綜治制度參考

工作制度

1、分工明確。綜治辦工作人員根據(jù)自己的工作性質(zhì)、任務(wù)建立自己的崗位責(zé)任制；

2、綜治辦公室根據(jù)工作任務(wù)制定目標管理責(zé)任制，實施目標管理；3、綜治委員會、綜治辦公室、綜治辦公室主任、工作人員職責(zé)范圍清楚；4、定期例會、請示匯報、信息反饋；

5、各個時期、各項工作有計劃、有部署、有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲；6、總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型，用典型輻射來推動工作課件之家范文頻道；7、開展調(diào)查研究，掌握動態(tài)、社會動向及綜合反映；8、經(jīng)常深入基層進行指導(dǎo)、督促，狠抓各項措施的落實；9、密切和其他有關(guān)部門的聯(lián)系，堅持齊抓共管；10、嚴格文檔管理，收發(fā)、借閱、銷毀文件有登記。

學(xué)習(xí)制度

1、認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和理論水平。2、每周綜治辦工作人員學(xué)習(xí)時間不少于半天（以自學(xué)或集

體組織學(xué)為主，時間自定）,如無特殊情況,學(xué)習(xí)由綜治辦辦公室主任主持；

3、通過學(xué)習(xí)不斷提高廣大工作人員對綜治工作的認識，使之熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的信心和能力；

4、參加學(xué)習(xí)人員建立學(xué)習(xí)筆記，年底由綜治辦統(tǒng)一組織評比。

例會制度

1、每季度召開一次全委會，由綜治委主任或副主任主持，

聽取綜治辦的工作匯報及上級有關(guān)文件精神的傳達并研究落實方案；2、綜治辦每周召開一次人員例會，由綜治辦主任結(jié)合階段性的工作小結(jié)，講評工作開展情況，同時部署下步工作任務(wù)。

匯報制度

1、綜治辦每季度定期或不定期召開所屬基層單位分管綜

治工作的同志或聯(lián)絡(luò)員會議，專門進行綜治工作的匯報。從本單位實際出發(fā)結(jié)合上級有關(guān)精神，研究影響綜治工作開展的因素，探討解決的辦法；2、綜治辦對于本單位綜治工作開展情況及存在問題和上級有關(guān)精神應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得領(lǐng)導(dǎo)支持，以采取正確決策。

情況報告制度

1、遇有緊急情況（或問題）應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，使主要領(lǐng)導(dǎo)及時準確掌握情況，為正確做出決策提供依據(jù)；

2、在向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，并取得認可的情況下，要同時向上級有關(guān)部門報告，以使上級有關(guān)部門及時掌握信息動態(tài)，取得工作的主動權(quán)�？荚u獎懲制度

為了促進各基層單位更好地開展工作，使綜治的各面內(nèi)容落到實處，各盡所能，特制定以下制度。1、綜治辦公室負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。

2、綜治辦公室每季度未組織綜治辦相關(guān)人員對各基層單位的綜治工作情況進行一次檢查督促，半年進行一次考核，年終進行一次考核評比。

3、綜治辦公室嚴格依照每年簽訂的責(zé)任書，對各基層單位進行考核評比，對綜治工作先進單位，按章獎勵；對綜治工作不合格的，建議黨工委、辦事處實行“一票否決”，并限期整改。

重點人口管理制度

1、各基層單位要建立健全本單位重點人口檔案，做到底數(shù)清、情況明。

2、做到“四知道”。即：㈠、知道姓名、年齡、性別、住址、職業(yè)、犯罪性質(zhì)，處理情況；㈡、知道家中經(jīng)濟狀況；㈢、知道平時經(jīng)常交往的人員；㈣、知道現(xiàn)實表現(xiàn)情況�！傲�熟悉”即㈠熟悉體貌特征；㈡熟悉犯罪同伙；㈢熟悉姓名、外號；㈣熟悉作案手段；㈤熟悉活動規(guī)律；㈥熟悉著裝的變化。3、作好動態(tài)積累，發(fā)現(xiàn)可疑問題及時調(diào)查核實，并及時履行情況報告制度，以做好妥善處理。4、建立重點人口公開幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng)絡(luò)，對每一個重點人員要有專人監(jiān)控，并隨時掌握情況及時進行反饋。

5、經(jīng)常對重點人員進行分析、研究，根據(jù)不同重點人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式，力爭達到好的效果。

幫教制度

1、各基層單位要對本單位的幫教對象做到摸清底數(shù)，對實施幫教對象組織、人員、措施三落實。2、對幫教對象定期組織談話，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列訂計劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。

3、依法保障刑釋、解教人員的合法權(quán)益，為他們生活、勞動和接受再教育創(chuàng)造必要的條件。4、對假釋保外人員要落實監(jiān)控，進行跟蹤幫教，并將表現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門報告和反映。5、建立幫教談話記錄。

6、經(jīng)常對幫教對象進行法制教育，增強法律意識，減少重新犯罪的可能性。

人民調(diào)解委員會工作制度

1、人民調(diào)解委員會在城區(qū)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的調(diào)解工作。2、調(diào)解工作堅持：“防激化、創(chuàng)三無、爭先進”為主要目標，積極維護社會穩(wěn)定。3、經(jīng)常向職工進行法制宣傳教育使職工自覺學(xué)法、懂法、用法、不違法。

4、調(diào)查了解并及時掌握每個家庭及其它不安全因素，做到經(jīng)常分析、研究、及時進行教育，及時化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時報告。

5、建立調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。6、調(diào)解委員會要經(jīng)常組織調(diào)解人員進行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策、熟悉調(diào)解工作。7、調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾，工作要扎實，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。

外來人員登記制度

1、建立外來人員登記薄。

2、對外來人員實施嚴格的登記制度，不登記不準進入單位。3、禁止各類販賣小食品，收購廢品等閑雜人員進入單位。4、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時向安全保衛(wèi)人員報告，并及時與派出所聯(lián)系。

安全防火制度

為確保本單位、轄區(qū)的防火安全工作，維護內(nèi)部正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序，消除隱患，增強人人防火的責(zé)任意識。特制定本制度：

一、各股室、居委會要制定相應(yīng)的防范措施，成立組織隊伍，確定好防火安全第一責(zé)任人。

二、提高警惕，做到勤排查、勤巡邏，自己能解決的要及時、就地解決，不能解決的要及時報警處理。三、加大宣傳力度，提高人人防火的安全意識。

四、對防范措施不得力，組織不健全的股室、居委會年底取消評優(yōu)資格，并責(zé)令第一責(zé)任人寫出書面檢查。

治安巡邏制度

1、加強巡邏隊伍建設(shè)，提高治安防衛(wèi)能力。

2、巡邏時間內(nèi)，巡邏人員必須佩戴統(tǒng)一印制的袖標。上崗位后認真履行職責(zé)。

3、巡邏人員必須加強自身建設(shè)，具有一定的組織性、嚴格的紀律性和政策性及強烈的責(zé)任感。4、發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)馬上盤問，并及時報告。5、按規(guī)定時間交接班并做好巡邏記錄。

7、巡邏人員除進行正常巡邏外，還要定期抽查或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞要及時整改。8、巡邏人員熟記火警、盜警和當(dāng)?shù)毓�安派出所的電話號碼，2191.cn一旦發(fā)生情況及時報警。9、在巡邏期間不準辦其它私事，如確有事要辦，必須請假，經(jīng)準假后方可離開崗位，否則，不準離開。

政務(wù)公開制度

一、政務(wù)公開內(nèi)容：1、政策、辦事程序公開；2、財務(wù)公開；3、計劃生育工作公開；4、流動人口管理及各項收費的收支情況公開：5、城市居民最低生活保障工作公開；6、社區(qū)居委會干部工作責(zé)任目標和工資待遇公開；7、居民群眾對社區(qū)建設(shè)、居委會工作建議以及反饋情況公開；8、黨工委、辦事處審查確定公開的內(nèi)容；9、其它居民群眾關(guān)注的熱點、難點、重點事項的公開。

二、政務(wù)公開的程序：1、廣泛聽取和收集居民的意見，詳細列出公開項目，由當(dāng)事人詳細說明有關(guān)情況；2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負責(zé)審核整理，拿出明細的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；3、黨工委、辦事處審查確定；4、指定專人張榜公開，公開內(nèi)容存檔備查；5、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進行整改。

三、政務(wù)公開的時間和方式：1、公開的時間要及時，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程序，區(qū)別不同情況，確定公開時間，有關(guān)政策、法規(guī)、計生工作等半年公布一次，享受最低生活保障情況及財務(wù)收支情況每月公開，其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；2、政務(wù)公開采取公開欄公布和召開成員代表會議公布兩種方式，但主要的公開形式是公開欄公布。

擴展閱讀：農(nóng)村社區(qū)綜治辦工作制度及目錄

目錄

1、村民自治章程2、村規(guī)民約

3、某某村居綜治辦工作制度4、某某村居綜治辦工作職責(zé)5、社區(qū)安置幫教工作職責(zé)6、社區(qū)矯正主要工作任務(wù)7、流動人口服務(wù)管理工作職責(zé)8、某某村居居委會調(diào)委會管理制度

9、某某村居居委會矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度10、某某村居居委會矛盾糾紛信息的傳遞和反饋制度11、治保會工作職責(zé)12、反邪教工作制度

13、反邪教信息員工作職責(zé)和任務(wù)14、巡防隊工作職責(zé)15、消防安全管理制度16、道路交通安全管理制度17、法制宣傳教育工作制度

18、某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作制度19某某村居居委會禁毒工作制度20、某某村居避災(zāi)中心運行制度21、某某村居社區(qū)服務(wù)中心制度

22、某某村居避災(zāi)中心管理人員工作職責(zé)、守則

某某村居綜治辦工作制度

1、學(xué)習(xí)制度。根據(jù)實際情況制定學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)，交流工作情況，提高工作人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、例會制度。每月至少召開一次全體人員會議，總結(jié)前期工作，分析當(dāng)前形勢，研究部署下一步工作。

3、值班制度。綜治辦建立值班備勤制度，及時處置突發(fā)性事件。

4、請示報告制度。遇有重大案件，群體性糾紛，重大事件苗頭等，在先期介入、控制事態(tài)的同時，迅速向上級黨委政府和相關(guān)職能部門報告。

5、臺賬制度。按照規(guī)范化、制度化的要求建立健全各項臺賬，做到有章可循，有據(jù)可查。臺賬包括綜治辦工作日志、報案記錄、會議記錄、矛盾排查登記、矛盾調(diào)處記錄、值班巡邏記錄、技防監(jiān)控值守記錄、流動人口登記、青少年法制教育記錄、法制宣傳活動記錄等

某某村居綜治辦工作職責(zé)

1、組織、協(xié)調(diào)本轄區(qū)社會治安綜合治理和平安建設(shè)各項工作的發(fā)展。

2、加強治安防范工作，組織開展義務(wù)治安巡邏和專職治安巡邏。協(xié)助處理火災(zāi)、事故、自然災(zāi)害等突發(fā)性事件。

3、加強矛盾糾紛調(diào)處（民調(diào)）工作，組織開展社會矛盾糾紛的排查和調(diào)解。

4、組織開展對房屋出租戶、暫住人員的登記、服務(wù)和管理工作。5、組織開展社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員安置幫教工作。6、組織開展對法輪功等邪教組織人員的幫教轉(zhuǎn)化工作。7、預(yù)防青少年違法犯罪工作。

8、加強對各類社情、民情等國家安全人民防線信息收集和上報工作。協(xié)助國家安全機關(guān)開展專門工作。做好對境外居住、留學(xué)人員的登記管理工作。

9、組織開展“無毒社區(qū)”創(chuàng)建工作。10、組織開展法制宣傳教育活動。

社區(qū)安置幫教工作職責(zé)

1、熟悉有關(guān)刑釋解教人員安置幫教工作方面的法律、法規(guī)及有關(guān)政策，掌握做好刑釋解教人員思想工作的有關(guān)知識和基本方法，自覺接受街道安置幫教工作站的指導(dǎo)；

2、幫助刑釋解教人員克服心理障礙和自暴自棄的思想，重新樹立起生活的信心，使他們以正常的心態(tài)逐漸融入社會；

3、教育刑釋解教人員養(yǎng)成遵紀守法和維護社會公德的良好習(xí)慣，幫助他們矯正惡習(xí)，防止重新違法犯罪。

4、關(guān)心刑釋解教人員的生活，爭取政府有關(guān)部門和社會有關(guān)方面的支持，努力幫助解決他們的家庭矛盾、婚姻、住房、就業(yè)等方面的特殊困難，維護他們的合法權(quán)益；

5、經(jīng)常開展談心和家訪活動，密切注意了解刑釋解教人員的思想、生活、活動等方面的動態(tài)，適時開展工作，防止出現(xiàn)反復(fù)和不良誘因的影響；

6、工作中既要講政策，又要講究幫教工作藝術(shù)，并注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高幫教工作水平。

7、及時做好幫教活動的記載工作，嚴格遵守幫教工作紀律。

社區(qū)矯正主要工作任務(wù)

主要協(xié)助司法所做好對社區(qū)矯正對象的思想教育和生產(chǎn)生活幫扶工作：

1、保持與社區(qū)矯正對象經(jīng)常性聯(lián)系和思想溝通；2、參與對社區(qū)矯正對象矯正情況的考核、考評；

3、協(xié)助司法所對矯正對象進行法制、道德、文化等方面的教育；4、協(xié)助司法所組織矯正對象進行公益勞動，并對矯正對象勞動情況監(jiān)督、記錄；

5、及時反映并幫助解決矯正對象在學(xué)習(xí)、生活、工作中的實際問題或突出困難；

6、協(xié)助司法所做好司法工作。

流動人口服務(wù)管理工作職責(zé)

1、宣傳公安部《暫住證申領(lǐng)辦法》、《租賃房屋治安管理規(guī)定》和《江蘇省暫住人口管理條例》、《鎮(zhèn)江市暫住人口管理辦法》。

2、對流動人口開展登記、發(fā)證及日常管理工作。3、對出租房屋開展登記管理工作

4、協(xié)助社區(qū)民警做好對流動人口中“三無人員”的“三留一建”工作。

5、對違反暫住人口管理、房屋出租治安管理的單位和個人進行教育，經(jīng)教育不改的報告派出所依法處理。

6、積極提供流動人口違法犯罪線索。

7、建好房屋出租戶管理和流動人口管理的基本臺賬，建好出租戶一房一檔和“三無”人員的一人一檔，對流動人口出租房屋每月清理一次，及時做好增刪改工作。

某某村居居委會矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度

一、學(xué)習(xí)、會議制度。適時召開會議，討論重大事項，通報有關(guān)調(diào)解工作情況，同時定期組織調(diào)委會成員學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和重大事項，提高調(diào)解人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、矛盾糾紛登記制度。設(shè)專門的糾紛登記薄由專人對糾紛調(diào)解情況進行登記，作為統(tǒng)計依據(jù)。

三、疑難重大糾紛討論制度。對重大疑難糾紛的處理進行集體研究。討論由調(diào)委會主任主持，全體調(diào)委會成員參加，必要時邀請有關(guān)方面人員參加。對討論意見實行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制。

四、矛盾糾紛排查制度。定期對本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行摸底、登記、分類、處理，及時填寫矛盾糾紛排查表將有關(guān)情況及時報相關(guān)部門，采取措施，抓早、抓小、抓苗頭，及時調(diào)解、防止激化。

五、矛盾糾紛信息的傳遞和反饋制度。及時將各類矛盾糾紛信息向上級調(diào)解組織、基層司法所、基層政府或有關(guān)部門傳遞，同時及時將有關(guān)部門的意見、意圖反饋，以便了解情況、有效調(diào)解。

六、回訪制度。指派人員對調(diào)解協(xié)議的履行情況適時進行回訪，并就協(xié)議履行情況做出記錄。對影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動向，當(dāng)事人的思想狀況等作出分析研究，提出解決辦法；對有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大情況及時上報。對調(diào)解工作的缺陷及時加以糾正。

七、統(tǒng)計制度。指定專人負責(zé)統(tǒng)計工作，及時正確填寫并上報各類統(tǒng)計報表。

八、檔案管理制度。一案一卷，及時將案件有關(guān)材料歸檔入卷，同時設(shè)立檔案保管人員，由專人負責(zé)檔案管理工作。

某某村居居委會矛盾糾紛信息的傳遞和反饋制度

一、建立糾紛信息網(wǎng)絡(luò)。一般由調(diào)解小組成員組成；將司法所為信息傳遞和反饋中心。

二、人民調(diào)解委員會應(yīng)對獲取的信息進行分析，去粗取精，去偽

存真，按照矛盾糾紛的性質(zhì)，輕重緩急進行處理。

三、對可由調(diào)委會調(diào)解的重大復(fù)雜案件，在調(diào)解前應(yīng)提出調(diào)解意

見，報告基層人民政府；對帶有普遍性、規(guī)律性、多發(fā)性的矛盾糾紛在調(diào)解同時要提出預(yù)防、疏導(dǎo)的措施和建議；對易激化的糾紛、群體性糾紛、群眾性械斗應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上，報告基層人民政府或有關(guān)部門處理。

四、信息傳遞可口頭傳遞、書面?zhèn)鬟f和電話傳遞。

五、信息傳遞一是將信息向上一級調(diào)解組織或基層司法所傳遞；

二是由基層司法所或調(diào)解組織將信息傳遞給基層人民政府、有關(guān)部門或需聯(lián)合調(diào)解有其他調(diào)解組織。

六、要及時進行信息反饋，使調(diào)解組織、有關(guān)部門及時了解情況、同進要了解有關(guān)部門的意見、意圖，便于有效調(diào)解。

某某村居居委會調(diào)委會管理制度

一、學(xué)習(xí)、會議制度。適時召開會議，討論重大事項，通報有關(guān)調(diào)解工作情況，同時定期組織調(diào)委會成員學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和重大事項，提高調(diào)解人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、矛盾糾紛登記制度。設(shè)專門的糾紛登記薄由專人對糾紛調(diào)解情況進行登記，作為統(tǒng)計依據(jù)。

三、疑難重大糾紛討論制度。對重大疑難糾紛的處理進行集體研究。討論由調(diào)委會主任主持，全體調(diào)委會成員參加，必要時邀請有關(guān)方面人員參加。對討論意見實行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制。

四、矛盾糾紛排查制度。定期對本轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛進行摸底、登記、分類、處理，及時填寫矛盾糾紛排查表將有關(guān)情況及時報相關(guān)部門，采取措施，抓早、抓小、抓苗頭，及時調(diào)解、防止激化。

五、矛盾糾紛信息的傳遞和反饋制度。及時將各類矛盾糾紛信息向上級調(diào)解組織、基層司法所、基層政府或有關(guān)部門傳遞，同時及時將有關(guān)部門的意見、意圖反饋，以便了解情況、有效調(diào)解。

六、回訪制度。指派人員對調(diào)解協(xié)議的履行情況適時進行回訪，并就協(xié)議履行情況做出記錄。對影響正常履行協(xié)議的各種隱患、糾紛動向，當(dāng)事人的思想狀況等作出分析研究，提出解決辦法；對有激化苗頭的，要果斷采取措施，重大情況及時上報。對調(diào)解工作的缺陷及時加以糾正。

七、統(tǒng)計制度。指定專人負責(zé)統(tǒng)計工作，及時正確填寫并上報各類統(tǒng)計報表。

八、檔案管理制度。一案一卷，及時將案件有關(guān)材料歸檔入卷，同時設(shè)立檔案保管人員，由專人負責(zé)檔案管理工作。

治保會工作職責(zé)

1、在居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在公安派出所的指導(dǎo)下，努力維護社會治安，為居民創(chuàng)造良好的環(huán)境

2、充分發(fā)動和組織居民群眾，開展以防盜、防火、防事故為主要內(nèi)容的群防群治工作，定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時督促整改。

3、加強宣傳教育，提高居民群眾的自我防范意識。及時掌握了解社區(qū)的治安信息和各類不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)現(xiàn)，及時報告，并協(xié)助做好工作。

4、發(fā)現(xiàn)刑事案件時在保護現(xiàn)場的同時，及時向公安機關(guān)報告，并積極提供線索，幫助公安機關(guān)破案。

5、開展對輕微違法犯罪青少年的幫教工作；對依法監(jiān)管人員進行幫助、教育、監(jiān)督和考察。

6、分析治安情況和防范工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取有針對性的措施，切實維護好轄區(qū)治安

7、向政府及公安機關(guān)反映群眾對治安管理的工作的意見、建議和要求。

反邪教工作制度

創(chuàng)建“無邪教社區(qū)(村)”工作機制為了切實將反邪教工作做好，積極推進創(chuàng)建“無邪教社區(qū)（村）”活動，努力發(fā)揮基層黨政組織在反邪教工作中的“第一道”防線作用，特制定如下工作制度。一、反邪教工作制度

１、社區(qū)（村）級組織要建立由黨支部書記為組長的工作機構(gòu)，指導(dǎo)、組織開展工作。

２、設(shè)立反邪教工作信息員，具體負責(zé)實施創(chuàng)建工作和日常工作。

３、要定時組織開展學(xué)習(xí)活動，研討在新形勢下如何開展反邪教工作。

４、組織、引導(dǎo)好社區(qū)（村）群眾自覺抵制邪教的侵蝕，積極參加健康有益的活動。

５、進一步做好和深化“四個納入”工作。

６、積極配合和完成上級布置的反邪教工作任務(wù)。二、防范控制工作制度

１、加強對“法輪功”及其他邪教和有害氣功組織成員的排摸和防控工作。

２、嚴密防范和控制縣內(nèi)邪教組織的非法活動，對重點對象落實布控措施，實行盯死看牢。

３、嚴密防范和打擊外來流竄的“法輪功”分子和其他邪教組織成員的非法活動。

４、嚴防投遞“法輪功”等邪教組織非法宣傳品事件的發(fā)生。

５、積極發(fā)揮社區(qū)（村）護村隊的巡防作用。

６、對發(fā)現(xiàn)提供情報和當(dāng)場抓獲“法輪功”作案成員和其他邪教組織成員的違法犯罪活動，給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

７、敏感期、節(jié)假日、重大慶典等，要加強防控、加強值班和情報信息的報送工作。三、教育轉(zhuǎn)化工作制度

１、落實以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、單位（企業(yè)）、社區(qū)（村）及親屬為主組成的“四位一體”幫教工作組織網(wǎng)絡(luò)。

２、明確教育轉(zhuǎn)化工作的具體職責(zé)分工和工作方案。３、定期定時地組織幫教人員分析、研究被幫教對象的情況。

４、教育轉(zhuǎn)化工作要納入社區(qū)（村）黨支部的重要議事日程。

５、社區(qū)（村）原有“法輪功”成員全部得到轉(zhuǎn)

６、其他邪教和有害氣功組織成員得到有效教育和脫離。

７、無新增邪教和有害氣功組織成員。

四、社會宣傳工作制度

１、積極配合縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的農(nóng)村反邪教警示教育活動和其他專項活動。

２、組織和發(fā)動好社區(qū)（村）基層組織的力量，形成由社區(qū)（村）兩委、婦聯(lián)、共青團、老人協(xié)會共同參與的宣傳工作網(wǎng)絡(luò)。

３、設(shè)立和發(fā)揮好宣傳欄、報、圖書室及廣播的宣傳作用。

４、制作永久性的反邪、防邪、拒邪警示牌。五、正面建設(shè)工作制度

１、社區(qū)（村）反邪教工作必須遵守國家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策。

２、加強隊伍自身建設(shè)，積極參與縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

３、反邪教工作要掌握好“團結(jié)、教育、挽救絕大多數(shù)，依法打擊極少數(shù)”的基本政策。

４、以正面教育和宣傳為主，引導(dǎo)和幫助受蒙騙群眾脫離邪教組織和有害氣功組織。

反邪教信息員工作職責(zé)和任務(wù)

一、認真執(zhí)行上級下達的批示精神，積極履行工作職責(zé)。二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力。

三、積極向社區(qū)、村（居）群眾宣傳反邪教工作目的和意義。四、積極主動向上級機關(guān)提供情報信息，發(fā)揮上通下達的聯(lián)絡(luò)作用。

五、積極配合做好有關(guān)業(yè)務(wù)單位開展工作。六、帶頭組織群眾參加公益活動。

七、了解掌握轄區(qū)內(nèi)邪教組織和成員的基本情況。八、深入細致地做好防范、控制、教育轉(zhuǎn)化工作。

巡防隊工作職責(zé)

一、做好治安巡邏和執(zhí)勤工作，及時預(yù)防、控制、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行違法犯罪活動。

二、協(xié)助有關(guān)部門開展治安安全檢查、消除各種治安隱患，配合其他部門調(diào)處矛盾糾紛。

三、協(xié)助有關(guān)部門做好重大節(jié)慶、重大活動期間的現(xiàn)場治安秩序維護工作。

四、發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時報告有關(guān)部門，維護好現(xiàn)場周圍的治安秩序。

五、對廣大職工群眾進行安全防范教育。

六、積極配合有關(guān)部門做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。七、履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。

消防安全管理制度

為了加強和規(guī)范消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)和減少火災(zāi)危害，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。

一、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障本地本單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；

二、將消防工作與本地本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排，組織實施年度消防計劃；

三、為本地本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；四、組織防火檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

五、根據(jù)消防法規(guī)定，建立義務(wù)消防隊，在群眾和企業(yè)員工中開展消防知識、技能的宣傳教育培訓(xùn)，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。

道路交通安全管理制度

為進一步保障道路交通安全，改善道路交通環(huán)境，維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、貫徹執(zhí)行道路交通法律、法規(guī)，保障本地本單位道路交通安全符合規(guī)定；

二、掌握本地本單位車輛、駕駛員的基本情況，掌握與本地本單位有長期運輸業(yè)務(wù)往來的本地、外來車輛和駕駛員的基本情況，建立相應(yīng)簿冊；

三、建立創(chuàng)建交通安全單位的宣傳陣地(窗口)，積極開展道路交通安全知識宣傳，道路交通安全知識普及率達95％以上；

四、及時掌握并報告管轄區(qū)域內(nèi)及附近周邊地區(qū)的事故黑點、黑段和危險路段，提出改進意見，落實人防措施，積極協(xié)助政府及其職能部門開展整治活動。

五、協(xié)助政府及職能部門做好對道路交通事故的調(diào)處工作，加強對道路交通設(shè)施的維護。積極開展對本地本單位摩托車的督促上牌工作，確保摩托車上牌率達100％。

法制宣傳教育工作制度

一、負責(zé)村的法制宣傳教育。根據(jù)上級要求，制定年度法制宣傳教育工作計劃。

二、圍繞群眾切身利益開展以案釋法，解答居民群眾的法律咨詢，積極引導(dǎo)居民群眾運用法律途徑解決矛盾糾紛。

三、針對難點、熱點問題，開展形式多樣的法制宣傳活動。四、向居民群眾發(fā)放法制宣傳資料，并做好普法考試成績的登錄工作。

五、參加上級組織的法制培訓(xùn)。

六、定期向上級匯報村開展法制宣傳教育工作情況。

七、建立和規(guī)范社區(qū)普法依法治理工作臺帳，健全社區(qū)普法依法治理工作制度。

八、組織開展依法治理和創(chuàng)建安全文明社區(qū)活動。

九、總結(jié)居民群眾學(xué)法用法經(jīng)驗，評選、推薦遵紀守法、學(xué)法用法先進個人。

十、完成上級普法主管機關(guān)交辦的其他事項。

某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作制度

第一條某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組是按照開發(fā)區(qū)綜治辦為加強預(yù)防青少年違法犯罪工作而成立的專門領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組在開發(fā)區(qū)綜治辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第二條某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

1、貫徹黨和國家關(guān)于預(yù)防青少年違法犯罪工作的方針、政策；

2、部署全某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作；

3、研究、制定全某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作的重大決策，解決工作中的突出問題；

4、建立多方配合、齊抓共管的工作機制；

5、開展預(yù)防青少年違法犯罪的宣傳教育，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗；

6、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門和單位落實預(yù)防青少年違法犯罪的各項措施；

7、檢查、督促各地的預(yù)防青少年違法犯罪工作。第三條某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作方式：

1、明確各成員單位的預(yù)防青少年違法犯罪工作任務(wù)，各成員單位應(yīng)將預(yù)防青少年違法犯罪工作列入本單位社會治安綜合治理的年度工作計劃，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作，并接

受其檢查；

2、每年在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定工作計劃，突出工作重點；

3、指導(dǎo)各級預(yù)防青少年違法犯罪工作機構(gòu)及有關(guān)單位的預(yù)防青少年違法犯罪工作；

4、定期開展預(yù)防青少年違法犯罪工作的檢查、評比和表彰；5、交流、通報各地、各單位預(yù)防青少年違法犯罪工作的信息。

第四條某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在某某村居團委，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、專題調(diào)研，完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項具體工作。各成員單位應(yīng)確定一名預(yù)防青少年違法犯罪工作相關(guān)科（室、部）負責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，負責(zé)本單位預(yù)防青少年違法犯罪工作的聯(lián)系溝通、信息傳遞和材料報送。第五條某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組的會議制度：

1、領(lǐng)導(dǎo)小組的全體會議原則上每半年召開一次，必要時，組長也可臨時召集；

2、根據(jù)需要召開領(lǐng)導(dǎo)小組組長辦公會議，由組長或組長委托的副組長召集；

3、每年召開一次全某某村居預(yù)防青少年違法犯罪工作會議。

某某村居居委會禁毒工作制度

一、積極開展禁毒宣傳工作，發(fā)放有關(guān)資料，設(shè)置長久禁毒標語。

二、把禁毒、禁販、禁種、禁制工作各項指標、措施和責(zé)任落實到社區(qū)各個居民和單位。

三、創(chuàng)建“無毒社區(qū)”，整合本社區(qū)資源營造濃厚的禁毒氛圍，將各項禁毒措施落實到位，深入排查摸底，徹底摸清底數(shù)。

四、開展經(jīng)常性毒情排查摸底，對涉渡人員底數(shù)清，去向明，并作相應(yīng)的記錄。

五、全員收戒，確保無失控漏管的吸毒人員，配合鄉(xiāng)黨委政府、派出所保持對毒民違法犯罪的嚴打趨勢，努力減少違法犯罪案件的發(fā)生。

六、全方位的做好幫教脫毒各個環(huán)節(jié)工作，定期幫教并做好尿檢。七、在有條件的情況還應(yīng)幫助戒毒出所人員解決就業(yè)等困難，防止幫教對象困閉在家，以防重新染毒。

八、創(chuàng)建“無毒區(qū)”、“控制區(qū)”、“蔓延區(qū)”三個工作達標要求定期進行統(tǒng)計，提高戒短率，降低復(fù)吸率。

九、建立禁毒工作臺帳，開展經(jīng)常性的預(yù)防，教育，排查工作。十、建立禁毒措施，嚴格幫教責(zé)任，努力創(chuàng)建無毒社區(qū)。十一、年度統(tǒng)計有無吸、販、種毒人員的情況，設(shè)立花名冊，以便及時進行幫教。

某某村居避災(zāi)中心運行制度

為加強避災(zāi)中心的管理，切實保障災(zāi)民基本生活，維護災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定，特制定避災(zāi)中心（所）運行制度。

1、避災(zāi)中心堅持“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的服務(wù)宗旨。

2、避災(zāi)中心實行屬地管理原則。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）要加強對中心領(lǐng)導(dǎo)，組織工作班子，落實專人負責(zé)，縣民政局負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、避災(zāi)中心日常運行所需經(jīng)費，由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處負責(zé)。

4、避災(zāi)中心以接收因重特大災(zāi)害發(fā)生時須轉(zhuǎn)移安置人員為主。其中精神病人員、傳染病患者不得接收入住。

5、避災(zāi)中心要保證避災(zāi)人員有飯吃、有干凈的水喝，晚上有地方住，食物的采購、制作、存放應(yīng)當(dāng)符合衛(wèi)生要求，實行分餐制度。

6、避災(zāi)人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)規(guī)章制度、愛護公共財物、文明禮貌、團結(jié)互助。

7、避災(zāi)中心必須高度重視和努力做好安全工作。8、避災(zāi)中心要建立志愿者服務(wù)隊伍，參與中心啟用時的服務(wù)工作。

某某村居避災(zāi)中心管理人員工作職責(zé)

1、熱愛本職工作，做到態(tài)度和藹、耐心細致、熱情周到，全心全意為避災(zāi)人員服務(wù)。

2、做好入住避災(zāi)中心人員的登記和接待工作，為避災(zāi)人員提供食宿。

3、引導(dǎo)避災(zāi)人員團結(jié)友愛、互幫互助，克服困難，服從避災(zāi)中心的管理，安心居住。

4、經(jīng)常與避災(zāi)人員保持交流，掌握他們的思想動態(tài)和健康狀況，防止突發(fā)事件發(fā)生，杜絕一切安全隱患，確保中心安全運行。

5、加強避災(zāi)中心的物資管理，同時做好物資入庫、保管、發(fā)放登記等工作。

某某村居避災(zāi)人員守則

1、自覺遵守紀律不違反規(guī)定2、管好隨身物品不亂拿他物3、搞好內(nèi)部團結(jié)4、提倡互助友愛5、愛護中心財物6、確保中心清潔7、注意文明衛(wèi)生

不互相爭吵不無事生非不損壞公物不亂丟雜物不隨地吐痰

某某村居社區(qū)服務(wù)中心制度

為加強對居委會社區(qū)服務(wù)中心的管理，確保每一位來辦事的群眾都能感受到工作人員熱情、周到、及時、貼心的服務(wù)，特制定以下制度。

一、首問責(zé)任制

黨員群眾到服務(wù)窗口辦事、求助、咨詢等，窗口要如實填寫受理登記，進行服務(wù)或處理。必須做到事事有反饋，件件有落實。對超出本窗口服務(wù)范圍的應(yīng)及時向黨員群眾說明。

二、情況報告制

服務(wù)窗口在接待受理黨員群眾求助服務(wù)中，要認真做好登記工作，如實記載求助要求，反饋處理結(jié)果。如遇特殊情況或重大求助，要進行個案專報，一事一報。服務(wù)窗口還應(yīng)定期匯總分析黨員群眾求助的情況以及黨員群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時向居黨組織報告。

三、來訪接待制度。工作人員要熱情周到，認真做好來訪者登記工作，受理后及時辦理，答復(fù)來訪者；對超出本中心服務(wù)范圍的事項，應(yīng)及時與上級有關(guān)部門聯(lián)系，并告知來訪者相應(yīng)的聯(lián)系方法。

四、限時辦結(jié)制度。服務(wù)中心受理的黨員、群眾求助服

務(wù)，能夠即時辦理的要即時辦理，一般在5個工作日內(nèi)予以回復(fù)，特殊情況可適當(dāng)延長；不能即時辦理的，要一次性告知相關(guān)要求。

五、服務(wù)承諾制度。將服務(wù)項目、服務(wù)承諾、服務(wù)標準、服務(wù)熱線、工作程序、辦理時限等向社會公示；公布監(jiān)督電話，受理黨員、群眾的投訴，對工作人員違諾行為，視情節(jié)輕重給予相關(guān)處理。

六、信息管理制度。建立黨員信息庫，全面掌握黨員基本情況；實行動態(tài)管理，黨員外出必須登記，外來黨員嚴格審查后編入組織，每半年進行信息庫梳理和更新，確保信息庫數(shù)據(jù)的實效性和準確性。

七、檢查考核制度。不定期對工作人員在崗、接待、服務(wù)等情況進行檢查，每半年對工作人員服務(wù)表現(xiàn)、工作成效等情況進行初步考核，年終進行全面考核和評選表彰活動。

八、登記歸檔制度。統(tǒng)一填寫居委會社區(qū)服務(wù)中心辦事登記簿，黨員服務(wù)要專門登記造冊，工作人員應(yīng)根據(jù)自己的職責(zé)分工，對各類材料及時整理歸檔。

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