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銀行女工作人員工作報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-29 07:58:05 | 移動(dòng)端:銀行女工作人員工作報(bào)告

銀行女工作人員工作報(bào)告

一、牢固樹(shù)立“國(guó)策”意識(shí),扎實(shí)做好“計(jì)生”工作

學(xué)年初,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教育局發(fā)的《區(qū)教育局XX年度人口目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,成立了由袁長(zhǎng)春校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、學(xué)校書(shū)記蔡丹為分管領(lǐng)導(dǎo)、女工主任朱襯云為計(jì)生主任的學(xué)校計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了崗位目標(biāo)責(zé)任制,明確各自職責(zé),并簽訂責(zé)任書(shū)。把責(zé)任目標(biāo)、考核目標(biāo)作為工作的目的,將每一個(gè)任務(wù),每一個(gè)政策、每一項(xiàng)規(guī)定都落實(shí)到實(shí)處。

我們學(xué)校的涂老師,家里就是他一個(gè)寶貝,卻得了一千金,心里很不是滋味,不想辦獨(dú)生子女證。為了讓他解開(kāi)心里的疙瘩,我們互相交流,在不同的聲音中,終于讓他有所收獲。接到區(qū)人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的《武漢市職工生育保險(xiǎn)辦法》的通知,我們認(rèn)真討論,并對(duì)女教職工作解釋?zhuān)瑒?dòng)員女教職工作長(zhǎng)效避孕上環(huán)。耐心地講解長(zhǎng)效避孕的好處和避孕套避孕的危險(xiǎn)之處。劉芳老師身體瘦弱,不甘落后主動(dòng)上環(huán)。在她的影響下,絕大多數(shù)的女教工們自愿上環(huán),且表示為了不影響教學(xué),將時(shí)間推遲到假期。為了讓女教工們安心工作,幸福生活,我們及時(shí)的將避孕套送到女教工們手上,放在她們的抽屜里。

為了落實(shí)計(jì)生工作,按照區(qū)教育局計(jì)生辦的要求,我們將吳三小在編不在崗的教師進(jìn)行了一次摸底,確定李洪華老師為重點(diǎn)跟蹤對(duì)象。每月15號(hào)請(qǐng)她及時(shí)到學(xué)校填報(bào)表,并詢(xún)問(wèn)她的身體狀況,宣傳計(jì)劃生育的政策,法規(guī)。她自己表示,安心養(yǎng)病絕不要第二個(gè)孩子。二、和諧的校園需要“法”

如果給老師們半天的時(shí)間,坐在會(huì)議室里學(xué)習(xí)《婚姻法》、《女教職工保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》、《中國(guó)婦女發(fā)展綱要》和《婦女兒童權(quán)益保障法》等法律法規(guī),我覺(jué)得效果不大,而且死記硬背沒(méi)有什么作用。為了讓老師們既學(xué)懂又弄通法律知識(shí),我們采取了以小組為單位學(xué)習(xí)的形式。并且發(fā)試卷進(jìn)行考核,把各組考試的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和分析。借區(qū)女工委開(kāi)展的女工法律知識(shí)競(jìng)賽,在全校開(kāi)展“和諧的校園需要法”的活動(dòng)。我校的張舟、胡秀娟、李娜三位老師特別突出,選送到區(qū)參加比賽獲得預(yù)賽的好成績(jī),準(zhǔn)備參加決賽。

在六年級(jí)的小女生中,我們做了一次“自我保護(hù)你懂得多少”的調(diào)查,結(jié)果是有一定的意識(shí),但是不知道怎么去保護(hù)。六年級(jí)的小女生正處于青春發(fā)育期,如果不懂得一點(diǎn)法律知識(shí),就有可能上當(dāng)受騙。在一個(gè)星期五的下午,利用班隊(duì)會(huì)的時(shí)間,對(duì)全校六年級(jí)的女生做了“青春期女孩如何保護(hù)自己”的心里輔導(dǎo),從深圳一官員猥褻小女生事件談到我們生活中的實(shí)際例子;從啟東市一個(gè)50多歲的老頭喪盡天良猥褻一女孩說(shuō)到我們認(rèn)識(shí)的人中發(fā)生的案例;從青春期女孩發(fā)育的特點(diǎn)并結(jié)合自己的身體狀況講到如何保護(hù)自己,同學(xué)們認(rèn)真、緊張、興奮、的表情再一次告訴我,她們需要法律給她們撐腰、她們需要用法律來(lái)保護(hù)自己、她們需要我們大人的關(guān)心愛(ài)護(hù)。三、良好的氛圍是和諧的前提

每年“三八”的紀(jì)念活動(dòng),是我們女教工工作的重頭戲。為了迎接“三八”的到來(lái),我們?nèi)翰呷毫ο肓嗽S多好辦法,要在最短的時(shí)間達(dá)到最好的效果,給教工們一個(gè)驚喜。

我們制定了吳三小“三八”活動(dòng)方案,圍繞“和諧發(fā)展”這個(gè)主題,以“三八”婦女節(jié)為契機(jī),大力宣傳和表彰一批女教職工先進(jìn)典型,進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)校廣大女教職工學(xué)先模事跡,盡主人翁職責(zé),創(chuàng)新業(yè)績(jī),爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn);進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大女職工在學(xué)校改革和發(fā)展中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,激勵(lì)她們奮發(fā)向上,有所作為;關(guān)注女性身心健康,組織女教師開(kāi)展生殖健康查體工作!叭恕逼陂g,根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一安排,我校要組織全體已婚育齡婦女進(jìn)行“三查”(查孕、查環(huán)、查。┕ぷ。“三查”普及率要達(dá)到100%,并做好女職工相關(guān)病情統(tǒng)計(jì)工作,為女教職工建立健康檔案,做好工作記載;繼續(xù)做好“女職工特殊疾病安康團(tuán)險(xiǎn)”推進(jìn)工作。把此項(xiàng)工作作為“女職工愛(ài)心幫扶工程”的重要工作落到實(shí)處。本著為女教職工辦實(shí)事、辦好事的原則,及時(shí)做好續(xù)保工作,(最大限度地組織男職工家屬參保),真正為女教職工抵御重大疾病筑起一道經(jīng)濟(jì)屏障。

我們做了7件實(shí)事:(一)全校評(píng)出“俏女人”7名。我們的條件是1、業(yè)務(wù)素質(zhì)高。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。積極參與社會(huì)實(shí)踐,敢于應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),并具有較強(qiáng)的竟?fàn)帉?shí)力,工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,努力塑造新世紀(jì)女性的嶄新形象。

2、在學(xué)生眼里,做出色的老師,做富有愛(ài)心的媽媽?zhuān)辉谕滦哪恐,做充滿智慧與激情的教學(xué)骨干;在社會(huì)舞臺(tái)上,塑造可親可敬的師表形象;在感情天平上,將更多的砝碼投向鐘愛(ài)的教育事業(yè)。

3、孝敬父母,公爹公婆,夫妻恩愛(ài),家庭做到男女相互平等、尊老愛(ài)幼,鄰里關(guān)系融洽、家業(yè)事業(yè)興旺。

4、有生活情調(diào),家庭生活幸福美滿。助人為樂(lè),深受同事朋友的喜歡。

(二)學(xué)校為每位沒(méi)有退休的女教工以及在崗的臨時(shí)女教工投保。動(dòng)員男教師的家屬投保,解決他們的后顧之憂。

(三)組織并督促全校女教工參加“三查”做到有病早治,無(wú)病預(yù)防。

(四)組織理財(cái)講座針對(duì)現(xiàn)在“炒股熱”有的教師盲目投資的問(wèn)題,我們請(qǐng)華夏銀行的領(lǐng)導(dǎo)宣講有關(guān)理財(cái)?shù)闹R(shí)。

(五)為了豐富女教師們的業(yè)余生活,我們聘請(qǐng)有關(guān)的老師指導(dǎo)小飾品制作的方法。(六)校門(mén)前懸掛橫幅“尊重女性、關(guān)愛(ài)女性、和諧發(fā)展”,激發(fā)全社會(huì)對(duì)女性的關(guān)愛(ài)。(七)三月六日,我們精心的布置會(huì)場(chǎng),一盆盆花、一簇簇綠色的植物表達(dá)男教師們的祝福,電子屏幕上滾動(dòng)著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的祝福和關(guān)懷,給了我們女教工們莫大的力量,幸福蕩漾在每位女教工的臉上。座談會(huì)上,“俏女人”王卉、鮑世鳳等精彩的演講,她們暢談生活、家庭、學(xué)習(xí)、工作、理想。生動(dòng)的實(shí)例、身邊的典型激發(fā)、感染著我們每一個(gè)女教工。座談會(huì)將表彰、文藝節(jié)目、小型游戲、抽獎(jiǎng)、奧運(yùn)知識(shí)搶答于一體,隆重、簡(jiǎn)樸、快樂(lè)。

和諧的家庭給和諧的校園爭(zhēng)光添彩,我們意識(shí)到了這一點(diǎn)。利用休息時(shí)間閱讀許多關(guān)于家庭的書(shū)籍,將優(yōu)秀的文章和好的做法推薦給我們每位女教工!白屨煞蛐腋5募记伞迸坦兠鞔_了,給丈夫一個(gè)緩沖區(qū);給丈夫保留個(gè)人空間;給丈夫做忠實(shí)的聽(tīng)眾;關(guān)心他們的需要。“當(dāng)父母與孩子意見(jiàn)相左時(shí)”她們覺(jué)得應(yīng)該做朋友型、商量型、知道型的家長(zhǎng),不能做專(zhuān)制型的家長(zhǎng)。同時(shí),爭(zhēng)對(duì)婦檢中出現(xiàn)最多的病例(乳腺增生)印發(fā)了乳房生理、疾病、等有關(guān)的文章,以及影響女性健康的十大壞習(xí)慣,讓她們了解自己,從而更好的保護(hù)自己。XX匆匆流過(guò),聽(tīng)一聽(tīng)、看一看、想一想、哭一哭、笑一笑,不用說(shuō),人生能有幾回合。痛也過(guò),苦也過(guò),笑也過(guò),咱們?yōu)槭裁床豢鞓?lè)的生活?愿我們吳三小的每位女教工每天開(kāi)開(kāi)心心,身體健健康康,小家過(guò)的紅紅火火,工作干得順順利利,在我們吳三小這個(gè)和諧、溫暖的大家庭里自由、快樂(lè)的成長(zhǎng)!

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銀行工作人員年終總結(jié)

一年來(lái),本人在支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺(jué)遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”。一、在德的方面:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)綱,法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng),在大是大非問(wèn)題上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。尊重一把手,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開(kāi)拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作,大力支持一把手的工作,促進(jìn)支行三個(gè)文明建設(shè)的順利開(kāi)展。

二、在能的方面:熟悉和掌握國(guó)家的金融方針政策、金融法律法規(guī),能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫(xiě)作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識(shí)水平較高,專(zhuān)業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識(shí)面較寬。

一年來(lái),本人先后主持召開(kāi)轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)反洗錢(qián)工作會(huì)議、外匯管理工作座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行情況分析會(huì),協(xié)調(diào)縣政府召開(kāi)國(guó)庫(kù)工作座談會(huì)。在上述會(huì)議上,分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策,把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶(hù)管理、現(xiàn)金管理、國(guó)庫(kù)管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和各有關(guān)部門(mén),并通報(bào)相關(guān)的工作情況,分析存在問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。201*年初,本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”,并進(jìn)行考試。通過(guò)組織學(xué)習(xí)和考試,提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。

根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責(zé)、范圍和上級(jí)行的要求,一年來(lái),本人先后組織開(kāi)展現(xiàn)金管理情況檢查,《信貸登記咨詢(xún)系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查,《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查,并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行開(kāi)展外匯業(yè)務(wù)檢查和對(duì)轄區(qū)外貿(mào)公司開(kāi)展出口收匯核銷(xiāo)檢查。通過(guò)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)和管理,較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見(jiàn),集思廣益,把文件精神與實(shí)際情況結(jié)合起來(lái),把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來(lái)。在工作過(guò)程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問(wèn)題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開(kāi)一次分管、協(xié)管部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽(tīng)取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃;堅(jiān)持每月對(duì)營(yíng)業(yè)室、外管股進(jìn)行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。

本人注重理論聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)調(diào)查研究。一年來(lái),下基層50多次,30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,解決了許多日常工作中的問(wèn)題,同時(shí),撰寫(xiě)了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中:《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文,分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開(kāi)發(fā)區(qū)給經(jīng)濟(jì)、金融造成嚴(yán)重?fù)p失的問(wèn)題,闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點(diǎn),科學(xué)把握信貸投放力度,實(shí)現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長(zhǎng),人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點(diǎn)!秷(jiān)持用好的作用選人,選作風(fēng)好的人》一文,分析了近幾年來(lái),黨和國(guó)家懲治腐敗的數(shù)據(jù)和腐敗分子從量變到質(zhì)變的過(guò)程,得出了選人用人的問(wèn)題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出:“首先,在選人時(shí)要有好的作風(fēng)。一是要堅(jiān)持任人唯賢;二是要堅(jiān)持走群眾路線;三是要堅(jiān)持黨委集體討論。第二,要選作風(fēng)好的人。一是要堅(jiān)持以德量人;二是要堅(jiān)持以能用人;三是要堅(jiān)持以勤識(shí)人;四是要堅(jiān)持以績(jī)?nèi)∪?五是要堅(jiān)持以廉擇人”的觀點(diǎn)。《關(guān)于當(dāng)前外匯管理政策的若干思考》一文,從基層外匯管理工作的實(shí)際出發(fā),對(duì)當(dāng)前外匯管理政策涉及的五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的思考,并提出了改進(jìn)外匯管理的有關(guān)建議!蛾P(guān)于促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文,分析了惠東經(jīng)濟(jì)與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因,提出了促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點(diǎn)建議。

三、在勤的方面:本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無(wú)故不遲到、不早退。一年來(lái),本人基本無(wú)休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,堅(jiān)持每個(gè)月底參加營(yíng)業(yè)室的加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。由于本人工作較忙,因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國(guó)性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動(dòng)的機(jī)會(huì)。

四、在績(jī)的方面:本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開(kāi)拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績(jī)比較突出,效果良好。

在外匯管理方面,201*年上半年,本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,分析了我縣外貿(mào)公司增加較多,領(lǐng)用出口收匯核銷(xiāo)單大幅度增長(zhǎng),出口額大,收匯額小,核銷(xiāo)率較低,存在一定風(fēng)險(xiǎn)隱患的問(wèn)題,在支局局務(wù)會(huì)上提出了加強(qiáng)核銷(xiāo)單管理,從源頭上防范出口收匯核銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)的意見(jiàn),獲得局務(wù)會(huì)的采納。隨即,本人制定了《關(guān)于對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口企業(yè)出口收匯核銷(xiāo)單管理的有關(guān)規(guī)定》,采取區(qū)別對(duì)待、分類(lèi)管理、有保有壓的措施,加強(qiáng)核銷(xiāo)單管理。并組織開(kāi)展對(duì)部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問(wèn)卷調(diào)查,制定了《關(guān)于進(jìn)一步支持外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見(jiàn)》,對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見(jiàn)。此外,還組織對(duì)部分私營(yíng)企業(yè)運(yùn)作情況的調(diào)查,分析其運(yùn)作存在的問(wèn)題,提出了加強(qiáng)私營(yíng)外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷(xiāo)管理的措施。從而,促進(jìn)了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷(xiāo)的良性循環(huán)。

在支行制定中層干部選拔任用方案的過(guò)程中,本人提出要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領(lǐng)得以施展,在年齡的條件上不宜定得過(guò)低。本人的主張最終被支行黨組采納。

五、在廉的方面:

1.嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”,自覺(jué)遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》,自覺(jué)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖,執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí),主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來(lái),本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺(jué)做到同黨中央保持高度一致,不陽(yáng)奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營(yíng)私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭(zhēng)利。2.在干部選拔任用工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,推動(dòng)支行用人機(jī)制的改革,并逐步走向法治化的軌道。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,堅(jiān)持以制度用人,以制度管人,并引導(dǎo)、教育員工自覺(jué)執(zhí)行支行各項(xiàng)規(guī)章制度,樹(shù)立愛(ài)行如家、愛(ài)崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。

4.密切聯(lián)系群眾,努力實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,樹(shù)立為人民服務(wù)的思想,把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。

5.按規(guī)定執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、個(gè)人收入申報(bào)制度。

總的來(lái)說(shuō),一年來(lái),本人分管、協(xié)管的股室較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行支行的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。

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