豫冀界超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓第三階段活動總結(jié)

豫冀界超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓

第三階段活動總結(jié)

超限站根據(jù)路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的第三階段開展要求，進(jìn)行了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了當(dāng)前治超管理中存在的主要問題，并針對性地制定了整改措施，轉(zhuǎn)變路風(fēng)及工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、在工作、作風(fēng)、紀(jì)律、管理、生活等方面存在的問題。

1、學(xué)習(xí)的針對性不夠強(qiáng)。注重學(xué)習(xí)政治理論的多，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上簡單理解其思想的精髓，而不會應(yīng)用理論，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、班子一些成員平時(shí)由于忙于表面工作，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。

3、存在治超不規(guī)范，工作效率低，對超限站的督促、管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時(shí)比較注重工作的部署，對中隊(duì)的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作力度不夠，因此，爭先恐后、只爭朝夕、加快推進(jìn)的濃厚工作氛圍不夠。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因循守舊思想，在實(shí)際工作中有時(shí)還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。

5、還不時(shí)存在作風(fēng)松散、我行我素的現(xiàn)象、畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時(shí)，深入研究不夠，闖勁不足。

二、整改措施

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《稽查管理辦法》等，同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)與治超業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識，提高班子成員的整體素質(zhì)；強(qiáng)化責(zé)任意識。要在深刻反思淇縣站事件的基礎(chǔ)上，認(rèn)真以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極、自覺、主動地完成好工作職責(zé)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)超限站班子建設(shè)。一是要堅(jiān)持群眾路線，注重調(diào)查研究，主動深入一線了解情況，廣泛聽取群眾意見，不斷增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)在超限站中的威信。二是要在充分發(fā)揚(yáng)安新精神的基礎(chǔ)上，大膽地指揮、督促和指導(dǎo)各中隊(duì)創(chuàng)造性地開展工作。三是強(qiáng)化敬業(yè)意識。在廣大治超人員中大力開展腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個(gè)腳印地做好本職工作的敬業(yè)意識教育，從思想上提高認(rèn)識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中。

3、提高責(zé)任心，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，克服得過且過的思想。要通過教育整頓活動，牢固樹立愛崗愛路的觀念，進(jìn)一步提高超限站班子領(lǐng)導(dǎo)和各中隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在超限站班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則作好表率的同時(shí)，切實(shí)幫助中隊(duì)破除因循守舊、自滿保守、得過且過等思想觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新、危機(jī)憂患的意識，努力創(chuàng)新思維方式、體制機(jī)制和工作方法，增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步樹立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的意識，保持積極主動、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，整合力量。要通過整頓活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化中隊(duì)之間的協(xié)調(diào)溝通工作，幫助中隊(duì)克服小團(tuán)體利益和狹隘封閉的思想觀念，使中隊(duì)之間密切配合、優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力，共同推進(jìn)超限站各項(xiàng)工作的開展。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識。要切實(shí)處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，要真誠主動地為企業(yè)服務(wù)、為一線服務(wù)、為車主服務(wù)，本著“文明治超，熱情服務(wù)”的工作宗旨和“以人為本”的治超原則，堅(jiān)持以文明熱情的服務(wù)態(tài)度貫穿治超工作全過程。

豫冀界超限站

二一二年十一月十二日

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超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動

第三階段整改方案

根據(jù)安新公司黨委統(tǒng)一要求和部署，超限站按照路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動實(shí)施方案，現(xiàn)已進(jìn)入第三階段。通過反復(fù)征求各方面的意見，召開專題座談會和民主生活會，對查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

針對存在的問題和不足，深入基層開展工作，邊整改邊完善。

二、存在的問題和不足

一是創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。工作中滿足于完成本職工作，不能突破思維定勢，對具體工作思考不夠深入，不敢大膽地嘗試，工作思路缺乏新意。

二是服務(wù)中心意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中僅限于完成本職工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，圍繞工作大局的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，為安新中心工作服務(wù)的力度需進(jìn)一步加大。

三是專業(yè)知識培訓(xùn)力度有待進(jìn)一步加大。工作中能很好接受上級組織開展的培訓(xùn)活動，而在結(jié)合自身實(shí)際開展的培訓(xùn)活動不夠，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)不夠及時(shí)。三、整改目標(biāo)和努力方向

1、從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望辦的地方辦起，對工作進(jìn)行細(xì)化。

2、到群眾有困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，到工作不好開展的地方去，傾聽群眾的呼聲，為群眾解難。

豫冀界超限站

二一二年十一月十二日

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