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創(chuàng)建職工之家總結(jié) 2

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創(chuàng)建職工之家總結(jié) 2

規(guī)范民主和諧溫馨

機(jī)電科車間工會(huì)三季度工作總結(jié)

201*年三季度,機(jī)電科工會(huì)的“職工之家”,在上級(jí)工會(huì)的幫助指導(dǎo)下,在處黨政關(guān)心支持下,在全體會(huì)員的熱心參與下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀,開拓工會(huì)工作思路。圍繞單位中心工作,樹立服務(wù)大局意識(shí),真正將“職工之家”建設(shè)成為溫馨之家、和諧之家。

一、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化民主意識(shí)

在日常工作中明確黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè),明確職能部門負(fù)責(zé)制,明確板塊工作的責(zé)任分解,強(qiáng)化行政干部廉政自律的意識(shí)。并定期召開班子民主生活會(huì)、黨員談心會(huì),征求意見座談會(huì),開展互評(píng)、談心,相互幫扶,共同改進(jìn)、提高,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨員干部的工作中、在責(zé)任主體的踐行中得以深入細(xì)化。處領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,勤政廉政,作風(fēng)民主,分工合作,務(wù)實(shí)工作。

二、加強(qiáng)教代會(huì)自身建設(shè),強(qiáng)化民主管理

單位管理堅(jiān)持以人為本,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性和能動(dòng)作用,充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督保障作用,重大問題的決策經(jīng)過(guò)支委會(huì)、職代會(huì)的審議,保證了決策的民主化、科學(xué)化;在管理中,力求做到“五嚴(yán)”:布置工作嚴(yán)密、程序安排嚴(yán)謹(jǐn)、指揮決策嚴(yán)肅、各項(xiàng)要求嚴(yán)格、監(jiān)督保障嚴(yán)實(shí)。

注重民主管理,認(rèn)真貫徹職代會(huì)工作條例:按照民主管理流程,尊重職代會(huì)對(duì)重大決策的審議建議權(quán)、審議通過(guò)權(quán)、審議決定權(quán)以及評(píng)議監(jiān)督權(quán),堅(jiān)持了廠務(wù)公開制度,堅(jiān)持定期向職代會(huì)報(bào)告制度,充分發(fā)揮職代會(huì)的民主監(jiān)督民主管理職能。單位把科學(xué)管理和人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合,“法治”與“德治”結(jié)合,充分尊重了職工的主體地位,有效的調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性,營(yíng)造出團(tuán)結(jié)向上的單位風(fēng)貌。

注重職代會(huì)組織的自身建設(shè),不斷健全和完善教代會(huì)制度,使之發(fā)揮應(yīng)有的作用,實(shí)現(xiàn)單位管理的民主化。加強(qiáng)職工的主人翁意識(shí),集思廣益,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

三、推進(jìn)科務(wù)公開工作,強(qiáng)化民主監(jiān)督

科務(wù)公開是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督的具體表現(xiàn)。我處領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)廠務(wù)公開非常重視,在推行廠務(wù)公開的過(guò)程中,形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政工齊抓共管,

職能部門各司其職,上級(jí)政府、主管部門及群眾監(jiān)督檢查,廣大職工積極參與廠務(wù)公開工作,促進(jìn)了單位的改革和發(fā)展。對(duì)于重大事項(xiàng),我們做到全過(guò)程公開,事前廣泛征求意見,體現(xiàn)民意,通過(guò)職代會(huì)或職工大會(huì)在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行決策,并張榜公布,貫徹執(zhí)行。通過(guò)上下結(jié)合,共同討論,使重大事項(xiàng)的公開與民主集中制的工作原則和決策程序緊密結(jié)合,收到了較好的效果。

四、組織職工開展勞動(dòng)保護(hù),加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督。

以人為本,安全生產(chǎn)。我處狠抓安全生產(chǎn)、綜合治理工作,通過(guò)崗前培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)會(huì)、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開展安全教育,定期到各部門清查消防、電線線路、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),按時(shí)播放收聽教育節(jié)目。我處工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

五、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

1、我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,積極履行“勞動(dòng)合同”條款,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪工作,無(wú)職工上訪。

3、關(guān)心職工生活,堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度,推進(jìn)“送溫暖工程”,為職工辦實(shí)事好事。端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問;暑期發(fā)放清涼飲料;為全體職工購(gòu)買重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),關(guān)心職工身體健康,安排做好職工體檢工作;

4、做好女職工工作,維護(hù)女職工合法權(quán)益。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作;按規(guī)定合理安排孕、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間;抓好女工的查孕查環(huán)工作,做好全局的計(jì)劃生育普查工作,積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng)。建立女職工委員會(huì),落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情。

擴(kuò)展閱讀:“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的總結(jié)

“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)的總結(jié)

為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校工會(huì)工作上檔升位,四年來(lái),全校上下緊緊圍繞保持“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建目標(biāo),牢固樹立“建家就是建校”的指導(dǎo)思想,精心策劃總體創(chuàng)建方案,積極拓寬創(chuàng)建工作形式,學(xué)校教育教學(xué)管理有效加強(qiáng),教職工精神面貌煥然一新,“職工之家”已經(jīng)成為教職工最為親密、最為信賴的美好家園。下面,僅從六個(gè)方面匯報(bào)我校保持“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建的情況:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,創(chuàng)建工作信心十足。

自開展保持“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái),學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)始終把建家與建校有機(jī)結(jié)合起來(lái),專門成立了以單位一把手為組長(zhǎng)、工會(huì)主席為副組長(zhǎng)、工會(huì)委員為成員的“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí)注重做好教職工的思想發(fā)動(dòng)工作,激活教職工的參與熱情,營(yíng)造了創(chuàng)建氛圍,完善了創(chuàng)建機(jī)構(gòu),明確了創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)了創(chuàng)建任務(wù),保證了創(chuàng)建投入。

行政和工會(huì)經(jīng)常深入到教職工當(dāng)中,了解和分析教職工對(duì)建家的看法和認(rèn)識(shí),并多次組織召開座談會(huì)和茶話會(huì),傾聽群眾的想法,集思廣益,吸納教職工群眾對(duì)建家工作的建議,每學(xué)期定期向教職工通報(bào)建家活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)展情況,通過(guò)各種雙向互動(dòng)的方式,達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)重視、教職工關(guān)心的良好創(chuàng)建效果。

二、精心組織,競(jìng)賽活動(dòng)卓顯成效

為了加速我校青年教師的快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批有影響力的省、市、縣級(jí)骨干教師,培育我校辦學(xué)品牌,在學(xué)校的統(tǒng)一安排、有關(guān)職能處室的積極參與下,我校每年都開展了形式多樣的教育教學(xué)崗位練兵和技能競(jìng)賽,包括每年的新進(jìn)教師匯報(bào)課、教學(xué)能手競(jìng)賽、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手競(jìng)賽、課件制作大賽、優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽等學(xué)期賽、專業(yè)賽。學(xué)校教育、教學(xué)、管理、服務(wù)各條戰(zhàn)線都涌現(xiàn)出大量的工會(huì)活動(dòng)積極份子、教學(xué)能手、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能手、課件制作能手、教書育人先進(jìn)個(gè)人、教育創(chuàng)新能手等。

為了豐富教職工的業(yè)余文化生活,學(xué)校工會(huì)每年定期舉辦教職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),利用元旦、三.八、五.一、七.一、中秋、重陽(yáng)、國(guó)慶、一二.九等重大節(jié)日,參與學(xué)校組織的詩(shī)歌朗誦和歌詠比賽,根據(jù)教職工的業(yè)余愛好,組建了教職工俱樂部,設(shè)立了釣魚、書畫、太極拳、健身操、乒乓球等8個(gè)興趣小組,并定期開展各項(xiàng)活動(dòng),達(dá)到了強(qiáng)身健體、凝聚人心的目的。

各項(xiàng)活動(dòng)的開展促進(jìn)了學(xué)校精神文明建設(shè),我校精神文明建設(shè)碩果累累。

三、行政支持,民主管理漸入佳境

加強(qiáng)民主管理、推行校務(wù)公開,離不開行政的支持和理解。行政一把手親自參與民主管理,有力推動(dòng)了該項(xiàng)工作的快速發(fā)展。

在推行校務(wù)公開工作中,領(lǐng)導(dǎo)小組力爭(zhēng)多種形式公開校務(wù),最大限度地讓廣大教職工知校情、參校政、監(jiān)校事,從體制上保證好教職工當(dāng)家作主的權(quán)利。凡涉及到教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題以及關(guān)系到教職工切身利益的重大事項(xiàng)必須通過(guò)教代會(huì)審議后實(shí)施。同時(shí),在顯著位置建立了規(guī)范性的校務(wù)公開欄,定期公布校務(wù)、廣泛接受監(jiān)督。

為充分發(fā)揮廣大干部教職工的聰明智慧,工會(huì)每年在全校范圍內(nèi)開展一次“我為實(shí)中獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。為提高合理化建議活動(dòng)質(zhì)量,鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展出謀劃策,合理化建議匯總后,及時(shí)提交校務(wù)會(huì)議認(rèn)真評(píng)審,予以落實(shí)。

在民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部形成制度基礎(chǔ)上,支部、處室、工會(huì)小組、年級(jí)組也相繼建立了二、三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。我校堅(jiān)持每學(xué)年由教代會(huì)對(duì)中層以上干部進(jìn)行德、能、勤、績(jī)方面的民主評(píng)議,測(cè)評(píng)結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。

為了幫助教職工解決后顧之憂,充分利用我校專業(yè)人才富集的優(yōu)勢(shì),建立了教職工法律援助中心,聘請(qǐng)校內(nèi)有律師資格的教師向和平為法律顧問,對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬、工休和請(qǐng)假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的爭(zhēng)議及時(shí)進(jìn)行處理。校工會(huì)堅(jiān)持以預(yù)防為主、事前把關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議工作方針,積極做好關(guān)系到教職工切身利益的各項(xiàng)工作,使教職工的利益得以保障,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解率達(dá)到100%。

建立了普法教育渠道,利用文明學(xué)校開辦了周課、月課,并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓(xùn)班,用法律來(lái)武裝頭腦,提高自身懂法意識(shí)。通過(guò)各種形式的普法教育,全校干部教職工學(xué)法、用法、懂法蔚然成風(fēng),教職工隊(duì)伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)現(xiàn)象,綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。

系列舉措融洽了干群關(guān)系,調(diào)動(dòng)了教職工的工作能動(dòng)性,教職工當(dāng)家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全校98%以上的教職工對(duì)民主管理工作感到滿意。

四、設(shè)施完備,文化氛圍生機(jī)勃發(fā)

建好職工之家,軟硬件設(shè)施是關(guān)鍵。在創(chuàng)建“縣級(jí)模范職工之家”成功的基礎(chǔ)上,我校著力繼續(xù)搞好“市級(jí)先進(jìn)職工之家”硬件設(shè)施建設(shè)。我們按照市級(jí)先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對(duì)“閱覽室”、“教職工俱樂部”等文體活動(dòng)中心原有的硬件設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)自查,逐項(xiàng)摸底,投入201*0余元添置設(shè)備,組織全校教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行文體活動(dòng),球類活動(dòng)采取了請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的辦法,經(jīng)常性與外單位進(jìn)行友誼賽,達(dá)到了增進(jìn)友誼、提高技能、擴(kuò)大影響的目的。形式多樣的文體活動(dòng),不僅陶冶了情操,開拓了視野,而且使教職工的身體素質(zhì)、思想道德素質(zhì)都有了明顯的提高,營(yíng)造了一個(gè)充滿生機(jī)與活力的學(xué)校文化氛圍。近年來(lái),還配合縣退休教師協(xié)會(huì)組織退休教職工加入到健身行列,退休教職工的各項(xiàng)文體活動(dòng)得到了長(zhǎng)足進(jìn)展。

五、穩(wěn)定大局,解困途徑健全有效

我校工會(huì)一貫注重維護(hù)女工合法權(quán)益,成立了女教職工委員會(huì),女工的同工同酬、“四期”和特殊保護(hù)權(quán)益等政策得到認(rèn)真的貫徹和落實(shí),行政在定期組織的教職工健康檢查中,特地為女教職工增加了環(huán)檢和婦科檢查項(xiàng)目。在女教職工的選拔任用上堅(jiān)持做到任人唯賢、唯才是用,良好的權(quán)益保障氛圍為女教職工在學(xué)校建功立業(yè)中提供了有利條件。

實(shí)施送溫暖工程是學(xué)校為教職工群眾排憂解難辦實(shí)事的一項(xiàng)“政治任務(wù)”。學(xué)校工會(huì)專門成立了困難教職工幫扶中心,制定了送溫暖工程具體實(shí)施辦法,每年的春節(jié)期間,工會(huì)都要牽頭對(duì)退休教職工進(jìn)行慰問,并重點(diǎn)走訪家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、家境困難、身患疾病的退休教職工,為他們送去黨組織、學(xué)校和“教職工之家”的溫暖;06年來(lái),工會(huì)共慰問生病住院教職工76人次,并為生病住院的困難教職工發(fā)放互助保障金23000余元,參與辦理紅白喜事15次,節(jié)假日工會(huì)都要對(duì)相關(guān)群體送去家的溫暖;學(xué)校工會(huì)還組織教職工對(duì)貧困生、貧困教職工幫扶救助,僅201*年就為貧困學(xué)生捐款21000元,為救助貧困教職工家屬捐款45000余元,充分體現(xiàn)了職工之家的溫暖;為解決教職工后顧之憂,工會(huì)促成學(xué)校廣辟門路,新辦后勤產(chǎn)業(yè),共解決教職工家屬48人次就業(yè)。為了激勵(lì)一線教職工為學(xué)校發(fā)展多作貢獻(xiàn),201*年起,每年都組織一線教職工業(yè)務(wù)能手和中層以上干部外出考察學(xué)習(xí)。

六、優(yōu)化結(jié)構(gòu),制度建設(shè)突飛猛進(jìn)

我校工會(huì)能按工會(huì)規(guī)定按期召開會(huì)員大會(huì)、會(huì)員代表會(huì)、教職工代表大會(huì),依法選舉工會(huì)主席和工會(huì)委員,選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)。目前,我會(huì)按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會(huì),配備了工會(huì)主席、組織委員、宣傳委員、經(jīng)審委員、業(yè)務(wù)委員、文體委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、女工委員,校工會(huì)單獨(dú)對(duì)外掛牌,各項(xiàng)工作有章可循。工會(huì)干部隊(duì)伍雖然都是兼職,但我們的這批干部責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高,工會(huì)工作有聲有色,有效調(diào)動(dòng)了廣大會(huì)員參與工會(huì)活動(dòng)的積極性,每年表彰的工會(huì)積極分子達(dá)到會(huì)員總數(shù)的20%以上。

為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,我校設(shè)立了經(jīng)審委員會(huì),制定了規(guī)范的財(cái)經(jīng)管理制度,建立了單獨(dú)的工會(huì)帳號(hào),按規(guī)定對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況進(jìn)行監(jiān)督管理,嚴(yán)格依照《工會(huì)法》工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)條款要求,及時(shí)足額劃撥、上交工會(huì)經(jīng)費(fèi),歷年的全縣工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)審工作,均得到了縣教育工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。安排專人做好工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)工作,并上報(bào)上級(jí)工會(huì)部門。

先進(jìn)職工之家的創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)了和諧校園的建設(shè),推進(jìn)了學(xué)校工作,提升了辦學(xué)品位和形象,其成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)得到了有效推廣。在上級(jí)工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校行政有力支持下,龍慶中學(xué)的建家工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,我們一定再接再厲,鼓干勁、添措施,力爭(zhēng)保持“先進(jìn)職工之家”。

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