver

最后登錄201*-3-10注冊時間201*-5-20閱讀權限100Q豆0熱心496SQ幣13899積分1390精華0帖子1489主題8黑帶初級

黑帶初級,積分1390,距離下一級還需110積分熱心496SQ幣138999#

發(fā)表于201*-2-2519:07|只看該作者

Originallypostedbyoycg131at201*-2-2408:12:

我印象中好象ISO9000最新版本(201*)沒有對資源管理做出要求,以前有,不知是不是這樣?

兄弟,去看看標準!

6SQ質(zhì)量人才網(wǎng)--專業(yè)人員上專業(yè)人才網(wǎng)點評回復引用舉報返回頂部

zxw314000發(fā)短消息加為好友zxw314000

最后登錄201*-3-9注冊時間201*-3-1閱讀權限50Q豆0熱心136SQ幣201*積分282精華4帖子175主題0綠帶中級

綠帶中級,積分282,距離下一級還需218積分熱心136SQ幣201*10#

發(fā)表于201*-3-113:27|只看該作者好東東

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

hbyy108發(fā)短消息加為好友hbyy108

最后登錄201*-12-28注冊時間201*-5-18閱讀權限10Q豆0熱心106SQ幣279積分28精華0帖子34主題0初級會員

初級會員,積分28,距離下一級還需52積分熱心106SQ幣27911#

發(fā)表于201*-3-119:20|只看該作者尚可!6SQ統(tǒng)計插件forExcel2.0下載點評回復引用舉報返回頂部

擺渡神箭發(fā)短消息加為好友擺渡神箭

最后登錄201*-3-8注冊時間201*-12-31閱讀權限100Q豆0熱心266SQ幣11778積分1198精華1帖子503主題0黑帶初級

黑帶初級,積分1198,距離下一級還需302積分熱心266SQ幣1177812#

發(fā)表于201*-3-120:12|只看該作者內(nèi)容太空洞

6SQ質(zhì)量人才網(wǎng)--專業(yè)人員上專業(yè)人才網(wǎng)點評回復引用舉報返回頂部

zlr發(fā)短消息加為好友zlr

最后登錄201*-3-7注冊時間201*-6-16閱讀權限50Q豆0熱心206SQ幣3927積分393精華0帖子396主題0綠帶中級

綠帶中級,積分393,距離下一級還需107積分熱心206SQ幣392713#

發(fā)表于201*-1-2114:13|只看該作者

當作題綱還不錯,有數(shù)據(jù)支持就更好了。

6SQ質(zhì)量人才網(wǎng)--專業(yè)人員上專業(yè)人才網(wǎng)點評回復引用舉報返回頂部

zhangwu發(fā)短消息加為好友zhangwu

最后登錄201*-3-9注冊時間201*-8-15閱讀權限30Q豆0熱心56SQ幣1202積分120精華0帖子348主題13綠帶初級

綠帶初級,積分120,距離下一級還需80積分熱心56SQ幣120214#

發(fā)表于201*-10-1709:08|只看該作者

內(nèi)容如何姑且不論,樓主的思路應是大家值得借鑒地!以標準的章節(jié)為綱展開論述,是實實在在的體系運行情況報告。

6SQ質(zhì)量人才網(wǎng)--專業(yè)人員上專業(yè)人才網(wǎng)點評回復引用舉報返回頂部

blake發(fā)短消息加為好友blake

最后登錄201*-3-10注冊時間201*-6-5閱讀權限100Q豆0熱心5016SQ幣20603積分2060精華0帖子5288主題28黑帶中級

黑帶中級,積分2060,距離下一級還需940積分熱心5016SQ幣2060315#

發(fā)表于201*-10-1713:49|只看該作者實話實說,做得不怎么樣.

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

zhuqinghua發(fā)短消息加為好友zhuqinghua

最后登錄201*-2-18注冊時間201*-10-6閱讀權限10Q豆0熱心16SQ幣170積分17精華0帖子37主題1初級會員

初級會員,積分17,距離下一級還需63積分熱心16SQ幣17016#

發(fā)表于201*-12-1314:52|只看該作者盡管不完善,我還是頂起

6SQ質(zhì)量家園,精彩博客等你寫等你讀點評回復引用舉報返回頂部

上一主題|下一主題

返回列表

高級模式|發(fā)表帖子BColorImageLinkQuoteCodeSmilies你需要登錄后才可以回帖登錄|免費注冊

發(fā)表回復回帖后跳轉(zhuǎn)到最后一頁轉(zhuǎn)載請注明出自(六西格瑪品質(zhì)網(wǎng)),本貼地址:-16239-1-1.html

友情提示:本文中關于《質(zhì)量體系運行總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,質(zhì)量體系運行總結:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


質(zhì)量體系運行總結》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/675925.html