交通運輸行業(yè)安康杯總結

***************公司201*年度

“安康杯”競賽活動總結

為增強全員安全意識，提高安全操作技能，提升安全素質，推進安全文化建設，預防安全生產(chǎn)事故，根據(jù)寧天運安技通知[201*]51號“關于在司屬各單位開展201*年‘安康杯’競賽活動的通知”。結合本單位實際，認真組織落實本單位“安康杯”活動方案，安排的十項活動，截止目前已圓滿完成各項活動安排，現(xiàn)就活動情況總結如下。1、4月10日-20日前，在單位院內懸掛“深入開展201*年‘安康杯’活動”條幅一副，制作宣傳展板一副，并通過安全學習會進行活動動員，將本次活動的目的、意義進行廣泛的宣傳，使管理業(yè)務人員和司乘人員積極參加到競賽活動中，通過各種形式的宣傳，營造濃厚的活動氛圍。

2、開展讀一本安全書活動，在4月份通過安全教育學習會議，向駕駛員發(fā)放《道路運輸駕駛員繼續(xù)教育》教材119本，鼓勵駕駛員閱讀安全書籍，提高自身業(yè)務素質，活動現(xiàn)場駕駛員表現(xiàn)出積極的學習態(tài)度，主動跟領導溝通書本內容，在安全管理方面起到了很好的作用。

3、在5月份開展***************第五屆職工文化系列活動，鼓勵司乘人員積極參加公司組織的文化系列活動和安全、衛(wèi)生職業(yè)健康知識競賽，通過活動開展，放松員工和司乘人員身心，增強體質，并通過知識競賽有獎問答活動，對駕乘人員職業(yè)衛(wèi)生方面的知識進行有效的宣傳�；顒拥拈_展取得了參與人員的一致好評。4、5月份開展司乘人員安全合理化建議征集活動，共征集17名駕駛員、經(jīng)營者意見，收到33條建議。對提出的建議，安技科匯總以后向公司領導作出匯報。公司領導對于每條建議給予明確的答復，通過安全學習會向司乘人員進行答復。

5、6月份通過安全教育會組織開展一次全員安全承諾活動，按照活動要求，對公司內涉及安全方面的各個崗位編寫安全承諾書，將崗位職責和工作內容做詳細的要求。組織安全承諾活動層層簽訂安全承諾書，明確崗位責任。共簽訂安全承諾書250份。

6、6月份開展典型事故案例分析、反思活動。根據(jù)活動要求，通過對“7.22、8.26”典型事故案例進行講解分析，對事故中的駕駛員違規(guī)行為和事故嚴厲責任追究情況進行講解，警示駕駛員意識到自己所承擔的責任，增加安全行車意識。

7、8月份組織開展一次“安全伴我行家屬座談會”，會議內容包括安全標兵講安全、一封家書囑安全、引導家屬發(fā)言活動�；顒娱_展，旨在將“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針落實到工作崗位中，公司安全工作得到社會廣泛關注與支持，充分發(fā)揮駕駛員家屬“妻賢、夫安全”的作用，加深家屬對公司的了解，獲得家屬對駕駛員工作的理解與支持，共同創(chuàng)建公司平安和諧的安全環(huán)境。

8、10月份，公司開展車輛冬季安全專項隱患排查，主要針對車輛安全設施、預熱鍋爐、除霜機、暖風等18項內容進行專項檢查，共檢查118車次，排除隱患99個，對存在的問題及時整改，確保冬季行車安全設備完好。9、10月份組織開展隨車安全設備技能練兵和道路交通違規(guī)違法危害性大討論活動。根據(jù)活動安排向駕駛員講解手提式干粉滅火器、安全錘、防滑鏈等設備的使用方法，另外進行防滑鏈安裝過程演練講解，使駕乘人員更深一步了解安全設備使用方法。

在交通違法違規(guī)危害性大討論活動中，向駕駛員講解了交通違法違規(guī)行為的危害性，其中包括超速行車、客車超員、酒后駕駛、疲勞駕駛、無牌無證駕駛、高速公路違規(guī)上下客等危害行為。通過討論的開展，減少駕駛員的違法行為。另外在會議過程中駕駛員提出了幾點影響生產(chǎn)經(jīng)營的危害駕駛行為，起到了很好的教育作用。

“安康杯”活動各種安排通過不同形式組織開展，已圓滿完成了各項活動安排。形式多樣的學習方式，吸引了司乘人員積極踴躍參加，提升了安全教育的效果。從業(yè)人員安全服務意識增強，違章違法明顯下降，車輛隱患自覺排除，“安康杯”活動中未發(fā)生大小事故，安全形式平穩(wěn)有序，活動為安全管理創(chuàng)新打下良好的基礎。

擴展閱讀：201*年“安康杯”競賽活動總結

×××總工會201*年“安康杯”競賽活動總結

×××總工會根據(jù)自治區(qū)新工辦[201*]20號文件《關于201*年度全區(qū)開展“安康杯”競賽活動檢查的通知》要求，結合沙灣實際，在全縣工會系統(tǒng)，開展起以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產(chǎn)月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產(chǎn)一線工作實際認真開展各項活動，以職工安全教育為主線，不斷加強對企業(yè)設備設施及生產(chǎn)環(huán)境的安全檢查，增強規(guī)范化管理力度，取得了顯著成效，確保了安全生產(chǎn)無事故。現(xiàn)將縣總工會開展“安康杯”競賽活動匯報如下：

一、基本情況；

為了將“安康杯”競賽活動組織好、落實好，今年四月份，縣總工會專門下發(fā)文件《關于201*年度在全縣深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(×工發(fā)[201*]09號)，安排部署××ד安康杯”競賽工作。全縣共446家基層工會，其中347家企業(yè)工會，其中包括紡織、建筑、水利、電力、煤炭、食品加工、交通運輸?shù)刃袠I(yè)，廣泛開展企業(yè)、車間、班組“安康杯”競賽。企業(yè)工會通過采取懸掛橫幅、張貼標語和舉辦安全規(guī)范學習考試等多種形式，組織全體員工開展安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等法律法規(guī)知識的宣傳教育與競賽，進一步拓展“安全責任，重在落實”主題內涵，并通過組織豐富多彩的競賽活動，努力提高全體職工的遵章守紀意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。營造安全文化氛圍，創(chuàng)新活動形式。

二、具體工作（一）領導重視

為確保競賽活動的順利進行，縣總工會領導高度重視，及時調整

“安康杯”競賽活動領導小組，安全生產(chǎn)活動由主席喬林任組長、李勇、丁麗萍為副組長，在各企事業(yè)單位完善充實了以工會主席為小組長競賽活動領導小組，層層形成組織機構。在競賽活動領導小組的指導下，開展競賽的組織和實施工作，做到競賽活動有工作部署、有措施保障，有專人負責，為“安康杯”競賽活動的成功開展奠定了良好的基礎。

（二）調查研究

結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動的開展，及聯(lián)合縣安監(jiān)局、經(jīng)信委等部門不定期深入企業(yè)基層調研，對參賽企業(yè)進行檢查和督導�？h總工會單獨開展檢查6次，配合縣安監(jiān)局等行政部門聯(lián)合檢查3次。對各單位開展活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了企業(yè)和職工的整體安全素質，增強企業(yè)班組群體保護能力。

（三）建章立制

1、為貫徹落實“安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞全面建設和諧、平安的企業(yè)為目標，經(jīng)廣泛多次的調研，進一步完善縣總工會安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并作為考核基層企事業(yè)單位工會安全生產(chǎn)工作的重點專項制度，納入工會安全生產(chǎn)工作考核中。

2、加強安全生產(chǎn)立制工作。做好原有關安全生產(chǎn)制度性文件的對接、修訂和完善，督查各企業(yè)落實《生產(chǎn)安全事故報告制度》、《安全生產(chǎn)信息報送制度》、《安全生產(chǎn)責任書簽訂辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)基礎工作要點》、《企業(yè)安全生產(chǎn)工作報告制度》等各項制度，尤其是煤炭、建筑高危行業(yè)職工安全生產(chǎn)十項權利的落實情況。

（四）宣傳教育

1、認真開展職業(yè)病防治、夏送清涼活動。

工作環(huán)境使職工易感染各類職業(yè)疾病，我會啟動“關愛行動”為50名職工做免費體檢，舉辦女性生殖健康知識講座，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防，早治療。高溫季節(jié)極易誘發(fā)各類事故，我會組織人員深入生產(chǎn)和施工第一線，開展“送安全、送健康、送清涼、促和諧”等高溫慰問活動�？赐�生產(chǎn)崗位上的一線職工，了解情況、聽取意見，并及時向政府和上級工會反映，求的及時解決，取得了“安全度夏”這一仗的勝利。今夏，縣總工會為建筑工人送去6噸西瓜、300公斤綠豆、300公斤白砂糖，走訪慰問農(nóng)民工上百人。

2、進一步拓寬安全宣傳教育陣地，凝聚職工的安全意愿。為充分發(fā)揮工會組織宣傳育人的工作職能，我們從提升職工安全理念入手，組織開展了層次多、形式新、內容活、效果好的安全宣傳教育活動。在“安全生產(chǎn)月”活動期間，縣總工會聯(lián)合縣安監(jiān)局組織開展了×××第11個“安全生產(chǎn)月”啟動儀式及宣傳咨詢活動。此次活動共有30個黨政企事業(yè)單位200余人參加。出動3輛流動宣傳車輛，擺放30余塊宣傳板報，發(fā)放各類宣傳資料3萬多份。工會的“關注民生，重在安全”的板報，在人社局舉辦的以“祖國贊”為主題的板報展中獲得二等獎。組織安全生產(chǎn)文藝節(jié)目下廠礦、進企業(yè)慰問演出。落實地區(qū)“安全在我身邊”演講比賽，積極籌備并開展了××ד安全在我身邊”演講比賽初賽、決賽活動，在此基礎上將我縣優(yōu)秀獲獎選手還選送到地、州、自治區(qū)參賽分別榮獲一等獎和二等獎的殊榮。

3、突出群眾安全競賽活動的層次性和效率性，努力實現(xiàn)職工隊伍整體安全技能的提高。

企業(yè)落實“安康杯”競賽活動，立足基層、立足一線職工，有針對性提升職工隊伍的安全素質。安康杯活動開展以來，基層工會組織通過開展“接受一次安全生產(chǎn)培訓”、“當一天安全檢查員”、“開

展一次安全生產(chǎn)簽名活動”、“提一條安全生產(chǎn)合理化建議”、“做一件預防生產(chǎn)安全事故的實事”、“制止一次違章行為”、“搞一次安全小革新”、“開展一次安全交流”等群眾性的勞動保護活動，促使廣大職工群眾圍繞群眾安全生產(chǎn)、安全管理、安全措施等方面積極獻言獻策，提出了大量有價值、有深度、可操作性較強的建議，為企業(yè)降本提效作出了積極貢獻。

（五）開展“安康杯”競賽見實效

“安康杯”競賽活動的開展，使廣大職工學習到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，行成我懂安全、我管安全、我要安全、我會安全、我保安全的良好氛圍，提高了安全生產(chǎn)意識，在競賽活動期間，加強了各企事業(yè)單位的安全管理，加強了安全生產(chǎn)工作知識培訓；提高了企業(yè)管理者的安全技術和安全管理水平，進一步提高職工安全生產(chǎn)知識知曉率，增強自我保護意識。

三、存在的不足

個別企業(yè)對“安康杯”競賽活動重視不夠，開展“安康杯”競賽不夠積極，沒有及時上報開展活動信息、總結，沒有完整收集開展活動時的資料。

四、今后工作打算

在今后開展“安康杯”競賽活動中，使活動縱向發(fā)展，開展更多內容豐富的競賽活動，促進安全生產(chǎn)工作。

×××總工會

201*年9月25日

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