201*年中心衛(wèi)生院護(hù)理部工作總結(jié)

201*年護(hù)理部工作總結(jié)

201*年醫(yī)院護(hù)理工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院護(hù)理人員的共同努力下，園滿地完成了年初目標(biāo)和任務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)造了最好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

具體如下：

一．為使護(hù)士整體素質(zhì)有較大的提高，我們一手抓基礎(chǔ)知識輔導(dǎo)，護(hù)理操作技能訓(xùn)練，全年共講課4次，操作技能培訓(xùn)2次，全年理論考試2次，操作考核2次，考試考核合格率達(dá)100%，一手到臨床聯(lián)系實際進(jìn)行技能培訓(xùn)和督導(dǎo)工作，嚴(yán)格按護(hù)理操作規(guī)程為病人做好每一項治療，并不定期到科室考核護(hù)士實際工作能力。隨著責(zé)任制護(hù)理工作的深入開展，要求護(hù)士除了為病人做治療以外還要為患者提供更多的健康教育知識，心理護(hù)理等來加強(qiáng)護(hù)患溝通，通過講課和模儀表演，及每星期組織科室護(hù)士長進(jìn)行住院部病房大查房，了解病人及陪人對護(hù)理工作的評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并反饋到每一個護(hù)士，今年病人及社會各界人士對護(hù)理工作的滿意度明顯提高。

二．不斷選送護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)修和學(xué)習(xí)，6月份內(nèi)科護(hù)士長劉佳玉到縣人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，外科護(hù)士長李三平，護(hù)士鐘麗君到縣婦保院進(jìn)修各2個月鄒越喜正在進(jìn)修手術(shù)室護(hù)士，通過上述人員的進(jìn)修學(xué)習(xí)，引進(jìn)了上級醫(yī)院好的工作方法，住院部各項護(hù)理工作有很大的起色，特別是產(chǎn)科護(hù)理工作更加完善，具體，所有產(chǎn)婦住院都要進(jìn)行產(chǎn)前產(chǎn)后健康教

育，一切護(hù)理由護(hù)理人員承擔(dān)，全年住院分娩生產(chǎn)400多例無一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生。

三．嚴(yán)格病房管理，控制院內(nèi)感染的發(fā)生，為了創(chuàng)造一個清潔舒適的住院環(huán)境，制定了衛(wèi)生員工作細(xì)則，護(hù)理部每天上午到科室檢查一次病房衛(wèi)生情況，并不定時對衛(wèi)生員進(jìn)行查崗，督導(dǎo)工作，每月對全院護(hù)理科室進(jìn)行一次大檢查，同時制定了一次性用品回收管理制度，各科室診療用物消毒滅菌管理制度，要求專人負(fù)責(zé)，定期檢查，定期監(jiān)測消毒滅菌的效果來達(dá)到控制或降低院內(nèi)感染的發(fā)生，今年上級防疫部門監(jiān)測醫(yī)院消毒滅菌合格率達(dá)100%。

四．節(jié)約能源，減少不必要開支，護(hù)理部多次開會強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對科室固定財產(chǎn)的保管和使用，新的醫(yī)療儀器凡使用前都必須仔細(xì)閱讀說明書，不得盲目使用，如不認(rèn)真仔細(xì)閱讀說明書而造成器械損壞者負(fù)責(zé)賠償。

五．開展有聲有色的活動，豐富護(hù)士的業(yè)余生活，加強(qiáng)集體凝聚力，護(hù)士節(jié)組織了護(hù)士才藝展示晚會，11月份舉行了護(hù)士與病人模儀表演，同時醫(yī)院各項活動我們都是積極參加，活躍了氣氛，也增加了護(hù)士與護(hù)士之間溝通。

總之201*年是勝利的一年，護(hù)理部全年無任何大的護(hù)理差錯和事故發(fā)生，但是也存在不少問題，健康宣教做的不夠，缺泛與病人及陪人溝通技巧，末雨綢繆，展望201*年，為打適醫(yī)院護(hù)理品牌，提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，護(hù)理部將帶領(lǐng)全院護(hù)士更加努力工作。

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201*年醫(yī)院護(hù)理部工作總結(jié)

201*年是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、等級醫(yī)院評審的關(guān)鍵年，一年來在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下，在各臨床科室主任、護(hù)士長和相關(guān)職能部門的緊密配合下，護(hù)理部嚴(yán)格按照年初制訂的工作目標(biāo)計劃，扎實工作，逐項完善，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、全力推進(jìn)以病人為中心的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動

護(hù)理部認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部的總體要求和院領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，在總結(jié)201*年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推進(jìn)此項工作。

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)患溝通和健康教育工作，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的有效進(jìn)行，護(hù)理部根據(jù)臨床需要重新修改了住院患者健康宣教表，督促門診咨詢臺、產(chǎn)前檢查室發(fā)放《健康處方》和《孕婦保健手冊》，并要求各科根據(jù)�？萍膊√攸c制定相關(guān)疾病健康宣教單供病人隨時查閱，從細(xì)微之處體現(xiàn)了對患者的關(guān)愛。

2、護(hù)理部不斷完善優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的考核工作，不定期不定時去病房進(jìn)行檢查，從查資料、查現(xiàn)場、查病人、查規(guī)范落實等各方面對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作開展情況進(jìn)行分析評價，對存在的問題以通報的形式發(fā)放到科室，并督促追蹤整改。

3、五月下旬，護(hù)理部針對優(yōu)護(hù)工作召開專題會議，對照優(yōu)護(hù)核心條款逐項加以落實。六月上旬護(hù)理部還對內(nèi)二科、骨二科兩個優(yōu)護(hù)

病房增加了護(hù)理人力配備，與此同時護(hù)理單元還添置了相關(guān)設(shè)施如馬蹄洗頭盆。責(zé)任護(hù)士每天從心理到生理給每位患者予以無微不至的照護(hù)，使責(zé)任制整體護(hù)理工作真正落到實處，使患者感受到了優(yōu)護(hù)工作帶來的實惠，提高了患者及家屬的滿意度，每月滿意度受表揚(yáng)者逐漸上升，今年護(hù)理部收到家屬感謝信5封。

4、9月中下旬護(hù)理部針對二甲評審專家組指出的不足成立了護(hù)理整改小組，結(jié)合優(yōu)護(hù)工作開展情況對原有的《優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量考核表》進(jìn)行了修訂，并進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考核。

5、護(hù)理部為深化病房小組責(zé)任制工作模式，修訂了護(hù)士各崗位資質(zhì)能力要求及工作職責(zé)，對科室如何根據(jù)護(hù)士層級、能力合理分組進(jìn)行了指導(dǎo)，將危重患者分配給年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)了能級對應(yīng)，確保了患者安全。

6、在夯實基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)的同時，護(hù)理人員積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，文明用語，加強(qiáng)宣教，進(jìn)一步提高了病人及家屬的滿意度，1-10月滿意度均達(dá)96%。

二、嚴(yán)格落實各項護(hù)理規(guī)章制度，確保護(hù)理質(zhì)量

護(hù)理部一如既往地將護(hù)理質(zhì)量作為護(hù)理工作的重中之重，做到警鐘長鳴、常抓不懈，今年未發(fā)生一例護(hù)理糾紛。

1、今年護(hù)理部根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合我院實際情況及時修訂了各種規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、職責(zé)、流程、應(yīng)急預(yù)案、操作技能考核標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理人員分層管理要求、各護(hù)理崗位說明書、、、、、使臨床各項護(hù)理工作有章可依，有章可循。

2．年初護(hù)理部對護(hù)理質(zhì)量考核小組成員重新進(jìn)行了分組并在原有的基礎(chǔ)上增加院內(nèi)感染組，使院感工作得到加強(qiáng)。9月中下旬，護(hù)理部根據(jù)各科室實際情況成立整改小組，對40余份考核表進(jìn)行了修訂，并組織各科護(hù)士長培訓(xùn)學(xué)習(xí)并落實。

3、加強(qiáng)患者的風(fēng)險防范。二甲創(chuàng)建期間，護(hù)理部督促護(hù)士長在病區(qū)走廊、床頭張貼了防跌倒/墜床宣傳圖，床尾懸掛了各種安全警示標(biāo)識，使醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬安全防范意識得到增強(qiáng)，不良事件較前明顯減少。

4、加強(qiáng)了危急重癥病人、壓瘡病人、護(hù)理不良事件管理，建立了相關(guān)上報制度并實行了信息化管理，通過護(hù)理部共享文檔的建立給各護(hù)理單元完成各種上報提供了方便，簡化了流程，提高了效率。

5、護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高。護(hù)理部每月定期、不定期對照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全院性的護(hù)理質(zhì)量督查，并發(fā)放督查通報，對各科室存在的問題提出了針對性的整改意見，并進(jìn)行質(zhì)量追蹤。在1-10月份的護(hù)理質(zhì)量檢查中，三基考核合格率達(dá)100%，�？谱o(hù)理合格率大于94%，基礎(chǔ)護(hù)理合格率大于95%，病房管理合格率95%，危急病人護(hù)理合格率大于94%，護(hù)理文書書寫合格率達(dá)96%以上，消毒隔離達(dá)標(biāo)率達(dá)100%，急救藥品、物品完好率達(dá)100%。

6．每月召開護(hù)理質(zhì)量反饋會，對全院護(hù)理質(zhì)量存在的問題進(jìn)行匯總、分析，尋找原因，提出整改措施，不斷完善和調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方法。

7、深入科室督促護(hù)士長嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān)。要求科內(nèi)每日護(hù)理質(zhì)量

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