外國(guó)語(yǔ)社聯(lián)監(jiān)察部工作計(jì)劃

監(jiān)察部新學(xué)年工作計(jì)劃

秋風(fēng)送爽，迎著秋日燦爛的陽(yáng)光，我們迎來(lái)了嶄新的學(xué)年。監(jiān)察部將會(huì)繼續(xù)履行好部門職責(zé)，盡好自己的責(zé)任，為社聯(lián)合社團(tuán)架起一座溝通的橋梁，團(tuán)結(jié)社聯(lián)和社團(tuán)，使外國(guó)語(yǔ)學(xué)院的社聯(lián)更加溫暖，社團(tuán)活動(dòng)更加精彩。

本學(xué)期是十分重要的一個(gè)學(xué)期，我們即將迎來(lái)學(xué)校的本科評(píng)估和社聯(lián)的換屆改選，要努力做到以更高的要求約束自己，以期達(dá)到學(xué)校的要求，并使社聯(lián)平穩(wěn)的過(guò)渡，工作能夠更加的優(yōu)質(zhì)的做下去。

本學(xué)期的主要工作內(nèi)容如下：

1、檢查全院社團(tuán)的活動(dòng)是否遵守學(xué)院相關(guān)規(guī)章制度及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)要求，引導(dǎo)社團(tuán)朝著規(guī)范化方向發(fā)展，定期派人監(jiān)察社團(tuán)活動(dòng)，考察社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)提出建設(shè)性意見；

2、社團(tuán)活動(dòng)審批各項(xiàng)事宜時(shí)監(jiān)察部人員必須在場(chǎng)，監(jiān)察部必須配合其余各部門工作，并提出自己相關(guān)要求及建議；

3、負(fù)責(zé)參與收集總結(jié)各社團(tuán)活動(dòng)情況，若從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出意見；4、監(jiān)督與督促社團(tuán)活動(dòng)的開展，若某個(gè)社團(tuán)在一段時(shí)間內(nèi)一直沒有舉辦活動(dòng)，可以督促該協(xié)會(huì)舉辦活動(dòng)并聯(lián)系活動(dòng)部和宣傳部協(xié)助該協(xié)會(huì)開展活動(dòng)；

5、參與評(píng)比優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)干部；

6、根據(jù)社團(tuán)需求做出相應(yīng)的幫扶，協(xié)助社團(tuán)正常運(yùn)作，使其健康穩(wěn)定發(fā)展。

7、社團(tuán)活動(dòng)是否如期舉行并在該預(yù)定時(shí)間內(nèi)結(jié)束；8、活動(dòng)開展是否在申報(bào)地點(diǎn)舉行；

9、活動(dòng)宣傳是否規(guī)范，有無(wú)亂貼海報(bào)，海報(bào)用語(yǔ)是否不當(dāng)，所發(fā)傳單或所拉橫幅是否有提前向社團(tuán)聯(lián)合會(huì)申報(bào)；

10、活動(dòng)開展前，相關(guān)人員和物品是否按時(shí)到位，活動(dòng)進(jìn)行中是否有組織有紀(jì)律和活動(dòng)中是否有混亂和散漫現(xiàn)象；

11、活動(dòng)若涉及外校及外校人員參與，審核社團(tuán)是否在活動(dòng)申請(qǐng)時(shí)如實(shí)說(shuō)明并與申報(bào)內(nèi)容相符合；

12、活動(dòng)中若涉及與外校組織有經(jīng)濟(jì)來(lái)往，審核社團(tuán)是否在活動(dòng)申請(qǐng)時(shí)是否如實(shí)說(shuō)明并與申報(bào)內(nèi)容相符合；

13、活動(dòng)開展中不允許出現(xiàn)與申報(bào)的活動(dòng)內(nèi)容有明顯重大偏差；

14、監(jiān)察人員應(yīng)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行全程參與，并在活動(dòng)結(jié)束后對(duì)本次活動(dòng)做出評(píng)價(jià)，并進(jìn)行備案。

15、規(guī)范例會(huì)制度，每周三定期召開例會(huì)，做到會(huì)議有記錄，有總結(jié)，例會(huì)不允許曠會(huì)、遲到、早退。出席會(huì)議情況，計(jì)入年終評(píng)核，量化入學(xué)分。

外國(guó)語(yǔ)學(xué)院社聯(lián)監(jiān)察部201*年10月15日

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社聯(lián)監(jiān)察部工作量化細(xì)則

對(duì)社團(tuán)的處罰原則

要有明確的原因，時(shí)間地點(diǎn)，事件是否達(dá)到處罰的程度，社聯(lián)對(duì)社團(tuán)的處罰由重到輕分別為口頭批評(píng)，口頭警告，書面批評(píng)，警告。

處罰結(jié)果進(jìn)行公示。

各部門均可以對(duì)社團(tuán)提出要求，以書面報(bào)告的形式建議社聯(lián)對(duì)社團(tuán)警告，監(jiān)察部操作，由主席團(tuán)審批。

例行監(jiān)督機(jī)制

1、例會(huì):每星期1次，跟進(jìn)社團(tuán)，和諧氣氛，內(nèi)部溝通，請(qǐng)教問(wèn)題，部門內(nèi)外聯(lián)誼。（時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定）2、接受其它任何部門報(bào)告建議，內(nèi)容符實(shí)采納。

3、社聯(lián)內(nèi)部檢查工作，由正副部長(zhǎng)，不定期對(duì)內(nèi)部值班檢查，要求缺席登記。

注：優(yōu)秀、表?yè)P(yáng)干事由干事平時(shí)表現(xiàn)和部長(zhǎng)及主席團(tuán)審批確定，部長(zhǎng)換屆人選由整學(xué)年學(xué)生工作表現(xiàn)及部長(zhǎng)及主席團(tuán)審批。

協(xié)會(huì)活動(dòng)評(píng)分細(xì)則

1、活動(dòng)內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)是否符合社團(tuán)宗旨，是否據(jù)有商業(yè)性

質(zhì)（不準(zhǔn)以社團(tuán)活動(dòng)為名義進(jìn)行商業(yè)氣味濃重的活動(dòng)），活動(dòng)等級(jí)〔大型10分、中型5分、小型2分〕。

2、會(huì)場(chǎng)情況：現(xiàn)場(chǎng)布置是否具體及時(shí)，工作人員分配是否得

當(dāng)，活動(dòng)是否準(zhǔn)時(shí)開始，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生情況及活動(dòng)結(jié)束后的整理，活動(dòng)是否有安全隱患及是否具備一定的安全保障（尤其對(duì)于室外特別是校外活動(dòng)）；據(jù)此加減分。

3、活動(dòng)過(guò)程：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛是否符合活動(dòng)性質(zhì)，工作人員對(duì)

現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的應(yīng)對(duì)是否及時(shí)得當(dāng)；據(jù)此加減分。

4、活動(dòng)情況簡(jiǎn)記：監(jiān)察干事對(duì)活動(dòng)中的閃光點(diǎn)及存在的問(wèn)題

客觀記錄；據(jù)此加減分。

5、參與活動(dòng)的同學(xué)感想：通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)參與同學(xué)的隨機(jī)調(diào)查，

了解同學(xué)對(duì)本次活動(dòng)的感想及評(píng)價(jià)。據(jù)此加減分。

監(jiān)察部評(píng)分細(xì)則

活動(dòng)積分：1．

大活動(dòng)10分，如：在402進(jìn)行的活動(dòng)、在校內(nèi)露天舉行的影

響較大的活動(dòng)（參加人數(shù)在150人以上）。(注：大活動(dòng)需在組織部上交有活動(dòng)策劃書，否則不予納入評(píng)分系統(tǒng))2．

中活動(dòng)5分，主要是有一定影響力的、在教室舉行的活動(dòng)，如

講座、一般性社團(tuán)特色活動(dòng)。（參加人數(shù)在50150人）3．

小活動(dòng)2分，如社團(tuán)內(nèi)部例會(huì)、會(huì)員培訓(xùn)、動(dòng)員大會(huì)等（參

加人數(shù)在50人以下）。4．

舉辦活動(dòng)前或活動(dòng)進(jìn)行中宣傳力度較大、效果較好的，如：有

大量海報(bào)、路標(biāo)、宣傳單等加12分。5．

積極參加社聯(lián)、或校內(nèi)外其他活動(dòng)受到各方表?yè)P(yáng)的給予210

分以內(nèi)的加分。6．7．

公益性、時(shí)政性活動(dòng)在原活動(dòng)分的基礎(chǔ)上酌情加分（5分以內(nèi)）。獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，或具有良好社會(huì)影響力，受到社會(huì)和同學(xué)好評(píng)

的給予510的加分。8．

積極與外校聯(lián)系合作，與各高校及其他組織聯(lián)合舉辦高質(zhì)量的

活動(dòng)與項(xiàng)目，影響力較大的加510分。9．

社團(tuán)建設(shè)積分：順利換屆2分，順利完成納新工作、年終社團(tuán)

人數(shù)仍保持較多的加2分（年終人數(shù)在30人以上）。

10．社團(tuán)運(yùn)行或舉辦活動(dòng)出現(xiàn)嚴(yán)重后果，取消該學(xué)期評(píng)優(yōu)資格，直至注銷其社團(tuán)資格。

11．學(xué)期末統(tǒng)計(jì)活動(dòng)次數(shù)，大中活動(dòng)超過(guò)5次總分加5分，超過(guò)10次加8分。

12．分?jǐn)?shù)計(jì)算：從0分開始累計(jì)加分，所得總分乘以20%，即為最后所得分?jǐn)?shù)。

注：對(duì)社團(tuán)的評(píng)分應(yīng)在每周列會(huì)上公布,社團(tuán)如對(duì)社聯(lián)所給出的評(píng)分有意見，可在三日（工作日）內(nèi)到社聯(lián)事務(wù)大廳監(jiān)察部處反映。

社團(tuán)換屆主要流程

換屆大會(huì)由社團(tuán)上任會(huì)長(zhǎng)主持。大會(huì)需有2/3以上會(huì)員參加，主要社團(tuán)干部須到場(chǎng)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部須有4名工作人員到場(chǎng)。1.主持人公布候選人名單。候選人≥2名以上。2.候選人依次發(fā)表競(jìng)選演講（3-5分鐘）。

3.無(wú)記名投票。共10票，社團(tuán)內(nèi)部6名主要人員和監(jiān)察部4名工作人員共同投票。（社團(tuán)的6名投票人員須是社團(tuán)主要干部）4.唱票監(jiān)票。由社團(tuán)內(nèi)部一名成員分計(jì)票，社聯(lián)一名工作人員唱票、監(jiān)票。

5.宣布結(jié)果。由社團(tuán)上任會(huì)長(zhǎng)宣布投票結(jié)果。

6.社聯(lián)工作人員最終確認(rèn)當(dāng)選人。附：請(qǐng)各社團(tuán)嚴(yán)格按照該流程進(jìn)行換屆工作，違規(guī)或者私自換屆將被視為無(wú)效。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)換屆流程

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)換屆工作由團(tuán)委老師指導(dǎo)，在上一任社聯(lián)主席的主持下和全體理事會(huì)成員的監(jiān)督下進(jìn)行。換屆工作在每年的六月份完成。換屆過(guò)程分為四個(gè)環(huán)節(jié)：

1.由秘書處統(tǒng)計(jì)有意向留下成員的信息，上交主席團(tuán)。

2.主席團(tuán)在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下制作筆試部分的試卷。有意向競(jìng)選的成員在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)完成筆試部分。主席團(tuán)在一周之內(nèi)公布筆試結(jié)果，并通知晉級(jí)的成員參加下一輪面試。3.面試。面試由團(tuán)委老師和上任主席擔(dān)任主考官。

4.面試結(jié)束后由主席團(tuán)和團(tuán)委老師進(jìn)行合議，最終結(jié)果在一周后公布，并在全校進(jìn)行張榜公布。

社團(tuán)籌備組考核評(píng)分細(xì)則

兩部分:一是資料考評(píng).二是量化計(jì)分考評(píng)

一,章程考評(píng):

（一）籌備申請(qǐng)書；

（二）章程草書;

（三）一年活動(dòng)策劃書;

（四）發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的基本情況介紹;

(章程是否完善及其發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的個(gè)人能力)

附:應(yīng)要求社團(tuán)籌備組章程上附上發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人的特長(zhǎng),個(gè)人榮譽(yù)及入校以來(lái)曾擔(dān)任相關(guān)學(xué)生團(tuán)學(xué)職務(wù).二,常規(guī)考評(píng):

（一）社聯(lián)監(jiān)察部對(duì)社團(tuán)籌備組內(nèi)部活動(dòng)進(jìn)行跟蹤,并整理出書面材料.(因個(gè)

別社團(tuán)活動(dòng)形式受籌備限制如：無(wú)法使用教室PPT,因此此項(xiàng)做次要考察。)1,活動(dòng)規(guī)模等級(jí)2,活動(dòng)次數(shù)（二）由社團(tuán)籌備組上交社團(tuán)籌備組已舉辦或準(zhǔn)備舉辦的活動(dòng)的具體構(gòu)想的書面材料并附帶已舉辦活動(dòng)照片.（主要考察）

（三）社聯(lián)監(jiān)察部?jī)扇艘陨贤�社團(tuán)籌備組進(jìn)行見面了解,指導(dǎo)會(huì)議（主要考察）:1,會(huì)議出勤情況(申請(qǐng)的所有發(fā)起人和擬任負(fù)責(zé)人)

2,社聯(lián)監(jiān)察部提出相應(yīng)社團(tuán)問(wèn)題由社團(tuán)籌備組人員回答.會(huì)后由監(jiān)察部人員整理為書面材料.講各籌備組資料進(jìn)行對(duì)比。3，是否有指導(dǎo)老師。4，監(jiān)察人意見。三,院團(tuán)委老師意見

詳細(xì)評(píng)分細(xì)則(分為五部分):1,申請(qǐng)流程；2,組織結(jié)構(gòu)；3,活動(dòng)評(píng)估；4,監(jiān)察考核；5,老師意見；

一，申請(qǐng)流程（15分）

1，社團(tuán)是否有存在需求？（3分）學(xué)校無(wú)此類型社團(tuán)，需求大（3分）學(xué)校無(wú)此類型社團(tuán)，但潛力不大（2分）學(xué)校有次類型社團(tuán)，無(wú)需求2，章程是否完善？（2分）完善（2分）較完善（1分）不完善

3，章程目的是否明確？（2分）明確（2分）較明確（1分）不明確

4，協(xié)會(huì)宗旨是否符合學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)章程？（2分）符合（2分）不符合

5，理事會(huì)成員簡(jiǎn)歷是否詳細(xì)（個(gè)人榮譽(yù)及入校以來(lái)曾擔(dān)任相關(guān)學(xué)生團(tuán)學(xué)職務(wù).）（2分）詳細(xì)（2分）較詳細(xì)（1分）不詳細(xì)

6，活動(dòng)策劃書是否詳盡，格式是否正確？（年活動(dòng)策劃，包括常規(guī)活動(dòng)和大型活動(dòng)）（2分）詳細(xì)（2分）較詳細(xì)（1分）不詳細(xì)

7，申請(qǐng)過(guò)程是否規(guī)范？（2分）規(guī)范（2分）較規(guī)范（1分）不規(guī)范

二，組織結(jié)構(gòu)（20分）

1，部門設(shè)置是否健全？（基本部門：會(huì)長(zhǎng)，秘書處，組織部，外聯(lián)部，宣傳部）（2分）健全（2分）不健全（1分）

2，是否有特色部門？（2分）有（2分）沒有（1分）

3，部門職能是否完善?（2分）完善（2分）一般（1分）

4，部門協(xié)調(diào)與合作情況？（2分）好（2分）不好（1分）

5，理事會(huì)成員個(gè)人能力（個(gè)人榮譽(yù)及入校以來(lái)曾擔(dān)任相關(guān)學(xué)生團(tuán)學(xué)職務(wù)）？（2分）較好（2分）一般（1分）

6，協(xié)會(huì)規(guī)模（發(fā)起者5人以上，基本會(huì)員30人以上為最低標(biāo)準(zhǔn)）?（2分）規(guī)模較大（2分）規(guī)模較�。�1分）

7，是否有指導(dǎo)老師?（2分）有知道老師（2分）沒有指導(dǎo)老師（0分）

8，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況？（2分）較好（2分）混亂（0分）

9，理事會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)組織結(jié)構(gòu)的認(rèn)識(shí)與了解（2分）較好（2分）混亂（0分）

10，理事會(huì)成員晉升程序是否規(guī)范？（2分）規(guī)范（2分）混亂（0分）

三，活動(dòng)評(píng)估（20分）

1，活動(dòng)構(gòu)想與內(nèi)部實(shí)行情況（2分）

人數(shù)多，活動(dòng)規(guī)劃完善（2分）

人數(shù)中，活動(dòng)規(guī)劃欠完善（1.5分）人數(shù)少，活動(dòng)規(guī)劃極不完善（0分）2，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)（2分）

多數(shù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)熱烈（2分）多數(shù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)一般（1分）

多數(shù)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)差，氣氛沉悶（0分）3，活動(dòng)過(guò)程中的協(xié)調(diào)情況（2分）

協(xié)調(diào)良好，工作人員各就各位，活動(dòng)進(jìn)行流暢，所有活動(dòng)都能順利完成（2分）

協(xié)調(diào)一般，有時(shí)工作人員有的不到位，活動(dòng)進(jìn)行不流暢（1分）

經(jīng)常出現(xiàn)協(xié)調(diào)差，工作人員完全脫位，活動(dòng)途中出現(xiàn)問(wèn)題的情況（0分）4，活動(dòng)的影響力（2分）

活動(dòng)普遍影響廣泛，有意義，達(dá)到預(yù)期效果（2分）活動(dòng)基本符合大學(xué)生生活，效果良好（1分）活動(dòng)缺乏影響力（0分）5，活動(dòng)與宗旨（2分）

全部活動(dòng)都與社團(tuán)宗旨相符，健康上進(jìn)（2分）部分活動(dòng)違背社團(tuán)宗旨（1分）大多數(shù)活動(dòng)違背社團(tuán)宗旨（0分6，活動(dòng)人數(shù)（2分）人數(shù)較多（2分）人數(shù)一般（1分）人數(shù)較少（0分）8，活動(dòng)創(chuàng)新（2分）活動(dòng)是否有創(chuàng)新（2分）活動(dòng)無(wú)創(chuàng)新（1分）9，活動(dòng)頻率（2分）較多（2分）偶爾（1分）很少（0分）

10，活動(dòng)形式是否單一（2分）形式多樣（2分）形式單一（0分）

四，監(jiān)察考核（監(jiān)察部人員和所有理事會(huì)成員交流指導(dǎo)）（25分）

1，會(huì)議出勤（2分）

好（2分）良好（1分）較差（0分）

2，理事會(huì)成員素質(zhì)（2分）

好（2分）一般（1分）較差（0分）

3，指導(dǎo)老師看法（采訪其指導(dǎo)老師）（3分）

好（3分）一般（1分）

4，理事會(huì)成員對(duì)社聯(lián)的了解程度（3分）

非常了解（3分）一般了解（1分）不了解（0分）

5，理事會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)自身認(rèn)識(shí)情況（3分）

認(rèn)識(shí)深刻（3分）認(rèn)識(shí)一般（2分）認(rèn)識(shí)較差（1分）

6，會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)日后構(gòu)想情況（3分）

目標(biāo)明確，構(gòu)想實(shí)施程度大（3分）目標(biāo)不清，構(gòu)想實(shí)施一般（2分）目標(biāo)混亂，構(gòu)想實(shí)施困難（1分）7，會(huì)長(zhǎng)及各部長(zhǎng)自薦（3分）

表達(dá)能力，個(gè)人能力強(qiáng)（3分）表達(dá)能力，個(gè)人能力較好（2分）表達(dá)能力，個(gè)人能力差（1分）

8，協(xié)會(huì)是否有弄虛作假的情況（3分）

沒有（3分）有（0分）

9，協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)來(lái)源，使用情況（3分）

來(lái)源清晰，使用得當(dāng)（3分）來(lái)源清晰，使用不當(dāng)（1分）

五，老師意見(20分)

1，社團(tuán)性質(zhì)積極向上、健康、科學(xué)、學(xué)術(shù)味濃(5分)：

好（5分）一般（4分）

2，社團(tuán)準(zhǔn)時(shí)上交原始資料（計(jì)劃，干部，會(huì)員名單，總結(jié)等）：

及時(shí)、齊全（5分）延遲、有缺漏（4分）沒有（0分）

3，經(jīng)常與指導(dǎo)老師聯(lián)系、接受指導(dǎo)（5分）：

與指導(dǎo)老師聯(lián)系密切（5分）偶爾與指導(dǎo)老師聯(lián)系（3分）從不與指導(dǎo)老師聯(lián)系（0分）

4，活動(dòng)舉辦的可行、預(yù)期效果（5分）：

可行（5分）

勉強(qiáng)符合要求（3分）

與預(yù)想會(huì)有一定距離,難以實(shí)施（0分）

5，社團(tuán)舉辦活動(dòng)之后反饋、總結(jié)活動(dòng)情況（5分）：主動(dòng)（5分）被動(dòng)（3分）從不（0分）

中民族大學(xué)工商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)監(jiān)察部二0一一年三月八日

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