天等縣司法局開展陽光效能主題活動(dòng)第一階段總結(jié)

天等縣司法局開展陽光效能主題活動(dòng)第一階段總結(jié)

(201*年12月27日)

根據(jù)中共天等縣委辦公室、天等縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》（天辦發(fā)[201*]197號）及縣陽光效能辦《關(guān)于做好開展“陽光效能”主題活動(dòng)第一階段有關(guān)工作的通知》（天陽光發(fā)辦[201*]1號）文件精神，我局在全縣司法行政系統(tǒng)中認(rèn)真組織開展了“陽光效能”主題活動(dòng)。在縣委、縣政府局和縣陽光效能辦的有力指導(dǎo)下，我局緊扣工作重點(diǎn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，精心安排，扎實(shí)推進(jìn)，認(rèn)真開展了主題活動(dòng)第一階段工作，并取得了較好成效�，F(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)安排部署

為確保我局“陽光效能”主題活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，我局及時(shí)成立調(diào)整了以局長馮云為組長，方文斌、趙小卿副局長，龍躍波紀(jì)檢組長為副組長，各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確規(guī)定了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的主要職責(zé)，為順利開展主題活動(dòng)提供了組織保障。緊密結(jié)合本縣司法行政工作實(shí)際，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，就主題活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟提出了明確具體的要求。同時(shí)將工作任務(wù)層層分解到個(gè)人，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局，保證活動(dòng)有計(jì)劃有步驟地開展。二、認(rèn)真宣傳動(dòng)員，營造活動(dòng)氛圍

12月初，我局組織全體干部職工召開動(dòng)員會(huì)，按照方案內(nèi)容進(jìn)行工作部署，使干部職工明確開展活動(dòng)的目標(biāo)、意義和步驟要求，為開展活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)通過懸掛橫幅、編寫簡報(bào)、下鄉(xiāng)宣傳等宣傳方式，營造聲勢，形成司法行政系統(tǒng)干部職工人人參與、自覺接受社會(huì)監(jiān)督的濃厚氛圍。

三、扎實(shí)開展各項(xiàng)主題活動(dòng)

（一）認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

為進(jìn)一步查找存在問題，提升行政效能，根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部的安排部署，12月20日，我局召開了以“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”為主題的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議并作自我剖析。會(huì)議首先通報(bào)了201*年民主生活會(huì)整改措施的落實(shí)情況和本次民主生活會(huì)會(huì)前征求意見情況。隨后，班子成員分別結(jié)合自身分管工作實(shí)際，聯(lián)系自身的思想和工作情況，做了深刻的分析，并對照檢查在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的不足，深刻查找問題存在的原因，明確了下一步工作方向。最后，馮云局長做總結(jié)性發(fā)言，他指出，此次民主生活會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠采取多種形式，廣泛征求意見和建議，積極撰寫發(fā)言材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期目的和要求。馮云局長還對下階段的司法行政工作提出了明確要求。會(huì)議進(jìn)一步強(qiáng)化了全縣司法行政系統(tǒng)的服務(wù)意識，提升了工作效能。

（二）認(rèn)真組織好年度普法考試工作

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神，促進(jìn)干部職工學(xué)法用法，夯實(shí)普法成效，進(jìn)一步推動(dòng)“六五”普法依法治理工作深入開展，12月25日，我局積極組織全縣6500余名干部職工進(jìn)行了“六五”普法考試�？荚嚻陂g，縣依法治縣工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專門人員到各考場進(jìn)行了巡查，考場秩序井然，組織工作嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)考人員都能按要求進(jìn)行獨(dú)立答卷，遵守考場紀(jì)律。通過考試，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部的法制觀念，提高了學(xué)法用法的自覺性，達(dá)到了以考促學(xué)、以學(xué)促治的目的。

擴(kuò)展閱讀：《崇左市工商局“陽光效能”查擺階段實(shí)施方案》

關(guān)于印發(fā)《崇左市工商系統(tǒng)開展“陽光效能”主題活動(dòng)查擺問題階段工作實(shí)施方案》的通知

各縣（市、區(qū)）工商局，機(jī)關(guān)各科室、單位:

根據(jù)崇左市開展“陽光效能”主題活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于查擺問題階段工作實(shí)施方案，結(jié)合我局的實(shí)際，經(jīng)市工商局黨組研究，現(xiàn)將《崇左市工商行政管理系統(tǒng)開展“陽光效能”主題活動(dòng)查擺問題階段工作實(shí)施方案》印發(fā)你們，請認(rèn)真貫徹落實(shí)。

崇左市工商局“陽光效能”主題活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*年2月11日

崇左市工商局開展“陽光效能”主題活動(dòng)

查擺問題階段工作實(shí)施方案

根據(jù)自治區(qū)黨委關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)的部署、《崇左市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和《崇左市開展“陽光效能”、服務(wù)“五個(gè)打造”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境主題活動(dòng)實(shí)施方案》的安排，為做好“陽光效能”主題活動(dòng)查擺問題階段的各項(xiàng)工作，特制定本工作方案。

一、充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性

在動(dòng)員、學(xué)習(xí)、討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好查擺問題階段的工作，通過各種形式廣泛征求群眾意見，深入查找存在的突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向，制定整改措施，對于鞏固和擴(kuò)大動(dòng)員部署階段成果，打牢整改工作基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，確保大討論活動(dòng)和“陽光效能”活動(dòng)開展取得成效至關(guān)重要。這一階段的工作社會(huì)各界群眾關(guān)注，關(guān)系到下一階段的整改工作是否具有針對性，因此查擺問題階段是大討論活動(dòng)和“陽光效能”主題活動(dòng)中承前啟后的重要階段。各縣（市、區(qū)）工商局、市工商局機(jī)關(guān)各科室、單位必須充分認(rèn)識做好這一階段工作的重要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，把這一階段的工作抓緊抓好。

二、工作重點(diǎn)

（一）繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨委關(guān)于在全區(qū)開展“解放思想、趕超跨越”大討論的實(shí)施意見等重要文件，立足當(dāng)前工作的實(shí)際，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升抓落實(shí)的本領(lǐng)、提高抓經(jīng)濟(jì)工作的能力水平”為主題，繼續(xù)進(jìn)行更加深入的學(xué)習(xí)討論。繼續(xù)提煉總結(jié)廣大黨員干部思想解放的新觀點(diǎn)新認(rèn)識，科學(xué)發(fā)展的好思路好建議，以思想解放推動(dòng)落實(shí)，形成敢干

事、敢負(fù)責(zé)、敢闖新路、敢做善成的新風(fēng)尚，形成定一件、干一件、成一件的良好氛圍。

（二）抓查擺問題。通過“群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相幫、公開議”等形式，全方位、深層次地在干部作風(fēng)建設(shè)方面、機(jī)關(guān)行政建設(shè)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面查找問題，深刻剖析原因，明確整改方向，研究整改措施，達(dá)到增進(jìn)思想解放、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升執(zhí)行力、推進(jìn)工作的目的。

（三）抓督查考評。緊緊圍繞中央、自治區(qū)和市委、市政府的重大決策和重要工作部署，通過檢查、督促、協(xié)調(diào)、反饋、通報(bào)、整改、問責(zé)等手段，及時(shí)掌握情況，分析解決問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，確保政令暢通。對各縣（市、區(qū)）和市工商局機(jī)關(guān)各單位完成市委、市政府部署的有關(guān)工作任務(wù)情況進(jìn)行督查考核評定。著手建立對全市工商系統(tǒng)績效考評、推進(jìn)工作目標(biāo)進(jìn)行督查考評的評判體系，初步形成推進(jìn)工作落實(shí)的一系列體制、制度。

（四）抓群眾反映強(qiáng)烈問題的解決。著手集中精力解決一批群眾反映強(qiáng)烈的問題，對解決條件比較成熟的，立即著手解決；對通過努力能夠解決的，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)造條件，迅速著手解決；對一些難度較大、暫不具備條件解決的，向群眾作出說明，列出時(shí)間表，明確責(zé)任，分步實(shí)施，積極加以解決；對涉及多部門和單位的問題，積極探索上下互動(dòng)、左右聯(lián)動(dòng)的方式，爭取早日解決。

三、以貫徹落實(shí)自治區(qū)開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)為契機(jī)，把“陽光效能”主題活動(dòng)進(jìn)一步推向深入

開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)階段性任務(wù)的重點(diǎn)是，大力宣講和深入學(xué)習(xí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)、崇左市第三次黨代會(huì)精神，迅速掀起新一輪思想解放熱潮，深入開展“萬名干部入鄉(xiāng)駐村”、“學(xué)用政策抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”、“弘揚(yáng)廣

西精神”等主題活動(dòng)。集中活動(dòng)時(shí)間為201*年一年，分學(xué)習(xí)調(diào)研（1月至2月）、分析檢查（3月至5月）、整改落實(shí)（6月至10月）、總結(jié)評價(jià)（11月至12月）四個(gè)階段進(jìn)行。各縣（市、區(qū)工商局）要充分結(jié)合崇左市開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動(dòng)的總體要求，把“陽光效能”主題活動(dòng)與大討論活動(dòng)結(jié)合起來，把“陽光效能”主題活動(dòng)動(dòng)員部署階段延長至201*年2月底，查擺問題階段時(shí)間調(diào)整為3月初至5月底，與大討論活動(dòng)的分析檢查階段一起統(tǒng)籌推進(jìn)。

（一）繼續(xù)推動(dòng)思想大解放。以各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對廣西的一系列重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)自治區(qū)第十次黨代會(huì)、崇左市第三次黨代會(huì)精神，增強(qiáng)進(jìn)一步解放思想的緊迫感和自覺性，認(rèn)真查找阻礙科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的思想觀念問題，研究解決阻礙科學(xué)發(fā)展、趕超跨越的體制機(jī)制問題，建立健全鼓勵(lì)解放思想、支持探索創(chuàng)新、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制，促使全體黨員和廣大干部群眾增強(qiáng)憂患意識、樹立趕超意識、弘揚(yáng)創(chuàng)新意識，在全市上下形成敢干事、敢負(fù)責(zé)、敢闖新路的良好風(fēng)尚。

（二）認(rèn)真落實(shí)崇左市黨委政府關(guān)于“萬名干部入鄉(xiāng)住村”活動(dòng)的工作部署。根據(jù)崇左市委、市政府新一輪扶貧攻堅(jiān)工作部署及我局的實(shí)際情況，通過領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、單位包村、干部聯(lián)戶、指導(dǎo)員駐村黨代表，在政策、智力、資金、物資、技術(shù)、信息和基礎(chǔ)設(shè)施等方面幫助結(jié)對共建村、社區(qū)改善生產(chǎn)生活條件，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收致富、農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，加快實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市新跨越的目標(biāo)。

（三）開展“學(xué)用政策抓落實(shí)、強(qiáng)化執(zhí)行促跨越”行動(dòng)。組織各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央制定的重大方針政策，

重點(diǎn)是學(xué)習(xí)研究有關(guān)促進(jìn)廣西和崇左經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的政策措施，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)自治區(qū)和市委、市政府關(guān)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策。建立學(xué)文件、用政策的長效機(jī)制，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件、運(yùn)用政策、依法辦事、落實(shí)工作和服務(wù)的能力，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，推動(dòng)崇左跨越發(fā)展。

（四）開展“弘揚(yáng)廣西精神”活動(dòng)。向全體黨員干部和各族群眾廣泛宣傳“團(tuán)結(jié)和諧、愛國奉獻(xiàn)、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神內(nèi)涵、歷史特質(zhì)、民族特質(zhì)、人文特質(zhì)和時(shí)代特征，使之家喻戶曉，深入人心，進(jìn)一步增強(qiáng)全市各族群眾的民族自豪感和自信心。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力做好“團(tuán)結(jié)和諧”的表率、“愛國奉獻(xiàn)”的表率、“開放包容”的表率和“爭先創(chuàng)優(yōu)”的表率。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力”精神，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的士氣、昂揚(yáng)向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、敢于爭先的銳氣，激發(fā)起廣大人民群眾熱愛廣西、熱愛崇左和建設(shè)廣西、建設(shè)崇左的無限熱情，形成推動(dòng)富民強(qiáng)市新跨越的強(qiáng)大力量。

四、以查擺問題為手段，找準(zhǔn)存在的問題和不足

（一）查擺問題的重點(diǎn)。在解放思想方面，重點(diǎn)查找：（1）是否存在不愿解放思想、不敢解放思想、不會(huì)解放思想的問題；（2）是否存在不認(rèn)真研究政策、不善于運(yùn)用政策的問題；（3）是否存在精神狀態(tài)不佳、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力不強(qiáng)的問題；（4）是否存在宗旨意識淡薄、工作作風(fēng)不實(shí)的問題。

在干部作風(fēng)建設(shè)方面，重點(diǎn)查找：（1）對中央、自治區(qū)和市委、市政府作出的重大決策部署貫徹落實(shí)的態(tài)度是否堅(jiān)決，措施是否得力，工作是否到位;（2）責(zé)任心和執(zhí)行力不強(qiáng)，不思進(jìn)取，辦事拖沓，相互推諉，工作效能不高的問題；（3）缺乏干事激情，精神狀態(tài)不佳，改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，因循守舊，不學(xué)習(xí)、不鉆研，學(xué)風(fēng)不正的問題；（4）部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，陽奉陰違，

我行我素，濫用職權(quán)，吃拿卡要，不講誠信的問題；（5）為政不廉，以權(quán)謀私，鋪張浪費(fèi)，講排場，比闊氣，拜金主義，享樂主義的問題；（6）工作情況不清，業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)的問題。

在機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面，重點(diǎn)查找：（1）履行職能的缺位、錯(cuò)位、越位的問題；（2）行政審批項(xiàng)目偏多，環(huán)節(jié)過繁、效率偏低的問題；（3）行政不作為、亂作為及慢作為、作為不力的問題;（4）對《一次性告知制度》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》和《責(zé)任追究制》等規(guī)章制度是否嚴(yán)格執(zhí)行，是否經(jīng)常督促檢查;（5）在工程建設(shè)中，是否存在“圍標(biāo)”、“串標(biāo)”以及其他違反招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定的行為;（6）是否存在影響我市招商引資投資軟環(huán)境的問題；（7）是否存在影響發(fā)展環(huán)境的其他問題。

（二）查擺問題的方法。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的要求，通過“四種方法”查擺問題。

1、“群眾提”查找問題。深入企業(yè)、服務(wù)對象和群眾中，深入下轄基層單位，在現(xiàn)場辦公服務(wù)中，在真誠對話交心中，坦誠征求各方意見、建議，查找自身問題。

2、“領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”查找問題。要以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化單位管理的責(zé)任感，從對下屬真正關(guān)心愛護(hù)的角度出發(fā)，單位“一把手”要在專題討論會(huì)、征求意見座談會(huì)上對副職領(lǐng)導(dǎo)逐個(gè)點(diǎn)評，提出意見建議。其他領(lǐng)導(dǎo)要對分管部門、科室負(fù)責(zé)人及直接下屬逐一點(diǎn)評，給下屬提出意見、建議和工作要求。

3、“互相幫”查找問題。單位之間、同事之間，通過相互走訪交流的形式，了解對方的工作，比較自身的差距；學(xué)習(xí)對方的長處，查找自己的短板。

4、“公開議”查找問題。采取召開座談會(huì)、評議會(huì)等方式，把上級領(lǐng)導(dǎo)、下級單位和企業(yè)、服務(wù)對象、群眾請到單位，認(rèn)真查找組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)

方面存在的問題和不足。同時(shí)，各級各部門特別是服務(wù)窗口部門除因工作需要保密之外，中層以上領(lǐng)導(dǎo)的相片、職務(wù)、職責(zé)、聯(lián)系電話和電子郵箱等信息都要在相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督和評議，并通過電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)、電子郵箱、熱線電話等現(xiàn)代信息手段，廣泛征集意見和建議。

（三）查擺問題的步驟

采取“自查+評議+整改+督查”的查擺模式，認(rèn)真查擺突出問題，深刻剖析原因，明確整改方向。

1、及時(shí)部署第二階段工作

各縣（市、區(qū)）工商局要認(rèn)真總結(jié)第一階段工作開展的情況并通過不同的形式，逐級進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，向廣大干部“三個(gè)講清”：講清為什么要查擺問題，講清重點(diǎn)要查擺什么問題，講清怎樣剖析根源明確整改方向，使廣大干部把思想切實(shí)統(tǒng)一到查擺問題的要求上來，增強(qiáng)查擺問題的自覺性和緊迫性，真正沉下心來，把干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)中存在的突出問題查擺清楚。

2、廣泛征求意見和建議

各縣（市、區(qū)）工商局“陽關(guān)辦”要安排工作人員，定時(shí)瀏覽關(guān)注崇左新聞網(wǎng)開設(shè)“陽光效能”活動(dòng)評議板塊，廣泛聽取群眾意見。同時(shí)，要通過深入基層、走訪群眾、召開座談會(huì)、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、開通熱線電話和網(wǎng)上信箱等形式，廣泛征求服務(wù)對象、基層群眾和社會(huì)各界的意見和建議。并將征求到的意見和建議分類匯總，在本地、本單位公開。市工商局“陽光效能”活動(dòng)辦公室已在辦公地點(diǎn)設(shè)立征求意見箱，同時(shí)在《左江日報(bào)》公布熱線電話、征求意見信箱及電子郵箱，并派出暗訪組深入群眾廣泛征求意見和建議。

3、召開一次查擺問題專題會(huì)議

（1）認(rèn)真查找存在的突出問題。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)，召開一次查擺問題的專題會(huì)議，組織單位干部認(rèn)真查找本單位和干部在作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別要對基層和群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益、與招商引資工作密切相關(guān)的機(jī)構(gòu)和崗位存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題情況登記表》，提出初步的整改措施。

（2）進(jìn)行民主測評。召開本部門本單位全體干部職工會(huì)議，邀請?zhí)岢鲆庖姾徒ㄗh的單位、群眾代表參會(huì)，通報(bào)本部門本單位查擺問題階段工作的開展情況及查擺到的問題、存在的原因、初步的整改措施等，請與會(huì)人員填寫《陽光效能評議表》，對單位及個(gè)人查擺問題的態(tài)度、解決問題是否準(zhǔn)確、整改措施是否可行、是否到位以及查擺問題階段工作是否滿意等進(jìn)行評議評價(jià)。

4、研究提出整改方向

查擺工作要堅(jiān)持邊查邊改原則，條件成熟的問題要立即整改，條件暫不具備的，要做好整改計(jì)劃，限期完成。在對存在問題進(jìn)行分析，找出原因的基礎(chǔ)上，針對共性的問題、集中的問題和特別重點(diǎn)的問題，研究提出整改方向。要組織干部職工認(rèn)真分析查擺出來的問題，并要求干部職工撰寫個(gè)人查擺報(bào)告，并將單位班子、干部個(gè)人查擺出來的問題、原因、整改措施和時(shí)限列表張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

5.總結(jié)上報(bào)

對查擺出來的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理、分類匯總，研究確定一批本地、本單位集中整改的重點(diǎn)問題，填寫《各級各單位查擺問題情況匯總表》報(bào)崇左市工商局大討論活動(dòng)辦公室（市工商局“陽光效能”辦），并向提出意見和建議的單位和群眾進(jìn)行反饋。查擺問題階段重要工作完成后，各單位要將本地、本單位查擺問題

情況書面匯報(bào)市工商局大討論活動(dòng)辦公室（市工商局“陽光效能”辦）。

五、以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)督查考評工作（一）繼續(xù)做好201*年績效考評工作。根據(jù)自治區(qū)考評方案的要求，各有關(guān)責(zé)任單位繼續(xù)查缺補(bǔ)漏，收集資料，整理臺賬、完善我市工商系統(tǒng)201*年績效考評工作自評報(bào)告。加強(qiáng)對績效考評工作的督促檢查，確保各級各項(xiàng)考評指標(biāo)任務(wù)的順利推進(jìn)與完成。

（二）建立健全201*年督查考評目標(biāo)體系。根據(jù)自治區(qū)工商局及本級黨委政府制定的201*年績效考評工作方案及評分細(xì)則，及時(shí)制定相應(yīng)的考評方案及評分細(xì)則；二是著手建立推進(jìn)自治區(qū)工商局、本級黨委政府下達(dá)的重要工作任務(wù)、目標(biāo)的督查考評體系。三是充分運(yùn)用督查考評的工作力量，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)各項(xiàng)考評指標(biāo)順利完成。

（三）建立推進(jìn)項(xiàng)目投資、重大項(xiàng)目建設(shè)工作責(zé)任制。重大項(xiàng)目推進(jìn)中涉及到職責(zé)范圍的工作，要以第一責(zé)任人的身份，全面強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，努力形成企業(yè)主動(dòng)、部門推動(dòng)、社會(huì)支持的大項(xiàng)目良性發(fā)展氛圍。

（四）實(shí)施月督季考制度�？己硕讲楣ぷ饕酝苿�(dòng)工作落實(shí)為根本，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效的原則，對年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，通過各種方式實(shí)行一月一督查、一季一考評制度。通過實(shí)施月督季考制度，促使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部圍繞中心、服務(wù)大局、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，推進(jìn)各項(xiàng)工作工作富有成效地開展。

（五）實(shí)施督辦意見書制度。實(shí)施督辦意見書制度，對活動(dòng)中群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行督辦，下發(fā)督辦通知書，有關(guān)單位在接到督辦通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，并作出書面說明。逾期不辦者，將嚴(yán)肅處理。對涉及“四大建設(shè)”、“五個(gè)打造”、甘蔗

生產(chǎn)“4331工程”等重大項(xiàng)目和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行跟蹤督辦，對推進(jìn)項(xiàng)目、工作不力的單位和個(gè)人實(shí)行責(zé)任掛牌督辦，公開接受群眾監(jiān)督和質(zhì)詢。切實(shí)做到“五個(gè)辦”：對基層、企業(yè)、群眾亟待解決的問題要做到“立即辦”，對老大難問題要做到“主動(dòng)辦”，對帶普遍性的問題要做到“上門辦”，對條件暫不具備、一時(shí)難以解決的問題要做到“跟蹤辦”，對涉及面廣、政策性強(qiáng)的問題要做到“公開辦”。

（六）推行“一線工作法”，在一線工作中培養(yǎng)考察使用干部。要大力推行“一線工作法”，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線垂范，干部在一線鍛煉，工作在一線落實(shí)，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，成效在一線檢驗(yàn)，形象在一線樹立。樹立正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持人才隨重點(diǎn)工作走，干部向一線工作配，把一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的實(shí)踐陣地，作為考察使用干部的重要平臺，讓干部在攻堅(jiān)克難、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧中提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)、脫穎而出。通過在一線培養(yǎng)干部、在一線考察干部、在一線提拔干部，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，加快造就一批結(jié)構(gòu)優(yōu)化、激情奉獻(xiàn)、實(shí)干有為的干部隊(duì)伍。

（七）堅(jiān)持執(zhí)行“十個(gè)不準(zhǔn)”，積極倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的作風(fēng)。各級各單位要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大興真抓實(shí)干之風(fēng)，堅(jiān)持“敢字”當(dāng)頭、“干”字第一，鼓勵(lì)重實(shí)干、求實(shí)效、創(chuàng)實(shí)績，形成定一件、干一件、成一件的良好氛圍。切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”，即：不準(zhǔn)說“我不知道”，必須在崗在行，熟悉業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)說“不歸我管”，必須首問負(fù)責(zé)；不準(zhǔn)說“今天不辦了”，必須當(dāng)日辦理，全天候服務(wù)；不準(zhǔn)說“企業(yè)沒找我”，必須主動(dòng)服務(wù)、上門服務(wù)；不準(zhǔn)說“領(lǐng)導(dǎo)不在”，分內(nèi)的工作必須勇于承擔(dān)責(zé)任；不準(zhǔn)不作為，必須吃透政策，善于在依法依規(guī)的基礎(chǔ)上打破常規(guī)；不準(zhǔn)慢作為，影響工作效率，延誤審批服務(wù)事項(xiàng)的辦理；不準(zhǔn)亂作為，必須依法依規(guī)

陽光辦事；不準(zhǔn)借機(jī)“吃拿卡要”，嚴(yán)禁不廉行為發(fā)生；不準(zhǔn)借機(jī)提出私下要求，利用職權(quán)為小集體或個(gè)人謀取私利。

六、以取信于民為目標(biāo)，有效解決群眾反映的突出問題（一）實(shí)行督查督辦，切實(shí)解決群眾反映的辦事效率低、執(zhí)行力不高問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，切實(shí)做到多服務(wù)、少干預(yù)，多幫忙、少添亂。重點(diǎn)督查我市工商系統(tǒng)在推進(jìn)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)任務(wù)、落實(shí)社會(huì)意見整改以及保障民生等工作過程中的工作態(tài)度和工作效率問題，通過督查促使黨員干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、服務(wù)發(fā)展、改善民生上有新的作為，真正以務(wù)實(shí)的作風(fēng)來推進(jìn)市局黨組下達(dá)各項(xiàng)重大任務(wù)的落實(shí)。通過督查督辦，切實(shí)解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以實(shí)際成效取信于民。

（二）實(shí)行警示教育，堅(jiān)決查辦“吃、拿、卡、要等違紀(jì)案件。對群眾反映的“吃、拿、卡、要”等方面的違紀(jì)問題，要堅(jiān)決查辦，并在全市工商系統(tǒng)范圍內(nèi)通報(bào)，進(jìn)行警示教育。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)及其工作人員依法行政情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)范行政行為，約束行政權(quán)力，對“案、證、照、費(fèi)”的各個(gè)環(huán)節(jié)監(jiān)督整治重點(diǎn)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。。

（三）實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)防控管理，促進(jìn)權(quán)力公開運(yùn)行和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為懲防體系建設(shè)的重要工作來抓，突出關(guān)鍵部位，緊盯重點(diǎn)人員，精心查找風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化防控措施，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)查得準(zhǔn)、防得住、控得牢。一是要在全面排查中找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。按照全面、科學(xué)、準(zhǔn)確的原則，根據(jù)部門職能和崗位職責(zé)，著力抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位風(fēng)險(xiǎn)排查，采取點(diǎn)上深化、線上延伸、面上拓展的方式，努力在找得細(xì)、定得準(zhǔn)上下功夫。二是要在層層把關(guān)中嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。注重從決策、執(zhí)行、監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，不斷優(yōu)化工作流程，規(guī)范用權(quán)行為，嚴(yán)把廉政風(fēng)險(xiǎn)

防控關(guān)口，力求把“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”變?yōu)椤鞍踩�點(diǎn)”。三是要在完善機(jī)制中控牢風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。建立教育、監(jiān)督、預(yù)警、問責(zé)“四位一體”推進(jìn)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)、全面防控，有效提升廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作水平。扎實(shí)開展廉政和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作，有效提高干部的勤政廉政、主動(dòng)服務(wù)發(fā)展意識，促進(jìn)權(quán)力公開運(yùn)行和干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，取信于民。

七、工作要求

(一)實(shí)事求是、找準(zhǔn)問題。要樹立正確的態(tài)度，把查擺問題作為解決問題的重要基礎(chǔ)性工作，正視矛盾，直面現(xiàn)實(shí)。有什么問題就查擺什么問題，什么問題突出就先解決什么問題，決不能諱疾忌醫(yī)，回避矛盾，掩蓋問題。通過排除矛盾、解決問題，推動(dòng)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面，再上新臺階。

(二)以查促改、邊查邊改。要把查擺問題和整改提高、鞏固成果有機(jī)結(jié)合起來，以查促改、邊查邊改。要堅(jiān)持在查擺中思考，在查擺中謀劃，在查擺中整改。特別是要認(rèn)真查找和解決服務(wù)對象和群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓服務(wù)對象和群眾真正感受到活動(dòng)開展帶來的進(jìn)步和變化。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時(shí)，對于查擺出來的問題，具備條件馬上改的要立即整改，并將整改情況及時(shí)反饋給相關(guān)的服務(wù)對象。

(三)問計(jì)于民、服務(wù)于民。深入調(diào)查研究，進(jìn)行科學(xué)論證，尊重客觀規(guī)律，尊重群眾的主體地位，按照科學(xué)發(fā)展觀所提供的方法論，精心謀劃，科學(xué)施策，問計(jì)于民，把創(chuàng)新思維與實(shí)事求是態(tài)度結(jié)合起來，努力找到解決問題的正確辦法，增強(qiáng)各種措施方案的針對性、可行性、科學(xué)性。

附件一：領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題情況登記表附件二：各單位查擺問題情況匯總表附件三：“陽光效能”主題活動(dòng)民主評議表

主題詞：陽光效能△查擺問題階段△實(shí)施方案通知

崇左市工商局“陽光效能”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室201*年2月11日印發(fā)

附件一

崇左市工商局“陽光效能”主題活動(dòng)查擺問題登

記表

（單位自查）

查擺單位查擺日期查擺出存在的問題整改措施單位意見“陽光效能”主題活動(dòng)辦公室意見

崇左市工商局“陽光效能”主題活動(dòng)查擺問題登

記表

（個(gè)人自查）

查擺人單位查擺日期查擺出存在的問題整改措施單位意見“陽光效能”主題活動(dòng)辦公室意見

查擺人姓名

附件二：

崇左市工商局“陽光效能”主題活動(dòng)查擺問題階段情況匯總表

填報(bào)單位（蓋章）：填報(bào)日期：年月日

具體問題內(nèi)容

16

序問題征號集方式整改措施聯(lián)系電話責(zé)任責(zé)任部門人督辦領(lǐng)導(dǎo)整改結(jié)果備注反映人（單位）

附件三

崇左市工商局開展“陽光效能”主題活動(dòng)民主評議表

單位名稱：評議時(shí)間：年月日

評價(jià)內(nèi)容對工作作風(fēng)和效能的評價(jià)對文明形象和服務(wù)態(tài)度評價(jià)對辦事效率的評價(jià)對履行職責(zé)、依法行政方面的評價(jià)對工作熱情、工作激情、工作標(biāo)準(zhǔn)的評價(jià)對業(yè)務(wù)能力及政策水平的評價(jià)對公開辦事、辦事流程及內(nèi)容更新方面的評價(jià)對維護(hù)政務(wù)誠信、兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾的評價(jià)對廉潔從政方面的評價(jià)對完成重點(diǎn)工作、解決突出問題情況的評價(jià)對單位查擺問題、整改措施及落實(shí)情況的總體評價(jià)對個(gè)人查擺問題、整改措施及落實(shí)情況的總體評價(jià)滿意□滿意□好□□□□□□□□□□評價(jià)意見較好一般□□□□□□□□□□基本滿意□基本滿意□□□□□□□□□□□差□□□□□□□□□□比較滿意□比較滿意□不滿意□不滿意□注：請?jiān)谀�認(rèn)為合適的一欄中□內(nèi)劃圈，多劃的無效。

友情提示：本文中關(guān)于《天等縣司法局開展陽光效能主題活動(dòng)第一階段總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，天等縣司法局開展陽光效能主題活動(dòng)第一階段總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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