安全培訓總結

201*年度安全、技術培訓工作總結201*年我廠安全、技術培訓工作即將結束，在這一年里，我廠

培訓工作在熱電總廠領導的正確領導下，特別是在總工程師的關心支持下，在生產辦等各職能部門的大力幫助下；堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，認真貫徹實施“以人為本，科技興廠”的發(fā)展戰(zhàn)略，以職工專業(yè)技術、崗位技能為重心，全面提高我廠職工隊伍的總體素質，扎實有效的開展培訓工作。

201*年是提升全公司安全技術管理水平，初步構建平安和諧企業(yè)的一年，抓好職工的安全、技術培訓工作是做好安全生產工作的前提和保證，職工技術素質的高低和反應變能力的強弱，直接影響著設備的安全與經濟運行和人身安全，我廠設備比較先進，新技術亟待掌握，要想抓好安全生產工作，就必須在提高職工的安全素質上下功夫，因此，我廠把職工培訓當做大事來抓，廠長親自抓，技術員具體抓，使我廠職工培訓工作走向制度化、規(guī)范化。一、為保質保量的順利完成我廠的職工培訓工作，按時培訓，按培訓計劃并結合實際進行培訓，開班前，教師教案要提前拿到總廠，經總工程師檢查指導后，方可培訓。為我廠的培訓工作把握指引了方向。二、我廠現有職工139人，特殊工種68人，今年外培33人（其中鍋爐4人，水化8人，電氣14人，電焊4人，廠內車輛駕駛1人，起重工2人）。自培71人，（汽機29人，皮帶運轉25人，其他17人）。培訓課時60課時，經過考試合格后持證方可上崗。做到組織到位，落實到位。安全培訓率達到100%，合格率達100%，持證上崗率達100%。技術培訓率達95%以上，通過扎實有效的培訓，使職工隊伍的整體素質得到大幅度的提高。

三、安全是企業(yè)生存和發(fā)展的主題，為進一步激發(fā)職工的學習安全知識，提高安全意識，我廠于201*年6月在雁南熱電廠東大門前舉辦了“安全責任重在落實”安全知識答題接力比賽活動，并給予取得本次競賽前三名不同層次的獎勵，在我廠范圍內有一次掀起了學習安全技術知識的熱潮，進一步增強了我廠職工的凝聚力，為我廠安全經濟供熱發(fā)電夯實了堅實的基礎。今年在熱電總廠舉行的技術比武活動中，我廠選派的電焊、鉗工、廠內車輛駕駛三個專業(yè)分別獲得二等獎和三等獎的好成績。

四、職工安全技術素質的高低和反事故應變能力的強弱，直接影響設備的安全經濟運行和人身安全，我廠組織開展每季度一次反事故演習活動，進一步提高我廠職工處理突發(fā)性事故的應變能力及自身的安全保障能力，從而降低了事故率，確保我廠的安全經濟運行。五、由于我廠職工文化、業(yè)務素質各異，針對這一情況，我廠組織技術員及技師到現場培訓，車間工段講解，進行強化培訓，本著“缺什么，培什么”，急用先學的原則，“自我加壓”為宗旨，更近一步加大培訓力度，以適應我廠安全生產工作的需要。今年，我廠又有3名職工獲得高級技師職稱，2名職工獲得技師職稱。

六、今年，我廠緊緊圍繞“開展危險源辨識及隱患排查”這個主題，以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，面向全廠職工安全第一、預防為主”方針和安全生產責任制，并大力開展學習危險源辨識工作。有效地增強了職工自我保安意識。成立了“危險源辨識及隱患排查”活動領導小組，由廠領導親自帶隊主抓此項工作的落實。組織全廠職工進行了“危險源辨識及隱患排查”以及崗位應知應會等為主要內容的安全培訓，為了促進培訓工作扎實有效、不走過場，由主管廠長負責培訓工作的安排部署與監(jiān)督檢查，技術組負責開展全面的培訓工作，并建立學習題庫，真正做到全員、全過程、全方位的培訓。同時要求每名職工寫培訓筆記，培訓率達到了100%。在培訓結束后組織全廠職工進行考試，對全廠職工進行了一次“危險源辨識及隱患排查”考試，考試及格率達到了100%，通過此次考試，使職工進一步的掌握新安規(guī)的規(guī)定，全面的鞏固了學習的內容。在全廠范圍內形成了濃厚的人人學規(guī)程、人人遵規(guī)程的良好氛圍。同時，利用板報、媒體進行宣傳，使職工在此次活動中都能抓好自我保安意識，確保我廠各設備能夠正常穩(wěn)定運行。

七、為了使我們的新機組能安全穩(wěn)定運行，確保正常發(fā)供電和三礦大井的供暖，我們對系統(tǒng)和設備存在的不完善地方進行了小改小革和技術改造。給水塔加裝收水器，改造后水塔的蒸發(fā)損失明顯減少，每小時少補水8t，節(jié)約了大量的水資源。降低了維修費用。水塔的安全運行系數得到提高。

八、為確保機組的安全穩(wěn)定運行，同時針對“崗位危險源辨識”活動，開展了自我考評工作，通過現場抽查提問學習內容、檢查學習筆記，崗位隱患排查、危險源辨識評估等形式，大力開展自檢自查工作，從中找出安全薄弱環(huán)節(jié)，針對重點崗位制定相應的預防事故措施。一年來，我廠共收集安全和理化建議及隱患排查103項，全部自行處理完成；并且對和理化建議多的同志相應給予獎勵，通過這項措施的實施，有力的保證了機組的正常運行及人員的安全。

201*年即將過去，在這一年里，我們的培訓工作雖遇到過很多困難，我們在上級領導的關懷鼓舞下，切合實際的本著“缺什么補什么”，“急用先學”的原則，在培訓內容上采取理論與實際相結合，專業(yè)理論與技能知識相結合，提倡并鼓勵師傅帶徒弟幫教培養(yǎng)，多渠道、全方位學習，我們的培訓工作雖取得了一定的成績，但我們在實際培訓工作中也存在不足，安全培訓內容單調，采用自動化系統(tǒng)的投入雖增強了發(fā)電系統(tǒng)的安全技術性，但我們的職工業(yè)務素質與高科技不同步，致使企業(yè)人員技術素質和裝備水平與先進水平的差距越來越大，無法保證企業(yè)的發(fā)展后勁，對我們今后的工作產生嚴重影響，因此，業(yè)務素質的提高，教材的引進，人才隊伍建設亟待加強。

展望未來，投運設備的不斷更新，我們眼前的培訓工作任重而道遠，，為進一步做好201*年的職工培訓工作，全廠干部職工都應牢固樹立主人翁意識和歷史責任感，求真務實，大膽探索，結合我廠的實際情況，堅持“管理、裝備、培訓”并重的原則，認真貫徹實施“以人為本，科技興廠”的戰(zhàn)略，以職工專業(yè)技術，崗位技能為重點，全面提高職工隊伍的整體素質，加快步伐，盡快適應新時代發(fā)展，今后我們要進一步加大培訓力度，力爭使我廠的培訓工作出現新飛躍，為熱電總廠的超常規(guī)發(fā)展而努力奮斗。

雁南熱電廠

201*年11月11日

201*年度安全、技術培訓工作總結

雁南熱電廠

擴展閱讀：安全培訓心得報告

學習心得與應用計劃書姓名：陳和平培訓名稱：安全主任培訓日期：10年11月1日～11月22日主管：證書：初級安全主任證培訓內容安全體制與法規(guī)安全管理務實安全管理基礎理論機械安全講義講師時數黃炳鉅黃成柱劉湘云黃福榮方和良林振高王爭農陳澤沛林兆強6H5H6H6H6H6H6H5H3H備注�；�品管理、應急救援預案消防安全傷亡事故管理電氣安全職業(yè)衛(wèi)生1.本次培訓評語？培訓中各老師的演講豐富精彩。但是由于時間較緊迫，老師所講的內容都是課本中的重點部份，相當多的部份是針對本次的考試內容來作講解，其它70%以上都是以實際案來講解分析，學習起來比較輕松，增進了我們的理解能力。2.此培訓課程是否符合你的需要或興趣？培訓時間的成本值得嗎？本次培訓完全符合我司后續(xù)的發(fā)展需求，可促進我司的經濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。它的價值是不可估量的。是否適合對內部開課？或推薦公司同仁去參加此類課程？完全適合公司內部培訓，以提高全體員工的安全意識，提高員工在事故發(fā)生時的施救、自救能力，防止、減少安全事故的發(fā)生和財產損失。03.06.28A10-G01.您從培訓中獲得些什么？□(a)其它公司的運作概念，如增加宣傳教育培訓和消防演習，提高員工的安全素質。□(b)管理上的新理論和概念，如把安全放在第一位，做好預防措施。消除人、物、環(huán)境、管理等各方面的不安全因素�！�(c)工作上的新點子與新技巧，如事故中人的因素是占決對主要的位置，因此增加宣傳教育培訓和消防演習，并運用管理來規(guī)范、控制人的不安全行為，激發(fā)員工搞好安全生產的積極性，可提高抵御事故的能力�！�(d)其它，如2.有何日常應用，落實計劃？1)增加對公司員工的安全教育培訓和演練。2)檢查各制程中是否存在安全隱患并解決。3)制定檢查各制程中的安全操作規(guī)程。4)制定事故應急預案。主管批示(部門經理)，并視狀況轉總經理03.06.28A10-G0學習心得與應用計劃書感想或計劃：201*年11月（1、3、5、8、10、15、17、18、19、23日），我參加了由廣州市安全生產宣傳教育中心舉行的第1011期安全主任考證培訓班。培訓內容豐富，介紹了國家安全生產法；安全管理基礎；機械、電氣安全；職業(yè)衛(wèi)生；消防知識；�；�品管理、應急救援預案；傷亡事故管理。并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過這次安全知識培訓，對于安全生產有了更深的理解：為了加強安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發(fā)展，應遵守安全生產法。安全生產管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理手段；督促，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。千里之堤，毀于蟻穴。事故的防范要從大處著眼，但應該從小處做起。細節(jié)不容易引人注意，如車間里周轉箱與周轉車亂放，堵塞消防通道、在存放或使用洗機水、紙箱的地方吸煙、煙頭亂扔等。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注意”、“不小心”引起的，這些容易被忽略的細節(jié)很容易成為小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。作為安全員應當根據本車間生產特點，對安全生產現場進行經常性檢查，每天的工作應在現場，對檢查中發(fā)現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育，運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。不要等到發(fā)生了事故，造成了損失才會回過頭來警醒。作為安全主任更要迅速提高自身的安全技能，把學到有安全管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產環(huán)境。做好單位安全生產的安全保障工作。相信在公司的統(tǒng)一領導、分工負責、上下一致、同心協(xié)力下，我們一定會把安全工作做得更好。

03.06.28A10-G0

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