外聯(lián)部長論壇總結稿

青春與團同行

部長論壇

外聯(lián)會場會議主持：王茜

外聯(lián)部長論壇總結稿

在這萬物復蘇的四月里，我們有幸邀請到西北師范大學學生會外聯(lián)部代表在這里召開部長論壇會議，相互交流工作經(jīng)驗，我認為是十分必要的，這對于以后兩個學校外聯(lián)部工作的開展具有重要的的指導意義。對于外聯(lián)部的優(yōu)秀代表機電學院提到的“外聯(lián)誠信”和經(jīng)濟管理學院外聯(lián)部部長方圓講到的“責任，努力樹立交大外聯(lián)形象”，我認為講得非常的好，非常深刻，回去后各個學院的外聯(lián)部長好好揣摩今天的會議精神并認真落實，理論聯(lián)系實踐，推動外聯(lián)工作的順利進行，努力開展外聯(lián)工作新局面，我曾經(jīng)也是一名外聯(lián)部部長，對此我想補充一點我的意見：

一．對于以后的外聯(lián)工作，各部長結合此次論壇，與自己的干事相互交流，把工作落到實處，各個部長之間也應該相互聯(lián)系，爭取建立交大統(tǒng)一的一個外聯(lián)團隊。二．對于外聯(lián)工作我們要從思想上高度重視，充分領會外聯(lián)工作的重要性，我們的職責就是協(xié)調(diào)學生會其他各部門，提供必要的資助，從而使各項工作順利進行。我們獲得的成績有目共睹，但是我們不能驕傲，努力工作，開創(chuàng)外聯(lián)新局面。三．加強協(xié)調(diào)工作，學生會各部門不是相互獨立的，個部門之間應相互協(xié)調(diào)，各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致的推進外聯(lián)工作，遇事勇于承擔責任。四．在實踐中不斷探索外聯(lián)經(jīng)驗，始終堅信多跑才能取得優(yōu)異的外聯(lián)成績，始終堅信“挫折不是懲罰而是學習的機會”，并爭取與客戶建立長久的合作關系，實現(xiàn)互利雙贏。

以上四點是我的個人建議，希望大家振奮精神，多干實事，努力樹立良好交大外聯(lián)形象，希望大家在下個階段能取得更優(yōu)異的成績。

王茜

201*年4月8日

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外聯(lián)部部長工作總結

春的的氣息讓工作一學年的我們停下了疲憊的腳步去總結這一學期的點點滴滴，回味難舍的過去，展望美好的未來！新的一年，新的起點，新的成員，新的希望，隨著新學期的到來，外聯(lián)部也輸入新的活力，以新的姿態(tài)出現(xiàn)了新的局面。新一屆外聯(lián)部本著“求實、創(chuàng)新、積極”的工作態(tài)度做好我們的本職工作，在院團委正確領導下，主席團的引導下，外聯(lián)部全體學生干部緊緊圍繞學校的中心工作，不斷總結反思外聯(lián)部工作的經(jīng)驗和不足，積極面對新形勢、新情況和新問題，大膽探索新方法、新途徑和新規(guī)律。何攀副部長說道“從上個學期的學干到這個學期的部長，我想我付出的很多，但是我認為我得到的比付出的還多。步入大二的我，跟程迎兵部長一起從我們的老部長手上接到了外聯(lián)部這個重擔�？墒俏覀儗θ绾螏Ш�、管理好一個部門還不是很清楚，我們一直在摸索中前進，“摸著石頭過河”。雖然在我們之間產(chǎn)生過爭論，有過摩擦，但是可喜的是我們配合的很好，而我們外聯(lián)部不管是在外聯(lián)還是在內(nèi)部紀律和制度中都表現(xiàn)的很好，我們的學干也得到了常委、其他部長和學干的好評！這一點使我感到很安慰

起初我們部門這兩部長兩個人的性格完全不同，人們懷疑我們不能帶好這一屆外聯(lián)部，但是事實恰恰相反，我們把部門帶的很好，我認為這其中最重要的原因是因為我們兩個人的目標是相同的共同建設好我們外聯(lián)部！所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有一個共同的目標，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯(lián)部�！�

我們這一屆外聯(lián)部之所以有目前這樣的成就與學干的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞、有責任心、有榮譽感的好幫手。他們面對外聯(lián)部的工作壓力無所畏懼，扛著軍訓的疲憊身軀去拉自己的初次外聯(lián)。記得有一次我們在開完部長例會一點半回到宿舍門口時，剛好碰上兩個學干向我們匯報他們上午軍訓后出去的外聯(lián)成果。而他們手上還端著剛剛泡的泡面，我這才知道他們?yōu)榱四軌蚶�到運動會的贊助沒有吃飯就出去了。此刻我真的被他們那種把工作放在第一位的精神所感動，那一刻我在心中暗暗地發(fā)誓這是我一生都要珍惜的好兄弟。他們在軍訓期間的工作時間是中午11點30到下午1點30，晚上的6點10分到10點。還有在以后掛橫幅和噴繪時，為了能夠把我們的掛的比別人高些，他們有人在網(wǎng)墻上刮破手指都毫無怨言。在此我真的要感謝他們，我們的成就是他們用汗水建筑起來的，真的謝謝你們！外聯(lián)部的好弟兄們你們辛苦了！

當然上級領導的支持和幫助也是我們成功的重要因素，當我們在決策上迷茫的時候，是你們給了我們前進的方向。

說了這么多，我現(xiàn)在對我們部門的活動和建設做如下總結：

一、部門招新和迎新外聯(lián)

外聯(lián)部面試26名11級新生，面試時，在老師和主席團嚴格要求下，我們認真篩選比較，對一些動機不純或只是為了混著玩的同學一律拒之門外。通過面試、考核，最后綜合素質較高的9名同學脫穎而出，為外聯(lián)部的注入了新的血液。在迎新外聯(lián)中我們與浙東商貿(mào)城建立了合作關系，使我們迎新工作開展的較為順利，同時在此十分感謝各位部長在迎新時給予我們外聯(lián)部的支持！謝謝你們！

二、運動會外聯(lián)與運動會工作

在主席團的指引下我們外聯(lián)部一直把運動會外聯(lián)作為工作的重心，先后與多家商家合作使運動會資金有了一定的保障，同時也對我們學院做了有力的宣傳，運動會外聯(lián)的兩步走戰(zhàn)略是今年外聯(lián)取得成功的必要方針；在運動會期間我們外聯(lián)部依然擔任檢錄工作，從凌晨3點的占場地到在檢錄臺工作使所有運動員都準時、有序地通過了檢錄。運動會期間我個人的脾氣比較暴躁可能對有些學干有點過分，在此我表示深深的歉意！

三、部門日常工作

1、部門會議內(nèi)容簡要：（部門會議記錄見附錄一）

1）、上周工作進行總結反思以及對下周工作進行安排和部署；2）、部門成員在工作中的問題及心理動態(tài)調(diào)整；3）、與其他組織成員的相處方式；4）、拉贊助的一些技巧心得分享；5)、會議記錄、工作總結等材料書寫格式；6)、策劃書等材料的書寫；

7)、學習、研究其他學校的策劃書的式樣及長處。2、學生會例會簡要：（學生會例會記錄見附錄一）

例會嚴肅而不失活潑的氣氛，我們及時收集成員們在日常工作中出現(xiàn)的問題，集中解決。讓大家在交流中共同進步、共同提高。3、總結工作中存在的問題和不足

1）、外聯(lián)工作在很大程度上是被動的，很多時候是在活動急需資源匱乏的情況下倉促行動，這樣就陷入了一種不得不為的境地，使得與商家的談判往往事與愿違。

2）、活動策劃書做得比較粗糙，無法吸引商家的眼光。

3）、我們的創(chuàng)新意識還有待提高，我們由于經(jīng)驗的局限性，一直停留在完成工作的階段，自身獨特的創(chuàng)新想法較少，使得部門的工作沒有突破性。

4）、有些學干在沒有拉到贊助就有泄氣了，沒有繼續(xù)保持當初的激情。5）、與各兄弟部門的交流仍存在不足，溝通還不夠密切。4、今后工作啟示

1）、在開展外聯(lián)工作時，變被動為主動，加大自我推廣、自我宣傳的力度，即便沒有大型的活動，也要積極的開展對外聯(lián)系，展示我學生會風采的同時積極搜索市場信息，最好努力和商家達成長期合作關系，從而方便部門工作乃至各項活動的順利開展。

2）、學生會中各項活動的開展，需各兄弟部門提前以書面形式通知我部，及時遞交活動策劃書，多多與我部門進行溝通，從而保證活動贊助及時到位。

3）、提高我們部門學干對工作的激情，增加學干對工作的意識。4）、在今后的工作中，我部將始終堅持有所繼承但不守舊、有所創(chuàng)新但不躍進、實事求是、與時俱進。四、人才素質測評大賽總結

今年1430人報名使我們感到工作開展的順利；二輪的環(huán)島跑部長、學干無一人遲到使我看到了我們外聯(lián)部的希望，激情與動力使我們做的很好無任何意外發(fā)生；三輪的初復賽使選手有了更多的機會同時使大賽更加公平、公正；但四輪的舞臺展示我個人的大意使現(xiàn)場氣氛不是很好，在此我得向大家做檢討。人素的舉辦使我個人感到了舉辦方與參與活動是完全不同，我們需要考慮的太多太多，我想人才素質測評大賽的舉辦也是我一生的榮幸吧！

在這里僅代表外聯(lián)部向長期以來關心與支持我們外聯(lián)部的各位表示衷心的感謝！

即將結束的這一學期，這一學年也即將成為歷史。回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千，在享受成績給我們帶來喜悅的季節(jié)里，我們即將迎來嶄新的一年。讓我們在院團委和主席團的帶領下，團結一心、同心同德、奮力拼搏、開拓進取，創(chuàng)造建筑與土木工程學院團總支學生會更加輝煌的未來！

建筑與土木工程學院團總支學生會外聯(lián)部：程迎兵，何攀

201*-4-4

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