新建村社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃

新建村社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃

201*年，我村社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作以十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《人民調(diào)解法》，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作職能，努力預(yù)防和化解社會(huì)矛盾，根據(jù)新建村實(shí)際，制定本年度工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)，隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《人民調(diào)解法》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè)，完善村、組人民調(diào)解任務(wù)。充分調(diào)動(dòng)調(diào)解員、信息員的工作積極性，發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性。

二、加大對(duì)調(diào)解員、信息員的培訓(xùn)工作，努力提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，對(duì)各村調(diào)解員、村民小組長(zhǎng)、糾紛信息員進(jìn)行培訓(xùn)，使調(diào)解員、信息員掌握常用的法律法規(guī)知識(shí)，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，從而提高我村人民調(diào)解工作的質(zhì)量和水平。

三、扎實(shí)有效開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行一周一排查，一周一分析和例會(huì)制度，組織人民調(diào)解員深入村組進(jìn)行走訪摸排。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，使矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，杜絕“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件的發(fā)生，消除不和諧因素，維護(hù)社

會(huì)穩(wěn)定。

四、積極配合上級(jí)主管部門(mén)開(kāi)展一系列的人民調(diào)解專項(xiàng)攻堅(jiān)活動(dòng)。加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接配合，充分發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)作用。

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荷花社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃

為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展和社區(qū)職能轉(zhuǎn)變的需要，根據(jù)建立平安街道的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新社區(qū)矛盾調(diào)解工作機(jī)制，提高整體調(diào)處社區(qū)矛盾的工作效率，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社區(qū)環(huán)境，現(xiàn)制定以下矛盾糾紛調(diào)解計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和依法治國(guó)的方略，緊緊圍繞發(fā)展、改革、穩(wěn)定的大局，探索、創(chuàng)新社會(huì)矛盾調(diào)處工作投機(jī)，提高發(fā)現(xiàn)、控制、化解和處置社會(huì)矛盾糾紛的能力，強(qiáng)化政治文明建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，優(yōu)化投資環(huán)境，構(gòu)建社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處格局，以調(diào)處促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的大跨越。

二、工作目標(biāo)

以創(chuàng)建“平安雄州”為目標(biāo)，事例各類調(diào)處資源，充分發(fā)揮各級(jí)調(diào)解組織的力量，從而在全街道范圍內(nèi)形成以黨工委辦事處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治委組織協(xié)調(diào)，調(diào)處中心具體管理，職能部門(mén)各司其職，全社會(huì)共同參與，對(duì)各類社區(qū)矛盾統(tǒng)一受理，集中梳理，分級(jí)辦理，限期處理的調(diào)解機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)無(wú)群體性上訪事件。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保調(diào)解體系建設(shè)的順利推進(jìn)，并取得成效，社區(qū)專門(mén)成立民事糾紛調(diào)解委員會(huì)，配備工作人員，具體負(fù)責(zé)調(diào)解工作，真

正把民事糾紛作為重點(diǎn)“工程”來(lái)抓。

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、調(diào)處服務(wù)中心的服務(wù)范圍

(1)、掌握社區(qū)范圍內(nèi)的不穩(wěn)定因素，定期重大疑難糾紛，積極為街道、黨工委充當(dāng)穩(wěn)定方面信息的耳目。

(2)、直接調(diào)處社區(qū)范圍內(nèi)的重大矛盾糾紛，協(xié)調(diào)解決政策性較強(qiáng)的行政糾紛。

(3)、調(diào)解民間糾紛，防止矛盾激化，減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，并結(jié)合調(diào)解工作進(jìn)行法制宣傳教育，預(yù)防和減少糾紛的發(fā)生。

(4)、接待群體性上訪、指導(dǎo)分流上訪矛盾。

2、社區(qū)調(diào)委會(huì)要經(jīng)常聘請(qǐng)法院、檢查院、公安、司法等有關(guān)人員組成的政策法規(guī)咨詢組，負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)委會(huì)管理的涉法糾紛、重大疑難糾紛提供法律建議，對(duì)負(fù)責(zé)調(diào)解的工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、程序機(jī)制

社區(qū)調(diào)解服務(wù)中心的工作流程為：

1、接訪受理2、分流處理3、調(diào)查核實(shí)4、調(diào)解處理5、結(jié)案存檔6、跟蹤回訪7、告知解決

荷花社區(qū)201*年1月15日

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