個人簡歷之IE工程師

個人簡歷

姓名：郭江霞性別：男

民族：漢婚姻狀況：未婚

政治面貌：團(tuán)員出身年月日：1986年11月22日戶口所在地：湖南郴州目前所在地：東莞清溪最高學(xué)歷：中專聯(lián)系電話：13712397198教育背景：

郴州光明電腦學(xué)校中專201*年9月1日201*年7月1日桂東二中初中1999年9月1日201*年7月1日等級證：

外語：一級國語水平：二乙計算機(jī)：省二級求職意向

人才類型：全職工作年限：5年底薪要求：3000元應(yīng)聘職位：工廠班組長、拉長/IE工程師個人工作經(jīng)歷：

1.201*年9月201*年5月清溪升榮（BTC）電子廠拉長：

●SMT分析房、測試房、包裝組各環(huán)節(jié)的調(diào)配，確保產(chǎn)品保質(zhì)保量出貨�！駥Ω鳝h(huán)節(jié)組長分配任務(wù)、監(jiān)督教導(dǎo)，生產(chǎn)報表審核、數(shù)據(jù)管控�！窀鞑块T之間的溝通合作，現(xiàn)場異常處理與反饋。

●每天的報表審核，物料、品質(zhì)、出貨追蹤，產(chǎn)線的人員調(diào)配，員工的培訓(xùn)、5S、作業(yè)規(guī)范監(jiān)督�！窭�用本身的兩種技巧（教導(dǎo)技巧、溝通技巧）和人、機(jī)、料、法、環(huán)等更好管理現(xiàn)場。2.201*年7月201*年1月東莞清溪翊凱集團(tuán)上盈光電有限公司IE工程師：

●生產(chǎn)流程制定,生產(chǎn)績效評核及追蹤.●規(guī)劃生產(chǎn)線，制作生產(chǎn)線配置圖.

●教導(dǎo)領(lǐng)班、作業(yè)員以能確實(shí)執(zhí)行組裝或測試動作.●制作MPI（作業(yè)指導(dǎo)書）.

●制作人力需求表、工具表、輔料表等，以供工具室、物管備料及廠部領(lǐng)用之依據(jù).

●對生產(chǎn)現(xiàn)場之工具、儀器、設(shè)備及人員之動作進(jìn)行檢查，遇有不符合規(guī)定之處，馬上提出，要求改正.●規(guī)劃并提供生產(chǎn)線應(yīng)有之生產(chǎn)設(shè)備，并進(jìn)行方法改善，降低工時使生產(chǎn)更順利.●隨時掌握生產(chǎn)設(shè)備之狀況，并要求FE/FM/PE盡一切可能維持生產(chǎn)設(shè)備于堪用狀況.其它技能：

熟悉品管七大手法（檢查表、層別法、柏拉圖、魚骨圖、散布圖、直方圖、管制圖）和IE七大手法（動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機(jī)法、流程法、抽樣法）、SPC（統(tǒng)計制程管制）、PDCA（計劃、實(shí)施、檢查、處理）等方法來對現(xiàn)場管理解決問題，熟練ISO9000品質(zhì)管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO18001.職業(yè)安全評估系統(tǒng)。評估自傳：

具有良好的專業(yè)技能，豐富的工作經(jīng)驗、具備良好的團(tuán)隊精神良好的心理素質(zhì)，有優(yōu)秀的表達(dá)能力，能處理復(fù)雜的關(guān)系工作及適應(yīng)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé)并樂于助人，不斷更新充實(shí)自我，善于學(xué)習(xí)，以適應(yīng)多變的信息化時代我期望；有一個全新的平臺，用我的所有熱情和智慧全力去開拓、耕耘；我堅信：只要不斷地在社會這個大熔爐中學(xué)習(xí)，用心去面對一切，必然能不斷戰(zhàn)勝自已、超越自已，逐步走向成功。

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簡歷

基本資料姓名：性別：出生日期：學(xué)歷：工作經(jīng)驗：目前年薪：期望年薪：移動電話：E-mail:自我評價

6年工作經(jīng)驗：3年國有企業(yè)技術(shù)主管經(jīng)驗；1年私有企業(yè)項目管理經(jīng)驗；１年跨國外商獨(dú)資企業(yè)工業(yè)工程師經(jīng)驗；１年生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗；機(jī)械加工及材料深加工的優(yōu)異理工科理論知識；專業(yè)IE資格；

工業(yè)設(shè)備工裝經(jīng)驗及項目管理；SAPKeyUser；

優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力及口譯能力；工藝改進(jìn)和提高經(jīng)驗，到國外專業(yè)培訓(xùn)；先進(jìn)模式的生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

良好的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)隊合作精神，有獨(dú)創(chuàng)力和前瞻性，細(xì)心周到，可信任。工作經(jīng)歷

201*年3至今：XXXX（青島）有限公司生產(chǎn)主管公司簡介：

匯報對象：下屬員工：主要職責(zé)：

監(jiān)視和執(zhí)行生產(chǎn)計劃；工藝控制和改進(jìn)提高；監(jiān)視產(chǎn)品發(fā)貨和發(fā)貨率；設(shè)備利用率；５Ｓ；產(chǎn)品質(zhì)量；安全；培訓(xùn)教育。主要工作業(yè)績：

優(yōu)化工藝及改造設(shè)備，年生產(chǎn)能力提高30%；

全面實(shí)施ABS系統(tǒng)，建立看板和拉式系統(tǒng)，合理生產(chǎn)，縮短生產(chǎn)周期，降低庫存；組建功能團(tuán)隊（5S，安全，工藝，設(shè)備），開展團(tuán)隊生活；

原一期加工中心工藝分析和工藝改進(jìn)，設(shè)備改進(jìn)和備件國產(chǎn)化，降低生產(chǎn)成本；全面參與擴(kuò)建二期工程項目，包括工藝修訂，生產(chǎn)布置，車間布置，物流分析，生產(chǎn)

線平衡以及流程分析和改善，目前已經(jīng)正常投產(chǎn)運(yùn)行。離職原因:

201*年7月至201*年6月：山東濰坊光華陶瓷有限公司項目經(jīng)理匯報對象：下屬員工：主要職責(zé)：工藝流程設(shè)計；設(shè)備采購；設(shè)備和工藝調(diào)試；產(chǎn)品質(zhì)量控制程序；人員安排和崗位設(shè)定；標(biāo)準(zhǔn)化工作程序；銷售策略。

主要工作業(yè)績：成功按計劃使整個項目投產(chǎn)。離職原因：

1999年8月至201*年6月：山東兗州礦業(yè)集團(tuán)技術(shù)主管公司介紹：

匯報對象：下屬員工：主要職責(zé)：編制質(zhì)量體系文件；

負(fù)責(zé)工藝技術(shù)及技術(shù)改進(jìn)項目；

處理所有在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的問題，例如技術(shù)、質(zhì)量；設(shè)備改造和安裝。主要工作業(yè)績：完成質(zhì)量體系文件；

原有污泥水處理系統(tǒng)改造，提高產(chǎn)能，降低成本；與國外技術(shù)支持完成新工程項目動篩工程投產(chǎn)調(diào)試；新動態(tài)控制系統(tǒng)調(diào)試及編程控制。離職原因：教育經(jīng)歷

201*.7~201*.6中國礦業(yè)大學(xué)(北京)材料機(jī)械加工碩士學(xué)位1995.7~1999.6中國礦業(yè)大學(xué)礦物機(jī)械加工學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文：《年處理300萬噸的選煤廠設(shè)計》英語水平考試：大學(xué)英語六級培訓(xùn)經(jīng)歷201*.9

地點(diǎn)：上海華山路

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：上�；郯钠髽I(yè)管理咨詢有限公司培訓(xùn)內(nèi)容：工業(yè)工程應(yīng)用201*.9

地點(diǎn)：海豐大酒店會議室培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：AchieveGlobal

培訓(xùn)內(nèi)容：個人領(lǐng)導(dǎo)力（領(lǐng)導(dǎo)力基本原則，聆聽技巧，如何提高說服力，個人改變提高策略）201*.7

地點(diǎn)：公司一樓會議室培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：挪威級船社培訓(xùn)內(nèi)容：ISO內(nèi)審員201*.8~201*.10

地點(diǎn)：德國和荷蘭公司工廠培訓(xùn)內(nèi)容：新擴(kuò)建項目的工藝流程，關(guān)鍵設(shè)備操作原理，檢驗控制流程，生產(chǎn)系統(tǒng)201*.4~201*.5

地點(diǎn)：橫河西儀（西安）有限公司培訓(xùn)內(nèi)容：DCS工程師201*.4~201*.5

地點(diǎn)：山東濟(jì)南思科培訓(xùn)中心

培訓(xùn)內(nèi)容：CiscocertifiedNetworkAssociate201*.6~201*.12

地點(diǎn)：山東科技大學(xué)外事處

培訓(xùn)內(nèi)容：全國出國人員備選考試BFTEnglishResumeBasicInfo.Name：EnglishName：DateofBirth：Education：

YearsofWorking：CurrentSalary：ExpectSalary：Mobile：E-mail：Self-assessmentSixyearsworkingexperience：3yearsworkshopTechnicalsupervisorin

governmentstatedcompany；1yearprojectmanagementinprivatecompany;1yearsmanufacturingengineerexperienceinternationalforeigninvestcompany;1yearproductionsupervisor；

excellentmechanicalprocessingandmaterialapplicationtheory；SpecialIEqualification；

Industryequipmentassemblyexperience；SAPKeyUser；

VerygoodEnglishskills；Processimproveexperience,trainedabroad；Advancedproductionmanagementexperience；

Wellleadershipandteamwork,inventive,mindful,accountable。Experience201*.03PresentXXXXXQingdaoLtd.Companybriefintroduce:Title：ProductionsupervisorMainresponsibilities

Superviseandexecuteproductionplan；Processcontrolandimprovement；Monitorfinishedgoodsdelivery；Equipmentutilization；Costsaving；5S；

Qualitycontrol；EHS；

Trainingandeducation。Outstandingachievement:

Optimizeprocessandequipmentalteration,productscapacityincrease30%；OverallpushingABSsystem,establishKanbanandpullsystem,utilizationresource,

reducereplenishingtime,lowerinventory；

Buildfunctionteam(5S,safety,process,equipment),developteamlife；

Phase1processanalysisandoptimize,equipmentimproveandsparepartslocalize,

costsaving；

Totallyinvolvednewexpansionphase2project,includingprocessrevise,layout,the

basicstyleofworkshoplayout,innerlogistic,productionlinebalance,processanalysis,improvement,standardization。Thereasonforleaving:

201*.07to201*.06ShandongWeifangHuaguangCeramicLtd.Companybriefintroduce:Title：ProjectmanagerMainresponsibilitiesProcessflowdesign；Equipmentpurchasing；

Equipmentandprocesscommission；Goodsqualitycontrolprocedure；Humanrecourses；

Standardworkinginstruction；Salesstrategy。Outstandingachievement:

Achievingthewholeprojectwithinschedule。Thereasonforleaving:

1999.08to201*.06ShandongYanzhouMinerCompanyLtd.Companybriefintroduce:Title：TechnicalsupervisorMainresponsibilities：

Developqualitysystemdocument；

Withresponsibilityforprocessandimprovementprojects；

Dealwithalltheissuesinproduction,suchastechnicalandquality；Newassemblyprocessesapply；Outstandingachievement:

AccomplishingISOqualitysystem；

Improvingoldpollutedwatersystem,capacityenhance,costsaving；Startupcommissionnewprojectwithglobaltechnicalsupport；Newcontrolsystemsoftdebugging。Thereasonforleaving:Education201*.7~201*.6ChinaUniversityofMinerTechnology(Beijing)

Major:MechanicalprocessingMasterdegree1995.7~1999.6ChinaUniversityofMinerTechnology

Major：MineralprocessingBachelordegree

Thesis：《DesignofMinerprocessingplant300MT/year》English：CETTraining201*.11Place:Shanghai

Trainingorganization:Heal-AllconsultingInc.

Content:Industryengineeringtoimproveon-siteproduction201*.9

Place：HarvesthotelmeetingroomTrainingorganization：AchieveGlobal

Content：Personalleadership(Principles,listening,improvepersuasion,personalaviation）201*.7

Place：ConferenceroominadministrationbuildingTrainingorganization：NorwayContent：ISOmember201*.8~201*.10

Place：PlantinGermanyandHolland

Content：Newprocess，Criticalequipmentoperation,qualitycontrol,productionsystem

201*.4~201*.5Place：YokojawaXi’anContent：DCSEngineer201*.4~201*.5

Place：CiscoTrainingcenterinJinanContent：CiscocertifiedNetworkAssociate201*.6~201*.12

Place：ShandongUniversityofTechnologyforeignaffairsContent：BusinessforeigntestBFT

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