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XX鄉(xiāng)開展“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”活動方案

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XX鄉(xiāng)開展“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”活動方案

XX鄉(xiāng)開展“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”調(diào)研活動方案

結(jié)合我鄉(xiāng)開展的“解放思想、趕超跨越”大討論活動,為進一步密切干群關(guān)系,更好地為群眾服務(wù),特制定本方案。

一、活動時間:201*年3月至4月20日

二、活動方式:以我鄉(xiāng)干部職工分組為單位,由組長負責(zé)召集和安排好本組的入鄉(xiāng)駐村活動,干部職工踴躍參與。鄉(xiāng)直單位、村屯黨支部要結(jié)合本單位、本村屯特點制定好活動方案,組織實施好相關(guān)調(diào)研活動,指導(dǎo)組成員要切實開展好指導(dǎo)工作,確保大討論活動的有效開展。

三、活動內(nèi)容及要求:

1、政府干部職工以組為單位通過座談、走訪等形式開展調(diào)研,重點結(jié)合以“激活瑤族文化、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,建設(shè)富裕生態(tài)和諧文明新瑤鄉(xiāng)”大討論活動主題,以“三學(xué)三帶三比”活動為載體,深入開展“抓瑤族文化傳承、促瑤鄉(xiāng)和諧建設(shè)”主題實踐活動,圍繞改善民生、促進發(fā)展、解決問題、提高效率、優(yōu)化質(zhì)量、推動和諧等多方面來開展調(diào)研活動。在4月20日前,各班子成員、工作隊長各撰寫一篇切合實際的調(diào)研報告,重點從查找問題、認真分析,整改措施等方面入手(題目主要圍繞各自工作實際或村屯現(xiàn)狀自擬),同時,提出各塊工作在201*年需要解決的困難和問題,及下一步整改方案(包括整改時間、要求、責(zé)任人)。

2、鄉(xiāng)直單位、村屯黨支部通過調(diào)研活動,在4月20日前向鄉(xiāng)“解放思想、趕超跨越”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報,查擺出的困難和問題,并加以分析形成下一步整改落實方案(包括整改時間、要求、責(zé)任人)。

3、結(jié)合我鄉(xiāng)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出的“結(jié)對子幫扶活動”,政府機關(guān)干部職工在調(diào)研活動中,扎實開展“三聯(lián)三幫”活動(即聯(lián)系貧困戶、示范戶、老黨員或老村干部戶,幫助找準發(fā)展路子、解決實際困難、搭建致富平臺)。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系貧困戶、示范戶、老黨員或老村干部戶各1戶;其他干部職工以站所為單位聯(lián)系貧困戶、示范戶、老黨員或老村干部戶各1戶,站所主要負責(zé)人為牽頭責(zé)任人。聯(lián)系戶的選擇鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部原則上安排在包點村,站所以便于工作開展為宜自行確定聯(lián)系對象。聯(lián)系時間暫定一年,各站所及領(lǐng)導(dǎo)干部于4月20日前將聯(lián)系戶情況報鄉(xiāng)“解放思想、趕超跨越”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附:1、XX鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)三幫”活動聯(lián)系表2、XX鄉(xiāng)站所“三聯(lián)三幫”活動聯(lián)系表

中共XX鄉(xiāng)委員會201*年3月26日

XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三聯(lián)三幫”活動聯(lián)系表

鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部姓名職務(wù)聯(lián)系貧困戶戶主姓名所在村屯聯(lián)系方式幫扶措施或打算聯(lián)系電話家庭基本情況聯(lián)系示范戶戶主姓名所在村屯聯(lián)系方式基本情況幫扶措施或打算老黨員老村干部姓名所在村屯聯(lián)系方式基本情況幫扶措施或打算注:家庭基本情況或基本情況主要是指經(jīng)濟發(fā)展情況,經(jīng)濟收入來源、生活來源、生產(chǎn)生活狀況以及存在的困難和問題。XX鄉(xiāng)站所“三聯(lián)三幫”活動聯(lián)系表

站所名稱(蓋章)主要負責(zé)人姓名聯(lián)系電話聯(lián)系貧困戶戶主姓名所在村屯聯(lián)系方式幫扶措施或打算站所成員姓名家庭基本情況聯(lián)系示范戶戶主姓名所在村屯聯(lián)系方式基本情況幫扶措施或打算老黨員老村干部姓名所在村屯聯(lián)系方式基本情況幫扶措施或打算注:家庭基本情況或基本情況主要是指經(jīng)濟發(fā)展情況,經(jīng)濟收入來源、生活來源、生產(chǎn)生活狀況以及存在的困難和問題。站所主要適用于黨政辦、民政辦、廣播站、經(jīng)貿(mào)站、社保所、計生站、農(nóng)水站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、財政所、團委、婦聯(lián)。

擴展閱讀:XX地稅局201*年效能監(jiān)察工作報告

XX地方稅務(wù)局201*年上半年行政效能監(jiān)察工作報告

XX地方稅務(wù)局:

為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),推進依法行政、不斷提高行政效能,樹立稅務(wù)隊伍的良好形象,根據(jù)XX地稅發(fā)201*63號文件的精神,我局在XX局的具體工作部署和安排下,圍繞本單位的工作實際,采取多種形式認真開展了行政效能監(jiān)察工作,F(xiàn)將開展的工作匯報如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),促進效能監(jiān)察

,按照區(qū)監(jiān)察廳《201*年全區(qū)行政效能監(jiān)察工作意見》我局把行政效能監(jiān)察工作列入了重要的議事日程,成立了行政效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由局長擔(dān)任,副組長由副局長、紀檢組長擔(dān)任,有關(guān)職能股室為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干負責(zé)日常事務(wù)。辦公室負責(zé)制定落實行政效能監(jiān)察的具體措施,按照國稅總局印發(fā)的《201*年稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作要點》積極開展行政效能工作,搞好督促指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,了解和掌握行政效能監(jiān)察情況,及時解決工作中存在的問題等。由于組織機構(gòu)健全,使行政效能監(jiān)察工作得到了有序開展。

二、完善制度建設(shè),規(guī)范行政行為

我們結(jié)合廉政風(fēng)險防控建設(shè)活動,對局制定的32項各項制度進行全面梳理,結(jié)合工作實際,建立制度5個。即:XX縣地方稅務(wù)局稅收分析工作制、稅收分析會議制度、保密工作管理制度、安全保衛(wèi)制度和XX縣地方稅務(wù)局關(guān)于落實

專職駕駛員及兼職駕駛員汽車安全責(zé)任的通知,對公務(wù)用車實行了規(guī)范化管理。編制了制度目錄,建立健全了比較規(guī)范的行政制度體系。同時,加強了行政效能監(jiān)察,促進各項規(guī)章制度的落實。

三、加強作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)

針對機關(guān)作風(fēng)等方面存在的問題,一是及時組織開展“六治”(治驕、治懶、治空、治虛、治假、治奢)和“四風(fēng)”(密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、清正廉潔)活動,做好宣傳發(fā)動工作,結(jié)合“一局一品”廉政文化建設(shè)內(nèi)容,將區(qū)黨委書記關(guān)于“六戒”和區(qū)局局長關(guān)于“六要六不要”的講話精神布置在宣傳欄的顯要位置,供干部職工觀摩學(xué)習(xí)。二是積極組織干部職工開展“學(xué)習(xí)調(diào)研年”“管理創(chuàng)新年”活動,組織開展“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”活動、“學(xué)用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”行動。三是年初配合縣局辦公室做好201*年全縣地稅系統(tǒng)績效考評迎檢工作,召開了公眾評議座談會和“萬名群眾”評議活動的會議評,會議評參加人員共50人,評議結(jié)果均為滿意。四是根據(jù)市局要求,局黨組及時研究成立了局環(huán)境衛(wèi)生整治和作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。局長任組長、副局長、紀檢組長任副組長,成員由各股室負責(zé)人擔(dān)任。同時,結(jié)合實際制定下發(fā)了《XX縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強對市局對近期工作督查活動有關(guān)事項的通知》,提出了切實可行的整改措施:①加強對環(huán)境衛(wèi)生整治工作。②加強工作紀律。③注意個人形象。④加強納稅環(huán)境整治。⑤加強黨員活動室清理整治。⑥加強局貌清潔整治工作。⑦加強車輛管理工作。⑧加強稅務(wù)標識整

治。⑨加強辦稅服務(wù)廳環(huán)境修繕工作。⑩認真落實首問責(zé)任制。把各項責(zé)任列表分解落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室,將環(huán)境衛(wèi)生整治和作風(fēng)整頓列入上半年重要督查內(nèi)容進行督察落實,使機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生和工作在較短時間內(nèi)得到較大改觀,機關(guān)面貌煥然一新。

四、優(yōu)化納稅服務(wù),切實為民辦事

按照行政效能建設(shè)的要求,在優(yōu)化服務(wù)方面主要抓了:一是發(fā)揮好政務(wù)中心地稅辦稅窗口職能。根據(jù)機構(gòu)改革要求重新任命本單位駐政務(wù)中心窗口首席代表,調(diào)整了行政審批室工作人員,做好擴權(quán)強縣下放的11項行政審批權(quán)交接工作,以中心窗口建設(shè)為抓手,積極推行“一窗式”、“一站式”、限時辦結(jié)、提醒服務(wù)和導(dǎo)稅服務(wù),提高現(xiàn)場辦事效率和服務(wù)能力。二是繼續(xù)推進政務(wù)黨務(wù)公開,嚴格執(zhí)行政務(wù)黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定,及時更新政務(wù)黨務(wù)公開內(nèi)容,重新疏理辦稅流程,重新修訂新的辦稅指南,編訂成冊,放置辦稅服務(wù)廳,供納稅人閱覽。三是在政務(wù)中心辦稅大廳安排專人負責(zé)將已審批項目(事項)錄入行政電子效能監(jiān)察系統(tǒng),促進電子監(jiān)察和服務(wù)行為監(jiān)督體系的建設(shè)。四是樹立良好機關(guān)形象,大力宣傳地稅精神、地稅和諧公約,強化干部職工全心全意為人民服務(wù)的公仆意識,方便辦事群眾,提高辦事效率。五是嚴守服務(wù)承諾,廣泛開展愛崗敬業(yè)、文明辦事活動,使用文明用語,杜絕服務(wù)忌語。嚴格按照規(guī)定程序辦事,包括服務(wù)項目、服務(wù)程序、辦結(jié)時限、處罰方式等。遵守上下班制度,按時上班,工作時間不辦私事或者脫崗、離崗、串崗。遵守廉潔勤政有關(guān)規(guī)定,不以權(quán)謀私,不吃、拿、卡、要,不收

受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及其他禮品。

五、加強監(jiān)督檢查,促進依法行政

圍繞稅收收入中心工作,一是加強對貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)、決定、命令的情況監(jiān)督檢查,保證政令暢通的問題;二是加強對單位重大決策、重三是做好大宗物品采要工作部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

購以及基建項目(維修)的詢價和核查工作,從今年開始,成立監(jiān)察小組對大宗物品的采購需先經(jīng)監(jiān)察小組人員進行市場詢價和核查后,經(jīng)辦人員再行采購,盡量保證采購物品物美價廉,有效防止經(jīng)辦人員發(fā)生以次充好,高價報銷的行為發(fā)生。

回顧我局上半年行政效能監(jiān)察工作,我們清醒地看到工作中存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在:工作開展不夠平衡,有時服務(wù)不夠及時到位等,離社會各界和納稅人的要求還有一定距離,對于這些問題,我局將高度重視,并在今后的工作中切實加以解決。下一步,我局將按照區(qū)局、市局的要求,進一步開展行政效能監(jiān)察,更好地堅持依法行政,強化服務(wù)意識,狠抓工作落實,切實提高辦稅效率和服務(wù)質(zhì)量,為推進“五區(qū)”建設(shè),實現(xiàn)富民強桂新跨越提供有力保證。

XX縣地方稅務(wù)局

二0一二年六月十五日

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