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201*年機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)

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201*年機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)活動總結(jié)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)

水工處機(jī)關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動情況

水工處機(jī)關(guān)黨支部嚴(yán)格按照處黨委和創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的總體部署和要求,堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體,深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,按照黨組織“五個(gè)好”的要求,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風(fēng)建設(shè)年活動結(jié)合起來,重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)上級精神、結(jié)合實(shí)際開展工作、黨員干部下基層調(diào)研、落實(shí)公開承諾制、提高工作效能等環(huán)節(jié),取得了明顯效果。現(xiàn)將201*年活動開展情況總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識,完善機(jī)制

機(jī)關(guān)黨支部以處黨委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體,為開展好此項(xiàng)活動,分別成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分工明確,責(zé)任到人,工作由支部書記侯秋華具體負(fù)責(zé)。今年按兵師和處黨委工作要求,啟動了干部作風(fēng)建設(shè)年活動,于5月20日召開了機(jī)關(guān)全體大會,在會上對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了動員和安排,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,制定了《處機(jī)關(guān)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動》實(shí)施方案,建立和完善了《處機(jī)關(guān)科室目標(biāo)管理績效考核辦法》,認(rèn)真抓好了每個(gè)階段,每個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效落實(shí)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),夯實(shí)基礎(chǔ)

為切實(shí)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,一是機(jī)關(guān)支部利用每周五學(xué)習(xí)日時(shí)間,集中學(xué)習(xí)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案、兵、師和處黨委在干部作風(fēng)建設(shè)年動員會上的講話以

及各種文件精神,二是在學(xué)習(xí)中做到了集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動和機(jī)關(guān)支部、科室和44名黨員干部三級承諾相結(jié)合、把作風(fēng)建設(shè)年活動和機(jī)關(guān)目標(biāo)管理績效考核辦法相結(jié)合、理論知識與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式、有重點(diǎn)、分層次地組織機(jī)關(guān)干部進(jìn)行學(xué)習(xí),達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的,三是要求干部按個(gè)人崗位特點(diǎn),選學(xué)一些重點(diǎn)篇目,做好讀書筆記,為作風(fēng)建設(shè)年活動順利開展奠定良好基礎(chǔ),四是把好活動關(guān),創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,做出讓全體黨員摸得著、看得見、學(xué)得會的實(shí)際行動,通過多渠道、多層面、多形式的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了機(jī)關(guān)黨員干部對開展作風(fēng)建設(shè)年活動重要性和必要性的認(rèn)識。

三、抓住重點(diǎn),務(wù)求實(shí)效

(一)結(jié)合實(shí)際,開展工作。一是結(jié)合黨員干部不同崗位不同職責(zé)的實(shí)際,進(jìn)一步制定措施,完善制度,建章立志,建立嚴(yán)格的干部學(xué)習(xí)考勤制度,規(guī)范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的日常管理監(jiān)督。將學(xué)習(xí)、干部作風(fēng)等情況納入干部年度考核,實(shí)行學(xué)習(xí)記分制、扣分制,達(dá)到學(xué)習(xí)致用、學(xué)以增智,促進(jìn)工作的目的。二是不斷完善和嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度,深入開展理想信念、廉潔從政和黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),逐步形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制。

(二)密切黨群關(guān)系,樹立干部形象。

1、建立黨員關(guān)懷幫扶機(jī)制。機(jī)關(guān)各科室與基層連隊(duì)建立了聯(lián)系點(diǎn),黨員干部與各單位貧困職工結(jié)為“一助一”幫扶對象,

聯(lián)系職工群眾活動每年不少于4次,節(jié)假日或職工群眾受難之時(shí),大家都伸出援助之手,今年機(jī)關(guān)干部為困難職工捐款捐物,折合人民幣11225元。

2、7月上旬,按照師市和處黨委總體部署,開展機(jī)關(guān)干部“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”活動。40多名機(jī)關(guān)干部深入基層一線開展走訪、調(diào)研活動。在活動中,機(jī)關(guān)干部與群眾面對面交流,征求意見建議,及時(shí)研究解決職工群眾中存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,努力使職工群眾滿意。共走訪基層干部職工500余人次,有9個(gè)科室撰寫調(diào)研報(bào)告,為處黨委有效解決職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題提供了依據(jù)。

3、在領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層走訪慰問”活動中,領(lǐng)導(dǎo)干部敢于直面困難,從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,切實(shí)解決群眾的實(shí)際問題和困難。對征集到熱力公司干部職工反映收入低于檔案工資,養(yǎng)老金繳納基數(shù)低,連隊(duì)職工子女就業(yè)難,一連養(yǎng)殖區(qū)道路需要硬化,連隊(duì)今年部分滴管帶質(zhì)量差,硝基肽復(fù)合肥的應(yīng)用,大宗農(nóng)產(chǎn)品的管理,加工廠自來水網(wǎng)改造等問題,都得到有效解決和合理的解釋。

(二)公開承諾,接受監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨支部、按照五個(gè)好的要求,建立了黨支部承諾;7名支部委員按分工建立了支委承諾、12個(gè)科室因地制宜,針對分管的工作,建立了科室承諾;44名黨員干部結(jié)合各自工作特點(diǎn),分別制定了個(gè)人公開承諾,并將承諾內(nèi)容公開在大廳宣傳版面上亮相,接受全處干部職工的監(jiān)督。

四、措施得力、效果明顯

(一)干部素質(zhì)不斷提高。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和干部作風(fēng)建

設(shè)年活動中,干部職工在處黨委的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),積極改造主觀世界,自覺把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到本職工作上,落實(shí)到對自己的嚴(yán)格要求上。保持了黨的先進(jìn)性、純潔性,為實(shí)現(xiàn)水工處機(jī)關(guān)又好又快發(fā)展提供內(nèi)在動力。

(二)提升和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。和諧建設(shè)要靠一定的活動形式來體現(xiàn),從而達(dá)到凝聚人心、振奮精神、體現(xiàn)作風(fēng)的目的。一是今年春節(jié)參加了市政府舉辦的11項(xiàng)趣味運(yùn)動會、二是7月份組織53名機(jī)關(guān)干部職工積極參加了師市舉辦的慶“七一”紅歌比賽、三是參加了阿拉爾廣場之夜文化活動、四是積極參加處舉辦的黨建知識競賽、五是積極參加處工會舉辦的寓教于樂、健康向上的各類文化、體育活動,在各項(xiàng)活動中均取得了較好的成績,活動的開展不僅豐富了機(jī)關(guān)干部的業(yè)余文化生活,同時(shí)也體現(xiàn)了機(jī)關(guān)干部的精神面貌和良好作風(fēng)。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)黨員干部廉潔自律。在三月份黨風(fēng)廉政文化活動月和7月份黨風(fēng)廉政教育月中,組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制規(guī)定等相關(guān)廉政知識,通過學(xué)習(xí)、出板報(bào)、掛橫幅等宣傳教育,增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部廉潔從政意識,筑牢了思想道德防線。機(jī)關(guān)干部沒有違紀(jì)、違章、違返規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

五、提高服務(wù)質(zhì)量,塑造良好形象

(一)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。各科室堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,不斷增強(qiáng)為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)、為基層和職工群眾服務(wù)的主動性,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持文明辦公、禮貌待人,在與群眾交往、溝通時(shí),做到熱情接待、耐心細(xì)致、態(tài)度

溫和,耐心解答他們提出的問題,我們只有真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,只有這樣才能得到群眾的擁護(hù),樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣

(二)以人為本,熱心服務(wù)群眾。在日常工作中,我們始終保持快節(jié)奏、高效率的工作狀態(tài),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、任勞任怨的精神,根據(jù)輕重緩急的原則,辦好每一件事,搞好每一項(xiàng)服務(wù)?朔澳橂y看、門難進(jìn)、話難聽、事難辦”的工作作風(fēng),使機(jī)關(guān)干部與群眾之間架起連心橋,樹立良好的機(jī)關(guān)形象,有利推動各項(xiàng)工作的開展。

六、存在的不足和今后的打算

存在的不足:一是對開展創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動重要性和必要性的認(rèn)識不夠深刻;二是機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度,工作作風(fēng)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng);三是由于每個(gè)黨員干部的理解能力、工作崗位、重視程度的不同,學(xué)習(xí)活動效果參差不齊,進(jìn)展不平衡;四是缺乏獨(dú)立自主的開展工作,往往是安排什么,干什么?工作沒有創(chuàng)意。

在今后的工作中,我們要以身邊的先進(jìn)人物為榜樣,按照處黨委《創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動》的要求,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)工作,進(jìn)一步推動處機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展,使機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率明顯提高、服務(wù)意識明顯增強(qiáng),為水工處三個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

水利水電工程處機(jī)關(guān)支部201*年11月29日

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XX供電局201*年“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)

年”、“四幫四促”活動工作總結(jié)

201*年,我局在XX縣委、縣政府和都勻供電局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下堅(jiān)持以南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo),緊緊圍繞“保供應(yīng)、抓建設(shè)、強(qiáng)基礎(chǔ)”九字方針,求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取,各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,201*年以來先后獲貴州電力工會“服務(wù)農(nóng)民工先進(jìn)集體”、貴州電網(wǎng)公司“青年文明號”、都勻供電局安全先進(jìn)班組、XX縣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體等榮譽(yù),F(xiàn)將XX供電局201*年“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動工作開展情況總結(jié)如下:

一、201*年“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動開展情況

(一)穩(wěn)步推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展

201*年初,按照《貴州電網(wǎng)公司基層黨組織和黨員公開承諾實(shí)施辦法》和XX縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動統(tǒng)一安排要求,開展公開承諾工作。局黨支部對中心工作、服務(wù)群眾和加強(qiáng)組織三個(gè)方面進(jìn)行承諾,全局黨員則以崗位和服務(wù)為重點(diǎn)開展承諾工作,切實(shí)完成好本職工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。局黨支部結(jié)合“三個(gè)建設(shè)年”和“四幫四促”活動的開展,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn),通過抓黨風(fēng)促行風(fēng)帶民風(fēng),切實(shí)

做好作風(fēng)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)和項(xiàng)目建設(shè)工作,為企業(yè)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)。

局黨支部充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,在黨員中開展“中心工作我承諾,創(chuàng)先爭優(yōu)做表率”,激勵黨員不畏艱難、沖鋒在前,發(fā)揮先鋒模范作用。切實(shí)把“融入中心、進(jìn)入管理,服務(wù)大局”的企業(yè)黨建工作思路更好地滲透、融合、貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的每個(gè)環(huán)節(jié)和全過程。

8月26日,我局啟動為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)滿意在電網(wǎng)社會活動日啟動會,并組織開展“六走進(jìn)”活動。通過走進(jìn)農(nóng)村服務(wù)三農(nóng)、走進(jìn)社區(qū)心系居民、走進(jìn)學(xué)校關(guān)愛校園、走進(jìn)醫(yī)院真誠服務(wù)、走進(jìn)企業(yè)惠及客戶、走進(jìn)困難家庭幫扶群眾“六走進(jìn)”活動,提高電力供應(yīng)能力,切實(shí)做好有序用電;抓好故障搶修,切實(shí)保障民生用電;突出抓好基層窗口部門,提升客戶滿意水平;切實(shí)解決群眾用電問題,促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定;實(shí)現(xiàn)客戶、政府、利益相關(guān)方、社會滿意“四滿意”目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)“作風(fēng)建設(shè)”,推進(jìn)工作落到實(shí)處根據(jù)貴州電網(wǎng)公司、都勻供電局的統(tǒng)一安排部署,結(jié)合XX縣“三個(gè)建設(shè)年”工作要求,按照上級“以人為本強(qiáng)作風(fēng),廉潔從業(yè)守規(guī)矩”紀(jì)律教育月活動和“干部抓作風(fēng),職工樹形象”專項(xiàng)教育活動的通知要求,扎實(shí)開展兩項(xiàng)主題教育活動。

結(jié)合實(shí)際,全體黨員圍繞“以人為本強(qiáng)作風(fēng),廉潔從業(yè)守規(guī)矩”主題,結(jié)合第一階段學(xué)習(xí)心得與感受,以及“干部抓作風(fēng)、職工樹形象”專項(xiàng)教育活動中的“七對照七檢查”、“七查七看”深入分析,從思想上、作風(fēng)上和行為上找差距、擺問題、提措施,不斷完善制度,規(guī)范管理,進(jìn)一步查找存在的問題和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),深入分析查找各工作環(huán)節(jié)、各崗位潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患,共找出15個(gè)崗位、22個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、39個(gè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并提出了37項(xiàng)防控措施,規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

(三)開展“四幫四促”,做好員工思想政治工作按照“融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用,服務(wù)大局有作為”的要求抓好黨建工作。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和談心活動,根據(jù)理順農(nóng)電用工工作和安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系工作做好員工思想狀況調(diào)查,調(diào)查顯示員工思想穩(wěn)定,均能積極為企業(yè)作貢獻(xiàn)。

通過中心組學(xué)習(xí)、支部黨員大會學(xué)習(xí)等形式不斷深化并推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,不斷提高廣大黨員的黨性意識、宗旨意識和責(zé)任意識,使黨員經(jīng)常受教育。開展好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性測評,為創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員注入新的活力,為促進(jìn)我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動和科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的動力和保障。

根據(jù)“四幫四促”活動要求并結(jié)合我局實(shí)際情況,制定了XX供電局201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作計(jì)劃和實(shí)施

安排意見,對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真的研究并及時(shí)分解到各部門,明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員和各部門,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”。并嚴(yán)格按照責(zé)任書要求狠抓落實(shí),結(jié)合企業(yè)的工作情況,認(rèn)真開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

(四)強(qiáng)化工會職能,以賽帶練,提高員工技能水平2月16日,召開一屆五次職工代表大會,討論通過《把握機(jī)遇,真抓務(wù)實(shí),創(chuàng)新發(fā)展,努力推動丹供各項(xiàng)工作再上新臺階》報(bào)告,進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理;5月,我局工會為進(jìn)一步提高全局職工技能,舉辦了“技能比武競賽”活動,局屬各生產(chǎn)部門均派人參加;9月,我局職工到都勻供電局參加班組建設(shè)及勞動保護(hù)培訓(xùn),積極配合我局相關(guān)部門班組從安全、生產(chǎn)、培訓(xùn)和精神文明建設(shè)四大方面進(jìn)行了檢查,加強(qiáng)我局班組建設(shè)工作的推進(jìn);9月29日,我局工會舉辦“迎國慶”文體活動,有近100名職工參加活動。

二、存在的不足和問題

201*年以來我局在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動工作取得了一定成效和成績,但也有不足和差距,主要表現(xiàn)為:一是部分制度落實(shí)還不夠到位,有待進(jìn)一步健全;二是政工人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動

的開展、資料的收集歸檔中存在不規(guī)范現(xiàn)象;三是由于電力企業(yè)的特殊性,工作人員忙于應(yīng)對業(yè)務(wù)工作,導(dǎo)致開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動的創(chuàng)新性有待提高和加強(qiáng)。這些問題都是需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。

三、201*年工作思路

一是201*年我局將繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會、建黨90周年講話精神,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)黨的執(zhí)行能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以貫徹南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略為重點(diǎn),全面推進(jìn)我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動的開展,為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二是繼續(xù)開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”第三階段各項(xiàng)活動,積極引導(dǎo)全局黨員干部開展新一輪“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推動活動向縱深開展,確;顒痈挥谐尚В园簱P(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績向黨的十八大獻(xiàn)禮。

三是繼續(xù)做好員工思想政治工作。按照“融入中心做工作,進(jìn)入管理起作用,服務(wù)大局有作為”的要求抓黨建。明年我們將面臨繁重和艱巨的工作任務(wù),為了確保各項(xiàng)工作目標(biāo)、工作任務(wù)的完成,加大宣傳、溝通、協(xié)調(diào)的力度,繼續(xù)開展員工輔導(dǎo)計(jì)劃,進(jìn)一步激發(fā)員工主動性、積極性,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來,全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)

任務(wù)。

四是建設(shè)和諧供電企業(yè),為黨的十八大獻(xiàn)禮。要化南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略為行動,推進(jìn)“一體化”管理、“理順農(nóng)電用工”、強(qiáng)化“控指標(biāo)、保業(yè)績”過程管控,關(guān)系到每一位職工的切身利益。為切實(shí)保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),我們將加強(qiáng)重點(diǎn)人群的思想政治工作,做好員工思想分析,開展員工輔導(dǎo)計(jì)劃,確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定,營造和諧氛圍,構(gòu)建和諧企業(yè)。

五是找準(zhǔn)切入點(diǎn)及發(fā)揮作用的著力點(diǎn),融入中心,服務(wù)大局,切實(shí)搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風(fēng)建設(shè)年”、“四幫四促”活動。做好新形勢下職工思想工作和維穩(wěn)工作,充分營造和諧工作氛圍。切實(shí)做好反腐倡廉建設(shè),筑牢黨員干部思想道德防線。切實(shí)抓好黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。深化解放思想活動,提高黨員、干部隊(duì)伍素質(zhì)。樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作、承擔(dān)責(zé)任、親歷親為、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),為完成各項(xiàng)工作目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展提供思想、政治、組織保證。

二一一年十二月六日

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