輔助分場綜合管理工作總結

輔助分場綜合管理

工作總結

石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場

輔助分場綜合管理工作總結

我分場本年度持續(xù)積極開展了各項綜合治理工作，堅持把“綜管”工作作為分場的頭等大事來抓，在抓好安全生產(chǎn)的同時不放松認真抓好治安安全工作，并以會議宣傳、討論學習、監(jiān)督管理等多種形式，加強對“綜管”工作的領導，制定了規(guī)劃和措施，確保綜合管理工作切實有效的執(zhí)行�，F(xiàn)對輔助分場綜合管理工作匯報如下：一、高度重視，明確責任

上半年與各運行班長簽定“責任書”規(guī)范綜合管理工作，講責任落實到各個運行班值，在思想上建立以責任監(jiān)督行為的工作態(tài)度，在實際操作中以制度規(guī)范工作執(zhí)行力。二、動員職工保衛(wèi)公共、個人財產(chǎn)安全

努力動員職工，發(fā)動員工加強對廠區(qū)和生活區(qū)的巡邏檢查登記，嚴格出入廠登記制度，以分場會議的形式向員工宣傳保護公有資產(chǎn)的重要性，以及員工應該具備的優(yōu)秀品質，防止個別員工以及外來人員將物資偷盜。要就員工加強防盜意識，由于我廠住宿區(qū)為開放式管理，所以員工外出時應將貴重物品保管好，并將住宿場所的門加鎖，并積極觀察，如發(fā)現(xiàn)有可能對人員財產(chǎn)安全造成威脅的情況需及時上報分場，以保證公共財產(chǎn)及員工個人財產(chǎn)的安全。2月分廠召開會議，針對過節(jié)期間的安全注意事項，考勤表的填寫規(guī)范進行說明強調。三、做好、做細消防安全、生產(chǎn)勞動安全、出行安全工作

分場在安全例會上組織專工、員工、安全員學習消防安全基礎知石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場識，對滅火器等消防器材的使用方法進行說明，對不同情況下應采取何種消防措施進行集中學習，組織員工進行安全月全員教育，有針對性的做好春季、秋季防風，防雷工作，確保生產(chǎn)設施和人員安全，狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各工作組，提高作業(yè)員工高空安全知識;二、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。針對火電廠作業(yè)的特點，我們從運規(guī)、安規(guī)中挑選有關于高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，通知到各運行班組，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。為保證員工生產(chǎn)、人身安全，分場對廠區(qū)消防器材型號、使用期、擺放地點進行統(tǒng)計整理成數(shù)據(jù)資料以便隨時查詢。

針對團場交通狀況，團場秋季勞作車輛多的特點，組織員工認真學習、嚴格遵守交通法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，不斷組織交通安全培訓，認真學習法律、法規(guī)知識，使員工的交通安全意識不斷的提升。通過學習員工認識到遵紀守法的重要性，認識到只有遵守交通法律、法規(guī)，按規(guī)定行駛車輛，做到“文明出行、平安歸來”才能保證他人和自身的人身安全，才能做到無重特大交通事故發(fā)生；通過學習大家認識到在行駛過程中不僅要做到遵規(guī)、守法、安全行駛，更應該時刻把“生命曾寶貴，安全是首位�！庇浽谛纳稀⒂≡谀X海，同時也要改正以往的一些不良行為。做到：不違規(guī)、違法駕車，不醉酒駕車行駛，不超員、超載，不疲勞駕駛，不超速行駛、不向車外亂吐、亂扔雜物；石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場杜絕變道不打燈、開車打電話、過坑不慢行、遇水還加速等現(xiàn)象發(fā)生。步行出行堅持靠右行，盡可能走人行道，避讓車輛駛。讓文明交通、安全行駛與人們時刻相伴，做文明行人。在3月、4月的分場會議中，對上述問題再一次進行強調，對安規(guī)考試情況進行總結，對安全衛(wèi)生大檢查的情況進行總結。

四、積極了解員工思想動態(tài)，用宣傳改變思想

一是積極主動地搜集情報，了解分析員工思想動態(tài)，掌握有可能被改革對象人員言行動態(tài)，二是利用會議宣傳、談話交流等向員工宣傳法律、法規(guī)知識和企業(yè)改革精神，根據(jù)員工提供的情報信息分別與下屬部份職工進行座談、對話，并做好職工思想工作，與職工講明政策，同時也了解到一些具體情況和意見，解決一些具體問題，很快就安定了這些職工的情緒，使管理全過程穩(wěn)定、順暢，無出現(xiàn)一起違法和違紀的事件，三是對重點人員，性格孤寂人員，家庭困難人員和在廠內影響比較大的人員進行談話并提出要求。四是將掌握的情況及時制定出解決方案，在最短的時間內剔除不良因素，保證積極向上的工作氛圍。1月通過會議動員職工積極開展“開門紅”勞動競賽。五、強調勞動紀律、積極開展新聞工作、培訓工作

以會議的形式，向員工灌述先進思想，要求員工要有高昂的工作熱情和良好的工作態(tài)度，立足崗位，履行好職責，服從組織安排，做到內部政令暢通，運作協(xié)調高效。及時調解員工之間存在的矛盾，使得員工能夠文明處理矛盾，杜絕打架斗毆等違反勞動紀律的惡略事件，促使員工和睦相處，保證和諧、愉快的生產(chǎn)生活環(huán)境。在5月分石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場場召開了有關于新聞報道的會議，對于新聞稿件的傳發(fā)方式、及任務量進行說明，在6月的分場會議中，對加強各專業(yè)培訓工作、培訓力度進行強調、督促。

分場將綜合管理工作同其他工作結合起來，做到同布置、同總結、共同推進。雖然分場在今年上半年的社會治安綜合管理中做了大量的工作，也做出了一些成效，但仍需努力，在將來的工作中把綜治工作做得更好，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷開展分場綜合管理工作，將分場綜合管理工作做到更加細致更加優(yōu)秀。

炮臺鎮(zhèn)分公司輔助分場

201*年6月

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輔助分場綜合管理工作總結

分場本年度堅持把“綜治”工作作為分場的頭等大事來抓，在抓好安全生產(chǎn)的同時不放松認真抓好治安安全工作，并以會議宣傳、討論學習、監(jiān)督管理等多種形式，加強對“綜治”工作的領導，制定了規(guī)劃和措施，現(xiàn)對分場綜合治理工作匯報如下：一、積極了解員工思想動態(tài)，用宣傳改變思想

積極主動地搜集情報，了解分析員工思想動態(tài)，掌握有可能被改革對象人員言行動態(tài)，利用會議宣傳、談話交流等向員工宣傳法律、法規(guī)知識和企業(yè)改革精神，根據(jù)員工提供的情報信息分別與下屬部份職工進行座談、對話，并做好職工思想工作，與職工講明政策，同時也了解到一些具體情況和意見，解決一些具體問題，很快就安定了這些職工的情緒，使管理全過程穩(wěn)定、順暢，無出現(xiàn)一起違法和違紀的事件，對重點人員，性格孤寂人員，家庭困難人員和在廠內影響比較大的人員進行談話并提出要求。將掌握的情況及時制定出解決方案，在最短的時間內剔除不良因素，保證積極向上的工作氛圍。1月通過會議動員職工積極開展“開門紅”勞動競賽。

二、提高員工對公共財產(chǎn)及個人財產(chǎn)的認識

員工應該具備的優(yōu)秀品質，防止個別員工以及外來人員將物資偷盜。要就員工加強防盜意識，由于我廠住宿區(qū)為開放式管理，所以員工外出時應將貴重物品保管好，并將住宿場所的門加鎖，并積極觀察，

石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場如發(fā)現(xiàn)有可能對人員財產(chǎn)安全造成威脅的情況需及時上報分場，以保證公共財產(chǎn)及員工個人財產(chǎn)的安全。2月分廠召開會議，針對過節(jié)期間的安全注意事項，考勤表的填寫規(guī)范進行說明強調。三、做好、做細消防安全、生產(chǎn)勞動安全、出行安全工作

分場在安全例會上組織專工、員工、安全員學習消防安全基礎知識，對滅火器等消防器材的使用方法進行說明，對不同情況下應采取何種消防措施進行集中學習，組織員工進行安全月全員教育，有針對性的做好春季、秋季防風，防雷工作，確保生產(chǎn)設施和人員安全，狠抓高空作業(yè)安全管理。針對現(xiàn)場高空作業(yè)比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發(fā)放相關高空作業(yè)資料給各工作組，提高作業(yè)員工高空安全知識;二、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。針對火電廠作業(yè)的特點，我們從運規(guī)、安規(guī)中挑選有關于高空作業(yè)、防觸電，防機械傷害，防現(xiàn)場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，通知到各運行值，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。為保證員工生產(chǎn)、人身安全，分場對廠區(qū)消防器材型號、使用期、擺放地點進行統(tǒng)計整理成數(shù)據(jù)資料以便隨時查詢。

針對團場交通狀況，團場秋季勞作車輛多的特點，組織員工認真學習、嚴格遵守交通法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，不斷組織交通安全培訓，認真學習法律、法規(guī)知識，使員工的交通安全意識不斷的提升。通過學習員工認識到遵紀守法的重要性，認識到只有遵守交通法律、

石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場法規(guī)，按規(guī)定行駛車輛，做到“文明出行、平安歸來”才能保證他人和自身的人身安全，才能做到無重特大交通事故發(fā)生；通過學習大家認識到在行駛過程中不僅要做到遵規(guī)、守法、安全行駛，更應該時刻把“生命曾寶貴，安全是首位�！庇浽谛纳�、印在腦海，同時也要改正以往的一些不良行為。做到：不違規(guī)、違法駕車，不醉酒駕車行駛，不超員、超載，不疲勞駕駛，不超速行駛、不向車外亂吐、亂扔雜物；杜絕變道不打燈、開車打電話、過坑不慢行、遇水還加速等現(xiàn)象發(fā)生。步行出行堅持靠右行，盡可能走人行道，避讓車輛駛。讓文明交通、安全行駛與人們時刻相伴，做文明行人。在3月、4月的分場會議中，對上述問題再一次進行強調，對安規(guī)考試情況進行總結，對安全衛(wèi)生大檢查的情況進行總結。四、維穩(wěn)工作

針對今年多次發(fā)生少數(shù)犯罪分子暴力事件，給全疆各民族生

命財產(chǎn)安全造成嚴重的威脅。因此，我們應清楚的認識到反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性，進一步增強使命意識、政治意識、憂患意識、責任意識，加強底線思維，把思想和行動相統(tǒng)一，分場根據(jù)當前維穩(wěn)形勢，迅速組織開展維護社會穩(wěn)定專項法制宣傳教育活動。

發(fā)電分場按照本次活動的文件精神，積極動員員工做好維護社會穩(wěn)定的工作。與7月11日針對維護社會穩(wěn)定專項法制宣傳教育活動召開了分場安全會議。會議緊緊圍繞“反暴力、講法制、

石河子市國能能源投資有限公司炮臺鎮(zhèn)分公司--輔助分場講秩序”，對員工大力宣傳學習，加強各民族共同團結進步，提高廣大員工與暴力恐怖犯罪作堅決斗爭和依法維護穩(wěn)定的意識。分場還利用分場會議、各值下早班學習時間對員工集中宣傳黨的民族政策和宗教政策，宣傳國家法律法規(guī)，宣傳“團結穩(wěn)定是福、分裂動亂是禍”的道理，使得廣大員工堅定自覺維護民族團結、反對民族分裂，共同構建維護社會穩(wěn)定的銅墻鐵壁。

積極響應我廠維穩(wěn)工作，分場干部全體加入干部維穩(wěn)值班工作，并帶領分場員工組建分場維穩(wěn)小分隊，對我廠廠區(qū)加強巡邏監(jiān)視，保證我廠生產(chǎn)安全穩(wěn)定的運行，保證我廠員工的人身安全，對暴力事件進行防患，提高全體員工的安全防患意識，讓暴力分子無可乘之機。

我分場深刻的認識抓好本單位的治安綜合治理工作就顯得尤為重要。根據(jù)《電力公司社會綜治安全防范制度》、《電力公司社會綜合治理責任制》。在分場內部建立起一個綜治網(wǎng)絡，做到責任層層落實，嚴格實行第一把手親自抓，分管責任人具體抓，其他責任人協(xié)助抓的責任制和責任查究制，落實綜合政治責任。分場將綜合治理工作同其他工作結合起來，做到同布置、同總結、共同推進。

炮臺鎮(zhèn)分公司輔助分場

201*年12月10日

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