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退休人員工作小結

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退休人員工作小結

個人小結

我叫,出生于()年()月。中師學歷,()年加入中國共產(chǎn)黨,()年被任聘為小學高級教師。我()年參加工作,踏上三尺講臺,退休前在阜南縣城關鎮(zhèn)第六小學工作。

隨著時間的推移,我的教學生涯即將結束,回顧這漫長而又難忘的學校工作與生活,我既激動又感慨。我感謝黨和國家,感謝組織和領導對我的關懷和培養(yǎng)。我更感謝學校、同事和學生對我工作的支持和配合,F(xiàn)對本人工作情況從德、能、勤、績四方面小結,匯報如下:

德:本人在任何時候始終堅持學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個代表”重要思想。擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針。

本人堅持準時參加學校組織的政治學習并認真做好筆記,我還自覺學習一些報刊、雜志,從上面了解一些信息便于自己的不斷進步。我時刻以一個黨員的要求嚴格激勵自己,使自己從思想上進步,行動上符合黨員的標準。

另外,我堅持依法治教,以教師“五要十不準”來要求自己,真正使自己成為一個家長信任、學生喜歡的好教師、校長賞識、教師贊揚的好會計。我顧全大局,能和每位同事真誠交往,虛心求教,熱心幫助有困難的人。

能:本人從教以來,在工作上都是服從學校安排,兢兢業(yè)業(yè),從不拈輕怕重。在教學業(yè)務方面,一直堅持自學,不斷充實自己,積極參加一些教研活動,每學期都參與講課或聽一些優(yōu)質(zhì)公開課,以便于自己的進步,不斷提高教學藝術水平。在實際教學中,我對于學生所犯的錯誤堅持以情教育,而不是體罰或變相體罰學生,因為我知道只有真正走進學生,和他們做朋友,學生才能全身心的投入到學習中來。另外對學生能力的培養(yǎng)我是一直堅持有針對性地進行訓練,我想這對于學生的習慣養(yǎng)成必將有一個好的影響。我還利用自己的休息時間開展對班級興趣小組的指導,對學生進行一些發(fā)散思維訓練,使他們能迅速、健康地成長。

勤:我能準時到校,準時參加政治、業(yè)務學習并做好筆記,我還做好自己的值日工作主動、及時將辦公室打掃得干干靜靜,我還能做一些力所能及的事情,多做一些實事。多年來,我從未無故缺學生一節(jié)課,做到了出滿勤、出早勤,每學期出勤率100%,受到了家長和學生的好評。

績:多年來通過自己的不懈努力,本人在教育教學工作中各方面都取得了一些成績,曾被評為“阜陽市優(yōu)秀教師”、“鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“,并受到了領導和政府的表彰。

雖然自己退休了,但是我會做到終身學習,擁護黨的領導,做一個遵紀守法的公民,在黨和國家需要的時候繼續(xù)貢獻力量!

擴展閱讀:離退休管理處09工作總結

平職學院離退休管理處09年

工作總結

2009年以來,我們學院的離退休管理工作,在上級領導的親切關懷和院黨委的正確領導下,經(jīng)過全體工作人員的不懈努力,由于思想工作扎實,服務工作周到,管理工作到位,各項措施有力,又邁上了新的臺階,實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。受到了省教育廳和中平能化集團的一致稱贊。其主要做法如下:

一、認真落實科學發(fā)展觀和學院二屆三次教代會精神,在每月的月工作例會上組織離退休人員學習中央的有關文件會議精神,向老同志通報中平能化集團近段的生產(chǎn)經(jīng)營情況以及學院的工作開展情況,使老同志更好的關注集團公司和學院的發(fā)展。以建國六十周年為契機,大講六十年翻天腹地的變化,大講改革開放三十年取得的偉大成就,大講學院跨越式發(fā)展,創(chuàng)建示范院校的意義,增強了老同志們的凝聚力和向心力。再者,強化服務意識,創(chuàng)新工作思路和方法,從構建和諧校園出發(fā),全面做好離退休管理工作,連續(xù)十六年保持和鞏固了中平能化集團離退休管理先進單位的殊榮。四月份在中平能化集團召開的離退休表彰大會上我院做了《細微之處見真情,同心同德建和諧》的典型發(fā)言,獲得了與會領導和兄弟單位的好評。

二、認真落實離退休人員的“兩個待遇”。今年“雙節(jié)”期間按照公司的文件規(guī)定給離退休人員和困難戶發(fā)送慰問金13600元,給全體退休人員發(fā)福利53670元,為享受訂閱報刊人員報銷24000元,重陽節(jié)給每位老同志都發(fā)了慰問金共計60200元,學院的領導與我們退管處工作人員一起到離退休老干部和長期臥床不起的老病號家中走訪,為他們送去了慰問金和慰問品。讓老同志同享學院發(fā)展成果。

三、認真做好服務工作。退管處的工作人員同離退休人員之間的情況溝通,感情溝通是我們開展工作的重要環(huán)節(jié),我們繼續(xù)堅持過去好的做法,堅持三定、三送、二問的工作內(nèi)容。凡行動不便者,工資及時送到家中,生病住院及時看望,家有困難者及時匯報解決。上半年以來,為加強離退休人員的管理,我們從兩方面進行了不懈的努力,一是對全院276名離退休人員作了詳細的調(diào)查摸底,通過家訪等多種渠道,搜集個人基本情況和聯(lián)系電話,建立了電子檔案以便及時溝通。二是根據(jù)居住地分片管理,繼續(xù)落實包保目標責任制,將所有離退休人員劃分為五大片(1、南校區(qū),2、勝利街礦大家屬院,3、建東小區(qū)和高壓3號樓小區(qū),4、中興路以西,5、中興路以東),各片均指定了老同志聯(lián)系人,實現(xiàn)了“四個”結合。即:經(jīng)常性的服務和重點服務相結合;固定服務項目和臨時項目相結合;主動上門服務和隨叫隨到服務相結合;青年志愿者服務和社會化服務相結合。三是請老

同志對退管處開展的優(yōu)質(zhì)服務進行必要的監(jiān)督,讓老同志參加管理工作,這樣保證了優(yōu)質(zhì)服務工作有條不紊的進行。四是我們加強了同離退休人員的感情溝通,除了平常的家訪談心頻繁的接觸之外,每月10日的月工作例會堅持和老同志實事求是的探討問題、既講道理、也講感情、達成共識、削除誤解,據(jù)不完全統(tǒng)計全年走訪座談320人次以上。通過一系列活動有力地推動了和諧校園建設。

四、認真做好穩(wěn)定工作。按照年初制定的包保辦法進行了落實,全年據(jù)不完全統(tǒng)計下訪談心近300人次,召開穩(wěn)定會議15次,化解矛盾12起。尤其對工貿(mào)校區(qū)上訪人員實行全方位跟蹤服務,化解了矛盾,實現(xiàn)了有序領訪。另外、工作推行分片管理,責任到人的辦法,既提高了工作效率,又使穩(wěn)定工作落到了實處。

五、積極開展豐富多彩的文體活動。四月份參加了中平能化集團退管中心舉辦的第十三屆離退休人員運動會,在強手如林的賽場上,經(jīng)過艱苦鏖戰(zhàn),取得了女子乒乓球單打第五名的好成績,舉辦了慶祝建國六十周年的系列活動,開展了歌詠、黨史、棋類、麻將、套圈、猜謎等比賽。邀請第一人民醫(yī)院原副院長張明安舉辦了三期老年保健知識和H1N1防控知識講座。每月退休干部范繼欣同志積極收集資料撰寫講稿,給大家宣講健康保健知識。實現(xiàn)了自己教育自己、自己管理自己、自己服務自己。四月十八日組織32名退休人

員到井岡山、韶山參觀,擴大了老同志的視野,加深了對改革成果的認識,許多老同志情不自禁地說:這些年學院發(fā)展快,我們都是受益者,感謝組織的關懷和學院領導的照顧,才使我們的晚年生活更加豐富多彩。

六、全年處理病亡退休人員8起,件件做到快速、及時、穩(wěn)妥。由于自上而下的重視,優(yōu)質(zhì)貼心的服務,受到了病亡人員家屬的好評,實現(xiàn)了學院和家屬的“兩滿意”。

七、日常管理工作井然有序。日常管理在原有的基礎上實現(xiàn)了新發(fā)展。步入了制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展的軌道各項工作有條不紊。再者,拓展工作新思路,加強對老干部工作的管理。在建立健全老干部工作管理檔案的同時,做到對老干部的情況“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況、清楚其家庭成員的工作單位、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式,從而及時掌握老干部的有關情況,做到心中有數(shù),管理工作邁上了新臺階。

八、存在問題。在總結工作成績的同時,我們應看到工作中存在的不足:一是工作人員的思想觀念和服務水平、紀律觀念有待進一步提高。二是對異地安置人員存在管理不到位的現(xiàn)象。三黨員教育需進一步提高和加強。四是不穩(wěn)定因素依然存在,思想工作有待加強。

我們決心以黨的十七屆四中全會精神為指針,認真貫策執(zhí)行好上級有關離退休的政策,以創(chuàng)建全國示范院校為動

力,增強責任意識,大局意識、服務意識。努力探索新形勢下做好離退休管理工作的新途徑、新方法。在認真反思總結經(jīng)驗的同時,全面做好學院的離退休管理工作,為構建和諧校園,實現(xiàn)學院又好又快發(fā)展,做出我們的貢獻。

201*年12月

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