農(nóng)村黨員大培訓資料

農(nóng)村黨員大培訓

以提高農(nóng)村黨員“雙帶”能力為目標，按照干什么學什么、缺什么補什么的原則，蒙山縣開展大規(guī)模、全覆蓋的集中培訓和專題專項培訓，全面提升農(nóng)村黨員素質(zhì)能力。培訓的內(nèi)容主要包括黨的知識、政治理論、政策法規(guī)、科學文化、實用技術、勞動技能等。

----農(nóng)村新黨員培訓。著眼于實現(xiàn)新黨員真正從思想上入黨，以黨的基本理論、基本知識、基本經(jīng)驗、路線方針政策、時事政治、黨風黨紀等為重點。

----農(nóng)家課堂戶主培訓。著眼于提升農(nóng)家課堂的培訓質(zhì)量，以專門技術、專門技能、經(jīng)營管理、市場知識、教學管理等為重點，對農(nóng)家課堂戶主進行培訓。

----創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。著眼于提高農(nóng)村黨員帶頭奔小康、帶領群眾奔小康的本領，以職業(yè)技能、實用技術、市場知識等為重點，對農(nóng)村黨員進行勞動力轉(zhuǎn)移培訓，使農(nóng)村黨員掌握1門以上技術技能，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。要把農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓納入新型農(nóng)民科技培訓工程、綠色證書培訓工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程、成人繼續(xù)教育和再就業(yè)培訓工程等。

----種養(yǎng)大戶培訓。結(jié)合蒙山縣推進桑園、肉兔、肉豬、甘蔗、茶葉油茶、中藥材和松木等農(nóng)業(yè)林業(yè)基地，向規(guī)�；�、基地化、標準化、品牌化方向發(fā)展，以種桑養(yǎng)蠶專業(yè)知識培訓為重點，培訓養(yǎng)蠶專業(yè)戶；以肉兔養(yǎng)殖專業(yè)知識培訓為重點，培訓養(yǎng)兔專業(yè)戶；以種植甘蔗專業(yè)技術培訓為重點，培訓種蔗專業(yè)戶；以茶葉油茶標準化種植、加工工藝為重點，培訓茶葉油茶種植大戶；以田七、涼粉草、功勞木等中藥材生產(chǎn)專業(yè)知識為重點，培訓中藥材種植大戶。

----農(nóng)村經(jīng)紀人培訓。著眼于搞活農(nóng)產(chǎn)品流通、增加農(nóng)民收入，以政策法規(guī)、市場經(jīng)濟、經(jīng)營管理、經(jīng)紀業(yè)務等為重點，對水果、茶葉、牲豬、家禽、食用菌、八角肉桂等農(nóng)產(chǎn)品流通大戶進行經(jīng)紀業(yè)務知識培訓。

----農(nóng)村維穩(wěn)骨干培訓。著眼于推進農(nóng)村社會民主法制進程，保障農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，以政策理論、法律法規(guī)、調(diào)解技能、信訪知識等為重點，實施“人民調(diào)解員、治保主任、農(nóng)村法律助理員素質(zhì)提升工程”，對農(nóng)村人民調(diào)解員、治保主任、農(nóng)村法律助理員等進行培訓。

----農(nóng)村泥瓦匠培訓。著眼于推進城鄉(xiāng)風貌改造工程，打造村容整潔的社會主義新農(nóng)村，有效解決“有新房無新村，有新村無新貌”的問題，以小城鎮(zhèn)和村莊的規(guī)劃、建設和管理、人居環(huán)境治理等為重點，對農(nóng)村建筑“小工頭”進行培訓。

----遠程教育站點管理員培訓。著眼于推進農(nóng)村的信息化建設，以信息技術、網(wǎng)絡知識為重點，對遠程教育站點管理員進行培訓。

----農(nóng)村新興組織負責人培訓。著眼于加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧，以政策法規(guī)、市場營銷、經(jīng)營管理等為重點，對黨群致富聯(lián)合體、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)村行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)負責人等進行培訓。

----特色產(chǎn)業(yè)專業(yè)戶培訓。著眼于進一步發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，加強對農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展戶進行專項培訓：對柑橙、食用菌、八角、西瓜、蔬菜等種植大戶進行現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)技術培訓，對牲豬、三黃雞畜禽養(yǎng)殖大戶、特種養(yǎng)殖戶進行現(xiàn)代養(yǎng)殖技術培訓。

一是制定方案，成立領導機構。鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定了活動實施方案，成立以黨委書記任組長，其他黨委成員為副組長的農(nóng)村黨員集中教育培訓工作領導小組。各村黨總支也成立了相應的工作機構，明確了工作任務，落實了工作責任，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管工作格局。

二是優(yōu)化培訓，組建師資隊伍。為有效破解師資力量薄弱難題，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各基層黨組織工作實際和目前的師資力量，抽調(diào)9名副科級以上領導干部、4名副科級黨員后備干部、1名具有黨員身份的大學生村官和5名具有黨員身份的中小學教師組建成培訓隊伍，通過鎮(zhèn)黨委的集中培訓后，入村進行培訓。

三是精選教案，明確培訓內(nèi)容。以黨章和黨的基本理論、基本知識、基本要求為重點的黨性教育，以大力推進學習型黨組織為重點的黨建教育，以學習身邊模范，爭當優(yōu)秀黨員為重點的激勵教育，以新時期統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扎實推進新民居建設為重點的形勢教育等為主要內(nèi)容，精心準備教案，設計了《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扎實推進新民居建設》、《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做新時期優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《大力推進學習型黨組織建設》等3篇教案，確定學習收看《山鄉(xiāng)木蘭》馬愛華同志先進事跡專題片1部，發(fā)放《黨性教育手冊》201*余冊。

四是集中劃片，擴大培訓面積。以聯(lián)合黨總支為單位將農(nóng)村黨員進行一次集中培訓。將49個支部劃分成9個片區(qū)1個支部，各村集中培訓的農(nóng)村黨員必須達到應到黨員總數(shù)的95%以上，目前已培訓的3個片區(qū)應到黨員人，實到人，參訓率為%；務必將返鄉(xiāng)的農(nóng)民工黨員納入培訓范圍，對老弱病殘黨員、流動黨員和因其他特殊情況不能參加集中培訓的，要采取送學上門、送資料等形式進行補課，共組成49個“送課小組”，現(xiàn)已累計登門送課、郵寄資料46次，確保培訓全覆蓋。

五是明確要求，確保培訓效果。培訓方式采取劃片培訓和定點培訓相結(jié)合的方式進行。各片區(qū)嚴格確定培訓時間、主講人及授課內(nèi)容，要求各村聯(lián)合黨總支必須在7月20日到7月24日，以聯(lián)合黨總支為單位將農(nóng)村黨員進行一次集中培訓，每次培訓時間不少于4小時，每次確定主講人2名，并定制黨員學習記錄本1000本，要求40周歲以下黨員認真做好學習筆記。這次培訓，將進一步提高廣大農(nóng)村黨員的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和理論水平，充分調(diào)動廣大黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，有力推動學習型黨組織建設。參訓黨員紛紛表示為創(chuàng)建先進基層黨組織盡自己的力量，爭做新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

新時期加強農(nóng)村黨員教育培訓的實踐與探索

在深化農(nóng)村改革、加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整的新形勢下，重視和加強農(nóng)村黨員教育培訓工作，對于提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，保持農(nóng)村基層黨組織的先進性和純潔性，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有十分重要的現(xiàn)實意義。

分層分類培訓，注重增強教育培訓的針對性。農(nóng)村黨員學習教育要出成效，必須摸準黨員的思想脈搏，區(qū)分層次、區(qū)別對象，因人施教。工作中，松山區(qū)改變了所有黨員同一個培訓內(nèi)容的做法，分層次、分類別、有針對性地抓了農(nóng)村黨員教育培訓。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級黨員領導干部著重從學習掌握駕馭市場經(jīng)濟的本領，研究鎮(zhèn)域經(jīng)濟理論知識及提高領導發(fā)展能力上進行培訓；對村級黨員干部著重強化“為官一任，造福一方”的責任意識，提高其帶領群眾致富、發(fā)展村集體經(jīng)濟的實際本領及組織才能和領導水平；對黨員產(chǎn)業(yè)大戶、經(jīng)濟能人著重從理論上進行提高，增強黨員意識、發(fā)展意識，使他們進一步發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模；對無技術專長的黨員著重進行普及性培訓，宜干什么學什么，缺什么補什么，努力使他們掌握一技之長。

創(chuàng)新學習形式，注重增強教育培訓的靈活性。為了使教育培訓工作取得更大實效，松山區(qū)打破了封閉、單一的培訓模式，結(jié)合區(qū)情，大力實施“走出去”戰(zhàn)略。針對松山區(qū)一些農(nóng)村黨員對發(fā)展以設施農(nóng)牧業(yè)為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)認識不到位，發(fā)展積極性不高的實際，有重點地組織農(nóng)民黨員、村組干部、種養(yǎng)殖大戶以及有抵觸情緒的農(nóng)民代表，到設施農(nóng)牧業(yè)發(fā)展較好的遼寧凌源、朝陽、喀左和山東壽光、青州以及市內(nèi)寧城等地現(xiàn)場觀摩學習，讓他們走出區(qū)門感受先進地區(qū)的發(fā)展氣氛，接受先進地區(qū)環(huán)境的熏陶，拓寬黨員的視野。

依托各類資源，注重增強教育培訓的廣泛性。豐富的教育培訓資源是高質(zhì)量開展農(nóng)村黨員教育培訓的基礎，也是搞好教育培訓的先決條件。因此，松山區(qū)充分利用現(xiàn)有的培訓資源，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，有重點地開展培訓。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余黨校、村級綜合活動室等培訓場所，采取聘請專業(yè)技術人員講課、致富能人現(xiàn)身說法、以“工”代訓和播放VCD光盤等形式，對生產(chǎn)技術、產(chǎn)品價格、市場營銷等事關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實問題進行培訓，及時解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的具體問題；依托種養(yǎng)殖小區(qū)、農(nóng)村專業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)示范基地、科技示范園區(qū)和農(nóng)牧業(yè)專業(yè)村等，現(xiàn)場手把手地開展教育培訓，使教育培訓的內(nèi)容更加貼近農(nóng)村實際，讓黨員能夠?qū)W得進、學得懂、用得上。

開展主題活動，注重增強教育培訓的實效性。理論知識應用到實踐中，才能真正轉(zhuǎn)化為實際效果，否則成為紙上談兵。為了防止教育培訓走過場、流于形式，松山區(qū)非常注重培訓成果的轉(zhuǎn)化，積極組織黨員開展各種各樣、豐富多彩的主題實踐活動，把教育培訓中激發(fā)出來的主動性、積極性引導到實踐活動中去，務求取得實效。幾年來，松山區(qū)在科級黨員干部中組織開展了“四觀”教育、“四個意識”等主題教育活動，在農(nóng)民黨員中組織開展了無職黨員設崗定責、黨員承諾、黨員示范崗、黨員示范棚等活動，廣大黨員勇于實踐，及時在實踐中檢驗運用所學知識，以用促學，學以致用，充分發(fā)揮了教育培訓的輻射帶動效應。

完善工作機制，注重增強教育培訓的規(guī)范性。完善的工作機制是開展好黨員教育培訓的保障。因此，松山區(qū)在注重創(chuàng)新培訓形式、豐富培訓內(nèi)容、突出培訓重點的基礎上，不斷健全和完善激勵約束機制，強化黨員的教育培訓觀念。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員，制定了學習制度，建立了學習檔案，把黨員的學習培訓情況作為年末評優(yōu)評獎的重要依據(jù)；對普通農(nóng)民黨員嚴格培訓紀律，把培訓情況與民主評議黨員活動結(jié)合起來，對于培訓態(tài)度不積極、無故不參加學習培訓、無學習筆記和沒有完成培訓任務、考試不合格的黨員，限期補課學習，直到取到合格證書為止。

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方山縣全面提升農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)

近年來，方山縣通過整合培訓資源，創(chuàng)新培訓方式，不斷豐富培訓內(nèi)容，把提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)作為加強農(nóng)村基層組織建設，為新農(nóng)村建設提供人才支撐的一項重要措施來抓，進一步提高了農(nóng)村黨員干部引領科學發(fā)展、服務人民群眾、建設和諧農(nóng)村的能力，走出了一條符合縣情、獨具特色的基層黨員干部培訓新路子。

一、基本情況

方山縣轄5鎮(zhèn)2鄉(xiāng)，全縣共有169個農(nóng)村黨支部，農(nóng)村黨員干部856人，其中年齡在35歲以下217人、36歲至45歲211人、46歲至54歲180人、55歲至59歲107人、60歲以上141人，分別占25.3%、24.6%、21%、12.6%和16.5%；大專及以上學歷104人、中專學歷99人、高中、中技學歷171人、初中及以下文化程度482人，四個學歷檔次人數(shù)之比為12.2：11.6：19.9：56.3。從事產(chǎn)業(yè)具有一定規(guī)模、成為農(nóng)村致富帶頭人近350人，占農(nóng)村黨員干部總數(shù)的40.8%。

目前，全縣建立縣級農(nóng)村黨員干部培訓基地1個，鄉(xiāng)村兩級培訓基地和實踐教學點8個，農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點106個。近年來，縣、鄉(xiāng)兩級共舉辦各級各類農(nóng)村黨員干部培訓班35期，共培訓10000余人次；舉辦研討班6期，實踐教學近20場次，巡回宣講10期，外出學習參觀7期。全縣農(nóng)村黨員干部人均參加培訓5天以上，培訓面達90%以上。

二、主要做法

按照培養(yǎng)一支“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的農(nóng)村黨員干部隊伍的總體要求，近年來，我縣以提高素質(zhì)和能力為目標，堅持“四個落實”、緊扣“三個重點”、強化“六項措施”，對農(nóng)村黨員干部培訓方式方法進行了積極有效的改進和創(chuàng)新。

1、堅持四個落實，夯實農(nóng)村黨員干部教育培訓基礎。針對方山縣農(nóng)村黨員干部實際情況，在培訓工作中，我們狠抓了四個落實。

（1）落實培訓規(guī)劃。農(nóng)村黨員干部培訓工作涉及面廣、工作量大，201*年，我們抽調(diào)組織部、宣傳部、黨校等單位骨干人員根據(jù)農(nóng)村黨員干部的崗位要求、工作實際、知識結(jié)構和素質(zhì)基礎，通過走訪有關部門，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村，采取召開座談會、發(fā)放問卷等形式，調(diào)查了解農(nóng)村黨員干部想學什么，愿意怎么學，希望怎么教。在深入調(diào)查摸底，廣泛征求意見的基礎上，制定了《方山縣“十一五”農(nóng)村黨員干部培訓規(guī)劃》及實施方案，對培訓的任務、目的、方式、內(nèi)容及組織領導等作出了具體的要求和安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都結(jié)合實際制定了行之有效的培訓計劃及實施方案。

（2）落實培訓職責。為全面落實《方山縣“十一五”農(nóng)村黨員干部培訓規(guī)劃》，我縣成立了以縣委書記任組長，縣委常委、組織部長任副組長，紀檢委、組織部、黨校、新農(nóng)辦、信訪局、衛(wèi)生局、文化局等涉農(nóng)部門為成員單位的農(nóng)村黨員干部教育培訓工作領導小組�？h委組織部主要負責培訓工作的協(xié)調(diào)與管理；縣委黨校主要負責培訓農(nóng)村“兩委”主干；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校主要負責培訓其

它“兩委”成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也都成立了農(nóng)村黨員干部培訓工作領導小組，由分管黨建工作的副書記和組織委員具體負責協(xié)調(diào)指導，督促落實，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管的工作機制，確保了培訓工作的有序開展。

（3）落實培訓陣地。我縣以第一、二輪村級組織活動場所建設為契機，建立了以縣委黨校為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為主體，村級黨員活動室為網(wǎng)絡的培訓體系。一方面加強村級組織活動場所建設。201*年以來，中央、省、市、縣共投資684萬元新建47個，改擴建63個村級組織活動場所，實現(xiàn)了全覆蓋，村級組織活動場所成為農(nóng)村黨員干部培訓的主陣地。另一方面加大農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育站點建設力度，目前，已建成106個遠程教育站點，為58個網(wǎng)絡盲點村配備了電視機、DVD等電教設備，形成了比較完備的黨員電教網(wǎng)絡，農(nóng)村黨員電教網(wǎng)絡覆蓋率達91.7%。

（４）落實培訓資金。我們整合農(nóng)業(yè)、扶貧、勞動等部門涉及的項目資金，采取由組織部牽頭，各計其功，捆綁使用的方式，構建“大培訓”的工作機制，既解決了多頭培訓的問題，又破解了資金籌措難的問題，最大限度地發(fā)揮各部門農(nóng)村培訓項目資金的集聚效應。近三年來，共整合各類培訓資金60余萬元。

2、緊扣三個重點，確保培訓實效。

我們始終圍繞“生態(tài)方山、人文方山、富裕方山”的戰(zhàn)略目標，根據(jù)《方山縣“十一五”農(nóng)村黨員干部培訓規(guī)劃》，立足黨員干部隊伍思想、作風和工作實際，堅持三個重點，確定農(nóng)村黨員干部培訓的內(nèi)容。

（1）針對農(nóng)村黨員干部普遍存在的理論水平不高，政策觀念、法律觀念淡薄的突出問題，狠抓了理論培訓。近年來，把“十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《黨章》”，以及涉及土地、林業(yè)、計生、綜治等方面的法律、法規(guī)分專題作為培訓的主要內(nèi)容，強化農(nóng)村黨員干部對新時期黨在農(nóng)村的路線方針政策的認識和理解,提高他們指導農(nóng)村工作和正確分析、處理新時期人民內(nèi)部矛盾的能力。

（2）針對農(nóng)村黨員干部中存在的進取意識、宗旨意識不強的問題，狠抓了形勢教育、革命傳統(tǒng)教育。近年來，結(jié)合“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”把形勢教育、革命傳統(tǒng)教育、警示教育和典型教育作為培訓的一項重要內(nèi)容。組織農(nóng)村黨員干部觀看了《孔繁森》、《鄭培民》、《任長霞》等傳統(tǒng)教育影片，進一步激發(fā)了廣大農(nóng)村黨員干部忠于職守、積極進取、勇于奉獻的熱情。

（3）針對農(nóng)村黨員干部思想不夠解放，帶領群眾致富能力不強的突出問題，我們狠抓了農(nóng)村實用技術的培訓。我們區(qū)分農(nóng)村黨員干部的不同類型和文化層次，分期分批進行了甜玉米種植、畜禽養(yǎng)殖、林果栽培等20余項專業(yè)技術培訓。一方面把培訓的內(nèi)容與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)資源開發(fā)結(jié)合起來。如馬坊鎮(zhèn)有豐富的林木資源，現(xiàn)在全鎮(zhèn)已開發(fā)苗木、林果、養(yǎng)殖等多種經(jīng)營基地1000多畝，為了加快當?shù)刭Y源的開發(fā)和利用，在培訓內(nèi)容上，增加了農(nóng)產(chǎn)品加工和育苗栽培等實用知識培訓，保證了培訓內(nèi)容不脫離實際。另一方面把培訓的項目與農(nóng)民的需要結(jié)合起來。農(nóng)民需要什么技術，

我們就培訓什么技術，為此，我們開設了畜禽養(yǎng)殖、病蟲防治等科技課程，讓黨員群眾根據(jù)自己的需要，選學技術，發(fā)展經(jīng)濟。通過教育培訓，使廣大農(nóng)村黨員干部掌握了大量的農(nóng)業(yè)實用技術，增強了科技致富的本領。據(jù)統(tǒng)計，近三年來，全縣共開展農(nóng)村實用技術培訓60場次，培訓農(nóng)村黨員干部800余人，80%的黨員干部掌握了12門致富技能，成為農(nóng)村科技骨干。

3、強化六項措施，拓寬培訓途徑。

在實踐中，我們針對農(nóng)村黨員干部文化科技素質(zhì)不高，崗位和從業(yè)需要不同的實際，不斷拓寬培訓思路，積極探索有效的培訓方法，靈活多樣地開展農(nóng)村黨員干部教育培訓。

（1）召開大會集中訓。近年來，我們堅持分類組織、分層施教的培訓模式，每年，由縣委組織部牽頭，聯(lián)合縣委黨校、民政局、農(nóng)業(yè)局等相關部門舉辦一期全縣農(nóng)村“兩委”主干專題培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨建工作的副書記、組織員、農(nóng)村黨組織書記、村委會主任輪訓一遍，每期培訓班縣委書記、縣長都要做專題輔導，而且培訓班實行“脫產(chǎn)式”教學，“封閉式”管理，并建立“村干部培訓檔案”，將學習培訓情況納入村干部年度考核，確保了培訓效果。201*年，我縣邀請市黨建研究會副會長楊安勝等專家重點圍繞農(nóng)村基層組織建設、“四議兩公開”工作法、農(nóng)村實用技術等農(nóng)村工作中的熱點、難點問題，進行集中輔導。三年來，縣、鄉(xiāng)兩級共舉辦專題培訓班85期，培訓農(nóng)村黨員干部1000余人次。

（2）送教下鄉(xiāng)分片訓�？h委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過聘請專家、

農(nóng)技人員到鎮(zhèn)、到村、到基地等方式對黨員干部進行輔導。針對社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)的不同特點縣委采取組織黨校教師、科技人員、致富帶頭人到社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)進行巡回講座，傳授黨務知識、科技知識、企業(yè)管理知識。近年來，共送教下村6場次，進社區(qū)8場次，到企業(yè)6場次，培訓黨員干部2980多人次，北武當鎮(zhèn)先后從市農(nóng)業(yè)局聘請技術顧問到各村輔導培訓12場次，培訓黨員干部和群眾達1000余人次。取得了很好效果。

（3）依托基地示范訓。在培訓過程中，既注重課堂教學，講授書本知識，又組織黨員到示范基地培訓，由有實踐經(jīng)驗的農(nóng)技人員、科技致富帶頭人進行現(xiàn)場輔導，傳授實踐經(jīng)驗。在實踐中，我們根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟特點，建立了農(nóng)業(yè)實用技術培訓示范基地，定期組織黨員干部到這些基地開展現(xiàn)場教學培訓。峪口鎮(zhèn)依托“祥農(nóng)食品有限公司”培訓基地舉辦西紅柿栽培班6期，培訓農(nóng)村黨員190多人。

（4）依托電教手段專題訓。我們充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和其它電化教育形象直觀、輻射面廣、信息量大等優(yōu)勢，組織黨員干部觀看先進典型事跡，實用技術專題電教片，受到黨員干部的一致好評。截至目前，全縣共發(fā)放電教片120多盤，網(wǎng)絡培訓500余次。

（5）外出考察拓展訓。近年來，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組團，組織“兩委”主干赴江蘇、浙江、山東等發(fā)達地區(qū)外出專題考察學習，開闊了農(nóng)村黨員干部的眼界，提高了創(chuàng)業(yè)能力和科學管理水平。

（6）開展討論強化訓。近年來，我們組織全縣黨員干部廣泛開展了“治奢、治腐、治庸，我為方山經(jīng)濟發(fā)展做了什么”大討論活動，并組織黨員對討論成果進行集中交流，引導農(nóng)村黨員干部切實增強加快方山經(jīng)濟發(fā)展的緊迫感和責任感，激發(fā)他們的工作熱情。

三、初步成效

1、農(nóng)村黨員干部思想觀念有了新變化。通過培訓廣大農(nóng)村黨員干部樹立了大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構、大搞農(nóng)業(yè)開發(fā)和“公司加農(nóng)戶”生產(chǎn)模式的新觀念，樹立了適應市場經(jīng)濟要求的新思路、新方法、新觀念。

2、農(nóng)村黨員干部政策水平有了新提升。通過培訓廣大農(nóng)村黨員干部理論水平有了新的提升，對黨的路線、方針、政策、工作思路和工作重點有了更加深刻、透徹的理解。

3、農(nóng)村黨員干部服務能力有了新增強。通過培訓在新農(nóng)村建設中，涌現(xiàn)出了一大批帶頭致富比創(chuàng)收、帶領致富比能力、帶動致富比先進、心系家鄉(xiāng)比奉獻、干事創(chuàng)業(yè)比發(fā)展的先進分子，在基層黨組織和黨員干部的帶動和帶領下，廣大黨員從小事做起，從實事做起，先鋒模范作用得到明顯發(fā)揮。

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