關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況的匯報(bào)

關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況的匯報(bào)

201*年12月3日下午，人力資源部組織人員對(duì)公司所有部門的勞動(dòng)紀(jì)律情況進(jìn)行了一次全面的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)，整體上班情況良好，大多數(shù)員工精神飽滿，無擅自離崗、串崗或未到崗現(xiàn)象；勞保用品都正確穿戴，；且無員工違反禁煙規(guī)定或違規(guī)使用手機(jī)；大部分員工均嚴(yán)格遵守本部門的規(guī)章制定，進(jìn)行安全操作。但同時(shí)在檢查中發(fā)現(xiàn)如下部門存在問題：生產(chǎn)三部儀表控制室有幾名員工在上班時(shí)間聊天；生產(chǎn)四部外操室地面有雜物且不整潔。

對(duì)存在問題的部門在此提出批評(píng)，希望以上部門今后要加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律教育，使每位員工自覺營造良好工作環(huán)境及氛圍，以飽滿的工作精神做好本職工作。本次檢查結(jié)果整體表現(xiàn)較好，希望再接再厲，形成愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。

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關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律檢查情況的通報(bào)

司屬各部門：

為加強(qiáng)公司日常管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，行政人事部6月29日和7月4日對(duì)公司各部門進(jìn)行了勞動(dòng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將考勤遲到的人員進(jìn)行50元/人的處罰，并將相關(guān)情況通報(bào)如下：

生產(chǎn)技術(shù)部：賀新、譚艷、劉芬CNG公司：黃伯平、王國慶資產(chǎn)物資部：朱柯

運(yùn)行部：謝明、陸雅威、李文康、彭小余希望各部門加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，努力推進(jìn)基礎(chǔ)工作上臺(tái)階。下一步，公司還將加大檢查力度，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特此通報(bào)。

衡陽市天然氣有限責(zé)任公司

二○一一年七月十二日

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