崗位說明書參考(紀委辦公室主任)

員工崗位說明書

1．崗位標識：崗位名稱所在部門直接上級2．崗位職責：公司紀委辦公室主任紀委紀委書記崗位代碼崗位定員直接下級1一、貫徹執(zhí)行黨和國家以及上級有關黨風廉政建設的規(guī)定和要求，制訂和實施公司懲防體系建設、黨風廉政建設實施方案。二、組織廉潔文化建設活動，實施對黨員黨性黨風黨紀教育、黨員領導干部和關鍵崗位人員廉潔從業(yè)教育，監(jiān)督廉潔從業(yè)行為。三、組織對新提拔的中層領導干部任前廉潔談話，做好廉潔談話記錄、整理和歸檔工作；組織公司領導班子及班子成員年度述廉及民主測評，完善相關資料并上報。四、落實領導班子成員黨風廉政建設責任包保范圍和責任；組織簽訂和考核黨風廉政建設包保責任書。五、檢查基層單位“三重一大”事項集體決策、黨政會簽、廠務公開和民主管理等監(jiān)督機制落實情況。六、受理信訪舉報，做好違紀案件線索排查；負責對案件調查報告進行審理，形成案件審理報告；對黨紀案件涉案人員進行處理。七、協(xié)助辦理上級紀檢監(jiān)察部門立案調查的違紀違法案件。八、負責公司紀委、監(jiān)事會內控體系有效運行，文件、印信管理及其他日常工作。九、負責公司紀委工作計劃、總結、報告及各項資料撰寫，組織開展紀檢監(jiān)察信息調研。十、完成領導交辦的臨時性工作。3．任職條件指導意見教育程度：大學本科及以上學歷專業(yè)要求：法律、經濟管理、工程等相關專業(yè)年齡要求：首次擔任本職務時年齡不超過45歲經驗要求：具有同級或下一級崗位4年及以上任職經歷能力要求：一、堅持原則，秉公辦事，作風正派，廉潔自律，遵守黨紀國法，正確行使權力；二、具有較強的大局觀念和民主作風，團結協(xié)作，在干部職工中有較高威信；三、熟悉企業(yè)管理工作，有較強的創(chuàng)新能力、管理協(xié)調能力和組織執(zhí)行能力；四、具有相關部門5年以上工作經歷或基層領導崗位工作經歷，并有良好的工作業(yè)績；五、具有較強的分析判斷、綜合概括、參謀策劃和語言文字表達能力，責任心強，工作思路縝密周到；六、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。從業(yè)資格：或具有初級專業(yè)技術職務任職資格培訓資格：培訓合格4．工作聯(lián)系：匯報對象：公司紀委書記督導對象：內部聯(lián)系：公司本部各部門負責人，公司各基層單位黨政負責人及綜合部。外部聯(lián)系：集團（股份）公司紀委（監(jiān)察部）、集團公司系統(tǒng)內各單位紀委辦公室等。5．工作條件工作時間特征：標準工作時工作環(huán)境：室內作業(yè)危險性：基本無危險使用工具設備：辦公設備部門確認（蓋章）年月日年月日人力部審核（蓋章）

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辦公室主任崗位說明書

崗位名稱辦公室主任崗崗位編號崗位定員崗位工資薪酬類型分析日期1所在部門辦公室直接上級董事會、黨委書記、總經理直接下級行政管理崗、文秘宣傳崗、駕駛崗所轄人員6本職：負責董事會、黨委會的日常事務和公司行政、后勤事務的綜合管理職責與工作任務：職責表述：負責部門內部管理工作，確保部門職能的有效發(fā)揮完善部門管理制度職責一工作時間百分比：%頻次：次/用時：小時用時：小時用時：小時用時：小時用時：小時制定部門工作計劃和經費預算，組織協(xié)調各崗位人員完成各頻次：次/項工作任務工作組織完成部門員工績效考核工作，確�？己说目茖W性、合理頻次：次/任務性、公平性對下屬進行工作指導，持續(xù)提高部門員工的工作能力領導營造部門文化，激勵和創(chuàng)建優(yōu)秀團隊職責表述：負責公司的各種會務工作頻次：次/頻次：次/工作時間百分比：%用時：小時用時：小時用時：小時用時：小時參加公司董事會、黨委會、總經理辦公會及有關專題會議頻次：次/職責二負責做好會議紀錄負責會后文件與紀要的下發(fā)、傳達負責收集、匯總公司信息反饋材料職職責表述：負責公司文件管理、檔案管理責三工作草擬工作計劃、總結、報告及其他有關文件任務頻次：次/頻次：次/頻次：次/工作任務工作時間百分比：%頻次：次/用時：小時

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