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國土資源局辦公室述職報告

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國土資源局辦公室述職報告

國土資源局辦公室述職報告

一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各處室、直屬事業(yè)單位的積極配合下,辦公室認真貫徹落實局黨委決策和部署,緊緊圍繞局中心工作,積極做好各項服務(wù)和保障事務(wù),圓滿地完成了全年任務(wù)目標,并在政務(wù)信息工作、信息化建設(shè)等方面取得了可喜的成績,現(xiàn)報告如下:

一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高水平和凝聚力

辦公室是局機關(guān)的中心樞紐,具有繁、雜、多、難、重等特點,事無巨細,責(zé)任大、擔(dān)子重,這就要求辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此,我們始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,擠出時間,更新知識,汲取經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,完成了局黨委的統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)任務(wù)。俗話說活到老、學(xué)到老,要有較高的思想境界,要與時俱進、開拓創(chuàng)新,就必須不斷學(xué)習(xí)。除了學(xué)習(xí)理論知識,我們還利用空余時間和休息日學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、禮儀接待等知識,通過學(xué)習(xí),堅定了政治理想信念,服務(wù)意識明顯增強,工作作風(fēng)明顯改善,團隊精神明顯提高,營造出“心往一處想、勁往一處使”、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結(jié)的良好氛圍。全休人員奮發(fā)向上,朝氣蓬勃,賦有戰(zhàn)斗力、凝聚力。在和諧、奮進的良好氛圍中開展工作,達到事半功倍的效果。二、務(wù)實創(chuàng)新,發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能作用

“協(xié)調(diào)是管理的本質(zhì)”,這是美國的管理學(xué)家哈羅德.孔茨的一句名言。體現(xiàn)了“協(xié)調(diào)”在管理中的重要地位和作用,協(xié)調(diào)貫穿于管理始終,協(xié)調(diào)是優(yōu)化平衡,協(xié)調(diào)是力量所在,協(xié)調(diào)也是辦公室的主要職能。做好協(xié)調(diào)工作,才能不折不扣地貫徹落實局黨委的各項決定和指示。要發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能,首先要做好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。在辦公室內(nèi)部管理方面:強調(diào)科學(xué)管理。注重完善內(nèi)部管理制度,強調(diào)工作的計劃性,分工明確,各負

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。其責(zé),責(zé)任到人,切實做到了“事事有人管,人人有事干,通力協(xié)作,上下協(xié)調(diào),左右聯(lián)動。努力實現(xiàn)管理的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化;在全局事務(wù)管理方面:首先是目標性,就是緊緊圍繞局黨委決議和領(lǐng)導(dǎo)指標,狠抓落實;其次是更新觀念,樹立大局意識、紀律意識、超前意識,創(chuàng)造性地開展工作。對同事的生活給予關(guān)心,讓他們感覺到家的溫暖。對同事們的困難及時給予幫助,讓他們覺得局領(lǐng)導(dǎo)和組織就在身邊。三、狠抓落實,扎扎實實地做好重點工作

在信息化建設(shè)方面,一是制訂了局信息化建設(shè)“十一五”規(guī)劃實施方案。我局受省廳委托參加了省廳信息化建設(shè)“十一五”規(guī)劃的起草、編制工作,參與了江蘇省國土資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息標準的制定工作。依據(jù)這兩個規(guī)范,辦公室組織編制了“十一五”規(guī)劃實施方案,并上報省廳審核;二是以數(shù)據(jù)中心建設(shè)為重點,先后用了一年多的時間,配合地籍、規(guī)劃處對我局的基礎(chǔ)地理數(shù)據(jù)、土地利用現(xiàn)狀數(shù)據(jù)、土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)進行了有效整合,使之從mapinfo平臺平衡地遷移到ARCinfo平臺上,達到了省廳要求,滿足了信息共享的需要。并委托南京國圖公司開發(fā)了基于GIS平臺上的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理軟件,為數(shù)據(jù)的更新和維護提供了保障。三是門戶網(wǎng)站改版。依據(jù)國家、省、市關(guān)于政務(wù)公開的文件精神和具體要求,我們組織制定了泰州市國土資源網(wǎng)站分類目錄,并用半年的時間對門戶網(wǎng)站進行了重新設(shè)計和建設(shè),積極推進政務(wù)信息網(wǎng)上公開與網(wǎng)上受理業(yè)務(wù)服務(wù),理順信息渠道,充分整合與利用已有的土地、地礦、(新世紀范本網(wǎng),原創(chuàng)范本免費提供下載基地。)測繪等信息資源,建設(shè)國土資源信息元數(shù)據(jù)庫,設(shè)立了局長信箱、舉報信箱、法規(guī)咨詢、土地登記網(wǎng)上申請等便民服務(wù)內(nèi)容,向全社會提供方便快捷、形式多樣、內(nèi)容豐富的公益性國土資源信息服務(wù)。我局的門戶網(wǎng)站被省廳評為2006年度市級優(yōu)秀門戶網(wǎng)站。

在社會工作方面,一是認真做好支部工作。做到堅持條件和標準,嚴把入口關(guān),成熟

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。一個發(fā)展一個,確保新黨員的質(zhì)量。支部按照組織程序,認真做好發(fā)展本支部發(fā)展對象的組織考察工作。加強黨員學(xué)習(xí)教育,嚴格按照學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)篇目要求,積極組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)篇目原文,開展群眾性讀書活動,抓好全員自學(xué)、互幫互學(xué)記好學(xué)習(xí)筆記;二是工會工作堅持“六知道、六必訪”制度。對傷病、生育、婚喪、家庭鄰里糾紛、生活困難、情緒低落的職工和會員,局工會都會認真研究,及時伸出援助之手,幫助排憂解難,今年先后登門慰問、看望慰問職工和會員50多人次,把局領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的關(guān)心送到每位職工和會員,以實實在在的服務(wù)體現(xiàn)組織的溫暖。積極參加省國土資源廳組織的第二屆全省國土資源系統(tǒng)乒乓球比賽,并取得了團體第9和個人第8的好成績,并獲體育道德風(fēng)尚獎。積極創(chuàng)建“先進職工之家”,并通過市級機關(guān)工委組織的驗收。三是積極組織各有關(guān)處室在調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫科研調(diào)研等理論文章,今年在上報省土地學(xué)會的20篇文章中有6篇分獲一、二、三等獎。四、知足常樂,繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦

古人云:知足常樂。這里的知足是指一個對生活、名利、利益、欲望的一種態(tài)度。一個人對知識、對技能、對事業(yè)要有目標,有追求,有渴望,要有永不滿足的感覺,才能不斷進取,才能成就一番事業(yè)。但是對個人私利方面則應(yīng)該有知足常樂的精神境界,才能保持始終保持清正廉潔堅決抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗。才能做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染、一身正氣。才能全心全意地投身到經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中去。因此,我們一定要居安思危,警鐘長鳴,既要干事,又要干凈。要慎思、慎言、慎交、慎行。多想想自己的身份、角色、責(zé)任、使命,多想想自己出了問題會給組織上帶來什么、給家庭親屬帶來什么、給同事朋友帶來什么!笔帜,伸手必被捉。”切不可把持不住自己,”一失足成千古恨”。一年來,在廉政自律方面,自覺按照“八個堅持八個反對”約束自己,

新世紀范本網(wǎng),范本超過100萬,全部免費下載。始終保持清正廉潔的作風(fēng),在思想認識上,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀,在工作中,能夠認真貫徹執(zhí)行中央、中紀委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定,尤其嚴格執(zhí)行局紀檢監(jiān)察部門三不準禁令。在作風(fēng)上,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。

五、存在問題和努力方向略

一年來,辦公室之所以能夠較好地完成局下達的各項工作任務(wù),主要得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)職能部門的大力支持和幫助,得益于辦公室有一個團結(jié)向上,努力工作的集體。作為部門主要負責(zé)人,從心里感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們辦公室的關(guān)心與厚愛,感謝辦公室全體同志對我個人的信任與支持。

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擴展閱讀:國土資源局辦公室工作匯報

國土資源局辦公室工作匯報

一、基本情況

目前,辦公室共有工作人員25人,其中:辦公室主任1人,副主任2人(其中1人兼接待辦主任),秘書1人,接待辦副主任1人,檔案室1人,文印室1人,車輛管理1人,司機8人,門衛(wèi)室2人,其他工作人員7人。

辦公室管理的工作車輛5臺,其中,面包車3臺,吉普車1臺。

二、近年來工作情況

201*年以來,辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室、站所的大力支持下,圍繞大局抓服務(wù),圍繞服務(wù)抓提高,精誠團結(jié),努力工作,充分發(fā)揮辦公室參謀助手、管理服務(wù)等職能作用,確保了機關(guān)正常、有序運轉(zhuǎn),較好完成了各項工作任務(wù)。

(一)內(nèi)部管理和公文處理規(guī)范有序

一是將辦公室公文管理和起草、督查、檔案和車輛管理、接待服務(wù)等30余項工作細化到每個人,做到了人人有責(zé)任,個個有壓力;二是把握政策,聽取意見,收集資料,較好地完成了各項綜合文字材料起草任務(wù);三是嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程,準確規(guī)范處理各類文電,沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現(xiàn)象,保證了政令暢

通。

(二)政務(wù)信息工作有所突破。加大信息報送工作力度,建立了獎懲機制,建立了信息員隊伍,信息工作有了較大突破。201*年,獲市局評比第三名,201*年獲市局評比第二名,有多篇信息和論文被《河南經(jīng)濟報》、《縣域經(jīng)濟》、《資源導(dǎo)刊》采用。

(三)督查工作成效顯著。針對全局業(yè)務(wù)部門多,工作涉及面廣、要求高、時效性強的特點,采取定人、定崗、定責(zé)措施,緊緊圍繞中心工作,加大督察力度,及時了解掌握各部門工作動態(tài),為局黨組正確決策提供了依據(jù)。

(四)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)基本完成。是按照市局要求,建立了內(nèi)網(wǎng)和地籍管理信息系統(tǒng),完善了顯示功能,增設(shè)了公開欄目、政府公告等欄目,并與市局、省廳門戶網(wǎng)相連接。

(五)管理和服務(wù)工作扎實有效。一是強化機關(guān)管理,制定和完善了機關(guān)各項規(guī)章制度,確保了機關(guān)高速運轉(zhuǎn);二是改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,為局黨組及各業(yè)務(wù)股室提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);三是在安全、節(jié)約、高效的前提下,強化車輛、駕駛員和油料管理,在保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車的同時全力保障了各股室工作用車;四是高度重視值班工作,制定和完善了政務(wù)值班制度和工作責(zé)任制,明確了任務(wù)和職責(zé),建立了值班日志和工作臺帳。全年傳真、值班電話保持暢通,沒有貽誤工作形象。

三、存在問題

一是辦公室工作人員整體素質(zhì)有待提高目前,現(xiàn)有工作人員中大部分是在201*年機關(guān)人事制度改革時,從各礦管站中抽調(diào)的,暫時難以適應(yīng)辦公室工作。

二是文印室工作人員繼續(xù)補充。在201*年機關(guān)人事制度改革時,文印室原有3名工作人員全部調(diào)整到其它股室后,從礦管站抽調(diào)了1名工作人員從事文印室工作,根本不能滿足工作需要。

四、建議

一是鑒于賈紅波同志已任局紀檢組長,請及時安排辦公室主任人選,確保辦公室工作正常運轉(zhuǎn)。

二是由于我局涉及工作面廣,文秘工作量大,辦公室現(xiàn)有秘書1名,難以滿足工作需要,建議增配1名秘書。

二一一年八月十日

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