企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作計(jì)劃
春華社區(qū)201*年企業(yè)退休人員
社會(huì)化管理工作計(jì)劃
一、為了更好的開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理工作,以“服務(wù)人性化,管理規(guī)范化,手段信息化”的為目標(biāo),切實(shí)提高社會(huì)化管理服務(wù)水平,力爭(zhēng)為每一名進(jìn)入社區(qū)的企業(yè)退休人員提供優(yōu)質(zhì)、便捷的社會(huì)化管理服務(wù)。現(xiàn)就201*年度退休人員社會(huì)化管理工作作出如下計(jì)劃:
1、按上部門(mén)級(jí)要求完善退休人員管理服務(wù);2、完善基礎(chǔ)信息收集和信息庫(kù)建設(shè),負(fù)責(zé)承接企業(yè)退休人員管理服務(wù)關(guān)系,建立企業(yè)退休人員基本信息庫(kù),定期走訪,保持與企業(yè)退休人員的溝通和聯(lián)系;
3、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平,配合社保部門(mén)做好基本養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放工作,保障企業(yè)退休人員的基本生活;
4、為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保障政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù);
5、跟蹤了解企業(yè)退休人員生活狀況,協(xié)助社保部門(mén)進(jìn)行領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格驗(yàn)證;
8、協(xié)助或指導(dǎo)死亡企業(yè)退休人員家屬辦理申領(lǐng)死亡待遇和終止領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的手續(xù);
9、組織企業(yè)退休人員的黨員經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作;10、建立企業(yè)退休人員健康檔案,有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育講座培訓(xùn)工作;
11、為有特殊困難的企業(yè)退休人員及時(shí)提供服務(wù),特別是為高齡、孤寡、病殘等生活困難的企業(yè)退休人員提供義務(wù)服務(wù);
12、組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育健身活動(dòng),指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱,開(kāi)展自我管理和互助服務(wù);
13、社區(qū)對(duì)進(jìn)入社區(qū)管理的退休人員進(jìn)行編號(hào),建立基礎(chǔ);
14、組織社區(qū)干部春節(jié)上訪慰問(wèn)退休職工活動(dòng);二、我們將通過(guò)努力,不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)能力和服務(wù)水平,使201*年企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
春華社區(qū)
二一二年二月三日
擴(kuò)展閱讀:企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案論文
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案
中圖分類(lèi)號(hào):f272.9文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):a文章編號(hào):1009-4202(201*)05-364-01
摘要武漢將對(duì)離休人員的管理方式作何調(diào)整,有關(guān)人士表示將持保守思路,至于對(duì)關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)離休人員的安置會(huì)否引起整個(gè)離休人員管理模式的調(diào)整,依然不得而知。養(yǎng)老設(shè)施捉襟見(jiàn)肘據(jù)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì),武漢市政府承辦或由社會(huì)力量辦的養(yǎng)老院,里面入住的以退休人員居多。如武漢市老人院入住的643位老人中,退休的孤寡老人占65%強(qiáng),主要靠政府助養(yǎng);一些社會(huì)力量辦的養(yǎng)老院,退休人員也占相當(dāng)比例。
關(guān)鍵詞管理企業(yè)退休人員組織目標(biāo)
為加快建立和完善獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,全面推進(jìn)企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理服務(wù)工作,根據(jù)市委市政府的部署和要求,現(xiàn)提出我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施方案如下:
一、目標(biāo)任務(wù)
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的工作目標(biāo)是:按照《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見(jiàn)》(市委辦〔201*〕6號(hào))文件要求,201*年,目標(biāo)六個(gè)老城區(qū)要在檔案移交、管理內(nèi)容、服務(wù)經(jīng)費(fèi)、組織保障等方面加以進(jìn)一步深化和完善,以真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員交由街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)管理服務(wù);漢口、武昌區(qū)和有條件的縣(市)企業(yè)退休人員實(shí)行移交街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和
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