黨工辦

黨工辦安全責(zé)任書

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條第（一）款：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制�，F(xiàn)依法落實我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

我承諾，在我擔(dān)當(dāng)黨工辦主任期間，履行以下安全職責(zé)：

1.貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使礦工會的安全生產(chǎn)再提高一個層次，

強化工會的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。

2.安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家和人民群眾生命財產(chǎn)的大事,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安

全工作的關(guān)鍵。

3.認(rèn)真貫徹關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策和落實國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度，

監(jiān)督行政部門抓好礦的各項安全和工業(yè)衛(wèi)生工作。

4.組織和健全群眾性勞動保護管理監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助開展班組安全活動，教育員工遵章

守法。

5.定期研究礦勞動保護工作中的重要問題，向行政部門提出改進安全生產(chǎn)的意見或合

理化建議。

6.督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃，參加新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目

的設(shè)計審查和竣工驗收。

7.組織有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)競賽，評選安全先進集體和個人，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)

的先進經(jīng)驗。

8.做好女工勞動保護工作。

9.責(zé)任期限為201*年1月1日至201*年12月31日止。10.責(zé)任考核

被考核主任必須在201*年12月31日前將全年控制指標(biāo)執(zhí)行情況和工作開展情況寫出自檢報告，報總裁審查。

年終考核在主任自行檢查考核基礎(chǔ)上，由總裁根據(jù)安全目標(biāo)考評表對主任的安全指標(biāo)完成情況和工作開展情況進行檢查，評定復(fù)核后，作出考核結(jié)論。本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為責(zé)任負(fù)責(zé)人。發(fā)生事故，為不合格。

凡隱瞞事故不報、弄虛作假的，按上款從嚴(yán)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

總裁：黨工辦主任：

日期：年月日日期：年月日員工安全責(zé)任制

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十七條第（一）款：生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制�，F(xiàn)依法落實我公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

我承諾，我在四維爾從事工作期間，履行以下安全職責(zé)：

1.不斷加強自身安全學(xué)習(xí)，參加安全會自覺遵守公司的安全管理制度、遵守值班管理

制度。

2.按規(guī)定著裝，正確使用設(shè)備、設(shè)施，室外作業(yè)時，能夠視情況設(shè)置警示標(biāo)志，及時

向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，隨時報告險情。

3.不疲勞駕車、不違章作業(yè)非專職駕駛員或無證人員不從事駕駛或操作，不酒后上崗，

嚴(yán)禁酒后開車。

4.工作時間在特定環(huán)境中或往返途中確保無事故，上下班途中不攔乘非法運營車輛。5.參加各種聚會時，不酗酒滋事，避免給個人和同事造成不必要的矛盾或傷害。6.認(rèn)真做好四防（防火、防電、防爆、防盜）工作，及時查處各類安全隱患，杜絕因

此造成的各類安全責(zé)任事故

7.責(zé)任期限為201*年1月1日至201*年12月31日止。8.責(zé)任考核

9.年終考核在個人自行檢查考核基礎(chǔ)上，由總裁據(jù)安全目標(biāo)考評表對個人安全指標(biāo)完成情

況和工作開展情況進行檢查，評定復(fù)核后，作出考核結(jié)論。9．1本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，責(zé)任書簽字人為責(zé)任負(fù)責(zé)人。9．2各項突破控制指標(biāo)的，為不合格。

9．3被評為安全生產(chǎn)指標(biāo)不合格的承諾人取消當(dāng)年被評為各類先進集體的資格，并酌情予以行政與經(jīng)濟處罰。

9．4凡隱瞞事故不報、弄虛作假的，按上款從嚴(yán)處理并追究相關(guān)人員責(zé)任。

部門主管/班組：日期：年月日

員工：

日期：年月日

擴展閱讀：黨工辦主要職責(zé)

黨工辦主要職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委（包括上級和本級）指示、決議，及時做到上情下達、下情上報。

2、檢查對黨委（上級和本級）決議、指示的執(zhí)行情況和組織民主生活會開展情況，及時向黨委（上級和本級）反饋。

3、做好發(fā)展黨員的指導(dǎo)工作，經(jīng)常深入基層了解掌握發(fā)展黨員工作情況，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

4、負(fù)責(zé)落實對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評議、黨員評議的工作

5、負(fù)責(zé)對評選先進黨支部、優(yōu)秀黨員以及其他有關(guān)先進事項的指導(dǎo)、報送工作。

6、負(fù)責(zé)公司廠務(wù)公開、紀(jì)檢監(jiān)察等日常事務(wù)的辦理工作。7、定期完成黨員統(tǒng)計、造冊，按時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，收繳黨費。負(fù)責(zé)黨組織管理和黨員教育工作；做好黨內(nèi)報表統(tǒng)計、入黨積極分子培養(yǎng)教育等工作。

8、負(fù)責(zé)做好黨委的工作總結(jié)、文件、活動方案的起草工作。9、負(fù)責(zé)公司宣傳報導(dǎo)整理報送、信息報送工作。

10、負(fù)責(zé)保持與上級公司職能部門的密切聯(lián)系。及時完成上級公司職能部門交辦的其它事務(wù)性、服務(wù)性工作。

11、協(xié)助公司黨委、紀(jì)委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，并協(xié)助處理有關(guān)舉報和投訴。12、負(fù)責(zé)推進人文關(guān)愛工作，關(guān)心職工生活，積極開展“送溫暖工程”活動，履行好幫扶特困職工的職責(zé)。

13、履行工會“四項職能”，依法維護廣大職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利。建立健全工會組織和職代會制度，推進廠務(wù)公開工作，加強公司民主管理，依法維護職工的合法權(quán)益，組織職工開展各種有益身心健康的活動。協(xié)同做好勞動爭議調(diào)解工作。

14、負(fù)責(zé)黨委有關(guān)會議的準(zhǔn)備、組織工作，檢查督促黨委決議和其他有關(guān)會議精神的貫徹落實情況。

15、組織起草黨委工作總結(jié)和綜合性文件、會議紀(jì)要，處理來往文電，并督促檢查辦理情況。

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