話劇社副社長企劃

話劇社副社長企劃書

我叫王彥惟,我是大一開始第一次進入的學校的話劇社,之前從來沒有接觸過話劇這方面,在話劇社的這一年的學習和交流中我覺得我學會了不少的東西,包括社員們之間的交流,表演和娛樂,等等,但是這肯定還是不夠的,在話劇社,我參加了學多的活動,很喜歡在話劇社大家一起玩一起學習，一起表演的感覺，尤其是在話劇社指導老師的帶領下我更是學習到了許多的寶貴的知識積攢了不少的話劇經(jīng)驗，加上前輩部長社長們的帶領和指導，我在兩次的話劇專場和一次心協(xié)晚會的競爭表演，我有幸的演出了兩次話劇，表演了幾次特長。在這幾次的表演中，我又有了許多新的認識，我知道話劇社這個大家庭是大家的團結努力才變得越來越強，很快一年過去了，到了大二，我很想在留在話劇社，為這個社團盡力，在這個社團和大家一起學習一起娛樂和進步，所以我想申請在話劇社的副社長的職位，我想讓我的經(jīng)驗和能力再得以提高，讓話劇社越來越好，副社長的確是一個不容易勝任的職位，對于組織，表演，創(chuàng)新，交流和管理都有一個很高的要求，我想在這學期能夠輔佐社長和指導老師，對社團進行一個更有彈性的管理和發(fā)展，在管理方面，人員的管理中我要了解每個社員的能力和特色，對她們針對性的進行分配合和發(fā)展，條件管理中對于排練的場地，排練的道具，社團的經(jīng)費運轉，大小型的表演中進行細微的領導和調(diào)整，在表演方面我會及時與大家溝通，一起研發(fā)新的劇本，和找到適合我們的好的劇本，同時我也會努力學習關于話劇的表演，和大家一起進步，盡力做好和參加好各項表演活動，讓社員們喜歡和認識話劇的知識和表演等。在創(chuàng)新方面，我打算著手這幾個方面1創(chuàng)新自己的劇本，2給社員們帶來一些新的才藝，不僅僅只是話劇表演3對于比如說像專場演出的表演有一個更系統(tǒng)更獨特的形式和準備在交流方面，我會多多與社員和社長指導老師進行學習和交流，了解每個社員的情況，對于外界比如別的社團甚至他校的話劇社，也有一個良好的學習和交流，讓社團內(nèi)每個人都互相融入，讓社團外，每個單位也相互學習和發(fā)展，在對于組織方面，我也會像上任副社長一樣，努力組織，及時聯(lián)系社員包括任何的大小事務例會和演出活動，帶領社員學習各項知識，組織社團參加許多的活動，包括別人和自己的，每周至少一次的例會，每月至少一次的話劇知識學習。提高社員們的團結能力和交流能力。

我相信在我的努力下可以讓社團跟進步，像上屆的部長和社長前輩們一樣，帶領好這個大家庭

擴展閱讀：話劇社策劃201*

話劇社201*-201*學年策劃書

一、社團宗旨

為展示當代大學生青春活力，張揚其青春風采；為給熱愛表演，熱愛話劇的同學提供一個展示自我的平臺；為培養(yǎng)和提高廣大學生的表演創(chuàng)作能力、藝術鑒賞能力；為拓展我校學生的綜合素質，豐富校園生活。話劇社本著創(chuàng)新與務實，引導學生在輕松和諧的社團生活中學習知識與技能。二、部門設置

表演部、編導部、外聯(lián)部、后勤部三、社團基本活動內(nèi)容與方式

1、以話劇為主題，向外擴展啞劇、歌舞情景劇、雙簧等各類

表演體系。由于時間與排練場地等硬件因素問題，多以短劇、喜劇、小型音樂劇為主。

2、定期召開列會，在會上播放各類經(jīng)典話劇視頻，對社員進

行話劇創(chuàng)作及表演技巧的培訓。

3、定期排練一些情景劇或短劇，內(nèi)部或外部進行演出。4、學�；蚋飨档耐頃�、比賽活動若需要節(jié)目，可隨時提供。四、主要部門及人員要求1、社長、副社長各一名

要求：熱愛話劇事業(yè)，熱愛表演。有團隊精神，有較強的組織領導能力和親和力；對話劇有一定的了解。2、表演部長一名

要求：熱愛表演，形象氣質良好。有舞臺表現(xiàn)和渲染能力，普通話較標準，肢體語言自然豐富；具有吃苦耐勞的精神和克服困難的毅力。

3、編導部長一名

要求：熟悉一定的中外文學劇作，有較好的文學功底及創(chuàng)作能力，有認真忘我的工作精神。五、話劇社成員納新

1、例會：換屆與交接工作；招新宣傳、海報、面試等細節(jié)問

題的討論。十月中旬舉行。

2、新生報名到面試：投書面簡歷，開設電話、Q群及設點咨

詢（集體納新階段）等報名方式。新老校區(qū)各有設點。面試時間待定。

3、召開迎新會議：社長副社長及各部門部長講話（介紹話劇

社）；邀請一些新社員講話。時間待定。4、每名社員需交納一定社費作為活動經(jīng)費。待定六、話劇社公演

1、十月禮贊：喜迎十八大。2、元旦迎新晚會。七、總結本學期社團工作

201*年10月14日話劇社副社長龍莉

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