保育員演講比賽方案

宜州市幼兒園保育員”我的保育故事”演講比賽方案

一、演講目的

1.提高保育員的綜合素質(zhì)，使保育水平更上一層樓。

2.使優(yōu)秀的保育方法得到推廣，幫助保育員們進(jìn)一步樹立“愛、勤、育”等先進(jìn)的保育理念

3．鍛煉和提高保育員們的語言表達(dá)能力，激發(fā)保育員參與教育教學(xué)的積極性和主動(dòng)性，二、參賽對(duì)象

宜州市幼兒園全體保育員。三、演講形式

參賽選手的出場(chǎng)順序通過抽簽確定。提早準(zhǔn)備演講稿，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。四、比賽程序與時(shí)間安排201*年12月26日五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

評(píng)價(jià)項(xiàng)目評(píng)價(jià)要點(diǎn)1、思想內(nèi)容能緊緊圍繞主題，觀點(diǎn)正確、鮮明，見解獨(dú)到，內(nèi)容充實(shí)具體，生動(dòng)感人（1.5分）演講內(nèi)容（3.5分）2、材料真實(shí)、典型、新穎，事跡感人、實(shí)例生動(dòng)，反映客觀事實(shí)，具有普遍意義，體現(xiàn)時(shí)代精神(1分)3、講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，構(gòu)思巧妙，引人入勝（0.5分）4、文字簡(jiǎn)練流暢，具有較強(qiáng)的思想性（0.5分）1、演講者語言規(guī)范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤(rùn)。（1分）語言表達(dá)（3.5分）2、演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。（1分）3、語言技巧處理得當(dāng)，語速恰當(dāng)，語氣、語調(diào)、音量、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。（1.5分）形象風(fēng)度（1.5分）綜合印象（0.5分）會(huì)場(chǎng)效果（1分）演講者精神飽滿，能較好地運(yùn)用姿態(tài)、動(dòng)作、手勢(shì)、表情，表達(dá)對(duì)演講稿的理解。演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風(fēng)度，富有藝術(shù)感染力。演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號(hào)召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營(yíng)造良好的演講效果；演講時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。六、評(píng)分辦法

1．比賽采用10分制，滿分為10分。2．評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分。

3．評(píng)委打分時(shí)，保留兩位小數(shù)，計(jì)算參賽選手最后成績(jī)時(shí)保留三位小數(shù)。4.評(píng)委的組成：七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1．一等獎(jiǎng):2名二等獎(jiǎng):3名三等獎(jiǎng):4名

擴(kuò)展閱讀：保育員考核方案

一、出勤與工作量（15分）1、出勤（5）

(1)曠工一天扣2分（一天內(nèi)無請(qǐng)假行為）。

(2)事假一天扣0.5分，請(qǐng)假累計(jì)4小時(shí)扣0.2分，閑班請(qǐng)假半天扣0.2分。上班期間請(qǐng)假要面請(qǐng)面消，否則依時(shí)順延。

(3)事病假、法定假按規(guī)定執(zhí)行。

事病假：1、超過一周（5天以外）須到教育局請(qǐng)假。2、凡有病住院不能上班，須有診斷書方可準(zhǔn)假，一天扣0.2分，沒有診斷按事假處理。

法定假：1、凡正�；楫a(chǎn)喪假，在規(guī)定期間休假，不扣分，不發(fā)滿勤獎(jiǎng)，超期休假按事假處理。（直系親屬包括公婆、父母、爺奶、外公婆、兄弟姐妹）。2、每年度累計(jì)病假40天（不含休息日）以上，一年累計(jì)事假15天以上，年度考核只能評(píng)為合格檔次。

2、工作量（10）

一年內(nèi)無請(qǐng)假行為且能夠完成所擔(dān)任的工作量，視為滿工作量可得5分，如有不能完成者，據(jù)情況由考核小組評(píng)定賦分。

二、一日工作（50）

(1)幼兒吃間食時(shí)不組織，秩序亂，不衛(wèi)生每次扣0.5分。(2)盥洗時(shí)不組織，亂，幼兒不洗手，不用自己毛巾每次扣0.5分。

(3)不組織幼兒進(jìn)餐，不教幼兒正確使用餐具，幼兒進(jìn)食不衛(wèi)生，秩序亂每次扣0.5分。(4)看午睡睡覺、離崗、不能照顧全體幼兒每次扣0.5分。(5)午睡后不按時(shí)起床，每次扣0.5分。

(6)上班時(shí)間講閑話、干私活、吃東西、化妝、離崗、打電話、串班講話等每次扣0.5分。

(7)參加重要會(huì)議期間撥打或接聽電話，每次扣0.5分。(8)遲到早退每次扣0.5分。

(9)留長(zhǎng)指甲，帶班時(shí)間披頭發(fā)、帶長(zhǎng)耳環(huán)、穿高跟鞋每次扣0.5分。（10）拿飯時(shí)不使用布罩，每次扣0.5分。

（11）規(guī)定的配班時(shí)間不配班，不能協(xié)助教師指導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)，到伙房送取物品時(shí)隨意逗留。每次扣0.5分。

（12）不能按時(shí)消毒毛巾、水杯等，每次扣0.5分。（13）提前到食堂取間食餐具等，每次扣0.5分。三、教育筆記（5）

計(jì)劃、總結(jié)、教育隨筆、試卷、反思、體會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自學(xué)筆記等，取平均分。（5）四、家長(zhǎng)工作（7.5）

1、每學(xué)年各班自行召開一次家長(zhǎng)會(huì)，有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)可得2分，否則每人扣2分。（2）

2、每月更換家園聯(lián)系內(nèi)容一次。否則每次扣0.5分。（1）

3、有針對(duì)性的做好家長(zhǎng)工作，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合。否則每次扣1分。（2）4、接待家長(zhǎng)投訴，所在班級(jí)教師依情節(jié)每次扣1－3分。五、值周與其他工作（5）

1、按時(shí)值早晚班，詳細(xì)記錄值班日記，否則每次扣0.5分。2、班級(jí)管理

(1)幼兒發(fā)生事故（按縫針?biāo)悖�，依情�?jié)輕重依次扣1.5分、1分，當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)。教師因工作失誤造成事故者可一票否決。

(2)幼兒物品管理不好丟失的，由所在班級(jí)教師負(fù)責(zé)賠償，若將責(zé)任上交到幼兒園，使幼兒園造成重大損失的，班級(jí)教師責(zé)任者此項(xiàng)不得分，同時(shí)當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)。

(3)班級(jí)物品按數(shù)登記、交接，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞，責(zé)任者必須賠償，扣1－3分，貴重物品損壞，責(zé)任者當(dāng)月不得安全獎(jiǎng)。

六、工作成績(jī)（15分）設(shè)定崗位基分：8分；

崗位要求：熱愛幼教事業(yè)，愛護(hù)幼兒，具有全心全意為幼兒服務(wù)的思想。全面細(xì)致地照顧幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。對(duì)吐、便到衣服上的幼兒要及時(shí)予以清理并及時(shí)與家長(zhǎng)進(jìn)行良好溝通。定期換洗床單、枕套、枕巾、窗簾、晾曬被褥、消毒玩具。認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，隨時(shí)搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。掌握本班幼兒既往傳染病史及易感兒，杜絕傳染病蔓延。

1、本人獲園以上榮譽(yù)稱號(hào)，依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。2、參加?xùn)|港市級(jí)及以上的大型比賽為幼兒園獲獎(jiǎng)，指導(dǎo)教師依次得1分、1.5分、2分、2.5分。

3、園級(jí)以上優(yōu)秀班級(jí)，所在班級(jí)教師依次得1分、1.5分、2分、2.5分、3分。4、幼兒園以上優(yōu)質(zhì)課依次可得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。5、丹東市級(jí)以上優(yōu)秀論文依次可得0.5分、1分、1.5分。6、科研材料撰寫者依獲獎(jiǎng)級(jí)別可得1分、1.5分、2分。7、獲獎(jiǎng)?wù)n題參與者依貢獻(xiàn)多少分別得2分、1.5分、1分。

8、環(huán)境布置、區(qū)角操作材料投放等幼兒園組織的評(píng)比活動(dòng)中依等級(jí)分別得1.5分、1分、0.5分。

9、經(jīng)驗(yàn)材料等在園級(jí)及園級(jí)以上進(jìn)行交流者依次得0.5分、1分、1.5分、2分、2.5分。10、教師榮獲的各種榮譽(yù)，同類取最高得分，各種榮譽(yù)必須有案可查。11、此項(xiàng)最高分不能高于15分。七、進(jìn)修與學(xué)習(xí)新知識(shí)（2.5）

1、進(jìn)修：參加高一層次學(xué)歷的進(jìn)修，�？频�1分，本科得1.5分。

2、學(xué)習(xí)新知識(shí)：參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，依據(jù)參與學(xué)習(xí)情況可得1分、0.8分和0.5分。說明：1、綜合評(píng)價(jià)

根據(jù)每位教師日常工作中思想作風(fēng)、工作態(tài)度、事業(yè)心、責(zé)任感、本人素質(zhì)情況，在學(xué)年末每位教師講評(píng)基礎(chǔ)上進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，民意測(cè)驗(yàn)分比占總分?jǐn)?shù)的20%。

2、扣分扣到該項(xiàng)總分扣完為止，而每項(xiàng)表現(xiàn)出色的加分生效。

3、日常工作按細(xì)則要求進(jìn)行，以隨機(jī)檢查和集體活動(dòng)為準(zhǔn)，學(xué)期末公布總分。4、優(yōu)秀比例分配：后勤1個(gè)名額；一線教師4個(gè)名額；保育員1個(gè)名額；工人1個(gè)名額。依分?jǐn)?shù)從高到低的順序順次當(dāng)選。

5、年度考核在各崗位參加考核人員前二分之一者有資格參加幼兒園年度優(yōu)秀教師和工人的評(píng)選。

6、實(shí)施意見在職代會(huì)通過后生效，并在實(shí)踐中逐步完善。

工作量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

部門：教育部?jī)?nèi)容項(xiàng)目考核內(nèi)容室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生及廁所衛(wèi)生毛巾清洗消毒指甲玩具消毒桌椅洗刷水杯洗刷消毒衛(wèi)生消毒工作離園后再消毒水杯飯前、午點(diǎn)前擦桌子飯前洗手、飯后漱口幼兒活動(dòng)每餐必做，要求兩盆水，備有兩每周兩次塊擦桌布用肥皂、流動(dòng)水（小托班喝水一每周兩次口，大中班漱口）每天保持兩小時(shí)以上量和時(shí)間清洗時(shí)間：窗簾30日前，紗簾15日、30日前，床單15日、30窗簾、床單、被套、紗簾清洗日前，被罩30日（夏天15日、每月兩次30日前），被套每周一次，床單每月15日、30日（6-8月夏天每周一次）

考核標(biāo)準(zhǔn)每天小掃，每周大掃，要求無味、考核方法及時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)分得分每周二次無垢每天9：30以前更換，人手一巾每周一、四剪一次每周六消毒一次每周四由下午班洗刷每天消毒，周五洗刷，每天幼兒每周兩次每周二次每周2次每周一次每周一次15分10分5分10分10分10分10分10分10分每周兩次

五、衛(wèi)生保健

1、每天早上教室開窗通風(fēng)，保證室內(nèi)空氣流通，及時(shí)打掃整理教室和午休起床后寢室衛(wèi)生、被褥整理，不及時(shí)者扣2分。（保育員）

2、周五上午9：00-10：00到廚房進(jìn)行餐具消毒，不按時(shí)者扣1分，不消毒者扣3分。（保育員）

3、按時(shí)戶外活動(dòng)，不按時(shí)者扣1分，不出去戶外活動(dòng)者扣2分。（主班）4、按時(shí)、按量喂藥，漏服扣2分，錯(cuò)服按情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。（保育員）5、教室書包、課本及幼兒外套等物品擺放有序，否則發(fā)現(xiàn)一次扣2分。（保育員）六、后勤

1、下班時(shí)間不關(guān)水、電、門窗一項(xiàng)扣班主任2分，其它扣1分；私用電器，發(fā)現(xiàn)一次扣5分；室內(nèi)亂拉亂扯者一次扣2分。

2、教室里不能有剩飯剩菜，或?qū)�飯菜倒進(jìn)衛(wèi)生間，發(fā)現(xiàn)一次扣3分；教育幼兒不能往衛(wèi)生間下水道扔雜物，由此原因若造成水道堵塞，上、下樓兩個(gè)班級(jí)各扣5分。

3、幼兒園開飯時(shí)間為早上8：10分，中午11：30分，無故提前打飯者，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

4、空調(diào)按時(shí)開關(guān)，不按時(shí)開關(guān)發(fā)現(xiàn)一次扣2---5分。

5、在二樓走廊、園內(nèi)玩具上曬衣物、鞋子一次扣2分。（水裙除外）

6、私拿、私藏幼兒園食品、公物，發(fā)現(xiàn)一次扣2-10分。

四、班主任工作（權(quán)數(shù)10分）1、以下要求每缺一項(xiàng)扣1分：①按時(shí)完成班級(jí)工作計(jì)劃、班級(jí)常規(guī)、班級(jí)工作總結(jié)；②按時(shí)準(zhǔn)確完成班級(jí)變動(dòng)生花名冊(cè)、學(xué)生花名冊(cè)、文化戶口冊(cè)的填寫及滾動(dòng)工作；2、每學(xué)期學(xué)園組織對(duì)各班班級(jí)常規(guī)進(jìn)行評(píng)定，按原始記錄匯總評(píng)定優(yōu)、良、合格，分別可得10分、7分、3分。①班級(jí)計(jì)劃實(shí)施：認(rèn)真執(zhí)行班級(jí)工作計(jì)劃，有措施，班級(jí)工作有條不紊；②班級(jí)常規(guī)：各環(huán)節(jié)有秩序

地進(jìn)行，幼兒自覺遵守常規(guī)；③班級(jí)環(huán)境衛(wèi)生：班級(jí)周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生、教玩具排列有序；④班級(jí)財(cái)產(chǎn)的管理：管理好班級(jí)幼兒的生活用具及教玩具；⑤能認(rèn)真處理好班級(jí)日常事務(wù)。6家長(zhǎng)工作

3、班主任工作量以每班40人為基準(zhǔn)（小班35人）（小小班30人），每增加5人可獎(jiǎng)勵(lì)0.5分（最多獎(jiǎng)勵(lì)1分），現(xiàn)生數(shù)按四舍五入法計(jì)算。

雙城中心幼兒園教師年度考核表

姓名年月日自評(píng)分總得分

評(píng)定要素評(píng)定得分與扣分自評(píng)得分愛黨愛國(guó)遵紀(jì)守法，熱愛1、達(dá)到要求，無任何違法行幼教事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)幼為得分10分。兒，信任尊重幼兒，態(tài)度（一）思想和藹、儀表端莊，說話文2、體罰或變相體罰幼兒發(fā)現(xiàn)政治工作雅為人師表，忠于職守。一次扣2分。團(tuán)結(jié)同志，服從分配，勤（10分）懇工作，見義勇為。（具3、上班時(shí)間干私活，串、閑打電話、吃飯1次扣0.5體結(jié)合師德師風(fēng)評(píng)估細(xì)談、分。則）（二）出勤杜絕曠課、曠工、力爭(zhēng)出1、病假第5天起每天扣0.5與工作量滿勤，積極鍛煉身體，盡分不（10分）量減少請(qǐng)假（病事假一律

指標(biāo)

要寫清請(qǐng)假條，否則按曠封頂；事假（國(guó)家法定假不工算）每天上下午簽到�？鄯郑┑�4天起每天扣1分，因特殊原因沒有簽到的不封頂教職工須在指定處填寫事由，否則按曠工處理2、曠工一天扣5分，不封頂3、遲到、早退、外出一次5分鐘內(nèi)扣0.1分，10分鐘扣0.2分以此類推。4、空崗（中途離崗），每次扣1分，不封頂5、應(yīng)參加的各項(xiàng)活動(dòng)，如：會(huì)議、集體活動(dòng)、教研活動(dòng)等，無故不參加者一次扣0.5分、請(qǐng)假一次扣0.2分、遲到一次扣0.1分1、制定班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃中能符合要求，按時(shí)上繳得2分。未按時(shí)每次扣0.5分。（三）制定依據(jù)教育目標(biāo)和本班幼兒的實(shí)際發(fā)展水平制定班級(jí)工作、2、周計(jì)劃安排表得3分。安周計(jì)劃切實(shí)可行的班級(jí)學(xué)期工排不得當(dāng)扣0.5分，書寫不作計(jì)劃、目標(biāo)、周活動(dòng)安工整扣（5分）排、專題計(jì)劃。０.２分，每周上午未按時(shí)貼出的一次扣0.5分。1、區(qū)域活動(dòng)5分；區(qū)域設(shè)置適當(dāng)，（托班1-3個(gè)、小班逐日計(jì)劃內(nèi)容注意保教3-5個(gè)、中班4-6個(gè)、大班結(jié)合，體智慧德美諸要素5-7個(gè)材料投放充足，教師有相互滲透安排合理，做到指導(dǎo)幼兒能參與）動(dòng)靜交替，集體活動(dòng)與自（四）組織由活動(dòng)相結(jié)合，并能綜合2、戶外活動(dòng)3分；時(shí)間有保保教活動(dòng)使用各種手段，以游戲?yàn)樽C，幼兒有參與，活動(dòng)有內(nèi)（20分）基本活動(dòng)方式，保證猶如容，教師有指導(dǎo)。（托兒部每天足夠的戶外活動(dòng)時(shí)應(yīng)保證戶外和兩操時(shí)間）間，一日生活輕松愉快，流利個(gè)別教育及家長(zhǎng)的3、兩操5分；教師領(lǐng)操時(shí)精神飽滿能激發(fā)和帶動(dòng)幼兒主聯(lián)系和配合。動(dòng)做操。

4、集中教育與游戲活動(dòng)7分。能尊重幼兒從幼兒需要出發(fā)并體現(xiàn)師幼互動(dòng)。根據(jù)周計(jì)劃認(rèn)真、及時(shí)寫1、按教學(xué)常規(guī)要求認(rèn)真寫好好教案和反思教案和反思，并及時(shí)上交，學(xué)期保質(zhì)完成得３分。對(duì)幼兒的發(fā)展情況做及時(shí)、切實(shí)的記錄，并能做２、幼兒個(gè)案分析保質(zhì)完成（五）教認(rèn)真客觀的分析，提出對(duì)得３分。（以上兩項(xiàng)雷同分案、反思與策，對(duì)觀察結(jié)果進(jìn)行終結(jié)別扣３分，延期上交扣０.５個(gè)案觀察性評(píng)估，同時(shí)連接幼兒的分。）個(gè)別差異，作好個(gè)案分析（14分）３、每學(xué)年向家長(zhǎng)做一次調(diào)記錄。查，平均結(jié)果滿意和較滿意，幼兒各方面能力發(fā)展好，占90%以上得８分，占80%以家長(zhǎng)對(duì)教師的工作和幼上的得６分，以此類推，占兒的成長(zhǎng)表示滿意。60%以上的不得分。1、創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境，每期初檢查評(píng)比一次，期中不定期檢圍繞教育目標(biāo)及幼兒發(fā)查記錄班級(jí)創(chuàng)設(shè)環(huán)境情況得展需要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)分4分。（六）創(chuàng)設(shè)環(huán)境和精神環(huán)境對(duì)幼兒環(huán)境與利2、自制教玩具根據(jù)登記和進(jìn)行潛移默化的影響。積用環(huán)境（8每學(xué)極自制教玩具，各項(xiàng)教育分）活動(dòng)中為幼兒提供豐富期末展評(píng)情況得4分。的材料。3、托兒部適當(dāng)降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。1、每學(xué)期完成園級(jí)以上公每位教師每學(xué)年完成園行開課1節(jié)得（2分），無公（七）公開業(yè)以上公開課，公開課有開課不得分；教學(xué)活動(dòng)園部安排的觀摩教學(xué)，也可自己要求公開課，聽課2、聽課記錄得3分，無出（5分）取經(jīng)，每學(xué)期達(dá)10次以上差特殊原因未達(dá)要求的確并寫好記錄、評(píng)析。1節(jié)扣0.5分。勤于做教育筆記，善于結(jié)1、教育筆記根據(jù)期末檢查工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。情況得2分；（八）總結(jié)能根據(jù)目標(biāo)完成情況及計(jì)（4分）劃執(zhí)行情況進(jìn)行科學(xué)的回2、工作總結(jié)或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，顧總結(jié)，做好學(xué)期工作總在學(xué)年末進(jìn)行交流得2分。結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。（九）班級(jí)每學(xué)期全面家訪一次以1、家訪與記錄通過了解檢與家長(zhǎng)工

作（10分）上，并有記錄。查完成者得3分；將品德教育貫穿于一日活2、班組面貌、常規(guī)好得5動(dòng)全過程，科學(xué)制定幼兒分。一日活動(dòng)體現(xiàn)文明、禮貌、活潑、衛(wèi)生、自理能力常3、家教專欄內(nèi)容及時(shí)粘貼得2分；（遲貼一次扣0.1規(guī)好的精神氛圍。分，未貼一次扣0.5分）1、縫針1針扣1分，2針保教人員密切配合，管理扣2分，走失1次扣1分；（十）衛(wèi)生照顧好幼兒一日生活，培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)保健2、發(fā)生事故酌情扣分慣，保證幼兒在園的安全、（5分）杜絕一切事故發(fā)生，活動(dòng)3、班級(jí)衛(wèi)生根據(jù)平常檢查室友整潔，衛(wèi)生好。情況得分。加強(qiáng)教學(xué)研究，努力提高1、撰寫論文在省級(jí)以上報(bào)教研水平，向科學(xué)教育要刊發(fā)表1篇得4分；省論文（十一）質(zhì)量，積極開展教改實(shí)驗(yàn)，匯編得2分（以0.5分遞有具體研究課題，有成果，增）；地區(qū)論文匯編得1教研活動(dòng)教學(xué)有專題研究的經(jīng)驗(yàn)總分（起0.5分遞增）；在縣結(jié)，保證每周1次教研活級(jí)交流選入?yún)R編得0.5分（6分）動(dòng)并有記錄（包括觀摩學(xué)1分；教案設(shè)計(jì)參照以上習(xí)、教材研討等）標(biāo)準(zhǔn)；（4分封頂）（十二）積極參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培進(jìn)修培訓(xùn)。參加繼續(xù)教育繼續(xù)教育訓(xùn)進(jìn)修，不斷提高自己的得3分素質(zhì)與業(yè)務(wù)區(qū)水平（3分）1、公開課縣級(jí)加1分，地區(qū)加2分，省級(jí)加3分；2、參加由上級(jí)安排的演出，1次加0.25分；3、班主任加0.5分、教研組長(zhǎng)、年段長(zhǎng)各加1分；團(tuán)（十三）支部、工會(huì)各加0.5分。（視工作情況加分，兼職者兼得）加分4、指導(dǎo)幼兒和獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，縣、市、省縣分別為1、2、3分，以0.3分遞減，縣三等獎(jiǎng)為0.4分，優(yōu)秀獎(jiǎng)為0.1分（3分封頂）園內(nèi)活動(dòng)參照縣級(jí)加分。5、教師參加縣級(jí)以上各類活動(dòng)加分參照論文加分。

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