愛崗敬業(yè)總結(jié)1

愛崗敬業(yè)標(biāo)兵總結(jié)

大家好，我ＸＸＸ叫，是ＸＸＸ系的一名教師。

自1991年大學(xué)畢業(yè)，自己一直工作在教學(xué)第一線，勇挑重?fù)?dān)。教學(xué)工作中，能夠堅(jiān)持教書育人的宗旨，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論，堅(jiān)持以人為本，不斷探索職業(yè)教育教學(xué)改革的新途經(jīng)。為人師表，關(guān)愛學(xué)生，努力使自己成為學(xué)生的楷模，教師的榜樣。努力創(chuàng)建和諧積極的工作環(huán)境，力求獲得最大的工作效率。

在二十二年的從教經(jīng)歷中，我始終牢記“德高為師，身正為范”的格言，認(rèn)真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，以身做責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我也始終堅(jiān)信要做一名優(yōu)秀的“雙師”型教師，就要終身學(xué)習(xí)，要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)。所以自己能夠努力鉆研，積極參加各種研修班和進(jìn)修班的學(xué)習(xí)，積極參加科研項(xiàng)目的研究，先后在省級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表十幾篇論文，出版三本教材，完成多項(xiàng)課題，并在全國(guó)職業(yè)院校多媒體課件大賽中獲獎(jiǎng)。

工作中，為人謙和的工作品質(zhì)和團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)，使我無論從事什么工作，都把學(xué)院的發(fā)展建設(shè)放在首位。從不計(jì)較個(gè)人得失，把學(xué)院的事業(yè)當(dāng)做人生的追求，力爭(zhēng)為學(xué)院的發(fā)展創(chuàng)建竭盡所能。從201*年被評(píng)為省普通高等院校優(yōu)秀青年骨干教師、201*年獲得校優(yōu)秀教師稱號(hào)，到今天被評(píng)為�！皭蹗従礃I(yè)標(biāo)兵”，我個(gè)人的微薄之力得到了學(xué)校的加倍厚愛。但我深知，這些不僅意味著榮譽(yù)，更意味著組織上的信任、更高的要求和未來肩負(fù)的責(zé)任。

今天的榮譽(yù)是一個(gè)新的起點(diǎn)，在未來的征程中，我會(huì)更加努力工作，奮發(fā)進(jìn)取，為學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)出自己更多的熱情和汗水。

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信訪局加強(qiáng)職工思想教育和愛崗敬業(yè)教育

工作總結(jié)

信訪局認(rèn)真加強(qiáng)職工思想政治教育和愛崗敬業(yè)”教育活動(dòng)，加強(qiáng)職工職業(yè)道德、行風(fēng)行紀(jì)的教育，規(guī)范工作行為，整頓工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的遵章守紀(jì)的自覺性，打造一支了“敬業(yè)愛崗、服務(wù)誠信、業(yè)務(wù)熟悉、奮發(fā)向上”的一流信訪隊(duì)伍，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局機(jī)關(guān)成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員，活動(dòng)開展的日常管理機(jī)構(gòu)設(shè)在政法委辦公室。二、明確了實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員學(xué)習(xí)階段。學(xué)習(xí)為主要形式，實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織集中專題學(xué)習(xí)討論不少于3次，并邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加班組學(xué)習(xí)，親自組織并參加每次的班組集中學(xué)習(xí)和討論，參加學(xué)習(xí)人員應(yīng)認(rèn)真做好記錄，每次是學(xué)習(xí)討論情況應(yīng)予記錄備查。組織專題討論。全員在廣泛發(fā)動(dòng)、深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，各班組安排1次專題討論。

（二）查找了工作中的不足。此次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)要求，全面總結(jié)近年來工作中思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、遵章守紀(jì)等

方面的情況，重點(diǎn)檢查在政法工作中遵章守紀(jì)方面存在的突出問題，特別是從遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、做好本職工作的思想認(rèn)識(shí)方面進(jìn)行一次深刻剖析，并撰寫自我剖析材料。要認(rèn)真回顧近年來的工作情況，全面梳理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，深入查找管理工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，并形成書面的學(xué)習(xí)討論記錄。、廣泛征求合理化建議。在局范圍內(nèi)開展合理化建議征集活動(dòng)，廣泛征求改進(jìn)工作方法、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、提高工作水平的各項(xiàng)意見和建議，統(tǒng)一匯總后上報(bào)辦公室。開展談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)要與每名工作人員開展一次談心活動(dòng)，誠懇聽取意見、溝通思想、了解動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握職工的思想狀況和工作生活中存在的困難和問題。

三、認(rèn)真進(jìn)行了整改

對(duì)照在工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制定切實(shí)可行的整改方案，整改方案要確立整改目標(biāo)，突出整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，明確整改責(zé)任。對(duì)存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行解決和落實(shí)。要對(duì)照查找出的個(gè)人存在的問題認(rèn)真進(jìn)行反思，確立整改目標(biāo)，明確整改方向，制定出了切實(shí)可行的整改措施。

201*年12月10日

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