人社局新一輪下基層進萬家活動階段匯報

區(qū)人社局新一輪“黨政機關(guān)下基層、黨員干部

進萬家”活動階段匯報

按照區(qū)委辦《明山區(qū)認真做好新一輪黨員干部聯(lián)系困難家庭工作實施方案》和區(qū)委《關(guān)于進一步深化推進區(qū)全“黨政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家”活動的實施意見》，區(qū)人力資源和社會保障局按照文件要求，近期從切實解決基層組織和人民群眾的實際困難入手，深入開展了新一輪“黨政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家”活動。新一輪活動中，注意結(jié)合過去三年來開展的下基層、進萬家活動經(jīng)驗，找準(zhǔn)結(jié)合點、突出針對性，把出發(fā)點和落腳點定在為基層組織和人民群眾動真情辦實事上，通過領(lǐng)導(dǎo)牽頭、周密組織，形成了良好開局。截止目前，7名領(lǐng)導(dǎo)干部已與幫扶對象完成對接，并分別進行了兩次走訪，初步幫扶款物合計3800元，收集匯總困擾基層組織發(fā)展、影響人民群眾生活的瓶頸問題和難心事6件，已經(jīng)辦理4件，2件正在解決辦理中。

一、新一輪下基層、進萬家活動進展情況

一是高度重視，精心組織，形成長效幫扶機制。新一輪“黨政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家”活動實施意見下發(fā)以后，局黨總支專題例會研究活動實施方案，在制訂活動方案過程中，黨總支成員牽頭掛帥、分工負責(zé)，并成立了“活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，由黨總支書記于福臣任組長。并將幫扶聯(lián)系人與幫扶對象實際情況，張貼上墻內(nèi)部公示，定期召開推進會，由幫扶人匯報幫扶進展和幫扶規(guī)劃，從而形成了跟蹤問效的幫扶機制，使幫扶活動在黨總支的全程掌控和監(jiān)督之下，形成了長效幫扶機制。

二是思想發(fā)動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，突出幫扶實際效果。召開一次“下基層、進萬家”活動座談會，召集領(lǐng)導(dǎo)干部和幫扶對象所在社區(qū)負責(zé)人，對困難群眾的現(xiàn)實問題進行研究分析，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對癥下藥，幫群眾之所需、解群眾之所難，把鋼用在刀刃上，避免簡單地給些財物，應(yīng)付了事。會上研究決定把“下基層、進萬家”活動當(dāng)成一項政治任務(wù)，幫扶效果與個人年底評先評掛鉤，力求真心幫扶、全情投入。領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮帶頭作用，黨總支書記、副書記、局長、副局長等領(lǐng)導(dǎo)干部，還帶頭簽訂了幫扶責(zé)任狀，并與其他黨員干部結(jié)成內(nèi)部促進對子，形成了一幫一、雙促進的活動模式，確保了活動開展的高起點和實效性。

三是戰(zhàn)略幫扶、長遠跟進，確保幫扶生命力。先后兩次組織領(lǐng)導(dǎo)干部對幫扶對象進行了走訪，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部個別走訪，目前個別走訪分別達到一次以上。走訪過程中，力求掌握幫扶對象致貧根源，區(qū)分眼前困難和長期困難，有針對性的制訂幫扶計劃，實現(xiàn)幫扶對象的長久脫貧。對4戶因殘致貧的困難家庭，除給予了財物幫扶外，還聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)，爭取在不違反原則的范圍內(nèi)給予政策傾斜。對3戶失業(yè)致貧的困難家庭，將家里勞動力納入到普惠制培訓(xùn)班，免費對他們進行職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，還將為他們介紹工作，增加家庭收入，改變困難狀況。通過送政策、送崗位、送思想，最終實現(xiàn)幫扶對象徹底脫貧。

二、活動中存在問題與下步打算

新一輪“黨政機關(guān)下基層、黨員干部進萬家活動”剛剛開始，我們在充分總結(jié)第一輪活動經(jīng)驗做法的同時，不斷調(diào)整活動視角，突出幫扶針對性，取得了一些成效，但總體來看，活動中還存在一些問題需要在下工作中改進。一個是幫扶對象困難狀況變動性

大，由于工作原因，不能隨便掌握，及時調(diào)整幫扶方式；另一個是財物幫扶有限、戰(zhàn)略幫扶周期長，個別特別困難家庭幫扶不能立竿見影。

下一步，準(zhǔn)備做好以下幾點工作：

一是抓好困難家庭勞動力就業(yè)能力培訓(xùn)。在近期準(zhǔn)備開班的普惠制培訓(xùn)中，征求個人意愿，盡快將3戶家庭有就業(yè)能力的勞動力納入培訓(xùn)，并根據(jù)參加培訓(xùn)專業(yè)，先與用人單位聯(lián)系，爭取讓他們結(jié)業(yè)就上崗。

二是端午節(jié)之前集中組織一次困難家庭走訪。端午節(jié)前期，組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行一次集體走訪，重點了解困難家庭過節(jié)、住房等問題，對存在上述困難的家庭，千方百計地為他們解決困難，必須在端午節(jié)之前解決完畢，決不能讓困難群眾在節(jié)日之際，有困難難沒人幫。

三是著手制訂幫扶對象措施、跟進公示板。將幫扶內(nèi)容、方式和下跟進規(guī)劃進一步細化，制作成公示板，懸掛在黨總支會議室，從而增強幫扶透明度和跟進緊迫感，形成合力幫扶的良好氛圍。

三、進一步深化推進活動開展的幾點建議

一是要在活動中鍛煉培養(yǎng)選拔干部。要鼓勵年輕干部和新任職干部到基層去，特別是到經(jīng)濟落后、問題突出的地方接觸鍛煉，以扎實肯干的作風(fēng)，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫助解決困難，不斷提高帶動老百姓脫貧致富和處理復(fù)雜問題的能力。

二是要解決群眾生活和發(fā)展實際困難。要以幫助基層群眾脫貧致富和推動項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展為出發(fā)點，深化“下基層、進萬家”活動，推動機關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶常太化。

擴展閱讀：“下基層、進萬家”活動情況匯報

做好“下基層、進萬家”工作推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展

自今年6月，新一輪“黨政機關(guān)下基層，黨員干部進萬家”活動開展以來，XX街道緊緊圍繞“情暖萬家、共促和諧”的主題，進一步引導(dǎo)黨員干部深入群眾、竭心盡力幫助群眾解決實際困難，一心一意為群眾辦實事、做好事、解難事，使黨員干部在幫扶活動中充分體現(xiàn)先進性，使困難家庭、重點關(guān)注群體及信訪群眾深切感受到黨和政府的溫暖，進一步融洽黨群干群關(guān)系，努力構(gòu)建黨員干部服務(wù)群眾的工作格局，推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

在街道黨工委、辦事處高度重視下，XX街道新一輪“下基層、進萬家”活動基本做到了三個“更”。

1、幫扶對象更廣。今年，在做好幫助困難家庭工作的基礎(chǔ)上，把信訪群眾、重點關(guān)注群體也納入到黨員干部以個人身份聯(lián)系幫扶的工作領(lǐng)域和工作內(nèi)容。共計有50人受益，增加60%。

2、幫扶作風(fēng)更實。動員機關(guān)干部深入居民家庭，走訪慰問。辦事處機關(guān)干部每人包扶一戶，并利用節(jié)假日走訪幫扶對象，做到帶著感情去，把溫暖送到群眾的心坎上。截止8月底，街道黨員干部共走訪困難家庭25戶，重點關(guān)注群體和信訪群眾50人，教委等部門機關(guān)干部共計幫扶我轄區(qū)140戶居民，幫扶物資合計人民幣3萬余元。3、幫扶渠道更寬。我們改變了過去單一的資金、物資扶貧方式，進一步拓寬了幫扶渠道，積極采取資金幫扶、物質(zhì)幫扶、信息幫扶、思想幫扶等多種形式，把幫助就醫(yī)、就業(yè)、就學(xué)、技術(shù)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)等作為“抓手”，為幫扶對象“濟困”的同時，“勵志”、“助學(xué)”、“助業(yè)”。

我們的具體做法是：

第一步：“認門”。與幫扶對象的家庭成員結(jié)成“親戚”。每名黨員干部可自找家門、主動攀親，帶著真情和責(zé)任走進幫扶對象家庭，一對一與結(jié)成幫扶對子，開交心談心，面對面傾聽幫扶對象家庭的意見和要求，詢問冷暖，傾聽呼聲，了解結(jié)親幫扶對象的困難情況。

第二步“問情”。找準(zhǔn)問題摸清情況。黨員干部平時要與結(jié)親幫扶對象保持聯(lián)系，勤走、常走、走近、走親，定期不定期深入到結(jié)親幫扶對象家中去，全面了解其所思、所想、所盼，把“結(jié)親戶”的基本情況和困難原因摸清楚、搞明白。

第三步“研究”。制定“短期救急幫困，長期關(guān)懷解難”的方案。在具體詳實了解“結(jié)親戶”實際情況的基礎(chǔ)上，認真分析研究實際困難和產(chǎn)生原因，堅持“魚漁兼授”思路，“輸血造血”并舉，制定切實可行的幫扶方案。

第四步“解困”。采取“一戶一策”的方式為困難群眾排憂解難。干部“認親”后，按照因戶制宜、解決急需的原則，采取有效措施傾情關(guān)懷、全力幫助。一是常規(guī)救助，進行“輸血式”幫扶。黨員干部到幫扶對象家中進行走訪慰問，從衣、食、住、行等方面進行雪中送炭式的生活性幫扶，幫助解決就學(xué)、就醫(yī)、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展生產(chǎn)等實際困難和問題。二是立足持久長效，進行“造血式”幫扶。幫助貧困戶參加技能培訓(xùn)、提供生產(chǎn)信息、推薦就業(yè)崗位、提供勞務(wù)信息，增強其自身“造血”功能。三是樹立信心，進行“思想式”幫扶。加強與幫扶對象多交流、多溝通，多鼓勵，以朋友的身份幫助貧困戶分析原因，出主意、想辦法，轉(zhuǎn)變觀念，摒棄“等、靠、要”的依賴思想，不斷引導(dǎo)他們擺正心態(tài)，樹立生活信心，使其感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。

在“下基層、進萬家”活動中，XX街道全體黨員干部積極響應(yīng)號召，深入學(xué)習(xí)體會上級指示精神，在工作中以實際行動關(guān)注特殊群體，關(guān)懷特困家庭，把黨的關(guān)懷和“以人為本”的服務(wù)理念潛移默化到困難群眾心中，贏得了群眾的廣泛贊譽。

清榮社區(qū)居民林玉杰，今年56歲，原系本鋼礦渣廠工人，1992年因盜竊被勞動教養(yǎng)后，便被單位開除了廠籍。無所事事的他經(jīng)常盜竊汽車?yán)锏男捃嚬ぞ呋蛘呤擒囕d錄音機等物，由于他還患有精神障礙方面的疾病，經(jīng)常無故滋擾生事，凌晨制造嗓音擾民不讓周圍居民正常休息；還把撿拾的垃圾亂堆亂放氣味難聞，對社區(qū)治安造成了一定的安全隱患。在新一輪“下基層、進萬家”活動中，清榮社區(qū)駐街民警關(guān)愛民與結(jié)成了幫扶對子。關(guān)愛民了解到，林玉杰因經(jīng)常干擾鄰居家休息，家里的門、窗都被人砸壞了。于是他為林玉杰家中安裝窗戶玻璃，購買了門鎖，并借此與其嘮起了家常，在提出要和他結(jié)為幫扶對子時，他很痛快地答應(yīng)了。愛心的付出必然得到真摯的承認，自從和林玉杰結(jié)為幫扶對子以后，關(guān)愛民每星期到林玉杰家去一趟，不斷地了解和掌握林玉杰的生活嗜好和活動規(guī)律。了解到林玉杰曾因汽車肇事腿部有傷無錢到醫(yī)院醫(yī)治，關(guān)愛民就主動用自己的醫(yī)�？�為林玉杰看病治療。后來，在街道辦事處的協(xié)調(diào)下，為林玉杰在社區(qū)安排了一份清掃樓道的工作，每個月能有三百多元的收入�，F(xiàn)在林玉杰居住地的社區(qū)干部和鄰居都反映：林玉杰變了，我們周圍的環(huán)境也好了，民警老關(guān)為我們解決了大問題，這種“一對一”的幫扶形式真的很有效。

家住XX社區(qū)的許文利，今年18歲，就讀于市高中高一年級。其父母于201*年10月離異，許文利由母親撫養(yǎng)。其父許建偉，工作于本溪市力車廠，現(xiàn)腦血栓，離婚至今拒付扶養(yǎng)費。其母牟晶系本溪市常壓鍋爐廠第五分廠工人，因在單位發(fā)生生產(chǎn)事故，導(dǎo)致工傷肢體傷殘3級，為此社區(qū)為其辦理了低保。201*年6月，經(jīng)復(fù)查牟晶的傷殘由原來的3級改定為4級，低保金也隨之降低。許文利對低保金的降低很不理解。于是向中殘聯(lián)、省信訪局寫信反映。在本次“下基層|、進萬家”活動中，許文利這位年輕的上訪戶也成為了幫扶對象，辦事處綜治副主任代世雙同志是他的“結(jié)對人”。代世雙同志了解到，許文利的母親單位現(xiàn)不開資，無生活來源。其父因患病且住養(yǎng)老院，生活不能自理，更無力支付其撫養(yǎng)費。然而其低保金正因為撫養(yǎng)費的法律存在，無法上調(diào)。代世雙同志一方面經(jīng)常到許文利家中走訪，幫助其解決一些生活上的難題，同時也對其進行安撫，鼓勵他努力學(xué)習(xí)，街道一定會幫助他協(xié)調(diào)好低保金的問題。另一方面，代世雙同志與街道民政助理一同與區(qū)民政局進行溝通，協(xié)商是否可在政策范圍內(nèi)將其低保金上調(diào)一些。經(jīng)與民政部門溝通，考慮其家庭生活困難，許文利的撫養(yǎng)費不計入家庭收入，最終許文利的低保金由原220元上調(diào)到420元。當(dāng)許文利母子拿到每月420元的低保金存折，并聽完我們低保員耐心解釋低保政策后，感動的熱淚盈眶，一再表示感謝，并高興地在信訪件上簽字，表示同意我們的解決方式。

“下基層、進萬家”活動如同雨后的太陽，照亮了XX地區(qū)特困居民和弱勢群體的心靈，也感化了許多問題人物，解決了一批社會問題；同時也使廣大黨員干部受到了教育，轉(zhuǎn)變了觀念，增強了責(zé)任感和使命感，贏得了人民群眾的信賴和擁護，為進一步做好群眾工作奠定良好基礎(chǔ)。

今年以來，XX街道黨工委繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，牢牢把握群眾工作的關(guān)鍵點，做好“下基層、進萬家”幫扶工作；傾心推進“三代”服務(wù)，真正詮釋基層黨組織為群眾辦實事、解難事、做好事的深刻內(nèi)涵；切實開展黨員承諾踐諾活動，通過承諾亮諾樹立黨員形象，通過履諾踐諾贏得民心，營造了黨員干部與群眾和諧共處的良好氛圍。

1、開展了“六比六提升”主題活動，不斷提升機關(guān)干部的良好形象。

通過比修養(yǎng)提升黨性覺悟，比學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)水平，比效率提升政策執(zhí)行力，比創(chuàng)新提升開拓能力，比奉獻提升思想境界，比廉潔提升自律意識，街道黨工委制定了五項考核標(biāo)準(zhǔn)，即：政治理論修養(yǎng)好，勤奮好學(xué)素質(zhì)好，本職工作完成好，勇于創(chuàng)新思路好，群眾評價口碑好，廉潔從政自律好。并通過月評、季評和年度總評的方式，激發(fā)機關(guān)干部參與活動的熱情，增強機關(guān)干部奮力“提升”的動力，促進街道科學(xué)發(fā)展。如街道司法所長王嘉隆同志，以其認真負責(zé)的工作態(tài)度，真抓實干的工作作風(fēng)，勇于突破的工作理念，使得XX街道司法所社區(qū)矯正工作不斷取得佳績。在社區(qū)矯正實踐中，他先后接待矯正對象517人次，走訪矯正對象436人次，做好一人一事的思想轉(zhuǎn)化工作；在開展社區(qū)矯正工作中他創(chuàng)建的“分級分類管理，分階段教育”、“兩所兩警”聯(lián)動機制，考核管理會商機制等創(chuàng)新機制在全省政法工作會議上做了經(jīng)驗介紹，為全省順利實施社區(qū)矯正工作提供了寶貴的經(jīng)驗。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，XX街道社區(qū)矯正工作取得了良好的社會效果，所接收入矯119名矯正對象無一脫漏管和重新犯罪，累計接收人員占全區(qū)四分之一。

2、開展“五帶頭”、“五爭當(dāng)”活動，不斷激發(fā)黨員干部為人民服務(wù)的熱情。

“五帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)模范，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭提升工作能力，帶頭改進作風(fēng)，帶頭從嚴(yán)要求。“五爭當(dāng)”即爭當(dāng)黨員先鋒，爭當(dāng)崗位先鋒，爭當(dāng)學(xué)習(xí)先鋒，爭當(dāng)惠民先鋒，爭當(dāng)自律先鋒。如帶頭無私奉獻的惠民先鋒李洪吉。現(xiàn)年73歲的李洪吉，是三合社區(qū)的一名老黨員，退休后的他，一直致力于美化居民樓院環(huán)境，40米長、2米寬的空地變成了“后花園”；4米高、80米長的高墻被地錦覆蓋成一條綠帶；在今年的愛國衛(wèi)生月活動中，他帶領(lǐng)樓道居民用了兩天時間清理了樓院遺留的建筑垃圾和生活垃圾近1噸。身為樓長的他，時刻為居民著想，組織居民捐款，親自為社區(qū)搭建涼棚；繪制板報180多期、自編稿件160余篇，努力營造文明樓院。

3、開展“五個一”活動，不斷創(chuàng)新黨員服務(wù)活動載體�！拔鍌�一”即：“樹好一面旗、唱響一種聲音、辦好一件實事、帶好一樓居民、管好一家人”。建立了“一個樓院一個黨支部；一個樓道一個黨小組”的模式，盡量使樓長與黨小組長由一人兼任。現(xiàn)社區(qū)黨委（居民）委員、黨總支書記、樓院黨支書記和黨小組長中有69名兼任樓長。通過這一新模式，把黨建工作延伸到每家每戶，滲透到每個黨員，讓黨員找到家。如建工社區(qū)的幾個黨支部在活動中主動提出了認領(lǐng)社區(qū)綠地，由黨員包保管理的建議，以切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。經(jīng)建工社區(qū)黨委研究決定后，制定出了詳細的認領(lǐng)規(guī)劃，將由百余名黨員擔(dān)負起對社區(qū)綠地的管理責(zé)任，定期為社區(qū)的花園綠地除草、剪枝、及時清理“白色污染”，巡回檢查防止人為踐踏、破壞，真正成為綠地的護花使者和保護神，用實際行動為黨旗增光、添彩。

4、圓滿完成換屆工作，不斷加強基層黨組織隊伍建設(shè)。今年“兩委”換屆選舉7個社區(qū)共選出新一屆黨委書記7人，黨委副書記7人，黨委成員35人。其中，大專以上文化程度占61%，當(dāng)選書記、副書記平均年齡43歲，除一人外全部達到了大專以上文化程度。社區(qū)換屆結(jié)束后，社區(qū)各黨支部、小組也充實了一批新生力量。目前，XX街道社區(qū)基層黨組織共有205個，骨干人數(shù)達165人，平均年齡為60歲，其中大專以上文化占31%，高中以上文化占27%。初中文化占42%。黨員骨干平均年齡較以往有所降低，呈年輕化態(tài)勢，文化水平也有了一定程度的提高。

新一屆社區(qū)黨委班子在推進社區(qū)黨建工作“三有一化”的基礎(chǔ)上，著重加強社區(qū)黨員管理，著力規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主評議黨員等基礎(chǔ)性活動，強化社區(qū)黨員的黨性意識和組織觀念。通過定期召開黨員骨干會議，組織黨員了解社區(qū)近段時間的發(fā)展情況以及存在的困難和問題，商討服務(wù)建設(shè)對策，努力增強社區(qū)黨員的歸屬感。

5、傾心推進“三代”服務(wù)，不斷將黨建工作重心下移街道黨工委建立了辦事處黨員服務(wù)中心、社區(qū)黨員服務(wù)站、黨支部黨員服務(wù)點、黨小組長為代理人的連鎖服務(wù)代理機制。依托各級服務(wù)代理機構(gòu)實施為群眾代辦、代訪、代訴即“三代”服務(wù)工作，努力推進基層黨建工作重心下移、深入群眾，真正詮釋基層黨組織為群眾辦實事、解難事、做好事的深刻內(nèi)涵。首先是完善服務(wù)體系，立足把服務(wù)群眾的觸角延伸到居民日常生活中，為民代辦各項服務(wù)事宜。同時街道黨工委統(tǒng)一制作了8塊“黨員服務(wù)中心便民服務(wù)項目”公示板，還為140名便民服務(wù)人員制作了“便民服務(wù)員胸卡”，以便更好地開展服務(wù)工作。其次是便民服務(wù)代辦制的基礎(chǔ)上，街道黨組織實施代訪機制。黨工委要求各社區(qū)黨員服務(wù)站及服務(wù)點、代理人應(yīng)定期在服務(wù)范圍內(nèi)進行矛盾糾紛調(diào)查，認真摸排不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對于難以解決的問題，根據(jù)群眾意愿實行代訪或領(lǐng)訪，確保把矛盾化解在基層，確保維護好群眾的根本利益。再次是街道黨工委以辦事處司法所為主，成立便民法律援助中心，積極推進以法律援助為重點的綠色通道為居民群眾提供代寫訴狀、勞動投訴及維護群眾合法權(quán)益等法律援助工作。黨工委承諾：在為民代訪服務(wù)中當(dāng)好居民群眾的代言人；在為民代辦服務(wù)中當(dāng)好居民群眾的服務(wù)人；在為民排憂中當(dāng)好居民群眾的貼心人；在為民解困中當(dāng)好居民群眾的代理人。在為民再就業(yè)服務(wù)中，當(dāng)好居民群眾的推介人。截至201*年8月底全街“三代”服務(wù)工作為民即時辦理事件千余件，代辦事件辦273件，其中，代訪？件。

6、開展新一輪承諾活動，讓群眾知曉，讓群眾受益。街道黨工委嚴(yán)格按照定諾、亮諾、踐諾、評諾四個步驟，切實抓好黨員承諾活動。社區(qū)黨委在廣泛了解群眾需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作和重點任務(wù)進行定諾。街道黨工委還為各社區(qū)黨委統(tǒng)一訂制了“基層黨組織為民服務(wù)承諾公示板”，社區(qū)黨委將每月重點工作作為承諾事項填寫在上面，并懸掛在社區(qū)醒目位，亮諾讓居民群眾知曉。公開承諾后，社區(qū)黨委不斷給自己增壓力、添動力，積極行動起來以群眾受益為著力點履諾踐諾。每個月底，在街道黨工委牽頭下，社區(qū)召開黨委擴大會議，由社區(qū)黨員骨干對社區(qū)黨委踐諾情況進行監(jiān)督評價。清榮社區(qū)黨委在6月底，與相關(guān)部門協(xié)商，修復(fù)了轄區(qū)19號樓院地面；又經(jīng)過多次與路燈管理所交涉協(xié)商，于7月底將轄區(qū)內(nèi)71-76號樓沿路損壞的路燈全部修復(fù)，還居民明亮通暢的出行之路。截止7月底，XX街道下轄7個黨委205個基層黨組織全部作出了公開承諾，覆蓋率達100%；其中各社區(qū)黨委公開承諾事項102件，已兌現(xiàn)事項84件，完成率83%。

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