青年文明號(hào)總結(jié)

某某電業(yè)局變電檢修部在局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大報(bào)告精神，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀解放思想大討論中，緊緊圍繞“解放思想、四個(gè)先行”的思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，緊緊圍繞創(chuàng)“一強(qiáng)三優(yōu)”的堅(jiān)強(qiáng)電網(wǎng)和實(shí)施黨員“一帶二”先鋒工程、餞行“紅旗管理體系”等工作，積極創(chuàng)新團(tuán)組織的運(yùn)作機(jī)制和管理體制，使團(tuán)的工作更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提升共青團(tuán)的工作水平，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓進(jìn)取，勇于實(shí)踐，發(fā)揮了突擊隊(duì)作用。變電檢修部現(xiàn)有人員79人，其中35周歲以下的成員為49人，其中黨員（）人，團(tuán)員27人，這批優(yōu)秀、上進(jìn)的青年人為促進(jìn)共青團(tuán)事業(yè)和某某電力事業(yè)的發(fā)展做著積極的貢獻(xiàn)。

團(tuán)支部積極響應(yīng)團(tuán)中央及各級(jí)團(tuán)組織的號(hào)召，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，積極發(fā)揮青年團(tuán)員先鋒模范作用，大力開展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，積極按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，構(gòu)筑青年員工的精神支柱，在青年員工中廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系宣傳教育活動(dòng)和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，本著以“我為電業(yè)獻(xiàn)青春”的主人翁精神和高度責(zé)任感，在黨團(tuán)支部的帶領(lǐng)下，通過由檢修、高壓、繼保等各專業(yè)中選出的青年骨干力量組成變檢青年突擊隊(duì)。他們急部門之所急、想部門之所想，以飽滿的熱情投入到“青年文明號(hào)”的活動(dòng)中，樹立熱愛本職、敬業(yè)愛崗的意識(shí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，展現(xiàn)當(dāng)代青年團(tuán)員的風(fēng)采，塑造電業(yè)職工的良好形象。在全體隊(duì)員、團(tuán)員的配合、努力下，獲獎(jiǎng)情況介紹

創(chuàng)建“青年文明號(hào)”以來，變檢團(tuán)支部積極引導(dǎo)青年團(tuán)員立足本職崗位，樹立愛崗敬業(yè)意識(shí)、艱苦奮斗精神和安全、質(zhì)量，全面提高自身素質(zhì)，務(wù)實(shí)勞動(dòng)、無私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為加快電力工業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)思想政治教育，努力提高青年團(tuán)員素質(zhì)。

1。加強(qiáng)青年思想道德教育是關(guān)系國(guó)家命運(yùn)的大事。堅(jiān)持“企業(yè)即人，以人為本”的管理理念，在開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)中，我部門領(lǐng)導(dǎo)十分重視青年團(tuán)員的思想教育，在部門內(nèi)大力宣傳開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)的重要意義，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，按照中央關(guān)于創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的指示精神，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)旨在引導(dǎo)青年立足本職，文明從業(yè)、開拓進(jìn)取，樹立適應(yīng)電業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。

部門還堅(jiān)持定期開展政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常組織青年團(tuán)員學(xué)習(xí)黨章知識(shí)，增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)識(shí)和熱愛，提高了青年團(tuán)員的政治思想素質(zhì)。積極開展“青年文明號(hào)”知識(shí)學(xué)習(xí)與討論，增強(qiáng)隊(duì)員對(duì)創(chuàng)建此項(xiàng)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)隊(duì)員的凝聚力，為“青年文明號(hào)”活動(dòng)的順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的思想后盾。同時(shí)部門堅(jiān)持以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立了“青年文明號(hào)”活動(dòng)意見簿，獲取寶貴的意見和建議，為“青年文明號(hào)”活動(dòng)的深入開展提供了有利的信息。

在局團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，部門深入開展“四推一獎(jiǎng)”活動(dòng)，鼓勵(lì)青年團(tuán)員自立成才，積極向黨組織靠攏。團(tuán)支部多數(shù)團(tuán)員已遞交了入黨申請(qǐng)書。今年，我部門推薦了2名團(tuán)員青年加入黨組織。同時(shí)又有兩名青年團(tuán)員分別被我局授予“優(yōu)秀團(tuán)員”的稱號(hào)。2、制定有效措施。安全生產(chǎn)是永恒的主題，是創(chuàng)一流的基礎(chǔ)，是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)。抓好安全生產(chǎn)，首先就要切實(shí)抓好安全管理。從學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，按照“三不放過”的原則，做好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)我局的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，正確引導(dǎo)部門青年認(rèn)識(shí)安全與生產(chǎn)的關(guān)系，堅(jiān)決抵制“重生產(chǎn)輕安全”的思想。發(fā)揮青年技術(shù)骨干安全把關(guān)作用，結(jié)合月度考核制度，全力確保當(dāng)班安全，樹立“先安全后生產(chǎn)、以安全促效益”的思想意識(shí)，把好安全生產(chǎn)關(guān)口，杜絕事故苗頭。

為抓住重點(diǎn)，針對(duì)設(shè)備檢修質(zhì)量及缺陷多等難點(diǎn)，發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年積極研究探討，形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，并制定行之有效的工作方法。出臺(tái)《關(guān)于檢修質(zhì)量的考核辦法》、《變電站檢修卡》、《部門設(shè)備缺件、缺陷管理辦法》等多種規(guī)定，為順利完成工作任務(wù)提供了良好的保證，有效提高檢修質(zhì)量，確保設(shè)備健康水平。在總結(jié)吸取近年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，以抓好班前會(huì)、工前會(huì)及“兩票三制”，加強(qiáng)作業(yè)危險(xiǎn)源預(yù)控工作為基礎(chǔ)，將防止人身事故特別是防止人身觸電和高空墜落作為安全管理的重點(diǎn)，扎實(shí)開展反事故斗爭(zhēng)和反違章活動(dòng)，開展班組規(guī)范化和準(zhǔn)軍事化管理以及作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，規(guī)范員工的作業(yè)行為，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)步驟和相應(yīng)的安全措施。以推行部門周例會(huì)及部門值日制度來確保安全生產(chǎn)任務(wù)布置和監(jiān)督。

幾年來部門管理工作效果顯著，獲獎(jiǎng)情況介紹

二、品牌打造，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍和突擊隊(duì)作用

隨著用電量的日益增長(zhǎng)，新變電站的不斷投運(yùn)，電氣設(shè)備的相應(yīng)增多，我變電檢修部的工作量比以前多了幾倍。為確保電網(wǎng)全方面的安全可靠運(yùn)行，進(jìn)一步開展工作，我部門成立的變電檢修青年突擊隊(duì)和由青年黨團(tuán)員構(gòu)成的“一帶二”突擊隊(duì)，首先是開展莊嚴(yán)熱烈的突擊隊(duì)啟動(dòng)大會(huì)，在會(huì)上授旗、宣誓，并針對(duì)突擊隊(duì)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行業(yè)務(wù)技巧的交流探討；二是通過突擊隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)青工強(qiáng)化技能、開拓創(chuàng)新、終生學(xué)習(xí)的意識(shí)，讓廣大突擊隊(duì)員在活動(dòng)中迅速成長(zhǎng)為部門的骨干力量；三是積極挖掘推薦突擊隊(duì)中的優(yōu)秀青工，大力宣傳、表彰突擊隊(duì)中的典型事件和個(gè)人。如今，變電檢修青年突擊隊(duì)在工作中發(fā)揚(yáng)技術(shù)高、作風(fēng)硬、肯吃苦的優(yōu)良作風(fēng)，使“青年文明號(hào)”工作在得到延伸的同時(shí)，為部門工作的順利開展作出了貢獻(xiàn)。突擊隊(duì)實(shí)行全天24小時(shí)待命制，隨叫隨到，隨時(shí)應(yīng)付各種突發(fā)性的事故搶修、臨時(shí)性檢修等任務(wù)，主動(dòng)積極承擔(dān)各種臟、苦、累、險(xiǎn)的工作，哪兒有困難就往哪兒上，哪兒最艱苦那兒就有我們的身影。(

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“青年文明號(hào)”年度工作總結(jié)

廣東眾和化塑有限公司成立于201*年1月，是由中國(guó)石化集團(tuán)茂名石油化工公司10家集體企業(yè)重組改制而成的綜合型民營(yíng)科技企業(yè)。呈馳高新科技化工分公司是廣東眾和化塑有限公司下屬最年輕、人才最多、效益最好的分公司。公司現(xiàn)有職工156人，其中青工97名,占總?cè)藬?shù)的62%。

通過嚴(yán)格考核，呈馳公司在201*年度被團(tuán)省委命名為省級(jí)“青年文明號(hào)”，在201*年里，呈馳公司始終以省級(jí)“青年文明號(hào)”為契機(jī)，在創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”、“有為型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)思路的引導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)廣大青年職工的主動(dòng)性，積極開展青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，為眾和公司做強(qiáng)做大作出了積極貢獻(xiàn)，兌現(xiàn)了申報(bào)省級(jí)“青年文明號(hào)”時(shí)的承諾�，F(xiàn)將近一年來“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)型”青年文明號(hào)創(chuàng)建

今年，呈馳公司提出了繼續(xù)深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”的活動(dòng)方案，大力倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。一是圍繞公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子緊跟茂石化公司學(xué)習(xí)茂石化公司科學(xué)管理理念的要求，通過宣傳看板、報(bào)紙和研討學(xué)習(xí)等多種渠道和形式加強(qiáng)宣傳教育，同時(shí)通過加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育、職業(yè)道德教育，大力宣傳先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，倡導(dǎo)先模精神，培育了職工良好的心態(tài)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)了職工奮發(fā)向上和積極進(jìn)取的精神。二是針對(duì)公司的大修、改擴(kuò)建、QSHE管理體系建設(shè)及新員工入廠舉辦了各類培訓(xùn)及講座21場(chǎng)次，201*多人次參加，職工的學(xué)習(xí)熱情得到有效地激發(fā)，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力得到了進(jìn)一步的提升。三是廣泛開展技術(shù)練兵。一方面繼續(xù)推進(jìn)“傳幫帶”活動(dòng)，對(duì)新入廠的大學(xué)生進(jìn)行為期6個(gè)月的“一對(duì)一”式“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，取得了良好效果，徒弟郭新良、鄧曉興、謝寶東均通過了崗位達(dá)標(biāo)考試，進(jìn)入生產(chǎn)部協(xié)助裝置大修及改擴(kuò)建的相關(guān)工作，徒弟舒暢成為了研發(fā)中心的技術(shù)骨干。另一方面大力開展“裝置活流程”、“青年崗位能手”、“星級(jí)操作手”等活動(dòng)，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，提高職工勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年，投入“有為型”青年文明號(hào)建設(shè)

1、大力推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作。公司以“比學(xué)趕幫超爭(zhēng)第一，創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭”班組勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，進(jìn)行每月考核、每月點(diǎn)評(píng)、每月排名，掀起了一股學(xué)技術(shù)，比指標(biāo)，奪金牌，爭(zhēng)第一的熱潮。通過推進(jìn)比學(xué)趕幫超工作，公司的能耗、物耗均呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，與去年相比，丁基鋰單耗量降至1.000kg,降本達(dá)120萬元，溶劑單耗下降2.88kg，降本5.5萬元，中壓蒸汽單耗下降0.84t，降本22萬元，儀表風(fēng)單耗下降16標(biāo)立，降本9600元。

2、扎實(shí)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議的“五小”創(chuàng)新競(jìng)賽為抓手，積極鼓勵(lì)青年職工在創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，努力在開發(fā)新產(chǎn)品、改進(jìn)新工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量上出成果。今年來，呈馳公司“丁苯抗沖透明樹脂的生產(chǎn)優(yōu)化項(xiàng)目”獲得了茂石化201*年度“雙增雙節(jié)”創(chuàng)效成果，“SL-803G配方優(yōu)化”等7個(gè)項(xiàng)目獲得了眾和公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果獎(jiǎng)，并有一人獲得了茂石化公司“五小”創(chuàng)新能手獎(jiǎng)。

3、開展各項(xiàng)健康積極的文體活動(dòng)。根據(jù)公司的實(shí)際情況及青年職工的需要，公司今年先后舉辦了“三八”女青年職工登山活動(dòng)、“情濃中秋、緣聚眾和”單身青年聯(lián)歡會(huì)以及“青春暖流，關(guān)愛青工”慰問活動(dòng)，同時(shí)還積極組織青年職工參加省、市、中石化和茂石化公司舉辦的各類文體比賽和演出活動(dòng)，包括茂名市玫瑰節(jié)活動(dòng)、茂石化單身青年聯(lián)歡會(huì)、茂石化青年歌手大賽及茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽等等，其中在茂石化公司紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽中公司以總分第三名的好成績(jī)榮獲了比賽二等獎(jiǎng)，節(jié)目還被選在茂石化公司“七一”慶祝大會(huì)上演出。

三、開展志愿者活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)型”青年文明號(hào)優(yōu)良作風(fēng)“關(guān)心農(nóng)民工子女，關(guān)愛留守兒童”是團(tuán)省委今年布置給各級(jí)團(tuán)組織的重點(diǎn)工作，為了響應(yīng)團(tuán)省委的號(hào)召，增強(qiáng)廣大青年職工的社會(huì)責(zé)任感，促使企地和諧，公司在廠區(qū)周邊的馬鹿小學(xué)、廠前小學(xué)等農(nóng)村小學(xué)設(shè)立了“希望家園”愛心圖書室，送上了書籍、體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備等，并開展了健康義診、消防安全知識(shí)宣傳、留守兒童心理輔導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。例如于6月13日在茂名市茂港區(qū)潭波邏村小學(xué)舉行了青年志愿者“關(guān)愛留守兒童”行動(dòng)暨潭波邏小學(xué)“希望家園”揭牌儀式。茂名市團(tuán)市委書記張海蓮、茂名石化公司團(tuán)委書記梁郁超為“希望家園”揭牌。公司青年志愿者、潭波邏村民和小學(xué)師生共約300人參加了活動(dòng)�；顒�(dòng)中，為潭波邏小學(xué)捐建了“愛心圖書室”，送上了書籍4500多冊(cè)，體育用品、電腦和教學(xué)設(shè)備一批，總值1萬多元。并成立志愿者小分隊(duì)，為該校的留守少年兒童健康成長(zhǎng)提供幫助。

成績(jī)代表著過去，我們?nèi)匀磺逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诓蛔�，青年文明�?hào)的各項(xiàng)制度的建立還不夠完善，青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組的整體素質(zhì)與適應(yīng)新形勢(shì)、接受新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的要求相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將以創(chuàng)建全國(guó)“青年文明號(hào)”為目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和借鑒其它單位的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，將“青年文明號(hào)”活動(dòng)不斷地向縱深方向推進(jìn)，創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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