十七大以來老干部政策落實情況匯報

十七大以來老干部政策落實情況匯報

一、基本情況

我市現(xiàn)有離休干部人。其中，機關人，事業(yè)單位人，企業(yè)人。全市現(xiàn)有退休干部人。其中，行政單位人，事業(yè)單位人，企業(yè)人。市委老干部局內(nèi)設辦公室、安置服務科，下屬老干部活動室、關心下一代工作委員會辦公室兩個股級事業(yè)單位，現(xiàn)有在職人員名，退居二線干部名。老干部局主要工作匯報如下：

二、十七大以來工作簡要回顧

1、政治待遇落實情況。重點抓好五項制度的落實：一是集體閱文制度。每月10日副縣級離退休干部在老干部活動中心集中閱文，對中央、省、市文件學習傳達。二是參觀學習制度。每年安排一次全市副縣級離退休干部參觀學習活動，組織老干部參觀一次當?shù)氐墓まr(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢，了解全市各項工作的進展情況。幾年來，老干部局還先后組織老干部到北京、浙江、海南、江西等地進行觀光考察。三是參加重大活動。每年“七一”、重陽節(jié)等重大節(jié)日，召開全市離退休干部座談會，由市四套班子主要領導，向老干部通報全市工作情況。各單位至少半年召開一次情況通報會，向老干部通報各級黨委重大會議精神和本地區(qū)、本部門重要情況，如有特殊情況隨時進行通報。四是征求意見建議。每年召開一次老干部迎春茶話會，市主要領導通報政治經(jīng)濟形勢，征求老干部意見建議；市委常委民主生活會召開之前，專門召開老干部代表座談會，征求老干部意見建議。五是走訪慰問活動。每年春節(jié)，由市直四套班子領導帶隊對縣級離退休干部進行慰問，各單位主要領導也深入本單位老干部家中，進行走訪慰問。老干部局在日常工作中也把深入基層慰問看望老干部當作重要工作來抓，做到“三必訪”，即對離休干部生病住院必訪、重大節(jié)日必訪、老干部家中發(fā)生較大變故必訪，通過走訪傾聽老干部意見和建議，了解他們的生活狀況，幫助解決生活中的實際困難，老干部局全年走訪慰問離退休干部達180余人。

2、生活待遇落實情況。一方面，確保離休干部“三個保障機制”的正常運行。加強與財政、人勞、社保、醫(yī)保、衛(wèi)生部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費按時足額發(fā)放，津補貼與在職人員待遇相同，100%財政撥款。離休干部醫(yī)藥費全部進入醫(yī)保單獨統(tǒng)籌，按規(guī)定實報實銷。離休干部住院治療、醫(yī)藥費報銷碰到困難，老干局出面與有關部門協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費報銷的困難。到現(xiàn)在為止，沒有拖欠離休費和醫(yī)藥費的現(xiàn)象。離休干部的護理費、公用經(jīng)費和特需經(jīng)費安排了正常的資金渠道。從XX年年起，市財政每年安排了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費，重點扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動經(jīng)費。去年，組織部門牽頭，老干、財政、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障部門通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特別護理費。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費之外，市財政每年安排了退休干部活動費（縣級150元、科級40元）、交通費(縣級120元、科級36元)，列入老干部局預算統(tǒng)一發(fā)放。除個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補貼基本到位。

3、老干部黨支部建設情況。全市組建老干部黨支部28個，黨小組52個，各黨支部領導班子健全，分工明確，有可行的工作計劃，能認真學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策。市委高度重視離退休干部黨支部建設，將離退休干部黨支部建設納入全市黨建工作目標責任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲，并著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設，做到“四落實”，即組織落實、活動場所落實、學習資料落實、主管領導落實。老干部局每年組織舉辦離退休干部黨支部書記培訓班，對全市離退休干部黨支部書記進行政治理論培訓。同時，老干部局為全市離退休干部黨支部訂閱了《半月談》、《支部生活》、《黨史博覽》、《黨員文摘》等學習資料，幫助黨支部加強老干部黨員學習。

4、為老干部辦實事情況。通過老干局和老干部的積極爭取，去年7月，市委、政府研究決定，按照“功能合理、方便實用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教育局舊址重建老干部活動中心，市領導親自選址、親自出面籌措資金、親自研究審定項目規(guī)劃設計，老干部活動中心工程建設有序推進，可望在今年底竣工，將為老干部提供一個優(yōu)良的學習、娛樂場所。

擴展閱讀：十七大以來老干部工作政策落實情況自查報告

***市人民政府外事僑務辦公室

關于十七大以來老干部工作政策落實情況

自查報告

市委老干部局：

黨的十七大以來，我辦老干部工作在辦黨組和市委老干部局的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)中央、省、市各級有關文件精神，從我辦老干部工作實際出發(fā)，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為，有力推動了老干部工作開展，在服務和管理老干部方面取得了一些成績�，F(xiàn)將我辦十七大以來老干部工作自查情況匯報如下：

一、基本情況

我辦共有離退休老干部19人，其中離休干部3人，退休干部16人；1945年9月前參加革命工作的1人，1945年9月到1949年9月參加革命工作的2人；正處職（級）離退休干部4人，副處職（級）離退休干部10人，科級及科級以下離退休干部5人。我辦設有離退休干部黨支部1個。老干部工作明確一名分管領導和一名專職干部，由人事秘書處具體落實。

二、政策落實情況

（一）認真落實責任制，強化對老干部工作的領導

辦領導高度重視老干部工作，把這項工作納入重要議事日程，定期召開工作會議，按照各級有關文件要求，全面部署老干部工作，無論是年初老干部工作計劃的制訂，還是各個階段對老干部的走訪慰問，辦領導都能及時過問、親自到場，做到先一步考慮，先一步安排，先一步落實，不斷增強做好新形勢下老干部工作的責任感和使命感。認真落實好老干部“兩項待遇”，不斷強化服務，充分發(fā)揮老干部作用。在我辦財政力量有限的情況下，對老干部工作給予了最大限度的

關心和支持。進一步加強對老干部工作的領導，及時研究解決老干部工作中的重大問題，切實把老干部工作做深、做細、做實。（二）認真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新

一是切實抓好老干部黨支部建設。從配強配優(yōu)黨支部書記入手，使相對年輕、威望高、口碑好，熱心于老干部工作的老領導擔任黨支部書記，同時，還積極組織參加由市委老干部局舉辦的老干部黨支部書記培訓。為充分發(fā)揮老干部黨支部在老干部思想政治工作中的主渠道作用，我們每季度舉行一次老干部支部活動，組織學習有關文件，傳達重要會議精神，通報辦主要工作情況及重大事項，使老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，較好地實現(xiàn)了老干部黨建工作“有組織、有制度、有活動、有作用、有形象”的目標。我辦老干部支部第一批被評為市老干部“五好”支部。二是加強老干部思想文化建設。1.與全市開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合。我們采取為每位老干部征訂黨刊學報等各類報刊雜志以及送書、送學上門等形式，組織開展了老干部政治理論學習活動，確保他們能及時了解時事信息和社會動態(tài)。2.與舉辦形式多樣的報告會、培訓班、座談會等相結(jié)合。我辦歷來重視老干部的思想文化建設，經(jīng)常結(jié)合各種紀念活動和重大事件舉辦各種形式的論壇講座，有紀念建黨90周年等專題形勢報告會、十七大理論研究講座等，201*年5月全國地級市外辦主任會議在***召開，我們以此為契機專門邀請了外交部副部長呂國增為老干部做國際形式報告，使我們老干部們的思想始終與黨同步、與時代同步。3.集中學習與分散自學相結(jié)合。在力所能及的情況下，我們組織老干部認真開展自學活動，記好讀書筆記，并撰寫心得體會和理論文章。我們還鼓勵老干部上老年大學，有健身操、計算機操作及攝影技巧等各類課程以供選擇，并力所能及的為老干部解決相關費用，確保老干部老有所學、老有所樂。

三是積極組織社會考察活動，豐富老干部的晚年生活。根據(jù)老干部們的自身狀況，我們每年都要組織老干部適當參加社會考察活動。十七大以來，我們陸續(xù)組織離退休老干部參觀考察了海安縣523文化主題公園、蘇中七戰(zhàn)七捷紀念館等文化教育基地，還組織老干部走出去參觀考察了杭州等地方,通過這種遠近結(jié)合的考察方式，既讓老干部們親身感受到改革開放的輝煌成果，又讓他們切實體會到身邊周圍所發(fā)生的巨大變化。

（三）全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務到位生活待遇的落實是老干部工作的重中之重，也是老干部安度晚年的基本保證。我辦根據(jù)各級有關文件精神，在老干部工作上認真貫徹“政治上關心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際問題和困難，確保離退休干部各項津貼補助的落實，切實做到足額發(fā)放、實報實銷、絕不拖欠。我們堅持在春節(jié)等重大節(jié)日必訪、特殊情況隨訪老干部的制度，領導親自攜帶禮品逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。定期召開茶話會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對身患重病的老同志做到及時探望，對因病去世的老同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使他們在物質(zhì)上有依靠。三、存在不足和今后打算

十七大以來，我辦老干部工作雖然取得了一定成績，但在實際工作中也存在著一些問題和不足。一是在老干部政治理論學習方面形式略顯單調(diào)；二是老干部優(yōu)勢作用發(fā)揮不明顯。針對以上問題，今后我們將重點做好以下幾個方面的工作。一是要繼續(xù)加強學習，提升我辦老干部工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。準確把握各級關于老干部工作的最新指示和要求，吸取兄弟單位好的做法和經(jīng)驗，進一步提高做好老干部工作的本領；二是要堅持制度落實。老干部學習、座談、定

期走訪慰問、定期匯報等制度是老干部支部建設、老干部思想文化培養(yǎng)以及政治、生活待遇得到有效落實的基礎，我們要繼續(xù)大力做好制度落實工作，確保老干部工作順利高效開展；三是要充分發(fā)揮老干部、老領導這筆巨大財富。要定期征求老干部對我們工作的意見。一方面要注意聽取他們對我們工作的意見，為我們的工作出謀劃策，另一方面還要充分發(fā)揮他們的作用，為以后的外事僑務工作做出新的貢獻。

特此報告。

二一二年三月五日

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