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20年度寶雞市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)工作計(jì)劃任務(wù)書

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 08:31:32 | 移動(dòng)端:20年度寶雞市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)工作計(jì)劃任務(wù)書

20年度寶雞市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)工作計(jì)劃任務(wù)書

編號(hào):

20年度寶雞市創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)

工作計(jì)劃任務(wù)書

企業(yè)名稱:

通訊地址:

聯(lián)系電話:郵政編碼:起止年限:20年月-20年月

寶雞市科學(xué)技術(shù)局編制

二○年月

一、試點(diǎn)方案內(nèi)容(包括創(chuàng)新規(guī)劃制定、創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新體系建設(shè)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè))。1

二、創(chuàng)新文化建設(shè)(包括突出創(chuàng)新的戰(zhàn)略途徑、能力建設(shè)、管理體系、文化建設(shè)與內(nèi)部機(jī)制等)。2

三、保障措施(為完成試點(diǎn)工作的各項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容所采取的保障措施,包括組織、人員、經(jīng)費(fèi)、內(nèi)部機(jī)制政策等)。3

四、建設(shè)進(jìn)度及階段目標(biāo)。4

(上報(bào)任務(wù)書單位及負(fù)責(zé)人審查意見)負(fù)責(zé)人(簽名、蓋章)審查日期:年月日(市科技局意見)(公章)審查日期:年月日5

注:計(jì)劃任務(wù)書由承擔(dān)任務(wù)單位填寫,一式三份上報(bào)。封面編號(hào)由批準(zhǔn)任務(wù)書單位填寫。

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安徽省創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作任務(wù)書

試點(diǎn)企業(yè)名稱:法定代表人:科技專員:

聯(lián)系電話(手機(jī)):電子郵件:

安徽省科學(xué)技術(shù)廳制二一年六月

填表說明

一、本《任務(wù)書》根據(jù)創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)工作方案和創(chuàng)新型企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),包括試點(diǎn)工作總體目標(biāo)、試點(diǎn)工作主要任務(wù)、計(jì)劃進(jìn)度和階段目標(biāo)、保障措施等四部分。

二、企業(yè)填寫時(shí)要按照正式印發(fā)的試點(diǎn)工作方案確定的定性和定量指標(biāo)填寫,文字要簡(jiǎn)明扼要,不要把試點(diǎn)方案全文錄上。如果定量指標(biāo)與申請(qǐng)?jiān)圏c(diǎn)時(shí)報(bào)送的數(shù)據(jù)有調(diào)整的,應(yīng)征得省科技廳同意。為了接受社會(huì)監(jiān)督,省科技廳將對(duì)試點(diǎn)目標(biāo)、主要任務(wù)等內(nèi)容在網(wǎng)上公開,對(duì)不予公開的部分已在表中加*標(biāo)注。

三、本《任務(wù)書》是創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)結(jié)束后評(píng)價(jià)認(rèn)定創(chuàng)新型企業(yè)的重要依據(jù)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)試點(diǎn)工作方案,指定科技專員填寫。201*年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為試點(diǎn)前的基數(shù),試點(diǎn)的第一年為201*年度,第二年為201*年度,依此類推。

四、本《任務(wù)書》涉及的文字和數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、明確、具體、完整,經(jīng)企業(yè)法定代表人確認(rèn)準(zhǔn)確無誤后,在任務(wù)書上簽字并加蓋單位蓋章。甲方為省科技廳,乙方為試點(diǎn)企業(yè),丙方為所在市科技局。

五、本《任務(wù)書》一式4份,文本統(tǒng)一按A4紙雙面印刷,正文用4號(hào)宋體字打印,標(biāo)題用4號(hào)黑體字打印。

六、請(qǐng)各試點(diǎn)企業(yè)將填寫的任務(wù)書(含電子版光盤1份)于7月20日前報(bào)送所在市科技局,經(jīng)市科技局審核后統(tǒng)一報(bào)省科技廳。

一、試點(diǎn)工作的總體目標(biāo)

(可按2年或3年試點(diǎn)期安排,但必須明確是2年還是3年,下同)

試點(diǎn)工作時(shí)間:201*年1月-201*年12月或201*年12月試點(diǎn)工作總體目標(biāo):通過2年或3年試點(diǎn),本公司。

試點(diǎn)工作具體目標(biāo):

1、201*年、201*年、201*年企業(yè)銷售收入分別達(dá)到億

元、

億元、億元;研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例分別達(dá)

到%、%%。

2*、到201*年底或201*年底,企業(yè)研發(fā)人員總數(shù)達(dá)到人,其中重點(diǎn)扶持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才人。201*年-201*年或201*年申請(qǐng)專利(包括軟件著作權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)權(quán)、植物新品種權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán))項(xiàng),其中發(fā)明專利項(xiàng);到201*年底或201*年底共擁有有效發(fā)明專利項(xiàng)。

3、到201*年或201*年新產(chǎn)品(工藝、服務(wù))銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入的比例達(dá)到%。

4*、201*年或201*年全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到萬元/人年。5、創(chuàng)新組織與管理:企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略制定與實(shí)施、研發(fā)支撐體系建設(shè)、創(chuàng)新管理與制度建設(shè)、品牌塑造、創(chuàng)新文化建設(shè)以及獲得重大科技獎(jiǎng)勵(lì)、主持和參與制定標(biāo)準(zhǔn)等。

二、試點(diǎn)工作主要任務(wù)

1、確立創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心地位,明確技術(shù)創(chuàng)新的重點(diǎn)領(lǐng)域、發(fā)展方向及合理的技術(shù)路線。2、加大研究開發(fā)投入,提高研究開發(fā)費(fèi)用占銷售收入的比例,積極承擔(dān)國家和省科技創(chuàng)新項(xiàng)目,對(duì)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行消化吸收再創(chuàng)新,對(duì)研究開發(fā)成果進(jìn)行科學(xué)普及。

3、加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)開發(fā)和工程配套能力,積極參與國家和省企業(yè)技術(shù)中心、工程(技術(shù))研究中心,工程(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室建設(shè),并創(chuàng)造條件對(duì)外開放。

4、吸引和培養(yǎng)創(chuàng)新人才,建設(shè)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍,加強(qiáng)管理人員科技培訓(xùn)、科技人員繼續(xù)教育及職工技能培訓(xùn)。

5、打造自主創(chuàng)新品牌,實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和自主品牌戰(zhàn)略,做好核心技術(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和保護(hù),建立專業(yè)性專利技術(shù)信息庫,主持制定或參與制定行業(yè)、國家、國際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6、創(chuàng)新體制機(jī)制,完善激勵(lì)創(chuàng)新的政策,實(shí)行創(chuàng)新要素參與分配制度,鼓勵(lì)職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

7、推進(jìn)管理創(chuàng)新和創(chuàng)新文化建設(shè),探索和創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的組織模式和運(yùn)行機(jī)制,建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,注重營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新、寬容失敗、和諧奮進(jìn)的創(chuàng)新文化氛圍。

根據(jù)試點(diǎn)目標(biāo),企業(yè)可在上述內(nèi)容中選擇4-5項(xiàng)作為試點(diǎn)工作的主要任務(wù)。

三、計(jì)劃進(jìn)度*

企業(yè)根據(jù)試點(diǎn)期自主設(shè)定起止時(shí)間、工作進(jìn)度、階段目標(biāo)。設(shè)定的階段目標(biāo)與本任務(wù)書第一條設(shè)定的總體目標(biāo)和具體目標(biāo)應(yīng)一致。

四、保障措施

為保證完成試點(diǎn)工作目標(biāo)和主要任務(wù),公司采取下列主要措施:1、組織保

障:。

2*、人才保障:。3*、經(jīng)費(fèi)保障:。4、機(jī)制保障:。五、其它事項(xiàng)

1、乙方于每年12月20日前向甲方報(bào)送試點(diǎn)工作進(jìn)展情況年度報(bào)告,遇有企業(yè)產(chǎn)權(quán)、人事、財(cái)務(wù)等重大變動(dòng)和重大技術(shù)創(chuàng)新情況及時(shí)報(bào)告。丙方受甲方委托,對(duì)試點(diǎn)期間任務(wù)書完成情況進(jìn)行監(jiān)督。試點(diǎn)工作完成時(shí),乙方向甲方提出評(píng)價(jià)驗(yàn)收申請(qǐng),甲方組織有關(guān)專家進(jìn)行評(píng)價(jià)驗(yàn)收。

2、本《任務(wù)書》一式4份,甲方2份,乙方1份,丙方1份,具有同等效力。

甲方:(蓋章)

經(jīng)辦人:負(fù)責(zé)人(簽章):日期:

乙方:(蓋章)經(jīng)辦人:負(fù)責(zé)人(簽章):日期:

丙方:(蓋章)負(fù)責(zé)人:日期:

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