關于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知

關于開展“安康杯”競賽活動的通知

公司各單位工會：

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的重要作用，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)湖南省總工會和湖南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的安排和部署，決定在公司繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、競賽主題

以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進和諧。二、組織領導

公司工會成立“安康杯”競賽活動領導小組，組長：李永友、楊光軍。副組長：李達軍、萬建新、王石橋、蔣小林、蘇從初、唐曉紅。成員：陳齊飛、彭新建、曾憲良、劉中祥、陳井崗、彭愛英、李勝明。競賽辦公室設公司工會。

各單位要相應成立競賽領導小組，單位主要領導任競賽小組負責人，工會安排專人負責日常工作。

三、競賽活動時間

201*年1月1日至12月31日。四、活動內(nèi)容

（一）開展安全培訓活動。各單位要制訂培訓計劃，完善培訓制度，加強對新工人和特殊工種崗位職工的培訓，確保每名職工全年不少于40個小時的培訓時間。要采取集中

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培訓和現(xiàn)場培訓相結合的方式，提高培訓效果。開展師徒結對活動，加強采掘生產(chǎn)一線大工的培養(yǎng)。

（二）開展安全文化宣傳教育。各單位要做好“安康杯”競賽活動的宣傳發(fā)動工作，三礦及運輸公司要向職工發(fā)出“安康杯”競賽活動倡議書，吸引職工加入到競賽活動中來。各礦要在井口、工業(yè)廣場、職工宿舍、進班室、井下巷道等地方，建立安全宣傳標語、安全黑板報、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、職工不安全行為等宣傳欄。公司工會要舉辦一場安全演講比賽、一期安全書法攝影展覽。三礦要堅持每周安全活動日宣誓制度，開展“安全警示日”教育活動和安全知識有獎答題等形式多樣的活動。公司電視臺定期播放安全知識電視講座等專題節(jié)目。三礦工會要利用安全學習日等時間，組織職工觀看安全電視錄相。公司和三礦廣播站要開辟“安全訪談”、“三違”曝光臺、“每日一題”等安全專欄節(jié)目，舉辦安全廣播稿競賽，提高職工的安全思想意識和防范事故的能力。

（三）開展群眾安全監(jiān)督活動。要積極發(fā)動女職工、家屬、退休工人加入?yún)f(xié)管隊伍。三礦安全協(xié)管會要積極開展“三違幫教”和“走訪談心”活動，每天與安監(jiān)部門聯(lián)系，了解安全狀況，掌握“三違”人員情況，負責通知“三違”職工家屬，與安監(jiān)人員一道進行座談幫教和安全教育，對嚴重“三違”人員執(zhí)行“單兵教練”幫教制度。三礦安全協(xié)管會要與井下職工及其家屬簽訂家庭安全聯(lián)保責任書，向三礦連隊發(fā)

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出安全倡議書。

（四）加強群安員培訓，提高群安員綜合素質(zhì)。公司工會在上、下半年各舉辦一期群安員培訓班。三礦及運輸公司要每季度舉辦一期群安員培訓班，保證每名群安員都能接受一期培訓。充實群安員隊伍，完善群安工作制度，堅持“四卡”運行，加強井口信息接待站的管理，落實群安員津貼，發(fā)揮群安員現(xiàn)場安全監(jiān)督作用。

（五）開展優(yōu)秀群安員、優(yōu)秀協(xié)管員、優(yōu)秀信息接待站的評選。三礦及運輸公司要依照《群眾安全監(jiān)督考核評比辦法》按月對群安員工作進行檢查，將群安員工作考核情況進行張榜公布，并將考核結果與群安員津貼掛鉤，對考核為優(yōu)秀的群安員給予適當?shù)莫剟�。公司工會每半年對三礦及運輸公司群安工作進行檢查考核，每半年進行一次評比，評選出優(yōu)秀群安員、優(yōu)秀協(xié)管員，并給予表彰獎勵。

（六）組織職工代表開展安全檢查。6月份公司工會組織職工代表到三礦井下進行安全大檢查。三礦及運輸公司每半年組織職工代表開展一次安全大檢查，每個季度組織開展一次“零點班”查崗活動，對檢查出來的安全隱患要落實專人限期整改。

（七）大力開展勞動競賽和各種形式的技術比武、崗位練兵、技術革新等活動。公司要在三礦采掘隊組織開展“對標”競賽，各單位也要相應組織各種形式的勞動競賽。公司

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組織開展回采、掘進、巷修、電工、鉗工、運輸、通風7大工種的技術比武活動。各單位也要在主要工種、崗位開展技術比武活動，盡量讓全體職工參加技術比武，達到增強職工技術素質(zhì)，提高工作效率目的。

五、表彰獎勵

每半年，公司工會對各單位開展“安康杯”競賽活動情況進行總結評比，對活動中涌現(xiàn)出來的典型人物和先進集體進行表彰獎勵。

六、活動要求

各級領導要深刻認識到開展“安康杯”競賽活動是貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，確保公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的重要手段。要切實加強組織領導、精心安排、狠抓落實，確保競賽活動的質(zhì)量，達到活動目的。

二一三年一月七日

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擴展閱讀：6月安全月--關于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知2

關于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知

各單位：

為深入貫徹落實集團公司《關于開展201*年度“安康杯”競賽活動的通知》（新礦安字[201*]130號），動員各單位圍繞安全生產(chǎn)目標開展各類“安康杯”競賽活動,充分調(diào)動廣大職工的積極性和責任感，推動公司安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。經(jīng)公司研究決定，在全公司范圍內(nèi)深入開展“安康杯”競賽活動�，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八大報告提出的“強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎建設，遏制重特大安全事故”要求，堅持安全發(fā)展理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。結合公司實際，以“安康杯”競賽活動為載體，全面推進安全培訓教育，安全知識競賽，安全征文、安全宣傳等活動，普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全常識，提高職工的安全生產(chǎn)意識，推動各項安全生產(chǎn)工作有序開展，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、加強領導

為確�；顒诱�常進行，公司成立“安康杯”競賽活動領導小組，董事長、黨總支書記為組長，其他班子成員為副組長，分管副總師及各部門負責人為成員。下設活動辦公室，辦公室設在企劃部。

各單位也要成立活動領導小組，制定相應方案，確保活動取得實效，杜絕流于形勢。

三、活動目標

通過“安康杯”競賽活動的開展，實現(xiàn)三個提高：不斷提高各單位安全管理者的安全責任意識和管理水平；不斷提高廣大職工的安全生產(chǎn)知識水平和安全生產(chǎn)意識；不斷提高職工的安全培訓參與率。確保公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，實現(xiàn)201*年度安全目標。

四、活動主題

弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。五、活動時間

201*年6月1日12月30日。六、活動安排

各單位要緊緊圍繞“安康杯”活動的競賽主題，以能源集團考核表中“安全管理”12條內(nèi)容為主要考核項目，充分利用電視、宣傳欄、文化櫥窗、辦公網(wǎng)等媒介，制作專題、開設專欄，組織職工開展安全教育、法律法規(guī)、安全慰問等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

1、濃厚活動氛圍，6月1日，懸掛“弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理”為主題內(nèi)容的橫幅標語，舉辦“安全千人簽字”儀式，啟動“六月安全月”活動。

2、各單位制定安全生產(chǎn)教育計劃，結合6月安全月組織職工參觀安全事例展覽，并請專業(yè)講解員進行安全事例講解。

3、積極開展勞動安全衛(wèi)生及消防知識學習等安全生產(chǎn)活動。各單位組織學習勞動安全衛(wèi)生標準，并按照“安康杯”競賽考核項目對勞動防護、安全裝置、消防器材、雨季三防用電管理、上下班行車安全等方面進行自查自糾，各單位于每月25日前將自查自糾情況分別報至企劃部、安監(jiān)部和制修技術部進行備查，安監(jiān)

部和制修技術部予以指導整頓，遲報或未報考核責任人50元，聯(lián)責單位主管50元。

4、重視“安康杯”競賽信息管理，由活動辦公室負責收集“安康杯”相關知識、圖片、宣傳資料等，開展“安康杯”征文活動，及時宣傳報道。各單位通訊網(wǎng)員于每月30日前對本單位活動開展的信息形成通訊報道進行反饋，遲報或不報考核單位通訊網(wǎng)員50元，聯(lián)責單位主管50元。

5、深化安全衛(wèi)生宣傳活動。建立安全文化長廊，生產(chǎn)車間懸掛安全警示牌、提示卡，張貼安全衛(wèi)生宣傳畫、橫幅、標語、警示語等，各相關單位于每月28日前將宣傳欄更換內(nèi)容報至企劃部進行審核，并與審核通過后30日前完成宣傳欄內(nèi)容更換工作，對執(zhí)行不力的單位責任人考核50元，聯(lián)責單位主管50元。

6、積極參加職工安全衛(wèi)生知識普及教育、學習競賽活動及督導師、督導員培訓活動。

7、加強工會勞動保護監(jiān)督檢查管理，完善職業(yè)病危害隱患排查、建檔、整改、治理制度。開展以“安全管理建議和安全管理制度征集意見”為主題的合理化建議征集活動，制修技術部、安監(jiān)部每月對收集的合理化建議進行篩選和采納落實，并在每月合理化建議落實會議中進行通報，凡工作執(zhí)行不力考核責任人50元，聯(lián)責單位主管50元。

8、繼續(xù)抓好“手指口述、安全確認”活動，通過崗位描述排查現(xiàn)場隱患，以規(guī)范操作保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)。杜絕“三違”現(xiàn)象，實現(xiàn)“單位無死亡、區(qū)隊無重傷、班組無輕傷、職工無違章”的目標。

七、活動要求

1、各單位要積極參加礦管集團及公司組織的各項“安康杯”活動，并制定本單位的活動方案，發(fā)動職工積極參與，掀起安全競賽活動熱潮。5月23日下午3時前各單位將活動方案及領導小組報送企劃部，遲報或未報考核單位負責人50元。。

2、每月按競賽考核表對各單位活動開展情況進行檢查，并評選出活動開展優(yōu)秀單位及個人。

3、在活動期間，利用各種媒體對在活動中出現(xiàn)的優(yōu)秀個人和單位進行及時宣傳報道，樹立標桿典型�；顒咏Y束后，對評選出的優(yōu)秀個人和單位集體進行表彰獎勵。對組織不力的單位及負責人依據(jù)本辦法及“創(chuàng)建平安立業(yè)”文件相關要求進行通報處罰。

4、各單位要在活動結束后進行認真總結，為今后的工作積累經(jīng)驗�？偨Y材料于每月25日前報“安康杯”活動辦公室，遲報送或不報考核單位負責人50元。附件1

201*年度“安康杯”競賽考核表

考核考評考核內(nèi)容項目分組織競賽組織機構健全（2分），一把手任“安康杯”競賽組委會主任（1分）3領導競賽活動有計劃、部署、方案、組織、檢查、評比、表彰、獎勵。2(8分)3班組參賽率達到40％(1分)、70％(2分)、100％(3分)。2安全管理機構健全，有專、兼職安全人員并形成網(wǎng)絡。2將安全衛(wèi)生工作納入企業(yè)目標責任制考核。1安全衛(wèi)生規(guī)章制度健全，并嚴格執(zhí)行。2工作現(xiàn)場符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準。1安全新建、改建、擴建工程項目嚴格執(zhí)行國家“三同時”的規(guī)定。管理并進行分級管理，及時整改。2(19分)開展經(jīng)常性的事故隱患和職業(yè)病危害源點排查，2把勞動安全衛(wèi)生條款列入平等協(xié)商、簽訂集體合同內(nèi)容并嚴格執(zhí)行。（屬高危行業(yè)必須簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同）2安全生產(chǎn)教育有計劃，有具體實施方案。個人勞動防護用品符合標準，配備齊全，并按規(guī)定嚴格檢查。安全裝置齊全有效，設備完好率100％。消防設備與器材齊全，有專人負責，并定期檢查和保養(yǎng)。211評定分認真做好夏季降溫工作，沒有發(fā)生中暑等情況。安全生產(chǎn)月(10分)積極參加組委會各項活動(17分)積極參加“安全生產(chǎn)月”活動，深化“三項行動”和“三項建設”。重視企業(yè)安全文化建設，開展經(jīng)常性的安全文化活動。積極參加職工安全衛(wèi)生知識普及教育和學習競賽活動。建立安全衛(wèi)生宣傳教室或安全文化長廊（3分），懸掛安全衛(wèi)生警示牌、提示卡（2分），張貼安全衛(wèi)生宣傳畫、橫幅、標語、警示語等（2分）。積極參加督導師、督導員等培訓認真貫徹工會勞動保護監(jiān)督檢查“三個條例”，健全各級工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，加強工會勞動保護監(jiān)督檢查員考核及管理。110537233322212O55群眾發(fā)動廣大職工廣泛開展事故和職業(yè)病危害隱患的排查、建檔、整改、治理。監(jiān)督重視班組安全建設與管理，積極開展班組安全建設與管理成果展示活動。(16分)重視職業(yè)病防治工作，積極推廣應用《工會主動參與職業(yè)病防治工作模式》。積極推行“一法三卡”的實際實用。積極配合公安消防（1分）及交管部門（1分）做好職工的消防及交通安全教育和管理。重視女職工勞動保護。年度各項傷亡事故及職業(yè)危害指標低于國家控制指標，杜絕死亡事故，塵肺事故病發(fā)病率控制在0.5‰。控制未發(fā)生重大消防事故。(30分)未發(fā)生重大交通事故。

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