社區(qū)工委關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核的自查報告

社區(qū)黨工委關(guān)于201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

目標(biāo)考核的自查報告

市紀(jì)委：

根據(jù)同江市紀(jì)檢委文件精神，社區(qū)黨工委對此高度重視，成立了以工委書記為組長的目標(biāo)考核自查領(lǐng)導(dǎo)小組。對201*年社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)的落實情況進(jìn)行了認(rèn)真自查。自查得分為100分，分項情況是：

一、建立教育制度監(jiān)督三者并重的工作機(jī)制（18分）1、健全學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部有廉潔自律方面的學(xué)習(xí)筆記；全年黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課3次；結(jié)合社區(qū)實際，以廣場文化周活動為契機(jī)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，工委書記、主任按要求做出廉政承諾。（9分）

2、完善并嚴(yán)格報告各項制度。工委書記、主任公開述職述廉一次；建立并執(zhí)行各項制度，主要領(lǐng)導(dǎo)同各社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人廉政談話2次。（5分）

3、監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律情況，制定了社區(qū)管委會公務(wù)用車管理制度，無公車私用、收受現(xiàn)金、賭博等違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生（4分）

二、突出查辦案件重點（10分）

1、完善和落實案件檢查工作機(jī)制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)包案制，社區(qū)內(nèi)無違紀(jì)案件發(fā)生。（6分）

2、認(rèn)真抓好違紀(jì)黨員干部處分決定的落實。（1分）

3、加強(qiáng)信訪舉報工作，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加大處理信訪突出問題的力度，妥善解決信訪問題，全年解決信訪案件7件，無越級訪、群訪、重信重訪問題。（3分）

三、突出糾風(fēng)工作重點（10分）四、突出環(huán)境工作重點（30分）五、突出源頭治腐重點（14分）

1、深化黨務(wù)、政務(wù)公開工作，有組織機(jī)構(gòu)、有工作方案、有推進(jìn)措施，能按時上報工作開展情況和工作總結(jié)。（3分）

2、認(rèn)真貫徹落實市委、市政府重大決策、重要人事任免和大額度資金使用《實施細(xì)則》，對本單位“三重一大”事項，能嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序。（2分）

六、突出隊伍建設(shè)重點（10分）

1、加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊伍建設(shè)，較好地完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。（4分）

2、重視紀(jì)檢監(jiān)察信息工作，能夠及時上報紀(jì)檢信息，積極開展調(diào)查研究，全年撰寫調(diào)查文章2篇。（6分）

七、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制（8分）

1、社區(qū)工委年初制定《201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，分解任務(wù)指標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、落實、檢查、考核黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，能夠定期聽取匯報，指導(dǎo)工作。（2分）

2、建立健全與責(zé)任制相應(yīng)的各項制度，根據(jù)工作要點要求，認(rèn)真開展各項監(jiān)督檢查和清理糾正工作。（3分）

3、對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律滿意度測評中，滿意率

達(dá)100%。（2分）

城市社區(qū)黨工委201*年11月24日

擴(kuò)展閱讀：201*年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查匯報

xx街道

201*年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

自查匯報

一年來，xx街道按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，建立和完善了反腐敗斗爭和黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，從教育、制度、監(jiān)督入手，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，收到了顯著成效。現(xiàn)將情況匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，促使黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一把手的職責(zé)來抓，明確一把手是第一責(zé)任人，堅持一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并列入黨的建設(shè)和班子建設(shè)的重要議事日程，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。成立了以黨工委書記任組長，辦事處主任、紀(jì)工委書記任副組長，其它班子成員、紀(jì)委委員任成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，明確了每個班子成員責(zé)任制分工的職責(zé)內(nèi)容和范圍，制定了貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方案和辦法，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)和權(quán)力行使到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制就落在哪里，出了問題責(zé)任就追究到哪里。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入

一是班子帶頭倡廉。班子成員以身作責(zé)，嚴(yán)格自我約束。黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)在機(jī)關(guān)大會上公開進(jìn)行廉政承諾，并帶頭簽訂了《xx街道黨風(fēng)廉政責(zé)任書》。建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，將廉政承諾、重大事項報告、廉政考評、述職述廉、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制履行情況等多項內(nèi)容做為廉政檔案的必備內(nèi)容。黨工委定期組織理論中心組學(xué)習(xí)，不斷提高黨政班子的拒腐防變能力，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)正、班子正、隊伍正、黨風(fēng)正。

二是加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部建立了學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，規(guī)定每月15日上午定為集中學(xué)習(xí)時間，進(jìn)行理想信念教育、宗旨觀念教育、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育活動。通過學(xué)理論，看教育片，學(xué)習(xí)英模事績，開展經(jīng)常性的教育活動，使廣大基層黨員干部明確行為規(guī)范，知道什么該做，什么不該做，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)人員的廉潔自律行為，進(jìn)一步筑好拒腐防變的思想堤壩。

三是強(qiáng)化監(jiān)督和服務(wù)意識。街道黨工委、辦事處從抓工作機(jī)制入手，提出了“服務(wù)內(nèi)容具體化、行政行為法制化、服務(wù)方式人性化、程序結(jié)果公開化、績效考核民主化、工作人員廉潔化”的建設(shè)目標(biāo)，健全制度，強(qiáng)化措施，嚴(yán)格管理，狠抓落實。嚴(yán)禁任何形式的吃、拿、卡、要行為和辦事推諉、扯皮、缺位現(xiàn)象，做到工作規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。建立了聯(lián)動服務(wù)機(jī)制，實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、專人負(fù)責(zé)制、延時服務(wù)制、

特事特辦制。通過政務(wù)公開欄等多種形式，公布街道辦事處機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、工作流程和投訴指南，公開承諾辦事時限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及時接受群眾的監(jiān)督，通過規(guī)范化的管理，提高了機(jī)關(guān)人員的廉潔自律意識。

三、積極開展活動，加大宣傳警示力度

大力開展廉政文化進(jìn)社區(qū)活動，以社區(qū)為平臺，以社區(qū)黨員活動室、宣傳欄為陣地，帶領(lǐng)廣大黨員干部學(xué)廉政書籍、看廉政錄像、聽先模事跡等，并充分發(fā)揮文藝作用，編演廉政節(jié)目，增強(qiáng)了廉政文化的影響力。大力開展“三個一”活動，是學(xué)習(xí)一套廉政知識讀本。給每個支部發(fā)放一本廉政書籍，組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《黨風(fēng)廉政文件匯編》等黨內(nèi)法規(guī)、廉政教育讀本。設(shè)立一處廉政宣傳欄。各社區(qū)均設(shè)立宣傳欄或廉政之窗，定期刊登廉政教育文章、圖片等。完善一套“兩委”干部廉潔自律管理制度。內(nèi)容包括：《黨員議事制度》、《民主理財工作制度》等規(guī)章制度，并上墻公開。通過“三個一”活動的開展，增強(qiáng)了廉政教育的感染力和滲透力，擴(kuò)大廉政教育的覆蓋面，營造出“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民、清正廉潔”的廉政氛圍。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。本著“結(jié)合工作，突出重點，具體明確，便于操作”的原則，及時學(xué)習(xí)中央、省、

市有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定、法規(guī)，并提出貫徹實施意見，有力地促進(jìn)了全街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展。

二是建立和完善了街道機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度。制定了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理使用制度》和《來客招待制度》等。來客招待一律在食堂用工作餐，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，確保了政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的廉潔性和公益事業(yè)的正常投入。

三是從轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)入手，制定了一整套干部管理制度。建立和完善了干部深入基層聯(lián)系工作制度，規(guī)定每個街道、社區(qū)干部每月到群眾、企業(yè)工作時間不少于10天，班子成員掛鉤聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度、街道干部撰寫民情日記制度等。

經(jīng)過全街道上下的共同努力，我們黨風(fēng)廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)教育，提高黨員干部廉潔自律意識，從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，加強(qiáng)監(jiān)督，確�！皺�(quán)為民用，利為民謀”，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實到實處。

二一一年一月

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