××機關作風專項整治活動集中教育階段總結

縣委組織部機關作風集中專項整治活動第一階段小結

按照縣委統一部署，我部作為全縣第一批機關作風集中專項整治活動單位。自7月初集中整治活動開展以來，我們堅持“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的工作思路，緊密結合組織工作實際，著力在活動謀劃上下功夫，在動員部署上下功夫，在統籌結合上下功夫，不斷把機關作風集中專項整治活動引向深入。

“集中教育”階段是專項整治活動的思想基礎和理論基礎，我們嚴格標準，立足實際，扎實搞好思想發(fā)動，認真開展學習，精心組織實踐活動，邊學邊議，統籌安排，確保實效。

一是抓動員，強領導，著力營造濃厚氛圍。

7月5日部機關召開機關作風集中專項整治活動動員會議，對活動開展進行具體部署，常委部長曹曉敏親自動員，要求進一步弄清楚開展集中整治活動的重大意義，弄清楚整治活動的方法和步驟，弄清楚整治活動的目的和要求，進一步統一思想，提高認識。部機關成立了常委部長任組長、副部長任副組長的高規(guī)格領導小組，領導小組下設辦公室，由常務副部長兼任辦公室主任，辦公室下設綜合、宣傳和督查三個工作組。開辦宣傳欄，編發(fā)活動簡報三期，充分利用縣政府網、信息新聞網和縣先鋒網等載體與平臺，加大宣傳力

度，跟蹤反映整治活動情況，營造良好氛圍。

二是抓方案，出實招，確保活動緊貼實際。

在深入學習領會市、縣委集中專項整治活動精神的基礎上，結合實際，研究制定活動實施方案，切實做好與中央、省、市組工會議精神的結合，與縣域經濟發(fā)展中心工作的結合，與全年組織工作既定任務的結合，統籌兼顧，推動工作。通過反復討論、醞釀、征求意見、審定，制定了《縣委組織部機關作風集中專項整治活動實施方案》，同時印發(fā)了機關作風集中專項整治活動安排及督查要點表，對活動的項目、主要任務、目標要求、責任單位、責任人和完成時限等具體工作進行了明確，做到規(guī)定動作一個不少，自選動作有特色，使整個活動做到件件有人抓，事事有人管，定期有督辦，切實保證各項任務能不折不扣落實。

三是抓學習，重實效，推動活動向縱深發(fā)展。在集中教育階段,重點抓住四個環(huán)節(jié)，“學”“看”“講”“寫”，“學”學指定科目，包括三個讀本（《××縣機關作風集中專項整治活動學習材料》、《以人為本、執(zhí)政為民教育讀本》和反面讀本《懲貪警示錄》），《廉政準則》及其《實施辦法》，王福宏書記在與新一屆區(qū)縣委常委、××風景區(qū)管委會黨委委員集體談話時的講話;“看”看電教片，包括正面教育的《以人為本、執(zhí)政為民》專題輔導片和兩個反面典型警示片;“講”講黨課，在7月1日部機關黨支

部和共建村樟前村共同慶祝建黨九十周年的活動上部機關黨支部書記胡翠云為全體黨員上了一堂生動黨課,并在樟前村收看胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話;“寫”寫心得體會，每一位組工干部都結合組織工作實際至少撰寫一篇心得文章。

四是抓創(chuàng)新，建載體，力促活動有聲勢、有特色。充分結合實際，將組織工作融入集中教育。一是邊學邊議。結合全縣組織干部培訓班，將作風集中專項整治學習科目納入培訓內容，分別由縣紀委和縣委組織部分別為參訓學員講授《廉政準則》和組織干部應具備的能力素質等課程，全體組工干部跟班學習，在培訓班上發(fā)放征求意見調查問卷，結合學員分組討論，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干部對組織工作的意見建議；圍繞提高組工干部的綜合協調水平和駕馭全局的能力，組織組工干部參加清華大學遠程教育站點、××大講堂和××課堂的學習。二是以打造一流團隊為目標，開展積極向上的主題活動。開展“大學習、大走訪、大調研、大練兵、大評部”提升組工干部素質活動，結合七一活動重溫入黨誓詞。組織慈善捐款，6.9洪災后，廣大組工干部迅速行動，積極為災區(qū)捐款，部機關先后捐款1840元。組織組工干部上門走訪慰問結對困難黨員群眾、到所聯系的村（社區(qū)）指導工作；三是深化組工干部黨建工作聯系點制度，部機關每位科室負責人帶領一名組工干部，聯系一個村、一個社區(qū)和一個非公

企業(yè)，要求各組集中到聯系點參加黨建活動，指導工作每年不少于4次。

五是抓結合，促統籌，力求做到“兩不誤、兩促進”。

我們始終將集中專項整改活動與貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上的講話精神、各級組織工作會議精神以及組織工作結合起來，通過良性互動，使組工干部學有壓力、學有動力，得到鍛煉提高，樹立良好形象，推進組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展，確保整改活動取得實效。一是與“以人為本、執(zhí)政為民”活動結合，同部署,同落實,同督查,整合學習篇目,統籌安排學習時間和內容,結合結對共建活動統一安排黨課,認真對照以人為本、執(zhí)政為民的要求和《廉政準則》等廉潔從政的規(guī)定，認真查找存在問題和廉政風險的同時，將部機關作風建設一并納入征求意見內容。二是與開展“慶祝建黨九十周年”活動相結合，組織黨員干部深入基層或黨建工作聯系點，開展慰問幫困活動，走訪慰問老黨員、困難黨員和困難群眾6500余人次，全縣各級黨組織用于走訪慰問活動的資金共計150萬余元。組織開展黨員奉獻日活動，組織黨員幫助困難黨員群眾解決問題，幫助受災戶開展災后恢復生產。全縣9653名黨員參與活動開展，共為困難黨員群眾解決問題4111件，各級黨組織和黨員共捐款163407元。精心組織了“四個十佳”、“先進基層黨組織”和“優(yōu)秀共產黨員”評選表彰，開展抗洪救災感人事跡征集活動。三是與

加強組工干部能力建設和部風建設相結合，加強對組工干部的培訓，強化實踐鍛煉，提高學以致用的能力。設立監(jiān)督電話、舉報信箱、公示牌和意見箱，公開組織部各項工作程序和每位組工干部的基本情況，接受群眾監(jiān)督。七月中旬圓滿組織完成十五屆人大補選人大常委會主任和副主任工作，組織提名各侯選人均滿票當選。

擴展閱讀：機關作風整治學習階段總結

機關作風集中專項整治活動

學習階段工作總結

我局按照上級統一部署，積極開展機關作風集中專項整治活動，活動自正式啟動以來，嚴格按照上級機關作風集中專項整治活動方案要求，緊密結合工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，積極采取多種有效形式，完成各項規(guī)定動作，呈現出學習深入、氛圍濃厚、領導干部為主、全員參與、主題突出、效果明顯，學習與工作兩不誤的特點，完成了第一階段的學習任務�，F總結如下：

一、高度重視，精心組織，周密安排

機關作風集中專項整治活動推進會后，我局高度重視，行動迅速，立即傳達學習會議精神，精心制定實施方案，及時召開局機關作風集中專項整治活動動員大會，快速啟動機關作風集中整治活動。

(一)加強領導，落實責任。為切實加強對作風集中專項整治活動的組織領導，圓滿完成作風整治的各項任務，局黨組及時成立了機關作風集中專項整治活動領導小組，下設辦公室，抽調專門人員，明確辦公室每名成員的職責。

(二)精心籌劃，制定方案。機關作風集中專項整治活動一啟動,我局立即著手開展制定作風集中整治實施方案工作。局黨組結合工作實際制定了全面、系統，操作性強的《新建縣質監(jiān)局機關作風集中專項整治活動實施方案》。

(三)動員部署，明確目標。機關作風集中專項整治活動推進會召開第二天,局黨組立即召開會議，傳達學習機關

作風集中專項整治活動推進會講話精神，專題研究我局機關作風集中專項整治活動，并召開機關作風集中專項整治活動動員大會。動員會上，進一步傳達學習了機關作風集中專項整治活動推進會議精神，分管領導作動員報告，回顧了去年以來局機關作風整治活動開展情況和201*年質監(jiān)改革發(fā)展成績，就全面開展機關作風集中整治活動進行了安排，有關科室進行了表態(tài)發(fā)言。局主要負責人就抓好機關作風集中專項整治活動提出要思想認識到位、工作安排到位、工作效果體現三點要求。明確了機關作風集中專項整治的目標：“做到兩增強一提高，”即增強責任心，增強團結，提高行政能力。

二、機關作風集中專項整治前階段主要工作

集中學習階段以來，我局采取集中學習和個人自學相結合，認真學習了相關學習材料，開局良好，突出表現在一個“實”字。

（一）學習層次比較明。我們分兩個個層面將學習覆蓋全局所有黨員、中層干部。一是黨組中心組學習，按照實施方案，局黨組成員認真開展集中學習；二是中層干部和一般職工自學，局機關作風集中專項整治活動辦公室為每位職工配發(fā)了《機關作風集中專項整治活動學習材料》，使全體在職干部職工都融入到機關作風集中專項整治活動中。

（二）學習效果比較實。為提高學習效果，在局機關作風集中專項整治活動方案的基礎上，制定了機關作風集中專項整治活動安排表，明確了學習時間、責任單位。通過學習，

引導全局黨員干部深刻理解機關作風整治的重要性和必要性，積極投入機關作風集中整治活動中。

（三）學習方式比較新。充分利用宣傳欄、質監(jiān)信息網、簡報等形式開展學習宣傳，堅持邊學習邊實踐，積極把機關作風集中專項整治活動落實到工作中。

（四）學習體會比較深。在學習的基礎上，每個黨員干部提交了認識深刻的心得體會。

三、下一步工作安排

下一步，我們將按照上級機關和縣委縣政府的統一部署，扎扎實實地把機關作風集中專項整治活動推向深入。

認真抓好查擺階段的工作。查擺階段是作風整治活動從思想層面進入實踐層面的重要階段，是承上啟下的階段，直接關系到整個機關作風集中專項整治活動的質量和效果。我們將結合個人實際，認真查找是否存在問題，深刻剖析原因，深入分析根源，科學制定整改措施。

通過發(fā)放征求意見表格函，征求各科室意見；設置征求意見箱；發(fā)放查擺問題表發(fā)動全局干部職工查找存在問題；局領導帶隊上門征求服務對象意見；召開黨員代表座談會查找分析問題和征求意見；組織監(jiān)督員開展活動征求意見；開展談心活動征求意見；召開中層干部會征求意見。在此基礎上，召開領導班子專題民主生活會，深入查找班子和個人作風建設存在的問題，開展批評與自我批評。形成領導班子作風分析材料。對查找出來的問題，將認真進行分析梳理，從

大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。確保整個機關作風集中專項整治活動取得實實在在的效果。

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