市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)
市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動總結(jié)
“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動啟動以來,我會嚴(yán)格按照宣發(fā)【201*】9號文件精神,以解決干部隊伍中存在的“精神狀態(tài)不正、工作效率不高、創(chuàng)新意識不強”等問題為重點,以“干部提神、工作提效、發(fā)展提速”為目標(biāo),加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),努力實現(xiàn)科協(xié)服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展、服務(wù)全民科學(xué)素質(zhì)提升、服務(wù)廣大科技工作者的能力不斷增強,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力有效提升,全體干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn),作風(fēng)建設(shè)效果初步顯現(xiàn)。
一、主要做法和特點
(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織實施?茀f(xié)黨組始終把“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動作為一項政治任務(wù)來抓,加強了對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo),精心部署各項工作。一是科協(xié)黨組進行了專題研究。市“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會后,科協(xié)黨組召開專門會議,傳達學(xué)習(xí)市委會議精神和要求,并成立了我會“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定實施方案。按照市委意見和工作方案,結(jié)合我會工作實際,研究制定了《宣城市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動實施方案》,明確開展活動的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、方法步驟和需要重點解決的問題。三是抓好工作部署。201*年5月28日召開了“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會,對活動進行了思想動員,全面部署“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的各項工作,研究制定了各階段實施計劃和工作日程表,明確工作任務(wù),確保了活動按計劃、有步驟地開展。
(二)加強學(xué)習(xí)教育,提高隊伍素質(zhì)。我們始終把隊伍素質(zhì)建設(shè)作為重要工作來抓,一是開展政治理論教育。堅持每月黨組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度,組織干部職工學(xué)習(xí)了黨的十七大,十八大,省、市黨代會會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等。二是開展典型案例大討論。通過黨員干部都撰寫了學(xué)習(xí)心得,學(xué)習(xí)先進、解剖自己,營造了學(xué)先趕超的良好氛圍。三是開展全體干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合“書香工程”活動,組織機關(guān)干部職工學(xué)習(xí)《科普法》、《全民科學(xué)素質(zhì)行動計劃綱要》等業(yè)務(wù)書籍材料,提升服務(wù)能力。四是召開民主生活會。主要領(lǐng)導(dǎo)給全體黨員干部上黨課,開展征求服務(wù)對象意見并測評,查找問題和不足,加強整改。
(三)完善體制機制,提升工作效率。體制機制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動中,我會著力體制機制建設(shè),不斷拓展一個良好的科協(xié)服務(wù)平臺。一是精簡行政許可項目。精簡了學(xué)會成立、變更、注銷手續(xù),辦理時間由原來的5天縮短為3天。二是建立效能問責(zé)制,增強自律管理。針對存在的責(zé)任心、事業(yè)心不強,缺乏敬業(yè)精神,干好干壞一個樣的問題,印發(fā)了市科協(xié)“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動督察方案,明確問責(zé)程序、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),形成了一整套嚴(yán)密、嚴(yán)格的問責(zé)體系,并明確專人實施督察工作。三是建立每月工作匯報機制。為進一步工作效率和工作水平,增強責(zé)任意識和敬業(yè)精神,我們實行了工作月匯報小結(jié)機制。在每月的月末或月初,召開干部職工會議小結(jié)上月工作,匯報下月工作打算,確保重點工作穩(wěn)步推進。四是完善內(nèi)部公務(wù)管理制度,不斷降低公務(wù)支出。修定了《車輛管理制度》、《接待工作制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議制度》、《公文處理制度》,規(guī)范了內(nèi)部管理。五是深入開展了節(jié)能降耗活動。開展了節(jié)約用油、節(jié)約用紙、節(jié)約用水、節(jié)約用電“四個節(jié)約”節(jié)能降耗活動,厲行節(jié)約,杜絕浪費,樹立低碳生活理念。
二、主要成效
通過開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動,積極創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),我局工作面貌可以說有了很大的改變。創(chuàng)新了工作機制,提高了服務(wù)水平,解決了一些難點問題,干部職工士氣積極向上,在全局初步形成了敬業(yè)、公平、廉潔、創(chuàng)新的一種執(zhí)法氛圍。
(一)以人為本、為民服務(wù)的意識不斷增強,廣大黨員干部的精神面貌和工作態(tài)度進一步好轉(zhuǎn)。“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動的深入開展,促進了廣大黨員干部的學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。
(二)調(diào)查研究、求真務(wù)實的意識不斷增強,推動了難點問題的解決。黨組成員以身作則,率先垂范,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層開展調(diào)查研究,形成了高質(zhì)量的調(diào)研報告。
(三)爭先創(chuàng)優(yōu)、改革創(chuàng)新意識不斷增強,科協(xié)工作進一步拓展。我們積極探索,勇于創(chuàng)新,開展了體制機制的改革,進行了一系列的試點工作,體制機制進一步完善,工作方式進一步改進,科協(xié)工作活力明顯增強。
三、主要工作經(jīng)驗和收獲
為使“深化作風(fēng)建設(shè)年活動”實實在在,不走過場,為查找問題,深入剖析階段打下堅實的基礎(chǔ),我們在工作中做到了五個到位。
一是時間到位。制定了詳細的學(xué)習(xí)時間表,全體干部集中學(xué)習(xí)討論時間均達到了7天,自學(xué)時間達到了20天。二是措施到位。制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動的實施方案,細化了思想發(fā)動,學(xué)習(xí)討論階段的實施意見,還及時編印了學(xué)習(xí)資料。三是方法到位。通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合,通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式,確保了學(xué)習(xí)效果。四是責(zé)任到位。按照市委提出的干部作風(fēng)建設(shè),要取得根本實效,責(zé)任在黨組,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),重點在落實的要求,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,明確了第一責(zé)任人,牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人,保證了建設(shè)活動的有序進行。五是督導(dǎo)到位。建立健全了督導(dǎo)制度,干部的工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)情況進行不定期檢查,確保了活動效果。
通過活動,大家認(rèn)識到,開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動,是市委、市政府的重大部署,是建設(shè)美好宣城的迫切需要。大家還充分認(rèn)識到,開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,就是要切實解決干部隊伍,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍存在的問題,達到提高素質(zhì),服務(wù)群眾,促進工作的根本目的。
宣城市科學(xué)技術(shù)協(xié)會201*年3月19日
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“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動鞏固提高階段工作總結(jié)
我院自11月上旬進入“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動鞏固提高階段以來,醫(yī)院對照第二階段征求到的群眾意見和建議、自我剖析及民主生活會中查找出來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題,按照《管城回族區(qū)衛(wèi)生局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動鞏固提高階段實施方案》要求,從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位職工,都認(rèn)真進行了梳理,并制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向。對于已經(jīng)解決的問題,進行鞏固提高;對于一些還未解決或正在解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題,努力在體制機制上進行加強和完善,建立長效機制。
在鞏固提高工作中中,我們通過采取有效措施,狠抓落實,已經(jīng)有針對性地解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對每一位職工撰寫的心得體會和剖析材料逐個進行檢查。檢查中,對相互照抄內(nèi)容雷同的;內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整純屬應(yīng)付交差的;不結(jié)合自身實際,內(nèi)容存在假、大、空的;以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的;一律發(fā)回本人重新學(xué)習(xí)補寫。二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,醫(yī)院加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打牌、玩電腦游戲、打毛衣、飲酒上班等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。三是針對作風(fēng)建設(shè)中查擺找出來的問題,進一步從實際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實現(xiàn)以制度管人的目的。四是針對醫(yī)院工作中存在的問題,花大力氣進行徹底整改。從醫(yī)療質(zhì)量、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面,進一步作了改進和加強,有力地推進了醫(yī)院的各項工作。通過第三階段的鞏固提高,醫(yī)院從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進一步增強,思想作風(fēng)工作作風(fēng)進一步強化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進一步增強,工作紀(jì)律進一步嚴(yán)格,醫(yī)院的公信力和執(zhí)行力進一步提高,形成了一種和諧奮進、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。我們將進一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機制,按照區(qū)衛(wèi)生局的要求,全面推進醫(yī)院工作,為促進管城衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出新的更大貢獻!
圃田衛(wèi)生院201*年12月3日
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