成立工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于伊寧縣弓月熱力有限公司成立工會(huì)組織的報(bào)告

伊寧縣總工會(huì):

我公司成立于201*年五月，現(xiàn)有職工15名，為了更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《工會(huì)章程》有關(guān)的規(guī)定，準(zhǔn)備成立伊寧縣弓月熱力有限公司工會(huì)組織�，F(xiàn)推舉以下幾名工會(huì)委員會(huì)候選人：

姓名性別族別文化程度現(xiàn)任職務(wù)1、工會(huì)主席：2、經(jīng)審委員：3、女工委員：

4、宣傳委員兼組織委員：

5、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員兼財(cái)務(wù)委員：

妥否。

伊寧縣弓月熱力有限公司

201*年月日

擴(kuò)展閱讀：工會(huì)成立申請(qǐng)報(bào)告

關(guān)于××公司建立工會(huì)組織的報(bào)告（一般是申請(qǐng)報(bào)告，不是申請(qǐng)書）

×××工會(huì)：

（指你公司的上級(jí)主管部門或者行業(yè)工會(huì)、或者當(dāng)?shù)乜偣��?huì)）

（以下首先寫明企業(yè)名稱、企業(yè)性質(zhì)、職工人數(shù)、工會(huì)會(huì)員數(shù)、法人代表、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等基本情況）。

根據(jù)《工會(huì)法》的有關(guān)規(guī)定，為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)、工作積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，我公司要求成立工會(huì)組織。

經(jīng)×年×月×日會(huì)員大會(huì)選舉，××同志任工會(huì)主席，××、××同志為工會(huì)委員（可寫明委員分工）�！痢镣�志為經(jīng)費(fèi)審查員。（注：如果企業(yè)人數(shù)在25人以下，可只設(shè)工會(huì)主席和經(jīng)費(fèi)審查員）。

妥否，請(qǐng)批示。單位（蓋行政章）年月日

附件：新建企業(yè)組建工會(huì)的方法步驟：

建立一個(gè)新的基層工會(huì)，以召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)為重要標(biāo)志，按通常做法，一般要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)步驟：（1）建立工會(huì)籌備小組。

（2）做好籌建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作。（3）組織發(fā)展會(huì)員，選出會(huì)員代表。（4）醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。（5）召開成立大會(huì)及善后事宜。（一）建立工會(huì)籌備小組

新建企業(yè)開業(yè)后，企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)，尊重廣大職工群眾要求組建工會(huì)的愿望，主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)協(xié)商，將工會(huì)籌備小組成員名單和籌建工會(huì)的工作計(jì)劃，報(bào)上一級(jí)工會(huì)同意后，即可按照《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，進(jìn)行籌建工會(huì)的各項(xiàng)工作�；I備小組人員一般由黨政干部，熱心工會(huì)工作的有關(guān)方面人員、職工代表35人組成�；I備組成員由企業(yè)主和員工推薦產(chǎn)生，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后張榜公布。（二）宣傳發(fā)動(dòng)

A、組織學(xué)習(xí)。此階段應(yīng)由籌備組成員組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)資料，領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，如《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)法》及《河北省實(shí)施辦法》、《河北省外商投資企業(yè)工會(huì)條例》和全總、省總有關(guān)在新建企業(yè)組建工會(huì)的規(guī)定和要求，使職工認(rèn)識(shí)新建企業(yè)組建工會(huì)的必要性，認(rèn)識(shí)工會(huì)的性質(zhì)、意義，工會(huì)的地位和重要任務(wù)，明確會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)，使職工對(duì)工會(huì)有個(gè)初步的了解和認(rèn)識(shí)。

B、輿論宣傳。此階段主要是運(yùn)用一切宣傳工具，如廣播、黑板報(bào)、廠報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等配合籌備的各個(gè)時(shí)期進(jìn)行廣泛宣傳。宣傳一般可分為三個(gè)階段：（1）工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用的宣傳；（2）會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)的宣傳；（3）工會(huì)的職責(zé)、工會(huì)干部任職條件的宣傳。通過(guò)各種形式的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)組織觀念，最大限度地把職工吸引到工會(huì)組織中來(lái)。

（三）發(fā)展會(huì)員，選出會(huì)員代表。

A、恢復(fù)老會(huì)員的組織關(guān)系�；I備小組經(jīng)過(guò)調(diào)查、摸底，請(qǐng)老會(huì)員（一般是指從有工會(huì)組織的外單位調(diào)入本單位的）出示有關(guān)證明，如會(huì)員證、會(huì)員關(guān)系介紹信等。經(jīng)籌備組同意后可恢復(fù)會(huì)籍，并張榜公布。

B、發(fā)展新會(huì)員�！吨袊�(guó)工會(huì)章程》第一章《會(huì)員》第一條明確規(guī)定；凡在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。因此，不論是工人、干部、還是科技人員，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員，新建企業(yè)招收錄用的合制工人、合同工、臨時(shí)工、輪換工、季節(jié)工只要是連續(xù)在一個(gè)單位工作、勞動(dòng)三個(gè)月以上，并且是以工資收入為主要生活來(lái)源，自愿申請(qǐng)，承認(rèn)工會(huì)章程的都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。發(fā)展會(huì)員的程序，以職工本人向籌備小組口頭提出申請(qǐng)后，由本人填寫入會(huì)申請(qǐng)書和會(huì)員登記表交給籌備組，經(jīng)籌備組審查討論同意后，批準(zhǔn)張榜公布（工會(huì)成立后，新入會(huì)的職工向工會(huì)小組長(zhǎng)提出申請(qǐng)，經(jīng)本小組全體會(huì)員討論通過(guò)交基層工會(huì)批準(zhǔn)），由基層工會(huì)發(fā)給工會(huì)會(huì)員證。

C、建立工會(huì)小組。工會(huì)小組一般按（行政）生產(chǎn)班組（科室或部門）建立，工會(huì)會(huì)員不足三人的單位可與生產(chǎn)工作性質(zhì)相近的單位合建為一組，設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)一人，工會(huì)組長(zhǎng)在小組全體會(huì)議上以無(wú)記名投票或舉手表決方式由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，要推選政治表現(xiàn)好，有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，對(duì)小組生產(chǎn)工作比較熟悉，熱心工會(huì)工作，受大家擁護(hù)和信賴的人擔(dān)任。小組長(zhǎng)任期與工會(huì)委員會(huì)同，可連選連任。D、選舉產(chǎn)生會(huì)員代表大會(huì)的代表。（如召開會(huì)員大會(huì)此項(xiàng)即可省略）（1）擬定會(huì)員代表的條件。擬定條件時(shí)，要走群眾路線，組織會(huì)員群眾廣泛討論，集中正確的意見。

（2）確定代表名額及其分配方案。代表名額由工會(huì)基層委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況而定。代表名額的分配要有廣泛性和代表性。代表候選人要在充分討論醞釀的基礎(chǔ)上，根據(jù)民主集中制的原則提出。（3）選舉代表。會(huì)員代表的選舉，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無(wú)記名投票或舉手表決方式選舉產(chǎn)生。

（4）審查代表資格，工會(huì)基層委員會(huì)成立代表資格審查委員會(huì)，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。

（四）醞釀產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（女職工委員會(huì)）A、工會(huì)委員會(huì)

新建企業(yè)工會(huì)會(huì)員25人以上（或雖不足25人，但有獨(dú)立開展工會(huì)工作，承擔(dān)基層工會(huì)委員會(huì)職責(zé)條件的），應(yīng)建立工會(huì)委員會(huì)。一般設(shè)工會(huì)委員35人，主席1人，工會(huì)正、副主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。工會(huì)主席、副主席是否實(shí)行差額選舉由工會(huì)委員會(huì)討論決定。

委員的人選應(yīng)由會(huì)員自下而上提名，也可由上一級(jí)工會(huì)提名，并在會(huì)員充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上，提出并確定候選人建議名單。選舉采取差額無(wú)記名投票選舉的方式，差額率不少于10%，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉或不選舉某個(gè)人，選舉大會(huì)由籌備小組負(fù)責(zé)人主持。

B、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)

工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理進(jìn)行審查監(jiān)督的組織，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)（會(huì)員大會(huì)）選舉產(chǎn)生，經(jīng)審委由35人組成，設(shè)主任1名，由委員會(huì)推選產(chǎn)生。會(huì)員不足25人的基層工會(huì)不建立經(jīng)審委，只選舉1名經(jīng)費(fèi)審查員。經(jīng)審員應(yīng)該由敢于堅(jiān)持原則，秉公辦事，熱心工會(huì)工作，懂得財(cái)經(jīng)政策和財(cái)會(huì)工作，有一定審查能力的同志擔(dān)任。工會(huì)正、副主席、財(cái)務(wù)委員及管錢物的人員不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。C、選舉的要求：選舉必須有三分之二以上會(huì)員（或會(huì)員代表）出席才能進(jìn)行。

D、“兩會(huì)”委員選舉產(chǎn)生后，由基層工會(huì)擬文將選舉結(jié)果報(bào)上一級(jí)工會(huì)審批。

E、新建企業(yè)中有女會(huì)員25名以上的應(yīng)建立女職工委員會(huì)，不足25名的，可以設(shè)女職工委員。女職工委員會(huì)由同級(jí)工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成，也可召開女職工或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)通過(guò)縣以上工會(huì)女職工委員會(huì)接受婦聯(lián)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。企業(yè)不設(shè)婦聯(lián)組織。（五）成立工會(huì)及善后事宜。

選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批同意后，可召開成立大會(huì)，一般議程為：（1）籌備小組做籌備工作情況匯報(bào)；（2）宣讀上級(jí)工會(huì)的批復(fù)；（3）新當(dāng)選主席表態(tài)；（4）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話；（5）上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話。工會(huì)成立后：（1）向上級(jí)工會(huì)和公安局申請(qǐng)刻制印章；（2）向上級(jí)工會(huì)辦理銀行開戶手續(xù)；（3）辦理會(huì)員證，工會(huì)社團(tuán)法人證書；（4）整理會(huì)員入會(huì)申請(qǐng)表存檔：

（5）按工資總額2%及全總有關(guān)規(guī)定撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

友情提示：本文中關(guān)于《成立工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，成立工會(huì)申請(qǐng)報(bào)告：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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