雙違匯報

白云辦事處“雙違”整治工作情況總結

自201*年1月1日制止“雙違”工作開始以來，白云辦事處抽調各個站、所、室的精兵強將成立了制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊，中隊下設兩個分隊，每隊10人，每天對轄區(qū)內的“雙違”情況進行全面巡查，發(fā)現情況及時制止和處理。

為了進一步明確責任,細化分工,健全機制，白云辦事處在201*年6月出臺了《白云街道辦事處關于加強違法建設違法用地查處工作的規(guī)定》。按照此規(guī)定的要求成立了制止“雙違”信息舉報中心和制止“雙違”辦公室，信息舉報中心主要負責收集、接聽各個渠道上報的“雙違”信息，并及時傳達給執(zhí)法中隊，更全面，更及時的處理情況;制止“雙違”辦公室主要負責“雙違”工作資料的整理、總結、上報，同時監(jiān)督制止“雙違”執(zhí)法中隊對“雙違”建筑的拆除處理情況。此規(guī)定對“雙違”治理工作從宣傳、發(fā)現、處理以及到后續(xù)的監(jiān)督管理各個工作環(huán)節(jié)都制定了明確的管理辦法，把辦事處“雙違”辦、黨政辦公室、辦事處紀檢會、制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊、社區(qū)、村作為具體責任主體.采取統(tǒng)一領導、部門聯(lián)動、綜合整治、互相監(jiān)督的制止“雙違”工作長效機制。規(guī)定了一套完整的“雙違”治理工作的工作流程。抓緊抓實抓好，堅決遏制雙違行為，做到守土有責。并完善了保障體系。撥出專項資金、專門交通工具、專業(yè)拆除器械,確保巡查、拆除、制止工作的有效開展。

201*年9月白云街道辦事處出臺了《白云辦事處居民建房規(guī)定》，對建房條件、建房申請、建房復核、建房監(jiān)督各個環(huán)節(jié)作出了明確的規(guī)定和具體的管理措施。規(guī)范了正常建房的申請渠道，并打擊了違法建房的行為。201*年1月1日至201*年5月16日期間，白云辦事處共有存量“雙違”10戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這10戶“雙違”建筑進行了徹底拆除（附件1）。201*年5月16日以后新增“雙違”7戶，制止“雙違”監(jiān)察執(zhí)法中隊也已聯(lián)同規(guī)劃、土地等部門對這7戶“雙違”建筑進行了徹底拆除。

工作長效機制的建立極大的遏制了“雙違”現象的發(fā)生。但由于“雙違”工作的艱巨性，一些“雙違”建筑容易出現反彈的情況，多次制止、拆除仍不見成效，為了避免這種情況的發(fā)生，白云辦事處創(chuàng)立了“’雙違’工作兩小時回頭看”的管理制度，對已經發(fā)現并拆除過的“雙違”建筑，由所在社區(qū)派專人進行兩小時一查看，兩小時一上報。避免了“雙違”行為反復出現的情況，非常有效的對“雙違”行為進行了控制。

截至11月20日前，白云辦事處對以往“雙違”治理工作的具體事件，進行了嚴格的歸檔整理，并建立了詳細的工作臺賬。轄區(qū)內存量“雙違”和新增“雙違”建筑的處數、位置、違法時間、處理情況及處理之后的跟蹤監(jiān)督情況都有詳細的記錄，和完整的工作臺賬存檔。

201*年初，白云辦事處與下轄的各個社區(qū)、村簽訂了“雙違”治理工作目標責任書。各個社區(qū)、村都制定了本年度“雙違”治理工作的工作目標，工作計劃及具體的責任追究制度。201*年6月，白云辦事處對2個信息上報不及時，制止工作不得力的社區(qū)進行了責任追究，、具體責任人受到了黨內警告等處分。辦事處紀工委和制止“雙違”辦公室嚴格監(jiān)督各個部門的“雙違”治理工作，對各個責任主體實行重獎重罰和責任追究制。做到一周一督查，一月一兌現。自“雙違”治理工作開展以來，白云街道辦事處在街道黨工委書記韓守業(yè)、辦事處主任刁晗的帶領下，對“雙違”治理工作表現出了極大的重視。全體職工，統(tǒng)一思想、提高認識，對“雙違”治理工作的歷程詳細記錄，不斷總結工作經驗，逐漸完善工作長效機制和具體管理措施。極大地控制了“雙違”現象的發(fā)生，較好的完成了“雙違”工作的各項工作任務。

白云街道辦事處201*年11月17日

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“雙違”清查工作情況匯報

按照縣委、縣政府“關于對全縣干部職工雙違清查工作的通知”要求，我局黨組高度重視，認真研究部署，成立專項工作領導組，局長任組長，負總責，各副局長任副組長，局屬各單位負責人為成員，明確分管領導和具體責任人，嚴格按照有關要求，精心組織，開展好全縣交通運輸系統(tǒng)所有干部職工違法用地、違規(guī)建設的清查工作。

一是嚴格要求，明確責任。召開專門會議傳達縣三治辦文件精神，按照分工負責的原則，明確各單位、股室責任人，一把手負總責，分管領導具體負責，落實清查責任。

二是嚴格程序，如實申報。通知到每一名工作人員，包括病假、請假、借調、駐村人員，所有人員必須親自填寫清查登記表，不準代填代簽，不準代按指印。

三是嚴肅紀律，規(guī)定凡存在“雙違”行為而沒有如實申報，經群眾舉報或有關部門查實的，對本人和擔保人停職停薪，接受縣有關部門處理；對存在“雙違”行為較多而又沒有如實申報的單位，其主要領導就地免職，并接受縣有關部門處理。

四是嚴格審核，全面公示。每名干部職工清查表經單位領導和局領導雙重審核，簽字把關，全局所有人員統(tǒng)一登記公示表，在局機關和各二級機構分別進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

經過大量的教育動員和政策宣傳工作，我局目前主動申報存在“雙違”情況共3人，已經接受縣有關部門相應處理。

今后，我們將進一步加強全體職工干部的法律法規(guī)教育，特別是土地建設使用方面的政策學習，為我縣有效遏制違法用地和違規(guī)建設行為，規(guī)范土地市場秩序，保障城鄉(xiāng)建設有序實施，促進全縣經濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。

交通運輸局

二一三年四月十七日

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