201*年度政治建設(shè)工作會議總結(jié)講話

匯聚合力共克時艱

為爭當我省交通建設(shè)排頭兵提供強有力的政治保障

在公司201*年度政治建設(shè)工作會議上的講話

同志們：

在公司職代會結(jié)束第三天，公司在這里召開公司201*年度政治建設(shè)工作會議。這次會議的主要任務(wù)是全面貫徹落實公司職代會精神,認真總結(jié)公司201*年政治建設(shè)工作，安排部署201*年政治建設(shè)工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變觀念、肩負責任、自覺重視政治工作，保障“大繼續(xù)干，持續(xù)提升”工作中心，按照省交通運輸廳何廳長關(guān)于爭當我省交通建設(shè)排頭兵的要求開展工作，匯聚合力，共克時艱，發(fā)揮保障作用。

下面，我講三點意見。

一、明確今年的工作指導(dǎo)思想和工作方針

當前，公司面臨著我省加快高速公路建設(shè)的大好局面，同時我們也肩負著更加艱巨的任務(wù)。如何更好地開展政治工作，給我們大家提出了新課題、新任務(wù)。3月24日，省交通運輸廳何廳長在出席公司職代會時給我們講話要求，公司要進一步搶抓機遇，再接再厲，竭力當好我省攻堅克難排頭兵、質(zhì)量排頭兵、企業(yè)排頭兵，這是對我們的鞭策和鼓勵。公司各級領(lǐng)導(dǎo)要按照公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，站在政治和全局的高度，深入貫徹集團201*年度工作會議精神，以落實公司“繼續(xù)大干，持續(xù)提升”，爭當排頭兵為主題，抓好黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和團隊建設(shè)，

發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用、突出宣傳思想教育、黨風廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、維護穩(wěn)定和后勤保障這些工作重點，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營目標圓滿完成，為實現(xiàn)公司發(fā)展新跨越提供思想保證、政治保證和組織保證。

二、工作中要把握的幾個問題

（一）要注意把握好政治建設(shè)工作的基本思路

今年我們政治工作的思路要圍繞公司“繼續(xù)大干，持續(xù)提升”這個中心來策劃、開展。各項工作都要服務(wù)于、服從于公司職代會提出的發(fā)展新跨越這個大局，共謀發(fā)展、共擔責任、共抓穩(wěn)定，妥善協(xié)調(diào)和處理好各方面的利益關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與社會、企業(yè)與員工、發(fā)展與穩(wěn)定、生產(chǎn)與安全的和諧。黨群部門和相關(guān)行政部門的工作目標是一致的，真正做到政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，不能搞成“兩張皮”。

（二）要注意把握好“參與、監(jiān)督、保證”職能和職責參與企業(yè)決策、監(jiān)督保障是我們政治工作的基本任務(wù)，也是我們企業(yè)黨群政治一路開展工作的基本方法。各級黨組織要動員一切力量，全面參與到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中來，以提高黨群部門和黨群工作的影響力，通過黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督以及重大問題的決策過程監(jiān)督等渠道，對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行制度監(jiān)督、程序監(jiān)督和廉政監(jiān)督，保證監(jiān)督的廣度、深度和力度。充分調(diào)動積極性，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，保證生產(chǎn)經(jīng)營

目標的實現(xiàn)。

（三）要注意把握好整合和發(fā)揮大政工的力量

黨政工團要齊抓共管，打好今年的攻堅戰(zhàn)，充分發(fā)揮各級紀檢、審計監(jiān)察、人事、維穩(wěn)等部門的聯(lián)合監(jiān)管作用，監(jiān)督其他部門的齊抓共管的作用，充分發(fā)揮各級宣傳、工會、共青團等組織的整體優(yōu)勢，大家心往一處想、勁往一處使，集中力量抓好重點工作，為公司大干提升、發(fā)展營造良好氛圍、提供保證。

三、今年幾項工作重點

宣傳和思想教育工作。宣傳工作要緊扣公司的中心工作，全方位全過程地做好宣傳和協(xié)調(diào)工作，唱響主旋律，打好主動仗。一是進一步完善公司新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，建立運轉(zhuǎn)高效的宣傳網(wǎng)絡(luò)和工作機制；二是要增強新聞宣傳工作的前瞻性、預(yù)見性、主動性和引導(dǎo)性，找準宣傳公司中心工作的結(jié)合點和切入點，利用公司網(wǎng)頁建設(shè)，宣傳欄、標語、報刊等多種形式，形成強大的輿論聲勢，宣傳公司工作中心。

思想教育工作要以生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點、難點，職工和群眾關(guān)心的熱點、焦點問題為切入點，切實做好思想政治工作；堅持開展員工思想動態(tài)定期分析和矛盾排查分析，準確及時把握員工的思想脈搏和思想動態(tài)，做好引導(dǎo)和疏導(dǎo)，實現(xiàn)和諧穩(wěn)定。

黨群廉政建設(shè)工作。要加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強大局意識、責任意識和憂患意識，提高推進公司科學發(fā)展的自覺性；要進一步加強各級班子的組織建設(shè)，增

強班子活力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能；要進一步加強能力建設(shè)，深入調(diào)查研究，更新知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)和能力水平；要進一步加強作風建設(shè)，弘揚正氣，以身作則，堅定不移地貫徹公司的各項決策；要進一步加強制度建設(shè)，嚴守紀律，令行禁止，促進科學決策和民主決策，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成“四好”的、優(yōu)秀的管理團隊。

要繼續(xù)發(fā)揮各級黨、團、工會、女工、計生組織的作用，要圍繞生產(chǎn)中心開展工作和活動，充分發(fā)揮工會和共青團的橋梁和紐帶作用，開展豐富多彩、健康有益的各項活動，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

要堅持教育、制度、監(jiān)督、懲處并舉的原則抓好黨風廉政工作，深入結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營的各個方面、各個環(huán)節(jié)，有階段性，有目的性，有針對性，開展效能監(jiān)察和專項審計治理工作。對項目運作的監(jiān)控要關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時完善制度，發(fā)揮廉政工作的保障作用，確保當前工程資金使用安全，工程質(zhì)量和生產(chǎn)安全，保證干部員工不出問題，做到“工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀”。

企業(yè)文化建設(shè)工作。要繼續(xù)以打造核心價值體系，落實思想文化、制度文化、行為文化、廉政文化、團隊文化等方面的文化理念為重點，把企業(yè)的文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營的實際有機結(jié)合起來。牢固樹立“為出資人創(chuàng)利益，為員工謀幸福，為社會作貢獻”的核心價值觀，把公司經(jīng)營理念求“變”、求“活”、求“強”、求“和”、求“惠”的基本要求，與公司發(fā)展戰(zhàn)略及各項重點工

作有機融合起來，重點對廣大黨員干部和員工群眾進行理想、信念、責任、誠信教育，增強廣大員工的責任意識、大局意識、憂患意識和與企業(yè)共克時艱、謀求發(fā)展的意識。

團隊建設(shè)工作。作為勞動密集型企業(yè)，我們尤其要長期不懈抓好團隊建設(shè)。團隊建設(shè)要以抓好各級各層班子建設(shè)為龍頭，以抓好教育培訓(xùn)和素質(zhì)提升為基礎(chǔ)，以抓好分配考核機制為核心。要延續(xù)過往幾年團隊建設(shè)的做法，在建立共同的價值理念、樹立新時期的企業(yè)觀、建立共同的奮斗目標、建立明晰的崗位職責、建立和諧的人際關(guān)系的基礎(chǔ)上，進一步組織開展職業(yè)化團隊建設(shè)，加大開展職業(yè)形象、職業(yè)技能、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)道德教育的力度。同時，深化大團隊建設(shè)，對協(xié)作隊伍、技術(shù)專業(yè)隊伍和勞務(wù)隊伍管理要做到控制得住、管得好、組織協(xié)調(diào)、工作落實。要從觀念上轉(zhuǎn)變，思想上重視，感情上投入，管理上到位。既要通過以法規(guī)、合同等硬措施去管理，明確責任，又要通過企業(yè)文化等軟措施影響、推動、幫助其對所承擔的任務(wù)做好策劃、組織、協(xié)調(diào)，還要通過我們的監(jiān)督、監(jiān)控管理，促其提升管理，從而實現(xiàn)共贏共升。今年，我們要建立在公司從業(yè)的協(xié)作隊伍、技術(shù)專業(yè)隊伍的考評考核體系、激勵及淘汰機制和科學的管理辦法，留住信譽好、有實力的隊伍，淘汰信譽差、實力不強的隊伍，實現(xiàn)大團隊建設(shè)的提升。

維穩(wěn)工作。穩(wěn)定是政治、是大局、是責任。公司各級組織、各部門要把維護穩(wěn)定放在重要位置，準確把握不同群體的利益訴

求，注重心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷，努力研究解決從源頭促進和諧穩(wěn)定的具體問題。在推進企業(yè)發(fā)展的同時，要把職工群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，努力改善一線員工的生活工作條件，努力做好退休員工的管理工作。要認真落實維護穩(wěn)定工作責任制和責任追究制，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。

同志們，各單位會后要盡快做好各項工作的研究與部署，做好公司職代會、政治建設(shè)會議精神的傳達、貫徹，為全面完成好集團下達的各項業(yè)績指標、實現(xiàn)公司發(fā)展新跨越而努力工作。

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