服裝企業(yè)各崗位要求

樣衣工：崗位職責：

1、能與版師良好溝通，完成每季的樣衣制作。

2、優(yōu)化工藝，確保大貨生產(chǎn)，及時完成樣衣的修改工作。崗位要求：

1、初中以上學歷，接受過服裝制作和手工裁剪培訓。2、3年以上樣衣間工作經(jīng)驗。

3、具有服裝制作和手工裁剪方面的專業(yè)知識，能夠獨立完成整件服裝制作。4、具有較好的理解能力，工作細心，有吃苦耐勞的精神

5、為人正直，對工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神

版師：

崗位職責：

1、配合設計師進行服裝打版；

2、指導配合服裝樣衣工制作樣衣，并進行相應修改；

崗位要求：

1、五年以上服裝打板工作經(jīng)驗

2、熟悉各類服裝面輔料特性，掌握不同產(chǎn)品、面料對版型的要求。3、熟悉各類服裝的制版、工藝設定、版型和尺碼、標準制定及生產(chǎn)流程。4、按照設計師要求完成每款設計樣板制作

5、熟悉女性時裝市場，擅長看圖打板，對版型和服式上之制作工藝有專業(yè)知識。6、熟練使用電腦打版。

7、為人正直，對工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神。銷售崗位職責：

1、服飾類產(chǎn)品內(nèi)銷跟單；2、國內(nèi)客戶服務工作；3、供應商良好協(xié)作和聯(lián)系

崗位要求：1、監(jiān)控、協(xié)調(diào)服裝訂單流向，確保準時、保質(zhì)保量完成交付；2客戶及內(nèi)部單據(jù)的建造；

3、協(xié)助公司其他部分相關營業(yè)操辦；4、主管交辦的其他工作；

5、為人正直，對工作有激情，有良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳，有團隊合作精神。

設計師：崗位職責：

1.在總經(jīng)理室的直接領導下根據(jù)公司目標及品牌發(fā)展規(guī)劃來進行設計工作。2.與版房、生產(chǎn)部一起合作，進行修改，調(diào)整直到生產(chǎn)的工作完成。3.與產(chǎn)品部、銷售部密切合作、溝通，，達到與市場貼切的營銷目的。

崗位要求：

1.5年以上國內(nèi)外知名女裝公司成功品牌經(jīng)驗、三年以上主設計師崗位經(jīng)驗；

2.服裝設計等相關專業(yè)大專以上學歷，熟練操作AutoCAD、Photoshop、Illustrator等繪圖軟

件。

3.具時尚設計理念，準確及時把握流行風尚，根據(jù)國際流行趨勢策劃產(chǎn)品故事（包括主題風格，

顏色，面料，重點款式）。

4.有敏銳的市場捕捉能力，了解同類競爭品牌市場，做貼切市場設計。

5.具良好的溝通技巧與團隊精神，工作細致、負責，熱愛設計工作，富有工作激情和創(chuàng)意追求。

素質(zhì)要求：

1、優(yōu)秀的談判能力，良好的人際交往能力，吃苦耐勞，抗壓能力佳；2、技術研發(fā)創(chuàng)新能力、成果總結能力、研發(fā)推進控制能力；3、組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)調(diào)能力。

銷售

崗位職責：

1.保持和客戶研發(fā)和銷售的密切溝通，及時了解客戶最新情況2.負責公司產(chǎn)品的推廣

3.維持已有的客戶并積極開發(fā)新的市場崗位要求：

1、有兩年以上企業(yè)服裝銷售工作經(jīng)驗，或接受過服裝行業(yè)相關培訓且有一年以上工作經(jīng)驗。2、要及時收集和反饋客戶建議及訴求，提高客戶管理水平，提高我司服務質(zhì)量3、良好的溝通技巧，有責任心，有團隊意識4、完成主管交辦的其他工作

擴展閱讀：服裝生產(chǎn)公司各崗位職責描述

××服飾有限公司崗位職責（試行）服飾公司崗位職責目錄

總經(jīng)理崗位職責...............................................................................................................................3管理者代表崗位職責.......................................................................................................................4行政部崗位職責...............................................................................................................................5業(yè)務部崗位職責...............................................................................................................................6技術部主管崗位職責.......................................................................................................................7制版員崗位職責...............................................................................................................................9工藝員崗位職責.............................................................................................................................10樣衣組長崗位職責.........................................................................................................................11樣衣檢驗員崗位職責.....................................................................................................................13樣衣工、消防員崗位職責.............................................................................................................14裁剪車間主管崗位職責.................................................................................................................15裁剪車間組長崗位職責.................................................................................................................16核料員崗位職責.............................................................................................................................17攤布工崗位職責.............................................................................................................................18裁剪工崗位職責.............................................................................................................................19編號工崗位職責.............................................................................................................................20粘燙工崗位職責.............................................................................................................................21驗片工崗位職責.............................................................................................................................22調(diào)片工崗位職責.............................................................................................................................23采購部崗位職責.............................................................................................................................24原材料（面料）倉庫保管員崗位職責.........................................................................................25原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責.........................................................................................26電腦開單員崗位職責.....................................................................................................................27廠長崗位職責.................................................................................................................................28縫紉車間主任崗位職責.................................................................................................................30縫紉車工崗位職責.........................................................................................................................31輔助工崗位職責.............................................................................................................................32縫紉組長崗位職責.........................................................................................................................33縫紉組檢崗位職責.........................................................................................................................35電工崗位職責.................................................................................................................................36機修工崗位職責.............................................................................................................................37后道總檢崗位職責.........................................................................................................................38巡檢崗位職責.................................................................................................................................39品控部崗位職責.............................................................................................................................40外發(fā)跟單人員崗位職責.................................................................................................................42總檢組長崗位職責.........................................................................................................................43檢測設備檢驗標準規(guī)定.................................................................................................................45后道車間主管崗位職責.................................................................................................................46鎖釘組長崗位職責.........................................................................................................................48鎖釘車工崗位職責.........................................................................................................................50

××服飾有限公司崗位職責（試行）大燙組長崗位職責.........................................................................................................................51大燙工崗位職責.............................................................................................................................52包裝組長崗位職責.........................................................................................................................53包裝工崗位職責.............................................................................................................................54計算機管理檔案員崗位職責.........................................................................................................55工資核算崗位職責.........................................................................................................................56主管會計崗位職責.........................................................................................................................57出納員崗位職責.............................................................................................................................59設備保養(yǎng)制度.................................................................................................................................61電機類產(chǎn)品安全使用說明.............................................................................................................65發(fā)熱電器類產(chǎn)品安全使用說明.....................................................................................................66車隊出車管理制度.........................................................................................................................67門衛(wèi)崗位職責.................................................................................................................................68宿舍門衛(wèi)崗位職責.........................................................................................................................69清潔工崗位職責.............................................................................................................................70生產(chǎn)部崗位職責.............................................................................................................................71工業(yè)工程部主管崗位職責.............................................................................................................73有關來料加工及輔料免稅訂單的簡易操作流程.........................................................................75訂單開裁/外發(fā)前操作細則............................................................................................................76訂單信息發(fā)放一覽表.....................................................................................................................78鋒利器具的使用注意事項.............................................................................................................82員工宿舍管理制度.........................................................................................................................83

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司總經(jīng)理崗位職責

（編號：LB/02-01）

1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。2、遵守國家財稅制度、依法納稅。3、維護客戶利益，重合同守信用。

4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。5、尊重和維護職工的合法權益。6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司管理者代表崗位職責

（編號：LB/02-02）

1、保證公司按照ISO9001-201*質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

2、協(xié)調(diào)處理公司在實施ISO9001質(zhì)量體系過程中的具體事宜。3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎。

4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關的技術性文件。5、負責有關公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司行政部崗位職責

（編號：LB/02-03）

1、負責檢查督促各項管理制度的落實。2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

3、考核各部門執(zhí)行ISO9001質(zhì)量體系的具體實施過程和結果。4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。7、制定和落實各種獎懲制度。8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。

10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力

培訓工作，并存檔。

11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。12、負責企業(yè)與當?shù)卣�府部門之間的溝通。13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司業(yè)務部崗位職責

（編號：LB/02-04）

1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。5、及時做好產(chǎn)品出口的報關、核銷、結匯工作。6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。

7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。8、負責客戶接待工作。

9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨

期的，請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng)理解決。

10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審

批后，發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司技術部主管崗位職責

（編號：LB/02-05）

1、技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣

衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了

解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均

要注明并復核。

4、按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，

并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清

晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工

藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。

7、每批產(chǎn)品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進

工作中的缺陷。

8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產(chǎn)。

12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計

××服飾有限公司崗位職責（試行）件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨

不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司制版員崗位職責

（編號：LB/02-06）

1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客

戶要求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣

板，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡

花等位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)

安排情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，

及時更改。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司工藝員崗位職責

（編號：LB/02-07）

1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準

文件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)

據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。3、全面負責做好封樣確認工作。

4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出

借。

5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作，及時反饋客戶意見，若有工

藝修改，需出具書面通知。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司樣衣組長崗位職責

（編號：LB/02-08）

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做

款式的工藝要求及所需輔料。

2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完

成。

3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交

貨期的及時向上級反饋。

6、每月10日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上

報財務。

7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生

產(chǎn)。

9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。10、負責樣衣工的日常工作安排。

11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢

××服飾有限公司崗位職責（試行）通工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司樣衣檢驗員崗位職責

（編號：LB/02-09）

1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做

款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是

否符合標準。

3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結，對質(zhì)量好的樣衣工，可報

技術部作評定。

5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸

的疑問等，以備客人批辦意見來時做校對。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司樣衣工、消防員崗位職責

（編號：LB/02-10）

1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。2、認真閱讀和領悟所做樣衣的工藝和操作要領，確保樣衣按時

保質(zhì)完成。

3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改

操作工藝，便于大貨生產(chǎn)。

7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私

自修改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙樣要求改進樣衣。

8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作

息時間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司裁剪車間主管崗位職責

（編號：LB/02-11）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理

工作。

2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準

確無誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文

明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，

方可開裁。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司裁剪車間組長崗位職責

（編號：LB/02-12）

1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不

脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔

導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，

保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的

零料必須放入籮筐。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司核料員崗位職責

（編號：LB/02-13）

1、結合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試

表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量

出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不

平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，

一份交采購部，一份交財務。

8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購

部和供應商協(xié)商。

10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出

具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司攤布工崗位職責

（編號：LB/02-14）

1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)

問題及時反映。

2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅

狹用，做好拖布記錄。

3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質(zhì)量。

4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注

意收集，以備換片。

5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多、死印、

紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司裁剪工崗位職責

（編號：LB/02-15）

1、開刀前，如有排版不明確、不符合的地方，問清后再操作。2、注意搭配、花形絲縷倒順是否正確。

3、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得傾斜，刀眼大小

要符合規(guī)定，位置準確。

4、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。5、電剪等操作工具要精心保養(yǎng)，注意安全使用。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司編號工崗位職責

（編號：LB/02-16）

1、編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則

上縫制后看不出編號。

2、字跡要清楚，不得有重疊、雙號。

3、挑選編號所用筆、油墨，防止面料表面產(chǎn)生滲透，發(fā)生化學

反應。

4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防搭包錯

誤。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司粘燙工崗位職責

（編號：LB/02-17）

1、粘合人員應根據(jù)布料種類，粘襯特性控制溫度、速度、壓力

等，粘合前應做好測試工作，經(jīng)品控部確認后，方可批量生產(chǎn)。

2、在操作過程中發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符規(guī)定，在

未經(jīng)修復前操作工不得自行使用。3、粘燙時，注意面料、粘合襯的正反面。

4、粘好后的衣片要順序堆放，不得串包、串規(guī)格亂放。5、負責粘樸機日常保養(yǎng)，保持干凈。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司驗片工崗位職責

（編號：LB/02-18）

1、核對裁片的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符

合性。

2、仔細檢驗裁片的裁剪質(zhì)量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及

時挑出換片。

3、被調(diào)換的不合格衣片要隔離存放，調(diào)好的裁片要編號并放入

原位。

4、做好換片的裁片疵點統(tǒng)計、歸類工作，完成后交品控部存檔。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司調(diào)片工崗位職責

（編號：LB/02-19）

1、調(diào)片應做好記錄，對調(diào)片對象、原因、名稱、數(shù)量等都應記

錄。

2、調(diào)片應及時，不得拖拉。3、調(diào)片時注意色差，憑次片調(diào)片。4、調(diào)片要遵守公正無私、合理節(jié)約的原則。5、調(diào)片憑品控經(jīng)理或巡檢簽字核實的調(diào)片單調(diào)片。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司采購部崗位職責

（編號：LB/02-20）

1、及時準確、保質(zhì)保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并

傳遞給相關部門。

2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產(chǎn)正常運行。3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā)，對采購材料的價格、質(zhì)量要多方咨詢

確定價廉物美的供方。

5、嚴格執(zhí)行財務制度，及時結清相關帳務。6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。7、做好受控文件發(fā)放記錄。8、顧客財產(chǎn)要受控，妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資

料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行

采購出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、

里料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產(chǎn)。13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司

原材料（面料）倉庫保管員崗位職責

（編號：LB/02-21）

1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)

格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

2、加工（印染、繡花等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核

實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、

規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單后開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。4、加工（印染、繡花等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員

的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊

堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作，

××服飾有限公司崗位職責（試行）發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

××服飾有限公司

原材料（輔料）倉庫保管員崗位職責

（編號：LB/02-22）

1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)

格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對

加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、

規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯

單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊

堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、卡、物一致。

××服飾有限公司崗位職責（試行）6、倉庫要經(jīng)常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作

發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標識。

8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

××服飾有限公司電腦開單員崗位職責

（編號：LB/02-23）

1、根據(jù)生產(chǎn)任務單中的訂單號、款號、款名、生產(chǎn)數(shù)量、出貨

日期及原材料（面料、里布）的名稱、規(guī)格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。

2、將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規(guī)格、花色號、總

用量，分別及時輸入電腦。

3、必須憑業(yè)務員的投料單、發(fā)料單、方可開具原材料出、入庫

單。

4、原材料入庫，如電腦提示實際入庫數(shù)量超過定額投料數(shù)量時，

要及時與供應商和相關業(yè)務員聯(lián)系，在確認可以先入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。

5、白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數(shù)量超過定額加工

投料數(shù)量時，要經(jīng)總經(jīng)理簽字方可開具委托加工出庫單；如屬超定額出庫的，必須在委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

6、將面料、里布的供貨發(fā)票及時進行數(shù)量核對，并在電腦上對

開票數(shù)量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對

××服飾有限公司崗位職責（試行）帳清單。

7、將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統(tǒng)計，并將已出貨的原

材料庫存數(shù)量、原因分析表（由業(yè)務員填寫）及時上報總經(jīng)理。

8、協(xié)助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，

負責打印原材料收、發(fā)、存月報表。

9、要不斷提高電腦操作水平，保持電腦的日常清潔維護和通風。10、完成公司臨時布置的各項任務。11、客供產(chǎn)品獨立建帳。

××服飾有限公司

廠長崗位職責

（編號：LB/02-24）

1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產(chǎn)任務，結合工業(yè)工程部工時，編制企

業(yè)月份生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。

2、加強生產(chǎn)管理，協(xié)助總經(jīng)理實施生產(chǎn)上的統(tǒng)一指揮工作，保

證均衡生產(chǎn)。

3、協(xié)助支持品控部門抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。

4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生

產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日

常機物料申購，經(jīng)副總經(jīng)理批準后，再交采購部相關人員采購。

6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）7、不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)

造更高的效益。

8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極

向上風氣。

9、充分發(fā)揮工業(yè)工程部的作用，提高班組流程安排水平，促進

產(chǎn)量提高。

10、及時與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，保證工時、價值能正確在流水

安排中體現(xiàn)。

11、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生

產(chǎn)。

12、隨時與生產(chǎn)部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生

產(chǎn)環(huán)節(jié)。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司縫紉車間主任崗位職責

（編號：LB/02-25）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管

理工作。

2、按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做

到準確無誤方可生產(chǎn)。

3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢

通。

4、對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。5、對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，

并且做好隔離工作。

6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生

產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。8、協(xié)同工業(yè)工程人員，促進流水暢通，提高效益。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司縫紉車工崗位職責

（編號：LB/02-26）

1、服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。2、按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)

輔導與實際操作不相符，應及時反映。

3、將裁片按順序疊放，生產(chǎn)時對號縫制，如發(fā)現(xiàn)編號字跡潦草，

模糊不清，應及時反映。

4、保證本工序產(chǎn)品線頭，粉跡修理干凈。

5、后道工序檢查前一道工序。后一道工序發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象的應

及時遞交前道工序進行返工。

6、虛心接受檢驗員的監(jiān)督，及時做好本工序的返修工作。7、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生斷針現(xiàn)象，應保持斷針的完整，到檢驗員處

調(diào)換簽字，如發(fā)現(xiàn)斷針殘缺的必須注明款式的跟蹤卡號碼或產(chǎn)品的部位，并在該產(chǎn)品上做明顯標志。8、注意文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司輔助工崗位職責

（編號：LB/02-27）

1、服從本組組長的工作安排和調(diào)度，新款生產(chǎn)前應熟悉自己工

序的工藝要求。

2、組長發(fā)放的樣板，必須清點塊數(shù)，清楚使用部位及方法。3、樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，

應及時向巡檢人員或組長、組檢反映。4、每批款式結束后，樣板必須及時處理。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司縫紉組長崗位職責

（編號：LB/02-28）

1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時提供，會同組

檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

7、搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一

位員工。

8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標識清楚。9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。10、關注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)。11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。

12、協(xié)同工業(yè)工程人員工作，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效

益。

13、配合車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并

付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不

××服飾有限公司崗位職責（試行）足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉(zhuǎn)批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司縫紉組檢崗位職責

（編號：LB/02-29）

1、組檢配合組長封樣，如有不符馬上與品控聯(lián)系。2、在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。3、半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

4、半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時

在生產(chǎn)中糾正。5、做到標識清楚。

6、配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。7、按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關，保證不合格品不轉(zhuǎn)序。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司

電工崗位職責

（編號：LB/02-30）

1、電工人員必須持證上崗。

2、對線路必須進行經(jīng)常性查看，對于老化的線路，必須及時換

修，并要保證各車間、部門的照明亮度。

3、工作時，必須嚴格按照安全規(guī)章操作，嚴禁違章操作。4、負責電機及電器產(chǎn)品的保養(yǎng)、維修工作。5、按設備保養(yǎng)制度需求進行日常工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司機修工崗位職責

（編號：LB/02-31）

1、負責本車間的使用設備，閑置設備的維修及保養(yǎng)工作。2、做好使用設備的保養(yǎng)，確保油斗內(nèi)油量充足，清除泵網(wǎng)積垢，

協(xié)助生產(chǎn)部監(jiān)督車工的保養(yǎng)情況。

3、對閑置的設備加蓋防塵罩、并掛閑置牌，檢修后用罩子罩好，

并掛上簽有檢修人姓名的掛牌。

4、保持車間內(nèi)使用設備排列整齊，每周檢查排列一次。5、對于需要修理的設備必須及時修理，對于修理中產(chǎn)生的垃圾，

不能隨地亂丟，以防污損產(chǎn)品。

6、機修車間設備應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排

列整齊。

7、機修組長全面負責機修組的維修，保養(yǎng)及設備排列工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司后道總檢崗位職責

（編號：LB/02-32）

1、檢驗時按產(chǎn)品的質(zhì)量標準，根據(jù)檢驗操作規(guī)定認真檢驗，污

漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

2、做到不合格產(chǎn)品不進入包裝工序，對于每個存在的有質(zhì)量問

題的成衣放到有注明標識的區(qū)域。

3、認真填寫好大燙班組的質(zhì)量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統(tǒng)計

工作。

4、每件檢驗合格的成衣方可轉(zhuǎn)下一道工序。

5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。6、跟進后道主管的日常生產(chǎn)進度安排，保質(zhì)、保量完成大貨。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司

巡檢崗位職責

（編號：LB/02-33）

1、服從品控主管的安排，配合品控主管搞好產(chǎn)品質(zhì)量工作。2、負責分管產(chǎn)品的封樣、工藝交接、巡查、輔導等工作。3、抽查前期產(chǎn)品質(zhì)量并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)檢部主管

反映。

4、細心輔導耐心講解操作要領，搞好同事間的團結。5、努力工作，提高自身的技術水平。6、遵守廠紀廠規(guī)。

7、協(xié)助搞好生產(chǎn)現(xiàn)狀的狀態(tài)標識工作及監(jiān)控測量裝置的控制工

作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司品控部崗位職責

（編號：LB/02-34）

1、嚴格把好質(zhì)量關，在客戶中樹立良好的形象，全面負責本公

司內(nèi)部產(chǎn)品及外發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量控制，下轄巡檢、組檢、總檢組長、總檢、QC、面里輔料檢驗員。

2、認真分析和解決在投產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時提出書

面意見進行質(zhì)量考核。

3、加強質(zhì)量管理，必須對車間的各款式進行不定期的質(zhì)量抽查，

進行質(zhì)量考核。

4、督促檢查、及時處理解決質(zhì)量問題，全面落實各工序檢驗員

的崗位責任制，對質(zhì)量中出現(xiàn)的比較嚴重的質(zhì)量事故予以認真分析，書面報告總經(jīng)理，并通知有關部門及時解決問題。5、做好產(chǎn)品出廠檢驗工作，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量的實際情況和質(zhì)量要

求，具有質(zhì)量否決權。

6、嚴格按工藝標準、工序操作要求檢驗，把好外發(fā)加工產(chǎn)品質(zhì)

量關，做好記錄，抽檢中發(fā)現(xiàn)問題要及時幫助糾正，問題嚴重的、質(zhì)量低劣的有權責令停產(chǎn)整頓。7、做好產(chǎn)品質(zhì)量資料歸檔管理工作。

8、有計劃培訓質(zhì)檢人員，使企業(yè)的質(zhì)量標準能上下各工序標準

統(tǒng)一。對培訓、考核的記錄做好存檔。

9、加強對合格供方（包括面、輔料、釘珠、繡花、制衣廠等）

的監(jiān)督工作，保持產(chǎn)品的品質(zhì)始終如一，符合企業(yè)采購和生產(chǎn)要求。

10、負責客人、查貨員的接待，配合其完成查貨工作。11、與工業(yè)工程部人員協(xié)調(diào)，確保工序能滿足質(zhì)量要求并簽字。12、對于入庫前次品需進行分析，注明責任部門以便財務扣成本。

××服飾有限公司崗位職責（試行）13、總結車間每次批量回修的原因及解決辦法，裝訂成冊，作為

經(jīng)驗供各部門主管參考改進。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司外發(fā)跟單人員崗位職責

（編號：LB/02-35）

1、接到跟單通知后，首先要求封樣，熟悉工藝。2、每天出去跟單前，必須寫明去向，嚴禁擅離崗位。3、跟單人員應首先檢查面、輔料的質(zhì)量，耗用情況，有問題立

即反映。

4、面料開裁后，應檢查裁片尺寸是否符合工藝要求，有無色差。5、按工藝要求進行技術指導，檢驗車位半成品是否符合要求，

成品尺寸及做工是否符合工藝要求，對產(chǎn)品質(zhì)量作出書面記錄，必須有對方主管部門簽字。

6、經(jīng)跟單員抽檢合格的成衣，方可進本廠整理車間。7、對所跟訂單的成衣，要保質(zhì)保量負責到按時出貨為止。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司總檢組長崗位職責

（編號：LB/02-36）

1、負責本組的日常工作安排，保質(zhì)保量完成廠部下達的生產(chǎn)任

務。

2、參與后道新款首件產(chǎn)品的確認工作，負責后道產(chǎn)品的質(zhì)量要

求及標準統(tǒng)一銜接工作。

3、落實總檢在驗收過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)問題，及時與相關部門溝

通并落實解決方案。

4、參與整燙產(chǎn)品的確認工作，組織并參與整燙組成衣整燙的產(chǎn)

前現(xiàn)場會議，并提出落實解決方案。

5、負責抽查大貨成品整燙過程產(chǎn)品規(guī)格，并及時提出改正要求。6、做好本組日常產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，及時交到財務。

7、搞好本組的團結工作，公正對待員工，積極調(diào)動員工的工作

積極性。

8、熟悉企業(yè)品質(zhì)標準，在日常工作中對本組員工進行質(zhì)量輔導

講解，提高總檢隊伍對品質(zhì)標準認識的統(tǒng)一性。

9、服從品控部門的安排，積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作及管

理工作。

10、負責總檢驗收合格產(chǎn)品的抽驗工作，加強對品質(zhì)的控制。把

好出廠產(chǎn)品的最后一道關，維護企業(yè)榮譽。

××服飾有限公司崗位職責（試行）11、總檢工作進度服從后道安排，及時跟進，品質(zhì)依據(jù)企業(yè)、客

戶標準，不可放松。

12、隨時保持與后道主管的溝通，了解15天內(nèi)的檢驗工作總量

及各訂單、貨期，安排好工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司檢測設備檢驗標準規(guī)定

（編號：LB/02-37）

1、與經(jīng)檢測中心檢測合格的量具進行校對；2、長尺應選三個點：50cm、100cm、150cm；

3、第一點正負不可超過0.1cm，第二點正負不可超出0.2cm，

第三點正負不可超出0.3cm。4、鋼尺15公分正負不超出0.05cm；

5、對測量工具進行跟蹤記錄，六個月為一個周期。6、品控部負責此項工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）××服飾有限公司后道車間主管崗位職責

（編號：LB/02-38）

1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排車間生產(chǎn)，做好車間管理工

作。

2、按“訂單”要求核對成衣的款式、顏色、規(guī)格。

3、監(jiān)督執(zhí)行按“工藝單”要求進行成衣鎖眼、釘鈕、整燙、包

裝、封樣確認。

4、對鎖眼、釘鈕、整燙等實行計件考核，質(zhì)量跟蹤。5、堅持均衡生產(chǎn)，確保成衣按時出貨。

6、對于生產(chǎn)中的輔料供應、樣板、裝箱單、嘜頭等問題要盡早

反映。自接到裁床實裁單或班組領料單或外發(fā)回廠做后道通知開始，向采購部相關人員詳細了解各訂單、款式的物料到廠情況，有問題及時向上級反饋。

7、做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性、搞好車間的文明生產(chǎn)、

安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境整潔。

8、根據(jù)各生產(chǎn)訂單的計劃進度，做好后整理的詳細進度計劃并

落實到整燙、鎖釘、包裝等環(huán)節(jié)，做到各個環(huán)節(jié)的負責人都清楚近階段的出貨情況及產(chǎn)量、壓力。

9、與生產(chǎn)部隨時保持溝通，了解自今日起往后至少三個以上貨

期的訂單工作總量，及具體工作難點進行預測評估，做到計劃生產(chǎn)、心中有數(shù)，有異常情況提前反饋給生產(chǎn)部門主管。

××服飾有限公司崗位職責（試行）10、每月10日前做好上一個月的產(chǎn)量表交財務，以便核算，準

時發(fā)放工資。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司鎖釘組長崗位職責

（編號：LB/02-39）

1、落實本組的日常工作安排，做到不耽誤下一工序的生產(chǎn)流程。2、負責領取鎖釘所配備的物料。3、負責技術科樣衣鎖釘工作。

4、熟悉成品鎖釘工藝要求，領取所需的鎖釘樣板，并做好首件

封樣工作。

5、做好本組日常產(chǎn)量統(tǒng)計工作，按時上交財務。

6、搞好本組員工的團結工作，公正對待員工，調(diào)動員工的工作

積極性。

7、搞好本組的環(huán)境衛(wèi)生工作，不隨意堆放成品及待鎖釘半成品

服裝，標識清楚。

8、積極配合品控部門搞好品質(zhì)工作，督促員工及時回修不合格

的鎖釘成品。

9、配合后道主管，做好生產(chǎn)進度計劃，根據(jù)貨期，預先了解至

少自今日起往后三個貨期內(nèi)的訂單、款式的工作量，依據(jù)本

××服飾有限公司崗位職責（試行）班組的生產(chǎn)能力，做出評估，做好安排工作。

××服飾有限公司崗位職責（試行）

××服飾有限公司鎖釘車工崗位職責

（編號：LB/02-40）

1、熟悉并掌握所用設備的性能及技巧。

2、必須嚴格按工藝要求生產(chǎn)，工作中必須認真仔細，杜絕不必

要的損失。

3、生產(chǎn)過程中，如發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常、安全裝置不符合規(guī)定，

操作工應停止使用，并及時通知機修工修理。4、保持設備清潔，無油污、無碰傷。5、應按時加油、換油，保持設備運轉(zhuǎn)正常。6、注意產(chǎn)品防護、標識清楚。

友情提示：本文中關于《服裝企業(yè)各崗位要求》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，服裝企業(yè)各崗位要求：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《服裝企業(yè)各崗位要求》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/690192.html

• 上一篇：某房產(chǎn)中介店長管理
• 下一篇：樣衣工制衣工作流程