安全保衛(wèi)部一季度工作小結

安全保衛(wèi)部一季度工作小結及二季度打算

一、一季度工作小結

1、組織召開了全行安全員安全工作會議，并對安全員進行安全防范、消防知識培訓。

2、做好元旦、旺季、春節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，協(xié)調押運庫包、頭寸接送及時間、線路調整等工作。

3、一季度組織二次安全檢查，一是春節(jié)前旺季工作安全大檢查，二是春節(jié)長假期間安全檢查。

4、進一步完善安全保衛(wèi)制度，根據流程銀行要求，繪制“一圖二表”。

5、對全行安全防范設施進行檢測、評估，并對存在的問題提出整改方案。

6、配合相關部室做好新網點選址工作，同時做好新建、改建網點的申報和驗收工作。二、二季度主要工作打算

1、根據公安、銀監(jiān)要求，保安配備到所有網點。2、組織各支行、分理處進行突發(fā)事件應急預案演練。3、針對一季度技防設施檢查出問題逐步進行整改到位。①總行監(jiān)控、ck的主機進行升級。②網點柜員攝像頭清晰度進行調整和升級。③自助銀行緊急按鈕和對講機進行升級。4、對全行ck、安定保進行一次全面測試。5、在四月份對全行支行、分理處進行一次全面安全檢查。6、根據省公安廳、銀監(jiān)會要求，對我行內網達標評估做好準備工作。

7、做好新建、改造網點申報工作和驗收工作。

擴展閱讀：安保部一季度工作總結和二季度工作計劃

安保部201*年一季度工作總結和二季度工作計劃

“夯實基礎，提升形象，爭創(chuàng)一流，確保穩(wěn)定，創(chuàng)建平安、和諧中心”是安保部11年工作的總體思路和目標的要求，安保部分工協(xié)作，一季度完成了以下工作：

一、確保元旦、春節(jié)期間中心安全保衛(wèi)工作

1、制定“雙節(jié)”期間中心安全保衛(wèi)工作安排，為使中心員工平安渡過“雙節(jié)”，發(fā)布“節(jié)日溫馨提示”及有關防火、防盜通知、通告等信息。2、“雙節(jié)”前對全中心進行了安全檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，現(xiàn)場予以解決。

3、為加強各監(jiān)控盲點的治安管理，增加保安24小時值班；二、安全工作管理情況

1、完善了各類安全管理制度、各類安全緊急預案、安全考核制度，層層落實簽訂了安全生產責任制，相關人員簽定了11年度安全協(xié)議書，明確了各自的職責及工作要求，責任夯實到每名管理人員身上，進一步增強了員工做好安全生產工作的責任感和使命感。

2、在2月份認真組織開展了“企業(yè)防火宣傳教育”活動，進行了安全操作規(guī)程學習、安全知識培訓、各類事故案例、相關安全生產法規(guī)等，全面提高安全生產意識，將安全生產意識深入人心。

3、制作了消火栓與滅火器的月檢卡，安保部領班負責每月對消防設備進行檢查，充分保證了消防設備在突發(fā)情況下能夠“拿得出、用得上”。三、宿舍流程管理情況

加強對員工宿舍的管理是安保部一直以來堅持做好一項重點工作，只有給員工創(chuàng)造一個舒適、安全、健康的住宿環(huán)境才能體現(xiàn)中心“以人為本”的思想作風。

1、為宿舍人員進行了合理的宿舍分配、對工作上、下班時間不一樣的人員進行調整，保證人員夜間休息不受影響。

2、制定了神東國際交流中心《員工宿舍管理辦法》、《員工宿舍物品擺放標準及規(guī)范》、《員工宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍違規(guī)處罰細則》、《宿舍外來人員管理制度》、《員工宿舍入住手續(xù)》等6條宿舍相關管理規(guī)定，對員工宿舍及宿舍長進行調換，給新的宿舍長重新制定了工作職責。明確任務，實行宿舍長、領班、經理層層管理責任制。

3、為了加強宿舍夜間管理，安保部派專人對員工宿舍進行全天值班

制度管理，夜間有外來人員必須經宿舍管理人員的同意后方可出入，保證員工的生命及財產安全。

4、建立員工信息檔案，安保部對不同部門及不同工種住宿員工進行

登記備案。四、存在主要問題：

1、績效考核獎金分配拉檔不大，還不能充分調動大家的積極性。2、強化制度落實，加強制度管理，在執(zhí)行中還有不到位地方。

安全不光要避免安全事故的發(fā)生，作為中心的窗口部門還要進一步加強員工個人素質，因為員工的個人素質也影響著中心的整體形象，所以在二季度加強業(yè)務培訓，提升員工素質為主題，切實做好員工培訓工作：

一、認真學習，提高素質

在中心的大力支持下，安保隊伍不斷擴大，解決了安保部人員短缺的問題。在新的一年里加強安保隊伍正規(guī)化建設，加強安保隊伍素質建設，全面提高安保工作水平，切實擔負起維護中心治安穩(wěn)定。樹立良好的安保形象，轉變舊的工作作風，團結一致，把中心的安全保衛(wèi)工作做實，把中心的各項規(guī)章制度及安全保衛(wèi)措施落實到實際工作中去。

1、規(guī)范員工在職培訓，不斷提高員工的素質。

完善部門人員編制，認真制定年度培訓計劃，精心組織員工進行培訓。旨在通過員工培訓制度化的手段，使安保隊伍專業(yè)化。2、加強骨干隊伍建設，保持安保隊伍穩(wěn)定。

安保部增加安保巡邏崗，對中心各個樓層、通道定時巡邏，及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患，并對其他員工進行監(jiān)督。每月組織員工評出前三名，并實行不同層次的獎勵，以激發(fā)員工不斷提高自身的工作能力，以公平、公開的方式培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀員工。二、加強內部治安管理，確保中心內部穩(wěn)定

為了維護中心治安穩(wěn)定，進一步加強中心內部安全防范工作，認真落實安全保衛(wèi)責任制。1、值班人員加強巡邏，嚴密防范

利用中心安裝的監(jiān)控設備，嚴防事故的發(fā)生。重點加大對破壞、盜竊、等案件的打擊力度，為中心創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境。對外來來訪人員做好嚴格登記，安保巡檢員每隔1小時對整個中心的通道進行巡查，及時處理突發(fā)安全事件，確保中心全體員工的人身和財產安全。

2、加強宿舍管理，嚴格執(zhí)行宿舍管理辦法

（1）．堅持不定期對宿舍進行安全防火檢查，確保員工宿舍安全

員工宿舍安全防火工作十分重要，安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時糾正，并對發(fā)現(xiàn)有違章使用電器的員工進行教育。（2）.堅持每天檢查宿舍衛(wèi)生，確保員工宿舍干凈衛(wèi)生

為了培養(yǎng)員工良好衛(wèi)生習慣，保證宿舍干凈整潔，根據宿舍管理辦法有關規(guī)定嚴格檢查。檢查過程中，對于表現(xiàn)較好的宿舍，將通報表揚；對表現(xiàn)較差的宿舍，將通報批評，并按照宿舍管理辦法相關規(guī)定給予處罰。

（3）.堅持每天檢查宿舍紀律，確保員工就寢紀律為了使每位員工養(yǎng)成良好作息時間習慣，確保員工晚上就寢安全，嚴格查寢。查寢中，發(fā)現(xiàn)未在規(guī)定時間內歸寢且沒有正當理由的，按照宿舍管理辦法的相關規(guī)定進行處理。

(4)．充分發(fā)揮宿舍長的作用，做到每月跟宿舍長進行一次交流，共同抓好員工寢室工作。三、消防管理，預防火災事故

201*年，我們將在現(xiàn)有的基礎上，進一步加強對消防工作的管理。認真學習，加強防火安全工作的管理和檢查力度，做好消防器材的檢查、維修、保養(yǎng)工作。

神東國際交流中心安保部

201*年3月15日

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