勤工部部門工作總結(jié)

201*---201*學(xué)年上學(xué)期勤工部工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期又快要結(jié)束了，管理工程學(xué)院勤工部自零九年建部以來，在院團(tuán)委、校學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過近三年的努力，取得了一定的成績(jī)。但也存在一定的問題，為了完善本部門工作，提高部門實(shí)力，管理工程學(xué)院勤工部結(jié)合本學(xué)期工作對(duì)11-12學(xué)年上學(xué)期勤工部工作做以下總結(jié)和反思。

本學(xué)期勤工部主要部門活動(dòng)及參與的活動(dòng)有:1、迎接新生;2、迎新晚會(huì)；3、勤工部面試；

4、每周外出采集家教、兼職；5、自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)面試；6、辯論賽；7、宿舍文化節(jié)；8、維權(quán)活動(dòng)9、環(huán)校跑；

10、社會(huì)實(shí)踐主題活動(dòng)；外出采集兼職：

勤工部本學(xué)期基本上是每周都外出采集一次，找到的兼職有30個(gè)，家

教8個(gè)，其中家教有4人

。就外出情況看

并不是很理想。經(jīng)過部門討論，認(rèn)為原因主要有：1、外出時(shí)與家長(zhǎng)、商家缺乏交流，并且交流的方式還有待完善，不能抓住家長(zhǎng)和商家的思路，不能換位思考；2、現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，像趕集網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等兼職網(wǎng)特別多，并且上面的很多信息是由中介發(fā)布，導(dǎo)致家長(zhǎng)、商家與勤工部的聯(lián)系減少，使得兼職數(shù)目驟減；3、勤工部與以前的合作伙伴聯(lián)系太少，要與商家長(zhǎng)期合作，就必須每隔一段時(shí)間主動(dòng)與商家聯(lián)系，增加交流，促進(jìn)長(zhǎng)期合作的契機(jī)。自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)面試：應(yīng)學(xué)校學(xué)生會(huì)勤工部的相繼改革與創(chuàng)新的要求，“家教教員”更名為“自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)”，更能讓同學(xué)們接受較為全面的勤工儉學(xué)和兼職的崗位，培養(yǎng)提升大學(xué)生綜合素質(zhì)能力，為將來順利地融入到社會(huì)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。特成立“自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)”并且招募新成員，我院大一學(xué)生報(bào)名很積極，共有78人，入圍復(fù)試的有10人，進(jìn)入自強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的有人。面試過程中，為面試的同學(xué)準(zhǔn)備了一些雜志、熱水，體現(xiàn)的很周到。但是，面試過程還是有一些不周到的地方，比如面試剛開始的時(shí)候有一些混亂、無秩序，另外做家教的和做兼職應(yīng)該分開來面試。我部會(huì)積極總結(jié)，在以后的面試中逐漸完善。工作落實(shí)情況：

勤工部本學(xué)期找的的兼職（含家教）共有七八十個(gè)，工作會(huì)有勤工部具體人員帶去面試或工作，并與商家。家長(zhǎng)核實(shí)具體情況，必要情況下會(huì)為學(xué)生維護(hù)權(quán)益及商討工資。但期間也出現(xiàn)不少問題：1、同學(xué)工作時(shí)耐心較差，不能堅(jiān)持下來，導(dǎo)致崗位丟失；2、外出工作時(shí)安全性不能得到很好的保障；3、同學(xué)對(duì)兼職崗位環(huán)境要求較高，不太符合實(shí)際情況；4、同學(xué)的信任度不高，面試上工作后容易反悔，導(dǎo)致公司不再信任勤工部；5、家長(zhǎng)、商家的要求太高，與開始時(shí)的要求不符；6、有意外情況發(fā)生導(dǎo)致商家或家長(zhǎng)不滿意，致使崗位丟失。協(xié)助其他部門活動(dòng)：

團(tuán)委學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，每個(gè)部門的活動(dòng)都是要各個(gè)部門積極配合共同努力才可以圓滿完成。所以勤工部在配合其他部門的活動(dòng)中也積極表現(xiàn)，其中包括開學(xué)初的迎接新生，迎新晚會(huì)的話筒組、道具組，學(xué)術(shù)部辯論會(huì)的計(jì)時(shí)工作，光棍節(jié)舞會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置以及環(huán)校跑的站崗工作等大大小小的活動(dòng)。在過去的半年，勤工部雖然同其他部門一起搞活動(dòng)，但是總感覺和其他部門之間存在隔閡，因?yàn)榍诠げ科綍r(shí)很少和其他部門聯(lián)合舉辦活動(dòng)。為此，我們要努力和各部門加大交流力度，把本部工作做好、做全、做精。

勤工部會(huì)吸取本學(xué)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力提高我院勤工部的工作水平。然而在其中我們一定會(huì)遇到很多的困難，其中最主要的是如何創(chuàng)新出一些有意義的活動(dòng)，如何更好的幫助我們?cè)合胍�勤工助學(xué)的同學(xué)。但是我相信，勤工部會(huì)很好的克服這些困難，將部門的工作出色的完成。

管理工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)勤工部201*/12/

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201*年下半學(xué)期個(gè)人總結(jié)

時(shí)光荏苒，一個(gè)學(xué)期到了盡頭，回眸展望，感慨頗多。在這學(xué)期中，自己的工作主要有以下幾件事：

一：大一新生入學(xué)，懷著一顆感恩的心，自己加入了迎新大隊(duì)伍，為我們系的學(xué)弟學(xué)妹們奉獻(xiàn)一份力量。在迎新中，真正體會(huì)到了系部所特有的那份獨(dú)特的感染力!

二：為了使部門獲得更高質(zhì)量的新鮮血液，和兄弟部門一起在大一班級(jí)進(jìn)行部門宣傳，在部門召開“新干競(jìng)聘會(huì)”，初選、復(fù)選、決選，在這一系列的經(jīng)歷中，感受到了部門那份薪盡火傳的精神！

三：部門的基本勤工儉學(xué)工作的開展，如協(xié)助院勤工助學(xué)中心開展校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的推薦和通知工作，加強(qiáng)了系部和院部的聯(lián)系；部門的“校外勤工儉學(xué)”的開展，如：市內(nèi)美的精品電器分部和我部門聯(lián)辦圣誕和元旦假期兼職人員招聘工作，雙方愉快合作，取得了預(yù)期的效果，在與那些真正的社會(huì)人員打交道中，學(xué)到了很多以后應(yīng)該有用的東西。

四：協(xié)助系部其他部門開展工作。如協(xié)助社會(huì)公益實(shí)踐部進(jìn)行“校內(nèi)大清掃”活動(dòng)，一起為校內(nèi)衛(wèi)生出一份力；協(xié)助宿管部進(jìn)行系部“文明宿舍”的衛(wèi)生檢查工作，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)成員在同學(xué)心里的形象。

五：部門08、09級(jí)的換屆，自己也成功競(jìng)選成功為部門副部長(zhǎng)。在感人的換屆大會(huì)中，真正明白了自己那份對(duì)部門的責(zé)任心，那份愿意為部門，為系部貢獻(xiàn)力量的責(zé)任心！

當(dāng)然，這學(xué)期在學(xué)生會(huì)里還經(jīng)歷了許多的事情，也是這些大大小小的事情構(gòu)成了在學(xué)生會(huì)的精彩生活。期待下一學(xué)期的工作！

總結(jié)人：勤工部岳錢強(qiáng)201*-1-

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