xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“三聯(lián)工程”夯實基層基礎工作小結(jié)

XX鎮(zhèn)“三聯(lián)工程”實施情況匯報

縣委組織部“三聯(lián)工程”專題推進會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速召開鎮(zhèn)黨委政府班子成員、全體黨組織書記、機關工作人員會議，結(jié)合基層組織建設年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，研究部署了XX鎮(zhèn)實施“三聯(lián)工程”夯實基層組織基礎的實施方案，印發(fā)了《關于XX鎮(zhèn)“三聯(lián)工程”夯實基層基礎的實施方案》、《關于XX鎮(zhèn)先進村結(jié)對幫扶后進村晉位升級的實施方案》、《XX鎮(zhèn)優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)帶大學生村官安排表》、《XX鎮(zhèn)非公企業(yè)黨建指導員聯(lián)絡表》等相關文件，為“三聯(lián)工程”工作的順利進行奠定思想基礎。具體做法如下：

一是先進村幫扶后進村。全鎮(zhèn)22個行政村根據(jù)201*年村級目標考核結(jié)果及全鎮(zhèn)黨組織“分類定級、晉位升級”情況，進行結(jié)對幫扶，通過先進村聯(lián)系后進村，幫助找準發(fā)展路子，幫助治理村莊環(huán)境，幫助推行民主管理，切實解決存在的問題和困難，確保后進村實現(xiàn)全面轉(zhuǎn)化。

二是優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)帶大學生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學生村官，帶動大學生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會農(nóng)村工作、帶強黨建業(yè)務，切實將大學生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設骨干力量，黨建工作強在先、經(jīng)濟發(fā)展帶在先的“先強先帶”型人物。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關站所聯(lián)建非公企業(yè)。全鎮(zhèn)共有非公企業(yè)21

家，現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營的共8家，其中4家已建立黨支部，其余4家均已派駐黨建工作指導員，并與鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、農(nóng)技站、司法所、工商分局等4家黨支部結(jié)對共建。通過開展“三建三送”活動，幫助非公企業(yè)建一個活動場所、建一個黨建宣傳專欄、建一套黨建工作制度，送一塊黨組織匾額、送一面黨旗、送一套黨建圖書，保證非公企業(yè)黨組織活動有陣地、工作有規(guī)范，切實發(fā)揮作用。

四是簽訂目標責任狀。按照上級組織部門統(tǒng)一安排，于5月21日，組織先進村與后進村，優(yōu)秀村黨組織書記與大學生村官結(jié)對幫扶，根據(jù)各幫扶對子實際情況，分類分層簽訂目標責任狀，量化指標，強化責任。同時，將其納入年度綜合目標考核體系，年終進行重點考核。

擴展閱讀：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設年工作總結(jié)

某某鎮(zhèn)基層組織建設年工作總結(jié)

基層組織建設年活動開展以來，我鎮(zhèn)積極貫徹黨的十七屆三中全會和省、市、縣委組織部會議精神，立足實際，以基層組織建設年活動為總抓手，以鎮(zhèn)村兩級班子建設為重點，以規(guī)范化制度建設為保障，強化措施，大膽創(chuàng)新，狠抓各項工作的落實，有力地促進了基層組織建設年活動的深入開展。

一、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設1、領導班子思想政治作風建設求真務實。以落實科學的發(fā)展觀為目標，全面建立健全了黨委議事制度，采取集中學習、分散自學和聽輔導講座相結(jié)合的方式，分階段確定學習的重點、任務和要求，以理論學習促進思想的進一步解放和觀念的進一步更新，促進行政效能的進一步提高。結(jié)合“三解三促”、“三聯(lián)工程”等活動，全面推行鎮(zhèn)領導班子成員聯(lián)村制度，要求班子成員深入基層，深入村戶，知民情、解難題、化矛盾，真正俯下身子為群眾多辦事、多服務、多指導，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護，以理論學習推進工作實踐，以實際工作促進班子建設，全面塑造了一支團結(jié)奮進、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流、清廉高效的領導干部隊伍。

2、干部隊伍思想政治作風建設扎實推進。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強活力、提高執(zhí)行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設。在鎮(zhèn)機關和農(nóng)村黨組織深入開展了“愛崗敬業(yè)、共建和諧”的基層組織整頓活動，有力地提高了黨員干部教育引導群眾的能力、民主決策的能力、化解矛盾的能力和依法辦事的能力，培養(yǎng)了一支想干大事、敢干大事、能干得成大事的干部隊伍。

3、“書記抓、抓書記”制度嚴格落實。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度，與各村支部書記簽訂了《某某鎮(zhèn)村級黨組織黨建工作目標責任書》，在明確工作職責、工作目標、工作范圍的基礎上，對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化，對支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實際，通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段，實施綜合評價，達到了對支部書記的無縫管理，充分調(diào)動了支部書記的工作積極性。

二、抓基層，固根本，努力夯實基層組織建設基礎1、以“三聯(lián)工程”工作為基礎，狠抓“三抓三帶”活動。一是抓兩頭、帶中間。根據(jù)某某鎮(zhèn)201*年村級目標考核結(jié)果及全鎮(zhèn)黨組織“分類定級、晉位升級”情況，將全鎮(zhèn)22個行政村分成11組結(jié)對幫扶，通過先進村聯(lián)系后進村、中間村結(jié)對統(tǒng)籌聯(lián)建，互幫理清發(fā)展思路、壯大集體經(jīng)濟、拓寬富民渠道、改善村莊環(huán)境、加強民主管理，確保先進村示范帶動、中間村晉位升級、后進村全面轉(zhuǎn)化。二是抓傳幫、帶后備。按照縣委組織部的安排，在陶士耐、李同古兩位優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)帶張某、盛某某兩位大學生村官的基礎上，將全鎮(zhèn)其他8名大學生村官與8名優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對幫帶，加強大學生村官培養(yǎng)力度，明確培養(yǎng)方向和計劃，及時將優(yōu)秀大學生村官選拔到重要崗位。三是抓考核、帶提升。堅持以黨建工作的提升，帶動全局工作的提升。將“三聯(lián)工程”納入《村級黨組織黨建工作目標責任書》作為年終黨組織書記黨建工作公開述職的主要依據(jù)。

2、以提升素質(zhì)能力為目標,黨員教育管理全面加強。近年來，隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，個別黨員的人生觀、價值觀有所變化，有的黨員黨性觀念不強，交納黨費不夠及時；有的黨員紀律觀念淡薄，長期不參加黨的組織生活；有的黨員干部奉獻意識淡化。這些現(xiàn)象雖然不是主流，但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。對此，我鎮(zhèn)以實施素質(zhì)工程、先鋒工程、幫扶工程、創(chuàng)業(yè)工作為抓手，圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新任務、新要求，堅持以集中教育和集中實踐指導相結(jié)合的方式，注重增強教育培訓的靈活性、時效性和針對性，使廣大鎮(zhèn)村黨員干部帶領群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的本領和處理農(nóng)村復雜矛盾的能力明顯增強。

3、以富民強村為根本，村級經(jīng)營性收入顯著增加。在工作開展中，我們引導廣大領導干部，特別是村干部沉下心來，認真研究新形勢下集體增收的新途徑、新辦法，把發(fā)展壯大集體經(jīng)濟與農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、與招商引資、與發(fā)展民營經(jīng)濟等工作有機結(jié)合起來，增加村級集體收入，認真解決一家一戶發(fā)展中難以解決的困難，全面發(fā)揮農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、抓管理，促規(guī)范，基層組織建設水平全面提升1、完善了村級黨的各項制度。面對基層組織建設的新形勢、新任務的要求，強化措施，積極適應，對鎮(zhèn)村原有的制度進行了逐一清理，不合理、不合法的及時廢止，合理的加以修訂完善，綜合配套，認真落實。先后制定完善了鎮(zhèn)黨委工作制度、“四民主兩公開”制度、民主選拔后備干部制度和“民評公示”發(fā)展黨員制度、村級決策辦事制度、村兩委聯(lián)席會議制度、定期通報工作情況等一系列制度，并健全落實了基層黨組織和黨員公開承諾、無職黨員設崗定責、結(jié)對幫扶、黨員干部定期接待群眾等制度，有效促進了基層組織建設規(guī)范化開展。

2、加強村級組織活動場所建設全面完成。村級組織活動場所建設是加強農(nóng)村基層組織建設的重要基礎性工作。以加強農(nóng)村黨員活動室建設為突破口，以“七室兩超市一廣場”的標準為建設目標，根據(jù)省市、縣委組織部關于新農(nóng)村服務中心改擴建工作要求，上報需要改擴建的新農(nóng)村服務中心名單，現(xiàn)在XX村、XX村、XX村三個村已經(jīng)完成改擴建工作，某某村、XX村、XX村和XX村四個村正在進行改擴建工作，預計年底將全部完成改擴建工作，切實健全了基層組織活動場所。

3、黨員發(fā)展工作規(guī)范進行。嚴格落實公推公選入黨積極分子制度，按照每千人以下的村入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村入黨積極分子保持在5名以上的標準要求，組織100余人在鎮(zhèn)三樓會議室進行了為期2天的集中學習培訓。嚴格實行發(fā)展黨員“兩推一公示”和票決制，重視年輕黨員和女黨員發(fā)展工作，今年共發(fā)展女黨員7人，切實優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，杜絕了連續(xù)3年不發(fā)展黨員村的出現(xiàn)。

4、做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作。加大了對全鎮(zhèn)23個遠程教育站點的檢查考核力度，每月不定期對各村的遠教工作進行檢查，并把檢查考核結(jié)果與管理員補貼掛鉤。在保證每月兩次集中學習的基礎上，積極創(chuàng)新學習形式，充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導作用，擴大覆蓋面，增強針對性，有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。

四、抓黨風，推體系，基層組織黨風廉政建設全面落實1、強化責任管理，黨風廉政建設責任制全面落實。按照“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，鎮(zhèn)主要領導每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關于落實黨風廉政建設責任制的情況匯報，班子成員聽取分管部門的匯報，做到一級抓一級，層層負責。在部門開展了“馬上就辦”活動，督促窗口部門完善承諾，強化責任主體到位，履行“一崗雙責”，較好地解決了工作消極、辦事拖拉的現(xiàn)象，落實了黨風廉政建設責任制。

2、加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，基層組織作風建設順利推進。由紀委牽頭重新修訂了一系列廉政建設的規(guī)章制度和規(guī)定，從點滴做起，力求人人自重、自警、自省、自勵。同時，大力加強機關干部隊伍建設，明確行為規(guī)范，落實崗位職責，嚴格考核獎懲，造就了一支素質(zhì)強、作風硬、廉潔高效的機關干部隊伍，從根本上促進了機關作風的轉(zhuǎn)變。

3、推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。堅持把廉政風險防范管理列入黨政領導班子重要議事日程，按照廉政建設責任制的要求，履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，領導干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理。并開展了對財務公開、村務公開、村民議事、村民監(jiān)督、矛盾調(diào)處等五項工作的監(jiān)督監(jiān)管，進一步規(guī)范了公開的內(nèi)容，完善了公開程序，落實了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從源頭上預防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、強化領導，明確責任，確保目標責任落到實處在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設年活動動員會議，統(tǒng)一思想認識的基礎上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，負總責，親自抓，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領導，鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路，以黨委文件形式出臺了幫包分工名單，實行幫包責任制，把爭創(chuàng)目標分解量化，責任到村、到站所、到人，層層分解目標，并制定工作措施，規(guī)定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動有人抓、有人管。

總之，我們將以這次基層組織建設年活動為契機，認真按照市縣部署和要求，以更扎實的作風、更有效的措施，持之以恒地把農(nóng)村黨建工作深入開展下去，為提高全鎮(zhèn)基層組織建設工作水平、推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)更好更快的發(fā)展，做出新的不懈的努力。

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