安全生產(chǎn)培訓小結(jié)
安全生產(chǎn)培訓小結(jié)
201*年5月28日,我院對全院職工進行安全生產(chǎn)知識培訓,大力宣揚“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解,學員認真地學習了相關知識,學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強,現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下:
一、領導重視,組織健全,是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實我院年度安全會議精神,廣泛開展學習活動的一個重要組成部分,是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。院領導對培訓工作非常重視,專門在早會上強調(diào)了各部門責任,并制定了培訓方案和具體實施計劃,并與院各部門進行了協(xié)商溝通,同時要求院各部門、科室積極配合培訓工作的展開,督促各部門及全體職工參加培訓,責任到人,培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎,整個培訓過程中,員工積極響應,培訓熱情很高。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責。按照我院培訓要求,授課人認真編寫了相關教案,培訓采取集中培訓和討論結(jié)合的形式,員工培訓過程歷時半天,共有38名員工參加,基本實現(xiàn)了安全培訓率達到98%。
二、培訓內(nèi)容實在,形式多樣,突出結(jié)合安全意識、安全風險及醫(yī)療實際,這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案,針對工院實際情況,突出了醫(yī)療糾紛相關安全方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓授課中,授課人利用圖片,通過生動的畫面,詳細的介紹相關的法律法規(guī),并結(jié)合一個個真實的案例,給員工分析事故原因,教育大家防患與未然,提高預防事故的意識和能力,減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核,獎懲分明培訓過程中,安全生產(chǎn)和[理小組對職工進行了嚴格地考勤,這次培訓進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束時再點名,防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤,并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98%,未發(fā)現(xiàn)人員半途退場。
四、深入調(diào)查,收集意見在培訓過程中,及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況,在所有參加培訓人員中進行了現(xiàn)場提問,職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,安全生產(chǎn)小組對意見和建議進行了歸納總結(jié)。
通過此次培訓學習,員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,通過活動的開展,加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力,提高了員工的集體意識,培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作,取得了許多進步,但離我院的目標還有差距?偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,主要存在的問題如下:1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不積極,培訓時間短,院部各科室班組長、職員及參與熱情不高,內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識不足,對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱巨的任務,關系到我院穩(wěn)定健康的發(fā)展,任重而道遠,今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,使安全生產(chǎn)教育培訓工作再上新臺階。
黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*.05.安全生產(chǎn)教育培訓會小結(jié)
201*年5月28日下午,醫(yī)院在防疫綜合四樓會議室舉行,全院職工(包括非衛(wèi)技人員部分)進行醫(yī)療安全為主的安全生產(chǎn)教育培訓,
院長為全院職工進行了醫(yī)療部分的第一堂培訓課《醫(yī)療安全積分管理辦法》與《醫(yī)療核心制度》。院長首先闡明了醫(yī)療安全的重要性,告誡各位新員工要增強自身醫(yī)療安全意識,減少醫(yī)療缺陷、差錯,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,維護病人的合法權益。通過學習《醫(yī)療安全積分管理辦法》,希望各位新員工能自覺按照管理辦法要求,加強危機意識,進一步保證醫(yī)療安全,也能有效保護自身合法權益。
培訓課上,院長詳細解讀了《醫(yī)療核心制度》,包括“首診負責制”、“三級醫(yī)師查房制度”、“知情談話制度”等,使新員工盡快熟悉醫(yī)院臨床崗位各項規(guī)章制度,做到有章可循。分管醫(yī)療的林副院長,還為大家講解了醫(yī)保的相關規(guī)定。
為有效提高我院醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識,我院對新分配到我院的醫(yī)務人員、與201*年上半年醫(yī)療安全積分扣分較多的醫(yī)生,務必參加此次醫(yī)療安全與醫(yī)療核心制度的培訓,并希望廣大醫(yī)務人員充分認識、重視醫(yī)療安全,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,切實保護病人權益,杜絕醫(yī)療糾紛的發(fā)生,切實做到安全生產(chǎn)。
黃塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院201*.05.
擴展閱讀:安全生產(chǎn)教育培訓工作總結(jié)
棗莊市億源建筑工程有限公司安全生產(chǎn)教育培訓年度總結(jié)
201*年,我公司在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)住建局以及上級建設行政主管部門的領導下,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把貫徹落實《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》把工人的安全教育培訓工作當作提高企業(yè)整體安全素質(zhì)來抓。按照針對性、實用性的原則,采取多種形式,對我公司農(nóng)民工積極開展安全生產(chǎn)教育培訓工作,取得了階段性的成效。據(jù)統(tǒng)計,1-5月,全公司共培訓農(nóng)民工、外來工共360人次,其中工地負責人10人次,專職安全管理員18人次,特殊崗位操作人員14人次。由于農(nóng)民工安全意識和安全技能提高了,有力地推動了我公司安全生產(chǎn)形成的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),促進了我公司建筑安全生產(chǎn)總體管理水平明顯提高。現(xiàn)總結(jié)如下:一、領導高度重視,大力開展農(nóng)民工培訓工作
搞好農(nóng)民工安全生產(chǎn),領導重視是關鍵。我們公司一班人充分認識到農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復雜性,加強領導,狠抓落實,堅持把安全與生產(chǎn)同規(guī)劃、同部署、同檢查,促進安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)。公司領導經(jīng)常分析安全生產(chǎn)形勢,深入把握安全生產(chǎn)的規(guī)律和特點,抓緊解決安全生產(chǎn)中的突出矛盾和問題,有針對性地提出加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作的舉措。抓好宣傳教育和引導,開
展各種形式的農(nóng)民工安全生產(chǎn)活動,形成齊抓共管的最大合力。建筑業(yè)具有施工周期長、勞動強度大、手工作業(yè)多、作業(yè)環(huán)境復雜、可變因素多的特點,對建筑業(yè)來說,農(nóng)民工的安全生產(chǎn)教育是一個永恒的主題。公司安全生產(chǎn)領導小組成員堅持做到時時講安全、事事抓安全、處處查安全,堅持不懈地把農(nóng)民工安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好。二、以“針對性、實用性”為原則選擇教培內(nèi)容
針對農(nóng)民工文化水平參差不齊,工種不盡相同,不易集中的特點,我們在教學內(nèi)容方面因人而異,靈活掌握。對管理層的人員,如工地負責人,安全技術員等,以學習《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、等法律法規(guī)為主,兼學一些工藝、技術操作規(guī)程。對于各類建筑崗位的操作人員,主要是選學與規(guī)范操作、安全操作有關的基礎知識,兼學一些相關的法律法規(guī)。這樣他們易懂、易記,入心入腦,提高了他們學習的積極性,大大地減少了事故的發(fā)生。三、落實責任目標
年初,公司與每個項目部、施工隊簽訂安全生產(chǎn)責任書,明確責任和義務,一級抓一級,并要求施工隊長與職工、民工簽訂安全生產(chǎn)責任書,形成上下聯(lián)合、齊抓共管的局面,不留空檔,不留死角,使安全工作實實在在。四、加強宣傳教育
年初,我們利用冬閑時間,組織職工開展安全教育和培訓活動,并安排安全員、施工員、技術員、項目經(jīng)理外出參加安全培訓,組織
職工外出參加特種作業(yè)人員、特殊崗位人員安全培訓,培訓費用由公司支付。除進行全員培訓外,公司領導還將安全教育搬到工地現(xiàn)場,講案例、講體會,從現(xiàn)場抓起、從身邊的小事抓起,使安全教育不空洞、不枯燥。培訓活動中,公司技術人員對高層建筑防護知識、建筑現(xiàn)場用電規(guī)范、物料提升和施工機具正確使用、“三寶”、“四口”防護技術標準、高處墜落、土方坍塌、觸電事故預防措施、安全文明施工等內(nèi)容進行重點講解,使安全教育有深度、有力度。其次我們將教育重點放在外來農(nóng)民工身上,外來民工知識低,防護能力差,相對綜合素質(zhì)較低,因此在民工入場前,從公司到隊,層層進行專項安全教育培訓,并將教育培訓情況記入個人工作檔案,培訓結(jié)束后,公司印制安全生產(chǎn)知識考試卷,實行人人過關?己瞬缓细袢藛T,不得上崗。必須重新學習,直到合格為止。實踐證明,只有職工的安全素質(zhì)提高了,安全意識增強了,才能保證企業(yè)生產(chǎn)的安全。五、開展安全檢查
安全檢查是安全生產(chǎn)的一項基本制度,也是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要內(nèi)容之一。通過監(jiān)督檢查,可以了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,獲取安全信息,發(fā)現(xiàn)不安全因素,消除安全隱患,交流經(jīng)驗,推動安全工作,促進安全生產(chǎn)。在實際安全生產(chǎn)檢查中,我們從查思想、查制度、查紀律、查隱患、查整改等方面入手,強力排查事故隱患,認真落實整改措施,把每一處隱患分解到相關領導和具體人員,確保隱患整改落實到位。一年來,我們?nèi)嫱瓿闪四瓿踔贫ǖ陌踩ぷ髂繕耍窗l(fā)生重大工傷、工亡事故,輕傷事故控制在2‰以下,機械完好率100%,
職工民工受教育面達到100%。
六、農(nóng)民工教育培訓存在的主要問題和今后的工作思路
(一)存在的主要問題:一是農(nóng)民工的文化素質(zhì)參差不齊,接受能力差易很大。二是農(nóng)民工部分是亦農(nóng)亦民,有的又有家務,所以集中學習較困難,學習也不很專注。三是少部分企業(yè)管理層人員對安全學習意識不強,聽不進課,經(jīng)常在上課時間進進出出,有的也不專心做筆記,課講完了,他們也忘掉了。
(二)今后的培訓思路。一是繼續(xù)抓好農(nóng)民安全教育培訓的硬件建設。二是繼續(xù)組織各崗位的農(nóng)民工進行培訓。三是探索妥善解決教學經(jīng)費的渠道。四是采取更加有效的方式,宣傳安全培訓的重要性,目的和意義,以引起各項目部領導對農(nóng)民工培訓工作的重視。
新的一年即將開始,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗和不足,不驕不躁,時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦,把農(nóng)民工的利益舉過頭頂,把安全工作納入法治化、制度化、專業(yè)化的管理軌道,千磚萬瓦建棟棟優(yōu)良,一年一度保歲歲平安,以科學發(fā)展觀為指導,為安全生產(chǎn)永邁堅實的腳步。
棗莊市億源建筑工程有限責任公司
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