社事科總結(jié)

社會(huì)事業(yè)科201*年度工作總結(jié)

今年以來(lái)，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，社會(huì)事業(yè)科按照年初確定的目標(biāo)和任務(wù)，搶抓社會(huì)管理創(chuàng)新與“8〃10服務(wù)圈”建設(shè)新機(jī)遇，積極探索社區(qū)服務(wù)管理新機(jī)制，以“三結(jié)合”、“三服務(wù)”、“三創(chuàng)新”，全面促進(jìn)街道各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)蓬勃發(fā)展�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、把握“三結(jié)合”，社區(qū)建設(shè)邁上新臺(tái)階。

緊扣“民本XX”社區(qū)建設(shè)要求，對(duì)照《滄浪區(qū)城市社區(qū)工作者管理暫行辦法》及“民本社區(qū)考核標(biāo)準(zhǔn)”，積極推進(jìn)社區(qū)全方位建設(shè)。

1、結(jié)合《暫行辦法》新規(guī)定，人員綜合素質(zhì)有新提高。按照《暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真做好人員綜合素質(zhì)提升工作。一方面加大教育培訓(xùn)力度。針對(duì)崗位區(qū)域差異，積極鼓勵(lì)和認(rèn)真開(kāi)展再教育、再培訓(xùn)，全面提高社區(qū)工作者的思想政治素質(zhì)、依法管理素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)和職業(yè)道德水平，初步建立社工培訓(xùn)、培養(yǎng)機(jī)制。今年共組織社工參加市、區(qū)崗位培訓(xùn)XXX場(chǎng)次，累計(jì)開(kāi)展各類培訓(xùn)、講座、實(shí)踐鍛煉XXX場(chǎng)次。另一方面健全激勵(lì)考核機(jī)制。針對(duì)人員性質(zhì)差異，積極鼓勵(lì)和幫助優(yōu)秀社工走上新崗位，有效增強(qiáng)社工工作信心和解除后顧之憂。按照《暫行辦法》新規(guī)定，實(shí)現(xiàn)3名進(jìn)社區(qū)工作大學(xué)生考入街道事業(yè)編制、2名社區(qū)工作大學(xué)生以輪崗形式走上街道中層領(lǐng)導(dǎo)崗位、幫助X名普通社區(qū)工作者走上社區(qū)書記、主任、工作站站長(zhǎng)等社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

2、結(jié)合“實(shí)事項(xiàng)目”新內(nèi)容，民生“老大難”破解取得新進(jìn)展。

按照民本社區(qū)建設(shè)要求，以貼近民生的原則，積極開(kāi)展社區(qū)實(shí)事破解“老大難”。一是基礎(chǔ)改造得以落實(shí)。借助政府部門力量，完成XXX件以XXXX等小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造為主題的公共基礎(chǔ)硬件完善項(xiàng)目，破解小區(qū)居住環(huán)境“老大難”；二是民生需求得以落實(shí)。借助企業(yè)組織力量，落實(shí)XXX件以XXXX等民生實(shí)際需求為主題的民生實(shí)事，破解居民群眾生活質(zhì)量“老大難”；三是實(shí)事協(xié)調(diào)得以落實(shí)。借助代表委員力量，協(xié)調(diào)做好XXX件以XXXX等工作范圍外的實(shí)事工程，破解居民社會(huì)參與“老大難”。全年累計(jì)完成實(shí)事項(xiàng)目XXX件，受惠小區(qū)XXX個(gè)，得益居民XXX人。

3、結(jié)合“8〃10服務(wù)圈”新要求，品牌特色發(fā)展取得新突破。一是完善社區(qū)生活館“鞏固年”服務(wù)管理體系。調(diào)整生活館機(jī)構(gòu)設(shè)置和系統(tǒng)規(guī)章，積極構(gòu)建“1+2”主題活動(dòng)模式（“1”為生活館大型主題活動(dòng)、“2”為社區(qū)互動(dòng)+企業(yè)單位引進(jìn)），全力推動(dòng)“社區(qū)放大的家”品牌建設(shè)。全年共開(kāi)展宣傳活動(dòng)XX起，迎接各方團(tuán)隊(duì)參觀考察XX次，受益群眾XX人次；二是推進(jìn)“友三網(wǎng)”虛擬社區(qū)平臺(tái)建設(shè)。以完善基礎(chǔ)、提升服務(wù)、促進(jìn)參與為前提，有效落實(shí)網(wǎng)站改版、海選草根版主、開(kāi)拓民生平臺(tái)、推進(jìn)圓夢(mèng)行動(dòng)等“友三網(wǎng)”品牌系列活動(dòng)12起，受益居民XXX人次，推動(dòng)“友三網(wǎng)”草根特色融入惠民新主題。三是健全“志愿服務(wù)在線”服務(wù)機(jī)制。圍繞“8〃10”新內(nèi)容，充分整合社區(qū)閑散服務(wù)資源，深入挖掘社區(qū)公共資源，發(fā)揮社區(qū)品牌特色，以人為本，服務(wù)居民，通過(guò)共享模式吸引更多居民參與服務(wù)，為建設(shè)民本社區(qū)共謀力。

二、穩(wěn)抓“三服務(wù)”，民生保障邁出新步伐。

緊扣“民本XX”救助保障要求，結(jié)合上級(jí)業(yè)務(wù)部門新任務(wù)，大力推進(jìn)轄區(qū)社會(huì)救助和保障服務(wù)。全年確保享受低保待遇XXX戶（XXX人）、XXXX元；發(fā)放應(yīng)急救助金XXX人次、XXX元，臨時(shí)補(bǔ)助XXXX人次、XXXX元，重殘無(wú)業(yè)補(bǔ)助XXX人、XXXX元；XXXX元“鄰里情”慈善愛(ài)心券惠及XXXX人次、XXXX元寒山寺慈善基金捐贈(zèng)券惠及XXX人次；接待住房保障咨詢、辦理XXX人次，XXX份材料通過(guò)市住房保障中心審查，XXX份區(qū)住房保障審查，XXX份街道公示。

1、服務(wù)“銀齡”，老齡工作取得新進(jìn)展。除辦理江蘇省老齡證XXX張外，還包括：一是“尊老金”登記發(fā)放有序推進(jìn)。遵照“高效、有序、準(zhǔn)確”原則，認(rèn)真做好“尊老金”登記發(fā)放工作，累計(jì)登記80歲以上老年人XX人，90歲以上XXX人，100歲以上XX人，共發(fā)放尊老金XXX元；二是銀齡文化全面普及。以重大活動(dòng)、端午等節(jié)日為契機(jī)，結(jié)合社區(qū)品牌特色和區(qū)域資源優(yōu)勢(shì)，大力開(kāi)展銀齡文化活動(dòng)，吸引和接納老年居民參與，全年共開(kāi)展活動(dòng)XXX次、參與人次達(dá)XXX；三是典型表彰頌揚(yáng)傳統(tǒng)美德。在今年的三星表彰中，梅亭社區(qū)孝子林建平為母辭去工作感動(dòng)鄰里，友二社區(qū)敬老孝星杜鳳蕾精心呵護(hù)90多歲老母親半步不效果新康社區(qū)助老明星楊師鳳五年來(lái)無(wú)私照顧癱瘓鄰居，在這些敬老愛(ài)老典范中宣揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德。

2、服務(wù)“殘弱”，殘聯(lián)工作取得新進(jìn)展。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（？）二是提升助殘幫扶力度。為XXX位殘疾人辦理人身意外保險(xiǎn)，配發(fā)安裝XXX項(xiàng)輔助器具進(jìn)入殘疾人家庭，發(fā)放XXX輛輪椅，為XXX

戶低保、邊緣殘疾人進(jìn)行免費(fèi)體檢。三是倡導(dǎo)文化參與氛圍。以“助殘日”為契機(jī)，廣泛開(kāi)展殘疾人文化活動(dòng)和關(guān)愛(ài)殘疾人大型義賣活動(dòng)。全年共開(kāi)展以關(guān)愛(ài)殘疾人為主題的文化活動(dòng)XXX場(chǎng)次，有XXX位殘疾人參與。

3、服務(wù)育齡，計(jì)生工作取得新進(jìn)展。一是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。借助“以房管人”新優(yōu)勢(shì)，累計(jì)辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》XXX本，再生育審批XXX戶，獨(dú)生子女特困家庭救助XXX戶XXX萬(wàn)元，父母獎(jiǎng)勵(lì)金XXX人XXX元。特別扶助XXX人。流動(dòng)人口方面辦理《管理服務(wù)卡》XXX張辦卡率XXX%，孕環(huán)情查驗(yàn)XXX人，核對(duì)流動(dòng)出生人員信息XXX條。二是一次性補(bǔ)助有序發(fā)放。針對(duì)退休職工多的社區(qū)作了統(tǒng)一部署，按區(qū)域分流人群進(jìn)行登記、招募居民志愿者現(xiàn)場(chǎng)維持秩序、作向?qū)�，全年總�?jì)公示XX人。三是積極宣傳營(yíng)造濃厚氛圍。借助生活館活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，以慶祝建黨90周年、《公開(kāi)信》發(fā)表31周年為主題，積極融入社區(qū)文化活動(dòng)中，營(yíng)造出濃厚氛圍，吸引眾多育齡群眾前來(lái)咨詢。

三、注重“三創(chuàng)新”，社會(huì)管理走出新路子。

緊扣“民本XX”創(chuàng)新管理要求，對(duì)照社會(huì)管理工作新內(nèi)容，深入調(diào)研，探索管理新模式，推動(dòng)街道整體社會(huì)管理創(chuàng)新。

1、形成規(guī)范、推出典型，為業(yè)委會(huì)籌建樹(shù)模板。充分發(fā)揮新康花園小區(qū)業(yè)委會(huì)籌建工作規(guī)模大、內(nèi)容全、系統(tǒng)優(yōu)的積極作用，通過(guò)形成一種規(guī)范性的籌建程序，來(lái)有效推動(dòng)今后其他小區(qū)業(yè)委會(huì)的組建。與此同時(shí)，經(jīng)過(guò)比較參照，積極發(fā)揮廣大家園小區(qū)業(yè)委會(huì)在“業(yè)主意見(jiàn)得到落實(shí)、小區(qū)環(huán)境秩序改善、物業(yè)管理得以保障”高效工作

的積極作用，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，向目前已有的業(yè)委會(huì)的小區(qū)進(jìn)行推廣，初步實(shí)現(xiàn)了業(yè)主和物業(yè)的雙贏。

2、完善社區(qū)管理格局、探索“一站多居”管理模式。針對(duì)城市非老新村社區(qū)，探索以較小規(guī)模的社區(qū)居委會(huì)方便居民自治，以較大規(guī)模的社區(qū)工作站整合社區(qū)資源，更合理地配置社區(qū)辦公、服務(wù)和活動(dòng)場(chǎng)地等資源。8月，以新康第一社區(qū)為試點(diǎn)推動(dòng)“一站多居”服務(wù)管理模式，通過(guò)一站（新康社區(qū)工作站）、三居（主要負(fù)責(zé)新康花園的新康第一社區(qū)居委會(huì)、主要負(fù)責(zé)中海胥江府的新康第二社區(qū)居委會(huì)、主要負(fù)責(zé)公園天下等小區(qū)的友聯(lián)居委會(huì)）模式的推行，促進(jìn)居委會(huì)與工作站職能的進(jìn)一步明晰，落實(shí)為民服務(wù)。

3、積極探索，高效落實(shí)集中區(qū)域社會(huì)救助。針對(duì)梅亭苑小區(qū)低保弱勢(shì)群體集中的特殊現(xiàn)狀，通過(guò)增設(shè)人員、完善辦法，積極探索服務(wù)管理新模式，維護(hù)弱勢(shì)人群的權(quán)益。目前社區(qū)低保廉租房共有XXX幢、XXX戶，已入住XXX戶。其中已經(jīng)通過(guò)區(qū)一級(jí)政府實(shí)現(xiàn)低保轉(zhuǎn)移的達(dá)XXX戶，加上小區(qū)原有低保戶，目前梅亭社區(qū)低保數(shù)量已達(dá)XXX戶。一方面增設(shè)工作人員，提高工作效率。按照多量多人的原則，積極增設(shè)工作人員X名，專門服務(wù)此類人群。另一方面調(diào)整服務(wù)管理方式，引導(dǎo)志愿服務(wù)“一幫一”。針對(duì)低保戶入新家，還不熟悉的特殊情況，積極調(diào)整小區(qū)樓道長(zhǎng)，以定期上門、一對(duì)一服務(wù)等方式，將小區(qū)關(guān)愛(ài)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

201*年是“十二五”全面推進(jìn)的第二年，也是社會(huì)管理創(chuàng)新落實(shí)的關(guān)鍵之年。在新的一年里，社事科將按照街道黨工委、辦事處的

統(tǒng)一部署，拓寬工作思路，主動(dòng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通，努力推動(dòng)街道各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)新發(fā)展。重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

1、完善和健全“一站多居”格局。在今年探索的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善和健全“一站多居”社區(qū)管理模式，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)高效發(fā)展。

2、業(yè)主委員會(huì)籌建持續(xù)推進(jìn)。3、社區(qū)人員配合落實(shí)新辦法。4、扶持提升特色重點(diǎn)社會(huì)組織。

擴(kuò)展閱讀：街道辦事處社事科201*年度工作總結(jié)及201*年度工作籌劃(上傳網(wǎng)站)

街道辦事處社事科201*年度工作總結(jié)及

201*年度工作籌劃

一年來(lái)，在辦事處黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和各科室的有力配合下，在區(qū)民政局的有辦指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞街道中心工作，認(rèn)真踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，積極開(kāi)展低保、殘疾人管理、社會(huì)救助、雙擁、社區(qū)建設(shè)及老齡工作，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，建章立制，規(guī)范管理，各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

一、低保工作

（一）低保審核先進(jìn)試點(diǎn)工作成績(jī)突出。

1、成立組織，明確責(zé)任。街道辦事處的特點(diǎn)是“一大三多”即：地域面積大，人口多，年齡大的多，家庭困難的多，因而工作任務(wù)重。首先成立低保換證領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，成員由社事科長(zhǎng)及各社區(qū)主任組成；其次成立集中調(diào)查審定小組，由街道副主任任組長(zhǎng)，社事科長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，低保工作人員、各社區(qū)主任及1名工作人員為組員。所有人員明確責(zé)任，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，組成人員按照各自分工抓好工作落實(shí)。

2、注重宣傳、強(qiáng)化培訓(xùn)。5月15日至25日將低保換證工作要求及時(shí)傳達(dá)到各社區(qū)居委會(huì)。期間召開(kāi)三次會(huì)議，一是周一例會(huì)進(jìn)行傳達(dá)，二是專門召開(kāi)社區(qū)主任會(huì)議，三是抽出時(shí)間進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。會(huì)上辦事處書記對(duì)換證工作提出具體的要求，社事科長(zhǎng)鄭建霞對(duì)各社區(qū)明確工作任務(wù)，組織專門人員學(xué)習(xí)《操作

規(guī)程》和《低保換證方案》。5月28日在社區(qū)召開(kāi)全轄區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，會(huì)上發(fā)放宣傳材料1500份，辦事處換證領(lǐng)導(dǎo)小組成員解答問(wèn)題130余條，通過(guò)各種形式將換證工作的意義和要求傳達(dá)到全辦事處低保家庭和困難群眾。

3、先行細(xì)致摸底，確保換證時(shí)效。各社區(qū)采取多種方式對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保對(duì)象的家庭實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致摸底，共摸底450余戶。辦事處社區(qū)主任，考慮到正課時(shí)間人員不在家，入戶調(diào)查困難，難以達(dá)到摸底的效果，她能夠加班加點(diǎn)，充分利用業(yè)余時(shí)間，提高換證時(shí)效，保證序時(shí)進(jìn)度，保證辦事處整體換證工作推進(jìn)有序，按時(shí)完成。

4、先行停發(fā)低保金，符合條件的補(bǔ)發(fā)。換證小組明確提出，對(duì)換證社區(qū)先行停發(fā)低保資金，換證結(jié)束對(duì)符合條件的原低保對(duì)象補(bǔ)發(fā)從停發(fā)之月起的低保資金，確保一次通過(guò)，不搞二次重審。

（二）完善低保檔案，確保信息規(guī)范、完整

1、完善檔案。街道辦事處按照《操作規(guī)程》的要求整理業(yè)務(wù)檔案和低保對(duì)象檔案，低保對(duì)象個(gè)人材料由社區(qū)保管，以備上級(jí)檢查驗(yàn)收。換證結(jié)束后，辦事處對(duì)社區(qū)低保檔案進(jìn)行檢查，從檢查情況看，檔案全部入盒，整理規(guī)范有序。

2、建立低保信息庫(kù)。辦事處各社區(qū)通過(guò)此次低保換證，建立專門低保檔案柜，實(shí)行一戶一檔，按abc三類分別歸檔，做到完整、規(guī)范，不得空項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)。由于此次審核我辦事處開(kāi)展早、方法靈活，被評(píng)為低保審核先進(jìn)試點(diǎn)先進(jìn)單位。

（三）狠抓低保培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)

多次召開(kāi)會(huì)議對(duì)社區(qū)主任及負(fù)責(zé)低保的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)所有低保審批報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)一更換，對(duì)所有低保家庭進(jìn)行細(xì)致的入戶調(diào)查。詳細(xì)核實(shí)收入及家庭成員情況，辦事處及居委會(huì)工作人員加班加點(diǎn)，按照程序，對(duì)符合低保標(biāo)準(zhǔn)的家庭進(jìn)行入戶調(diào)查、開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、二級(jí)公示，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的家庭進(jìn)行耐心細(xì)致的解釋并取消其低保資格，現(xiàn)有低保戶344戶681人。按照區(qū)民政局要求，統(tǒng)計(jì)50歲以下有勞動(dòng)能力人員信息，并先后分2批對(duì)12人進(jìn)行了培訓(xùn)。

二、殘聯(lián)工作

一是繼續(xù)認(rèn)真做好第二代殘疾證的換發(fā)工作，認(rèn)真做好信息采集等各項(xiàng)表格的填報(bào)工作。辦事處殘聯(lián)、各社區(qū)殘協(xié)及專職委員積極發(fā)揮作用，扎實(shí)做好殘疾人工作，認(rèn)真細(xì)致抓好白內(nèi)障的復(fù)查工作。全處共有各類殘疾人員3千余名，采集各類參加人信息3855人。本年度共換發(fā)殘疾人證117人。在換發(fā)工作期間，能嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按章辦事，加班加點(diǎn)采集人員信息（每一位殘疾人的信息應(yīng)采集30余項(xiàng)），工作量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，克服種種困難，及時(shí)完成了殘疾人信息采集工作，受到區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。本年度為58名無(wú)固定收入的重殘人員辦理了重殘補(bǔ)助，為20名一級(jí)重殘人員辦理了護(hù)理補(bǔ)貼，201*年度發(fā)放補(bǔ)貼40000余元。

二是精心組織殘疾人的救助及服務(wù)保障。二月二十六日

關(guān)于舉辦大型免費(fèi)慈善醫(yī)療救助活動(dòng)暨徐州市首屆“仁愛(ài)重生”公益活動(dòng)的方案，對(duì)十種病進(jìn)行免費(fèi)救助，治療產(chǎn)生的費(fèi)用，按職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定補(bǔ)償后，個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)較高影響家庭基本生活的，給予二次100%免費(fèi)救助。根據(jù)《中共江蘇省人民政府關(guān)于加快殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)》，為95名一級(jí)、二級(jí)重度殘疾人辦理無(wú)固定收入重殘人員生活補(bǔ)助。3月13日“助殘日”，為肢體殘疾人員申領(lǐng)拐杖3付；五月份，積極為殘疾人申請(qǐng)免費(fèi)輪椅，審批合格，殘聯(lián)為肢殘人員捐輪椅10部。201*年春節(jié)慰問(wèn)困難殘疾人15名，為每人發(fā)放一袋面、一袋米、兩桶油。白內(nèi)障手術(shù)篩查進(jìn)20人，經(jīng)醫(yī)院檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的符合手術(shù)2戶貧困家庭白內(nèi)障患者免費(fèi)的實(shí)施了手術(shù)，并對(duì)往年的白內(nèi)障手術(shù)患者進(jìn)行了臺(tái)帳整理，以備市康復(fù)檢查做好基礎(chǔ)工作。

對(duì)殘疾人家庭子女上大學(xué)的資料進(jìn)行上報(bào)，并為12名殘疾人子女每人補(bǔ)助了3000元。優(yōu)先為殘疾人辦理廉租住房審批手續(xù)。與殘疾人簽訂了聘用協(xié)議，聘他為辦事處殘疾人專職委員，發(fā)揮其專職委員作用，上傳下達(dá)，把殘疾人心聲反應(yīng)給我們，以便我們能及時(shí)解決他們的困難問(wèn)題，而且解決了他的就業(yè)問(wèn)題，每月工資700元。

三是進(jìn)一步做好殘疾人的再就業(yè)。3月19日市人大和區(qū)殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)到下淀庇護(hù)中心檢查，看到智障兒童在老師帶領(lǐng)下做手工勞動(dòng)，殘疾人日間照料室秩序井然，基本解決了智障

兒童家長(zhǎng)的后顧之憂，市人大代表和殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)非常滿意

三、社會(huì)救助

全年度，共發(fā)放困難群眾臨時(shí)生活救助金18300元，五

保老人醫(yī)療費(fèi)護(hù)理費(fèi)共3000余元。

四、雙擁工作

（一）全面落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，認(rèn)真做好涉軍涉核人員的維穩(wěn)工作。辦事處共有涉核人員10人，涉軍參戰(zhàn)人員5人，優(yōu)撫對(duì)象11人。全年度，上報(bào)原涉核退役人員重新體檢名單，組織涉軍8人的體檢工作，共和上屬人員談心75人次，家訪25人次，瓦解上訪苗頭8次，由于工作做的細(xì)而實(shí)，無(wú)一人進(jìn)京上訪。首先是在生活上關(guān)心他們，多和他們交流，傾心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，幫助他們解決實(shí)際困難，對(duì)活躍人員苦口婆心做他們的思想工作。其次是發(fā)現(xiàn)苗頭立即消除在萌芽狀態(tài)。五月份，社區(qū)涉軍居民，在別人的扇動(dòng)下準(zhǔn)備乘車前往北京，辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視，下死命令堅(jiān)決不準(zhǔn)其進(jìn)站，社事科長(zhǎng)等三人24小時(shí)跟蹤，從大局到小家，從社會(huì)到家庭，全方位做其工作，最后讓其認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，放棄此次行動(dòng)，并保證以后有什么事情及時(shí)報(bào)告。

（二）雙擁工作扎實(shí)，為市創(chuàng)建“雙擁七連冠”錦上添花。結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際，落實(shí)到實(shí)處，每逢節(jié)假日組織走訪慰問(wèn)軍烈屬，春節(jié)前為殘疾軍人發(fā)放油和光榮之家；201*年春節(jié)組織“雪梅組合”到轄區(qū)部隊(duì)進(jìn)行慰問(wèn)演出，和戰(zhàn)士們共

渡歡樂(lè)祥和的春節(jié)，讓他們安心于第二故鄉(xiāng)。端午節(jié)為部隊(duì)官兵送去粽子2千余個(gè)。在征兵中，能夠發(fā)動(dòng)廣大有志青年踴躍報(bào)名，進(jìn)站體檢合格率達(dá)到了市征兵辦要求，辦事處武裝部被鼓樓區(qū)評(píng)為“先進(jìn)武裝部”。

（三）確保優(yōu)待金及時(shí)到位，做到零失誤。全年度共發(fā)放優(yōu)待金82萬(wàn)余元。其中發(fā)放優(yōu)秀士兵獎(jiǎng)勵(lì)金3803.5元，補(bǔ)發(fā)大學(xué)生義務(wù)兵優(yōu)待金78820萬(wàn)元，其它優(yōu)待金5萬(wàn)元。能夠?qū)？顚Ｓ�，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成優(yōu)待金的發(fā)放。

（四）征兵和民兵訓(xùn)練工作成績(jī)突出。十二月份，區(qū)武裝部在辦事處成功召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)辦事處近幾年的武裝工作進(jìn)行充分的肯定。二0一一年度，征兵工作和武裝民兵訓(xùn)練工作扎實(shí)有效，征兵工作被評(píng)為徐州市征兵工作先進(jìn)單位，辦事處連續(xù)5年被區(qū)武裝部評(píng)為先進(jìn)集體，武裝干事高明同志被區(qū)武裝部評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

五、社區(qū)建設(shè)

一是狠抓了社區(qū)自建。根據(jù)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建和諧社區(qū)文件精神和區(qū)政府關(guān)于對(duì)創(chuàng)建和諧社區(qū)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，“因地制宜”補(bǔ)充完善硬件設(shè)施。堅(jiān)持社區(qū)主任的例會(huì)制度。及時(shí)掌握社區(qū)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)把上級(jí)的文件精神傳達(dá)給社區(qū)工作人員，二是逐步完善了和諧社區(qū)的創(chuàng)建。本年度，為完善和諧社區(qū)的創(chuàng)建，成立創(chuàng)建和諧社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)小組，副主任擔(dān)任組長(zhǎng)，由科長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，并制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃。在和諧社區(qū)創(chuàng)建工作中，軟件資料已經(jīng)完成，

等待市、區(qū)驗(yàn)收。完成徐州市第五期經(jīng)濟(jì)適用住房審核工作，共上報(bào)969戶。三是社區(qū)教育收效顯著。五月份，我辦事處作為市、區(qū)兩級(jí)代表隊(duì)，按受省教育廳的檢查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)重視，現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備充分，給兄弟單位開(kāi)的好頭，受到省教育廳領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

六、老齡工作

今年是“十二五規(guī)劃”實(shí)施的第一年，能夠堅(jiān)持“以人為本，尊老敬老”的宗旨，以提高老年人的生活品質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以健全、完善社會(huì)保障制度為基礎(chǔ)，以推進(jìn)、規(guī)范居家養(yǎng)老服務(wù)工作為核心，積極落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，全面提升老齡工作整體水平。一是為60歲以上老年人辦理老年人優(yōu)待證，并發(fā)放尊老金祖。對(duì)轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人登記造冊(cè)，已辦理老年證的老人有7371人。截止目前，全街道享受政府購(gòu)買服務(wù)的對(duì)象31名老人，每人每月150元政府補(bǔ)貼，全年度共發(fā)放補(bǔ)助60950元；為老年人提供助浴、理發(fā)、維修等各類服務(wù)120人次。重陽(yáng)節(jié)為3位百歲老年送去了慰問(wèn)金每人500元。全年度共發(fā)放尊老金4000余人次，發(fā)放資金800000余萬(wàn)元。二是狠抓了居家養(yǎng)老服務(wù)中心工作。全處共有居家養(yǎng)老服務(wù)中心一個(gè)，居家養(yǎng)成老服務(wù)站4個(gè)。上半年，我處居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過(guò)了市、區(qū)驗(yàn)收，上級(jí)無(wú)償撥來(lái)6.2萬(wàn)元的補(bǔ)助資金，3.1萬(wàn)元已撥付給下淀居家養(yǎng)老服務(wù)站，全部用在居家養(yǎng)老服務(wù)工作中。三月份，省、市老齡委領(lǐng)導(dǎo)一行60余人在居家養(yǎng)老服務(wù)站開(kāi)研

討會(huì)，因居家養(yǎng)老服務(wù)站服務(wù)完善、工作標(biāo)準(zhǔn)高、設(shè)施齊備，受到省、市領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)。新建社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，共投資75萬(wàn)余元，已完成區(qū)的檢查驗(yàn)收。

二一二年一月三十日

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