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個人年度工作總結(jié)(副書記)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 08:22:41 | 移動端:個人年度工作總結(jié)(副書記)

個人年度工作總結(jié)(副書記)

個人工作總結(jié)

在管理區(qū)黨委及辦事處黨委的直接領(lǐng)導下開展工作,一年來,我與班子成員一道,團結(jié)和依靠廣大干部及人民群眾,緊緊圍繞兩級黨委的工作思路,盡自己最大的努力,盡職盡責,盡心盡力地做好各方面分管的工作。現(xiàn)將我在這一年的學習、思想、工作和廉潔自律情況,匯報如下:

一、強化學習,提高思想素質(zhì)和工作水平。

一是深入學習政治理論。認真學習貫徹黨的十七大精神,保持與時俱進的思想精神狀態(tài),堅持講黨性,重品行,作表率,努力做到領(lǐng)導科學發(fā)展,推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的意識有新增強,能力有新提高,方法有新改進,形象有新提升,工作有新成就;二是注重加強知識更新。本人在思想上努力做到與時俱進,堅持顧全大局,服從安排,時刻注意班子的威信和形象,尊重領(lǐng)導、團結(jié)同志。

二、狠抓落實,圓滿完成各項工作任務。

我主要分管黨群、政法綜治、紀檢、機關(guān)內(nèi)務、計劃生育等工作。

1、黨建工作。一是嚴格按照黨委的要求以深化拓展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動為契機,以“三抓三促”的總要求,扎實深入,積極推進,切實推動科學發(fā)展觀的實踐。二是狠抓農(nóng)村黨員隊伍建設(shè),示范典型培養(yǎng),增強基層組織的凝聚力。三是加大黨員培訓力度,不斷提高黨員干部素質(zhì)。

2、政法綜治工作。圍繞“打防結(jié)合,預防為主,維護社會穩(wěn)定,促經(jīng)濟發(fā)展”的總方針,主要做了以下幾方面工作:一是加強法制宣傳。經(jīng)常性地開展了干部法制學習教育。二是認真開展“五五”普法工作,迎接通過上級檢查驗收。三是加強校園管理,認真開展校園青少年預防犯罪活動。繼續(xù)鞏固了青少年犯罪率為“零”的成果。四是構(gòu)筑社會治安防控體系,加大了矛盾糾紛的排查、調(diào)處力度,深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動,取得了較好的成績,全年無刑事案件發(fā)生,治安拘留1起。組織開展矛盾糾紛排查10次,排查矛盾糾紛54起,成功調(diào)處54起,調(diào)處成功率達到100%,有效抵制了因調(diào)處不及時造成越級上訪的問題。五是抓好社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作。落實領(lǐng)導和干部實行分工負責,責任到村、到人。堅持每月一次排查制度,對排查出來的矛盾糾紛,具體明確到人,使矛盾解決在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

3、紀檢工作。主要抓了七個方面工作:一是抓兩個條例和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習貫徹,黨風廉正責任得到進一步落實;二是抓推進了村務、政務公開監(jiān)督,確保了全年無增加農(nóng)民負擔和違紀收費行為發(fā)生;三是抓“四條禁令”落實,公務接待管理進一步規(guī)范。接待費用比上年同期下降萬元;四是抓紀檢辦公室規(guī)范化建設(shè)。五是抓便民服務中心建設(shè)。

4、干部管理和機關(guān)內(nèi)務工作。以“加強干部隊伍建設(shè),創(chuàng)新管理機制”為突破口,以管理教育,制度約束,規(guī)范干部工作行為,制定出臺了《機關(guān)干部內(nèi)部管理制度》和《機關(guān)干部效能建設(shè)考核制度》,對干部的工作作風和工作績效實行監(jiān)督,通過抓干部教育、嚴格工作紀律、抓日常監(jiān)督,促進了干部作風的轉(zhuǎn)變,有效提升了干部抓工作的積極性;二是規(guī)范了目標責任制考核機制,形成了干部“人人肩上有壓力,人人肩上有責任”的約束機制。

5、抓計劃生育工作。一是抓好計生法律法規(guī)的宣傳工作,利用各種形式加大對《人口與計劃生育法》、《社會撫養(yǎng)費征收管理辦法》和省《人口與計劃生育管理條例》等計生法律法規(guī)政策的宣傳力度;二是抓好計生七項重點指標工作。通過周排名月考核制度,把計生工作目標任務落實到基層。(列舉幾項計生工作指標數(shù)據(jù))。三是積極抓好計生“三為主”、“三好一滿意”服務工作,提高人口素質(zhì),穩(wěn)定低生育水平。今年辦事處人口自然增長率控制在10‰以內(nèi),計劃生育率達%以上,婦檢率達%以上。

除以上分管工作以外,還積極參與辦事處的中心工作和聯(lián)點包片工作,在工作上均按時、按質(zhì)完成了各項指標任務。

三、堅持廉潔從政,從嚴要求自己

一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,潔身自愛、艱苦奮斗,不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執(zhí)行公務的吃請,不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所;始終以黨的事業(yè)為重,不看重個人名利,不斷加強黨性修養(yǎng);時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,“堂堂正正做人,踏踏實實做事”,廉潔奉公,保持人民公仆的本色。

在過去一年多的工作中,本人雖然做了一些應該做的工作,并取得了一定的成績,但與管理區(qū)黨委的要求、與辦事處廣大人民的期望還有一定的差距,自己工作中也難免有不少的缺點或不足,政治理論修養(yǎng)有待加強、深入基層不夠、帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的路子不夠多等等,這些,都有待在今后的工作中加以克服和改進。

二一二年十二月

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記工作總結(jié)

一年來,本人緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署,認真履職、狠抓落實,各項工作有序推進,現(xiàn)將具體工作簡要匯報如下:

一、主要工作情況

按照工作分工,著重抓好黨建、紀檢監(jiān)察和政法綜治工作,同時,全力做好各項中心工作,積極完成鄉(xiāng)黨委、政府安排的臨時性工作任務。

(一)黨建工作。一是認真謀劃年度黨建工作。按照深入推進“云嶺先鋒”工程和邊疆黨建長廊建設(shè)的要求,做好年度黨建工作計劃、黨員發(fā)展規(guī)劃等基礎(chǔ)性工作。二是做好第四屆村“兩委”班子換屆工作。組織參與整個換屆工作,換屆工作各項指標基本達到縣委的要求,農(nóng)村團組織、婦女組織一并順利進行換屆,村級各項工作制度、村干部培訓工作等工作正在加緊落實。三是扎實推進深入學習科學發(fā)展觀活動,啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全鄉(xiāng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動完成了階段性任務。按照縣委的安排部署,成立機構(gòu),制定方案,宣傳造勢,及時啟了動創(chuàng)新爭優(yōu)活動。四是抓好村級活動場所建設(shè),確保XX、南令村委會黨員活動場所建設(shè)項目如期完成。五是加強黨員和干部隊伍建設(shè)。做好黨員干部隊伍的思想教育、學習培訓工作,督促各黨總支、支部做好黨員“納新”工作,鞏固“消除黨員空白村”成果。抓好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。

(二)紀檢監(jiān)察工作。一是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等黨規(guī)黨紀的學習宣傳。二是抓好縣委十八項制度、八項活動和十個不準貫徹和鄉(xiāng)機關(guān)干部職工各項管理制度的落實。三是積極推進廉政文化進機關(guān)、進校園、進企業(yè)、家庭、進農(nóng)村活動,廣泛營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。四是按上級的要求,對農(nóng)村低保、新農(nóng)合政策落實和資金使用進行調(diào)查問效,對個別違反黨紀國法的干部進行組織處理。

(三)政法和綜治維穩(wěn)工作。一是推進平安和諧XX創(chuàng)建工作。從平安和諧家庭、平安和諧村寨、平安和諧單位、平安和諧街道、平安和諧校園、平安和諧企業(yè)、平安和諧村委會、平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個層面出發(fā),積極宣傳營造平安和諧氛圍,并以鄉(xiāng)機關(guān)、XX小校、銀廠村委會、銀廠村小組為鄉(xiāng)級創(chuàng)建試點,做好相關(guān)工作。二是整合綜治維穩(wěn)委、派出所、司法所和村級調(diào)解委員會,抓好矛盾糾紛調(diào)處、民刑案件偵破工作,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)加大對偷牛盜馬案件的防范宣傳和打擊工作。18月,共排查各類矛盾糾紛55起,組織調(diào)解55起,調(diào)處成功率為100%;共發(fā)生案件起,其中民事案件起,刑事案件起,破結(jié)起。三是抓好信訪工作。18月,共發(fā)生信訪件8件次,其中到鄉(xiāng)黨委、政府信訪5件5人次,上級轉(zhuǎn)交處理4件4人次。在主要領(lǐng)導的支持和幫助下,信訪案件基本做到了件件有回音,事事有落實。

(四)綜合辦公室工作。做好綜合辦的協(xié)調(diào)服務工作,整合人力物力資源,確保黨政機關(guān)的有序運轉(zhuǎn);加強對辦公室人員的管理教育,明確人員職責分工,規(guī)范辦文辦會程序,提高辦公室服務上級、服務同級、服務基層的能力和水平;參與辦公室辦文辦會工作。(五)中心工作及其他事務。做好廉租房、綜合辦公樓的協(xié)調(diào)服務工作,積極參與并努力完成其他各項中心工作和領(lǐng)導安排的臨時性任務。

二、存在的困難和問題

(一)因近期個人事務較多,在一定程度上影響了一些工作的質(zhì)量和推進速度。

(二)對綜合辦公室的管理仍是工作中的軟肋,文秘人員緊缺、辦事效率不高、工作主動性不強等問題尤為凸凸現(xiàn)。

(三)平時忙于應付日常事務,對一創(chuàng)先爭優(yōu)活動、平安和諧XX創(chuàng)建等工作深入調(diào)查研究不夠,工作出現(xiàn)滯后,辦法不多、特點、亮點不突出。

三、下步工作打算

(一)以“效能高、服務優(yōu)”為目標,加強辦公室管理,提高辦公室綜合協(xié)調(diào)服務能力和辦文辦會質(zhì)量。

(二)以“有特色、見亮點”為指導,扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動和平安和諧XX創(chuàng)建活動。

(三)以“抓制度、樹形象”為重點,進一步抓好縣委和鄉(xiāng)黨委政府各項制度的學習宣傳和督促落實。

(四)以“找差距、強落實”為要求,認真對照縣委工作考核要求,加緊組織落實相關(guān)工作任務。

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