社區(qū)工作日志填寫要求

工作日志填寫說(shuō)明

工作日志是對(duì)每天工作情況的記錄和總結(jié)。

工作內(nèi)容包括每天工作中所做的事，即當(dāng)天所做的工作內(nèi)容。

走訪宣講要填寫當(dāng)日宣傳的政策法規(guī)及事項(xiàng)內(nèi)容。提示：

1、工作日志每日填寫一次。

2、在“工作內(nèi)容”要填寫當(dāng)日工作有關(guān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如：入戶情況、為居民辦理的事項(xiàng)、解決的困難，上報(bào)的材料、參加的會(huì)議、組織的活動(dòng)等。記錄自己為居民辦理的事項(xiàng)、解決的困難、居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3、社區(qū)的重要活動(dòng)要記錄在工作日志中。

4、記錄自己受到上級(jí)表彰、表?yè)P(yáng)情況，被通報(bào)事件。5、記錄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，檢查指導(dǎo)自己工作情況。6、記錄自己補(bǔ)休及缺勤（病、事假）情況。7、“走訪宣講”要填寫宣傳的政策法規(guī)及事項(xiàng)內(nèi)容。8、節(jié)假日、公休日如正常休息可跳過(guò)當(dāng)天日期。建議：如一天的工作內(nèi)容比較單一，寫成不同類別的日志，入戶日志、服務(wù)日志、會(huì)議日志等，以突出當(dāng)天的工作主題。（如：一天工作以入戶為主可寫成民情日記）

工作日志填寫說(shuō)明

工作日志是對(duì)每天工作情況的記錄和總結(jié)。

工作內(nèi)容包括每天工作中所做的事，即當(dāng)天所做的工作內(nèi)容。

走訪宣講要填寫當(dāng)日宣傳的政策法規(guī)及事項(xiàng)內(nèi)容。提示：

1、工作日志每日填寫一次。

2、在“工作內(nèi)容”要填寫當(dāng)日工作有關(guān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容。如：入戶情況、為居民辦理的事項(xiàng)、解決的困難，上報(bào)的材料、參加的會(huì)議、組織的活動(dòng)等。記錄自己為居民辦理的事項(xiàng)、解決的困難、居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3、社區(qū)的重要活動(dòng)要記錄在工作日志中。

4、記錄自己受到上級(jí)表彰、表?yè)P(yáng)情況，被通報(bào)事件。5、記錄各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，檢查指導(dǎo)自己工作情況。6、記錄自己補(bǔ)休及缺勤（病、事假）情況。7、“走訪宣講”要填寫宣傳的政策法規(guī)及事項(xiàng)內(nèi)容。8、節(jié)假日、公休日如正常休息可跳過(guò)當(dāng)天日期。建議：如一天的工作內(nèi)容比較單一，寫成不同類別的日志，入戶日志、服務(wù)日志、會(huì)議日志等，以突出當(dāng)天的工作主題。（如：一天工作以入戶為主可寫成民情日記）

擴(kuò)展閱讀：工作日記填寫規(guī)定及考核辦法

工作日記填寫規(guī)定及考核辦法

1總則

1.1本制度規(guī)定了本所職工工作日記填寫的依據(jù)、時(shí)限、組織方式及不符合的處理辦法。

1.2本制度適用于全所職工工作日記的填寫及考核管理。2目的

為提高工作質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范本所職工的工作行為，加強(qiáng)職工自我監(jiān)督，讓全體職工在工作中做我所寫的，寫我所做的，保持工作日記填寫的統(tǒng)一性，禁止隨意性，特制訂本辦法。

3具體內(nèi)容及要求

3.1工作日記由綜合管理室統(tǒng)一印制，須按工作日出勤情況認(rèn)真填寫，清楚記錄當(dāng)日工作情況，保持字跡工整、頁(yè)面清晰，不得一面一行，不得隨意涂改。

3.2工作日記須詳實(shí)記錄當(dāng)日工作情況。外出聯(lián)系工作的，應(yīng)記錄聯(lián)系單位名稱、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式、工作基本情況等；外出進(jìn)行檢驗(yàn)工作的，應(yīng)詳細(xì)記錄受檢單位名稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式、設(shè)備名稱、設(shè)備數(shù)量、主要檢驗(yàn)項(xiàng)目及檢驗(yàn)收費(fèi)情況等內(nèi)容；未外出開展檢驗(yàn)工作，也應(yīng)詳細(xì)記錄當(dāng)日工作情況。

3.3工作日記內(nèi)容須與當(dāng)日外出工作安排表，如不相符

則當(dāng)日工作日記按未填寫進(jìn)行處理。

3.4確因工作需要加班的，也應(yīng)填寫工作日記，且按照工作日出勤情況填寫規(guī)定進(jìn)行填寫，加班日未填寫工作日記的視同未加班。

3.5職工外出學(xué)習(xí)、參加會(huì)議，必須在工作日記中注明起止日期。

3.6從事車輛駕駛的工作人員（工作人員系指簽訂勞務(wù)派遣合同的人員，下同）須在工作日記上如實(shí)填寫以下內(nèi)容：出車時(shí)間、所到單位、地點(diǎn)、里程、加油情況、洗車及車輛維修、保養(yǎng)等內(nèi)容。

3.7工作日記本于每月最后一個(gè)工作日17：00之前交至綜合管理辦公室（如遇節(jié)假日則提前或順延一個(gè)工作日），并憑此領(lǐng)取下月的新工作日記本。工作日記經(jīng)綜合管理室檢查統(tǒng)計(jì)后于下月核發(fā)當(dāng)月補(bǔ)助。如因外出學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等特殊情況不能按時(shí)上交工作日記的，其本人當(dāng)月工作日記順延至下月檢查統(tǒng)計(jì)。

3.8綜合管理室：負(fù)責(zé)工作日記本的收發(fā)、檢查、統(tǒng)計(jì)及考核。

3.9黨政辦公室：負(fù)責(zé)工作日記本的存檔和保管。4考核辦法

4.1工作日記符合填寫規(guī)定要求的，按15元/日給予獎(jiǎng)勵(lì)（工作人員按10元/日給予獎(jiǎng)勵(lì)）。

4.2未按本規(guī)定3.1條要求填寫的，取消工作日記填寫?yīng)剟?lì)

4.3未按本規(guī)定3.2條要求填寫齊全的，只按5元/日給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4.4連續(xù)兩個(gè)月填寫工作日記不符合要求者則在全所進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，被通報(bào)批評(píng)者將取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格并扣發(fā)年終績(jī)效獎(jiǎng)金的10%。5附則

5.1本制度由張軍南、王祥勝、殷仁平、盧強(qiáng)、鄭宏偉共同起草。

5.2本制度由黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

5.3本制度自批準(zhǔn)下發(fā)之日起執(zhí)行，其它原相關(guān)制度若與本制度不一致時(shí)，以本制度為準(zhǔn)。

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